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ハイライト
郵便番号
9630215
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
橋本重人
決算月
12
ビジネス
Powered by AI
半導体や電子機器に関連する製品を取り扱っています。高性能な電子部品や材料の開発・製造を行い、さまざまな産業分野に供給しています。技術サポートやカスタマイズサービスも提供し、顧客のニーズに応えています。
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沿革
1969年8月 フジトク(株)の製造子会社として、フジトク工業(株)を設立。旭硝子(株)フォトマスク用研磨ガラス基板の生産を開始。
1986年 フジトク工業(株)が旭硝子(株)100%子会社となり、旭硝子(株)ファイン硝子事業部水戸事業所と称す。
1991年 水戸旭ファイン硝子(株)と社名変更。旭硝子(株)の電子、自動車用ガラスフリット、ペースト生産会社として旭硝子郡山電材(株)を設立。
1992年 熔融石英ガラス製造の事業所として、旭硝子(株)が郡山旭ファイン硝子(株)を設立。
1994年 旭硝子郡山電材(株)でオプトエレクトロニクス製品の生産を開始。
1997年 旭硝子郡山電材(株)フリット・ペースト生産部門がISO9001の認証を取得。
1998年 郡山旭ファイン硝子(株)が、旭硝子関西工場からプラントを移転し、合成石英ガラス素材の生産を開始。水戸旭ファイン硝子(株)が、ISO9001の認証を取得。
2001年 郡山旭ファイン硝子(株)と水戸旭ファイン硝子(株)が合併し、旭ファインマテリアルズ(株)を設立。本社を福島県郡山市に定める。旭硝子郡山電材(株)新棟(オプトエレクトロニクス事業)および西田事業所(フリット・ペースト事業)が完成、それぞれ生産を開始する。
2004年 旭硝子郡山電材(株)と旭ファインマテリアルズ(株)本社郡山工場が合同でISO14001の認証を取得。
2005年 旭ファインマテリアルズ(株)水戸工場(現基板加工部)がISO14001の認証を取得。
2006年 PDP用フリット・ペースト専用工場として、旭硝子郡山電材(株)本宮事業所完成。
2007年 旭硝子郡山電材(株)と旭ファインマテリアルズ(株)を統合して、AGCエレクトロニクス株式会社を設立。
2008年 本宮事業所へ西田事業所からプラントを移転。事業を集約化し、同事業所を閉鎖。
2009年 AGCテクノグラス社フリット事業を吸収統合。西田事業所から本宮事業所へプラントを移転。事業を集約し、西田事業所を閉鎖。
2017年 本宮事業所にてブランクス製品の量産を開始。
2020年 基板加工部(水戸)生産終了。
2022年 本宮事業所の建屋を拡張、ブランクス製品の供給体制を大幅増強。
- 企業理念
- わたしたちは、心臓のように活発に「鼓動」してお客様、社会に価値という血液を供給していきます。
- 挑戦
- 現状に満足せずに、高い目標に挑戦し続けます
- 追求
- 最高の技術(開発・生産)を追い求めていきます。
- 改善
- 最高の製品を作るために、愚直に改善を重ねます。
- 協働
- 多くの人を巻き込みながら、力を合わせて、一人ではできないことを達成していきます。
取扱商材・商品
EUV露光用フォトマスクブランクス、ガラスフリット(粉末ガラス)、ガラスペースト、成形体、リドロー製品、合成石英ガラス、光学素子
- 職業・職種
- 業務内容
- 開発エンジニア(新卒)
- 材料技術開発、評価技術開発、プロセス技術開発および設計など製品の開発や試作に関する仕事
- 生産技術エンジニア(新卒)
- 各種製造プロセスでの技術改善、新規設備導入や新規プロセス開発・立ち上げ、設備改善
- 製造エンジニア(新卒)
- 各種製造プロセスの運用・管理・技術開発、および製造を管理
- 品質保証エンジニア(新卒)
- 製品の品質保証・管理、品質向上推進
- システム系エンジニア(新卒)
- 社内向けソフトウェアおよびプロセス自動化の開発・展開・運用
- 設備技術系エンジニア(新卒)
- 社内生産設備およびインフラ設備の保守・メンテナンスや開発・改造
- 環境安全スタッフ(新卒)
- 法令を遵守した環境安全衛生活動の推進
- 事務スタッフ(新卒)
- 原材料の調達・管理など、製造業務を円滑に進めるための業務
- 製造オペレーター(中途・技能職)
- 製造オペレーター(K1、K2、M3)、分析・評価業務、設備保全および製造業務、システム導入・運用、製造・搬送設備立ち上げ業務
- ユーティリティ技能職(中途・技能職)
- 設備の保守、メンテナンス業務
- 電気系技能職(中途・技能職)
- 電気技術者としての業務
- システムエンジニア(中途・技能職)
- プログラミング実務経験(3年程度)、Python、VBA等の言語によるプログラミング
- 購買・調達業務(中途・事務系スタッフ職)
- 事務、購買・調達業務、もしくは営業
- 生産技術・プロセス技術エンジニア(中途・総合職)
- 生産技術・プロセス技術
- 製造エンジニア(中途・総合職)
- 製造エンジニア
- 生産技術(分析・評価)エンジニア(中途・総合職)
- 分析経験(特に形態観察)またはプロセス改善(特に成膜プロセス)
- 品質保証業務(中途・総合職)
- 製造業で勤務経験のある方
- 品質保証・管理・改善推進業務(中途・総合職)
- 品質保証・品質管理に関する業務、生産拠点での勤務経験
- 開発エンジニア(中途・総合職)
- 化学系学科出身の方であれば尚可
- 機械系エンジニア(中途・設備系エンジニア)
- 機械設計や製図業務
- 電気系エンジニア(中途・設備系エンジニア)
- 電気制御に関する設計・実装業務
- 製造設備技術エンジニア(中途・設備系エンジニア)
- 製造技術・生産技術経験、産業用ロボットを扱った経験
- システムエンジニア(中途・システム系エンジニア)
- システムエンジニアとしての実務経験1年以上、Python、VBA等の言語によるプログラミング開発経験
- インフラエンジニア(中途・システム系エンジニア)
- 工場勤務経験、インフラ・サーバー管理経験
- プログラマー(中途・システム系エンジニア)
- プログラミング実務経験(C++、C#、VBA等)3年以上、画像処理ライブラリの使用経験
- 環境・安全スタッフ(中途・事務系総合職)
- 安全または環境の業務経験
- 購買・調達業務(中途・事務系総合職)
- 事務、購買・調達業務、もしくは営業
- 経理・財務業務(中途・事務系総合職)
- 月次決算、年次決算の経験、または会計事務所等の業務経験
- 人事・総務業務(中途・事務系総合職)
- 人事、労務、採用、人財育成のいずれかの業務経験(5年以上が目安)、製造業、工場での人事関係業務の経験
勤務制度
フレックス制度(対象者は会社規程による)、在宅勤務制度(対象者・利用条件は会社規程による)
福利厚生一覧
カフェテリアプラン制度(72,000ポイント/年)、独身寮(会社借上げアパート、家賃8,000円、引っ越し費用補助あり)、社員食堂(格安弁当注文可)、健康サポート(人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用負担、婦人科健診、扶養配偶者健診、健康増進イベント)、団体保険(団体割引)、自動車・住宅紹介制度(条件を満たすと謝礼金支給)、退職金、確定拠出年金
休日・休暇制度
完全週休2日制(年間休日123日)、長期休暇(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始)、年次有給休暇(初年度12日、2~3年度17日、4年度以降20日)、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇など)
平均年齢
38.3歳
有給取得率
80%以上
育休・産休制度
育休取得率90%以上(男女ともに取得実績あり)
オフィス環境
社員食堂、独身寮(会社借上げアパート)、健康サポート、在宅勤務制度、フレックス制度
研修制度
AGCグループの各種研修(新入社員研修、階層別研修など)、若手社員育成プログラム等、入社後スキルアップの場あり。人事制度による課題進捗コミュニケーションによる個人の成長バックアップ
キャリアパス事例
入社3年後定着率90%以上
- ブランクス事業
- 最先端半導体製造に必要な“ブランクス”を、ガラス材料から膜材料まで一貫して製造。ブランクス製造に必要な生産技術や次世代ブランクスに要求されるガラス・膜などの材料開発も行う。
- B2B、半導体、ブランクス、ガラス材料、膜材料、一貫生産、生産技術、材料開発、低膨張ガラス、超高平坦度研磨、超精密洗浄、高精度成膜、微小欠陥検査、分析技術
- ガラスフリット・ペースト製品事業
- 絶縁、気密封着など、エレクトロニクス分野向けの粉末ガラス。粉末、ペースト、成形体とさまざまな形態で提供可能。主にエレクトロニクスの各分野で使用される高機能電子材料。
- B2B、エレクトロニクス、粉末ガラス、ガラスペースト、成形体、絶縁、気密封着、保護、高機能電子材料、組成設計、調査解析
- 合成石英ガラス事業
- 半導体製造に不可欠な、合成石英ガラスを製造。高純度・高透過率・高均質性を誇る高機能ガラスで、半導体プロセスや光学部材に使用。
- B2B、半導体、合成石英ガラス、高純度、高透過率、高均質性、光学部材、高機能ガラス
- 光デバイス事業
- 高精度の微細加工技術で安定した品質を実現した光学素子。オプトエレクトロニクス関連製品の商品設計から量産まで一貫して対応。
- B2B、光デバイス、光学素子、微細加工技術、オプトエレクトロニクス、一貫生産、高信頼性
関連キーワード
B2B、電子部材、ガラス素材、光デバイス、合成石英ガラス、ブランクス、製造業、AGCグループ、福島県、大企業、日本国内拠点、ISO9001、ISO14001、サステナビリティ、グリーン調達、社会貢献、健康経営、ワークライフバランス、女性活躍推進、コンプライアンス、ハラスメント対策
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福島県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
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