株式会社リジョイスカンパニー

りじょいすかんぱにー

法人番号：

企業説明文

東京都を拠点に医療機関内の清掃、事務、滅菌処理などを請け負う企業です。1982年12月1日に設立され、医療施設清掃事業、医療職員斡旋事業、医療アウトソーシング事業、医療人材派遣事業、医療器具販売事業を展開しています。主に医療・製薬・福祉、生活関連サービス、人材・アウトソーシング、医療機器、業務請負、人材派遣、ビル清掃・ハウス清掃、その他医療・福祉の産業で活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.rejoice-company.co.jp/

業界

人材>

業務請負医療・福祉派遣

所在地

東京都港区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

2,752名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

5,000万円

業歴 (設立年月)

42年 (1982年12月設立)

郵便番号
1050012
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
須田泰典
決算月
8

信用情報

ビジネスPowered by AI

幅広い分野で商品やサービスを展開しています。製品の開発から販売、アフターサービスまで一貫して行い、顧客満足度の向上を目指しています。特に、最新技術を駆使した製品や、顧客の要望に応じたカスタマイズサービスが特徴です。また、オンラインとオフラインの両方でサービスを提供し、利便性を追求しています。

文章は正しいですか？

経営方針: 私たちにしか提供できない価値―全てはお客様のために
for the Client　for the Society　for the Ourselves
＜医療現場でのOnly oneを目指して＞
各業務の「Specialty（専門性）」と「One-Stop Solution（総合委託）」の利点を活かし、医療機関の多様なニーズにお応えすることで、「きらりとひかる」唯一無二の会社を目指していきます。
・Specialty（専門性）
最先端の研究成果・技術・機器を導入するとともに、人材への積極投資とオペレーションの継続的改善を行うことで、各業務の専門性により一層の磨きをかけます。
・One-Stop Solution（総合委託）
各業務の連携・シナジーを追及することで、質の高いサービスと最適な工数の実現によるコストダウンを目指します。
私たちがお約束すること―
1. 専門性に磨きをかけ、医療機関の抱える悩みをワンストップで解決します
2. 各医療機関に応じた最適なオペレーションを構築します
3. 高いサービスクオリティとコストダウンの両立を目指します
4. 常に改善の提案を行い、柔軟かつスピーディーに対応します
5. 各種の研修や日常での指導により、質の高いスタッフを育成します

主な取引先

三菱UFJ銀行, 三井住友銀行, みずほ銀行, りそな銀行

取扱商材・商品

医療機器、消耗品、日用品、清掃機器、白衣、シーツ、枕カバー、タオル

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
清掃業務: 主に大学病院や総合病院で清掃を担当。日常清掃（診察室・検査室・廊下・トイレ・病室・水廻りの清掃、ゴミ回収等）と定期清掃（専用機器を使った床の洗浄・ワックスがけ等）を行い、院内感染防止にも寄与。患者や医療職への挨拶も重要。
設備管理業務: 大学病院や総合病院等の大型病院施設での設備管理。日常の保守点検、電気・空調・熱源・エレベーター等の運転管理、トラブル対応、専門設備の定期保守管理（業者選定・立会い・報告書作成等）。
警備業務: 病院の施設警備（出入管理、巡回点検、駐車場管理、交通誘導）、警備受付・エスコート（来院者案内、面会手続、受付機操作補助、車椅子貸出等）。24時間365日病院の安全を守る役割。
医療事務業務: 受付・クラーク（外来・入院受付、問い合わせ対応、保険証確認、診察券発行等）、算定・会計／レセプト点検、予約センター／地域連携、医師事務作業補助（カルテ記載補助、文書作成等）、統計・資料作成／DPCコーディング／がん登録／診療情報管理。
看護助手業務: 看護師の補助として患者の身の回りの世話（ベッドメイキング、配膳、体位変換等）、検査・診療準備、患者搬送、メッセンジャー（書類・薬剤・機器搬送等）。
滅菌業務: 医療器具の洗浄・組み立て・滅菌・ピッキング・払い出し、手術室補助（清掃・物品搬送・ガウン着衣介助等）、CEアシスタント（医療機器のメンテナンス・貸出返却・物品管理等）。

勤務制度

期間の定めのない雇用（60歳以上は嘱託契約）、シフト制（早番・遅番・夜勤等）、パート勤務・時短勤務・ダブルワーク可、定年60歳（65歳まで再雇用可）

固定残業・みなし残業

一部の事業所で固定残業制での募集あり。清掃業務の一般スタッフの残業時間は0～20時間程度。医療事務は0～30時間程度。警備・設備管理・看護助手・滅菌は原則定時または0～30時間程度。

福利厚生一覧

社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険）、雇用保険、通勤交通費（上限月20,000円）、賞与（正社員のみ）、退職金（正社員・3年以上）、社宅制度（条件あり）、制服貸与、インフルエンザワクチン接種費用補助、永年勤続表彰、親睦会費用補助、保養所（熱川）、プロ野球観戦チケット贈呈（※一部コロナ禍で休止中）

休日・休暇制度

有給休暇（入社半年後付与）、産休・育休、慶弔休暇、シフトによる休日（希望休考慮）、明け休み（当直明け）

有給取得率

産休・育休取得率ほぼ100％、育休からの復職率85％程度。有給取得も奨励。

育休・産休制度

産休・育休取得率ほぼ100％、育休からの復職率85％程度。復職後は時短勤務や勤務時間調整等可能。

オフィス環境

業務に必要な制服・ユニフォーム貸与（ベルト・シューズ等は自己用意）、本社研修ルームあり（看護助手等の実地研修用）、現場は大学病院・総合病院等の医療施設

研修制度

入社時オリエンテーション・初期研修（院内ルール・接遇・基礎知識・感染対策等）、OJT研修（マンツーマン指導）、資格取得支援制度（受講費用会社負担）、学会・セミナー参加（会社負担）、マネジメント研修（管理職向け）、基礎研修（医療安全・感染対策・個人情報保護・接遇等）

キャリアパス事例

未経験から半年でリーダー、2～3年で責任者昇進（清掃・警備等）。設備管理・滅菌・医療事務等はスペシャリストやリーダー・責任者への登用あり。看護助手は経験・実績に応じて管理者や本社スタッフ登用も可能。

小業界

業務請負医療・福祉派遣

事業

清掃事業: 病院における清掃は、きれいで清潔な状態を維持するだけでなく、医療感染を防ぐための環境整備が重要となります。当社では、米国疾病予防管理センター（CDC）をはじめとする国内外のガイドラインを軸に、感染予防学会などで発表される最新の知見、ならびに当社研究員による実験成果を清掃手順に反映させ、科学的根拠（エビデンス）に基づいた清掃を行っています。現場ごとの清掃品質のばらつきを防ぐため、各現場で動画や写真付きの作業手順書を作成し、本社スタッフが各現場を定期的に巡回し、技能レベルの維持・向上を図っています。清掃の効率性と安全性の向上を目指し、最新の清掃機器や資材を積極的に導入し、自社オリジナルの清掃カートを開発しています。高度急性期病院を中心とした10,000床に及ぶ病院清掃の経験と技術で、安心いただける清掃・衛生管理を実現します。; B2B、病院、清掃、感染対策、エビデンスベース、現場巡回、清掃マニュアル、清掃機器、オリジナル清掃カート、医療施設、衛生管理
リネン: 病院で使用するシーツ・枕カバー・タオルなどをクリーニングし、提供する業務です。医師や看護師が着用する白衣のクリーニングも行っています。在庫管理システムを病院の実態に合わせて構築し、無駄のないリネンの提供を行い、コストパフォーマンスの実現を目指します。; B2B、病院、リネン、クリーニング、在庫管理、白衣、コストパフォーマンス
売店・食堂: 食堂業務は施設を利用する方々に美味しい食事を提供する業務です。売店業務は、飲食物から日用品まで取り揃え、施設を利用する方々に快適な生活を提供する業務です。それぞれの施設ニーズに応じた品揃えを提案します。; B2B、病院、売店、食堂、日用品、飲食物、施設サービス
電話交換: 施設の代表電話にかかってくる電話を用件に応じて、各部署へと迅速かつ的確に繋ぐ業務です。電話交換員の対応一つで施設全体の印象が左右されるため、暖かく丁寧な対応を心がけています。; B2B、病院、電話交換、代表電話、施設サービス
公用車運転手: 公用車の運転業務を行います。安全運転に留意することはもちろん、利用者の方に快適に過ごしていただけるよう、接遇・マナー、清潔の保持を徹底しています。; B2B、病院、公用車、運転手、接遇、マナー
労働者派遣事業: 業務委託型のアウトソーシング事業ほか、看護助手業務や一般事務等、お客様のニーズにお応えすべく、労働者派遣事業も行っています。; B2B、人材派遣、アウトソーシング、看護助手、一般事務、病院
害虫駆除: 施設の清掃・環境整備の一環として、害虫駆除のニーズにも対応しています。; B2B、病院、害虫駆除、清掃、環境整備
窓ガラス清掃／外壁清掃／植木剪定: 日常清掃・定期清掃だけでなく、施設の清掃・環境整備のあらゆるニーズに対応可能です。; B2B、病院、窓ガラス清掃、外壁清掃、植木剪定、環境整備
定期清掃: 日常清掃とは別に、定期清掃（床面の剥離・ワックスがけなど）も行っています。大規模病院では、技術を持つスタッフが常駐し、退院後のわずかな時間で病室の定期清掃が行えるよう、機動的な体制を構築しています。; B2B、病院、定期清掃、ワックスがけ、清掃スタッフ
日常清掃: 外来や病棟など、院内における施設環境を清潔かつ衛生的な状態で維持します。感染症を媒介するほこりの除去や高頻度接触環境表面（コンタクトポイント）を重視した清掃手順を取り入れるなど、感染対策に最大限の配慮をしています。; B2B、病院、日常清掃、感染対策、衛生管理
作業工程マニュアル作成: 作業工程が図式されたわかりやすいマニュアルを作成し、清掃品質の均一化とノウハウの蓄積を図っています。; B2B、病院、清掃マニュアル、ノウハウ、品質管理
清掃カート開発: 清掃の効率性と安全性の向上を目指し、自社オリジナルの清掃カートを開発、継続的に改良しています。; B2B、病院、清掃カート、自社開発、効率化
清掃スタッフ教育・巡回: 本社スタッフが各現場を定期的に巡回し、技能レベルの維持・向上を図っています。; B2B、病院、清掃スタッフ、教育、現場巡回