株式会社アシスト
あしすと
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1310042
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
新堂聡
決算月
12
信用情報
ビジネスPowered by AI
多岐にわたる業務を通じて、顧客の課題解決をサポートしています。情報技術を駆使したソリューションの提供や、システムの設計・開発、運用保守などを行っています。また、コンサルティングサービスや教育・研修プログラムも展開し、企業の成長を支援しています。最新の技術を取り入れたサービスを提供することで、顧客のビジネスプロセスの効率化と最適化を実現しています。
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沿革
1985年12月 創業者の山中達夫が「赤帽アシスト」を設立
1990年 東村山事業所設立。生活協同組合の個人宅配業務を開始
1995年1月 株式会社アシスト設立
1998年 旅客事業部設立。西新井営業所開設
2000年 飲食事業部設立。「亀戸食堂」オープン／千石営業所開設
2001年 生活協同組合コープかながわ様（現：生活協同組合ユーコープ様）受託／名古屋勤労市民生活協同組合様（現：生活協同組合コープあいち様）受託
2003年 生活協同組合コープみえ様受託／ふらんす亭FC加盟／三鷹営業所開設
2004年 西新井営業所移転／千石営業所移転、潮見営業所開設
2005年 生活協同組合コープおきなわ様受託／ラケルFC加盟
2006年 生活協同組合水光社様（現：生活協同組合くまもと様）受託
2007年 株式会社ロジカル設立
2008年 新潟県総合生活協同組合様（現：生活協同組合コープデリにいがた様）受託／自社ブランド ゆくり家お花 を沖縄県でオープン
2009年 介護事業開始
2011年 生活協同組合生活クラブ京都エル・コープ様受託
2012年 コメダ珈琲FC加盟
2013年 らでぃっしゅぼーや株式会社様（現オイシックス・ラ・大地株式会社様）受託
2015年 生活協同組合おかやまコープ様受託
2017年 生活協同組合ひろしま様受託／生活協同組合コープかごしま様受託
2021年 株式会社アシストホールディングス設立
- 経営理念
- わたしたちは地球環境に配慮し、高齢化社会に適応した経営を行い、社会に貢献します。そのために、思いやりの心・素直な心を大切にし、感謝の気持ちを忘れず、情熱と行動力あふれる社会に有用な人財を育成します。
- 人財育成理念
- 当社の運輸事業部で働いている社員はそのほとんどが20代の若者たちです。入社したての頃は、まだ自己啓発ができておらず、社会人としての責任の重さに対して認識が低く、仕事やこれからの人生設計に対して情熱を見出せないがために秘められた潜在能力を発揮できずにいるように考えています。そうした若者たちに対し、当社は生協の配送業務を通じて、組合員や仲間たちとのコミュニケーションを深めることで「接客の楽しさ」と「目標達成に伴う充実感」を体感し、会社とともに成長してもらいたいと考えております。事実、当社の理念を理解した社員は、もっと責任感を伴った仕事をしたいと考えはじめているように思います。当社は、人事ローテーションについて、特別の意識で取り組んでおります。例えば、社員のライフプラン、キャリアアッププランに応じて、接客業に進みたければ飲食部で店長になることを目指したり、マネジメントに進みたければスタッフを統括することを目指すこともできます。あるいは、事業主になりたいという独立心が旺盛であれば、個人タクシーとして独立したり、FCによるタクシー会社を経営することもできるでしょう。
主な取引先
みずほ銀行 大塚支店 / 阿波銀行 江戸川支店 / 商工中金 上野支店 / 群馬銀行 越谷支店 / 武蔵野銀行 草加支店 / 横浜銀行 東京支店
- 職業・職種
- 業務内容
- タクシー乗務員（旅客事業）
- ご乗車いただいたお客様を最高の接遇・接客でおもてなしし、深い関係性を築いていく。名刺を渡し固定客を持つことができる。週に2～3回利用してくれる固定のお客様もいる。日勤・夜勤選択可。車で走りながら稼いでいく営業職（接客職）としての側面も強い。
- 生協宅配ドライバー（運輸事業）
- 生協グループの食品や日用品を、決まったルートで組合員宅にお届け。置き配対応、再配達なし。重い荷物ほぼなし。未経験OK。2か月間の丁寧研修あり。日中配送のみ。商品の販売案内も行う。担当エリアのルート配送。
- 飲食店 ホール・キッチン
- ホール：お席へのご案内、注文の確認、配膳、お会計、清掃業務など接客サービス全般。キッチン：定番メニューの調理、調理補助、食材の仕込み、在庫管理や発注。
勤務制度
シフト制、日勤・夜勤選択可（タクシー乗務員）、週休2日制（3勤1休）、完全週休3日制（生活クラブのルート配送）あり、副業可（該当職種）
福利厚生一覧
服装自由（ネクタイのみ支給）、車・バイク通勤可（駐車場完備）、普通自動車二種免許取得支援（取得費用全額会社負担）、各種社会保険完備、独身寮完備、社員研修制度、インセンティブ制度（基準営業収入クリア時）、研修手当、各種レクリエーション・部活あり、社員旅行（年1回・海外/全額会社負担）、扶養手当（該当職種）、副業可（該当職種）
休日・休暇制度
3勤1休シフト制/月7～10日休み、年次有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇、完全週休3日制（土日月）あり（該当職種）、連休取得可
平均年収
平均年収600万円以上（タクシー乗務員）／年収例：612万円（56歳）、788万円（44歳）、789万円（61歳）、1015万円（36歳）
育休・産休制度
育休取得実績あり（男性も取得実績あり）
オフィス環境
車・バイク通勤可（駐車場完備）、独身寮完備
研修制度
入社後1カ月間の研修あり（タクシー乗務員）、入社後6～8週間の研修（生協宅配ドライバー）、プロスクールでの研修、先輩との同乗研修、研修手当あり
キャリアパス事例
配送スタッフを経て、リーダー職・管理職へキャリアアップ可能。6か月～2年で管理職へステップアップした事例あり。タクシー乗務員は年齢・経験問わずキャリアアップ可能。
社内イベント
社員旅行（年1回・海外/全額会社負担）、各種レクリエーションあり
部活動
各種レクリエーション・部活あり
- 運輸事業
- 生協やオイシックス・ラ・大地株式会社などから宅配事業の委託を受け、全国10の生活協同組合の組合員に商品を届ける宅配事業。全国29拠点、約640台のトラックで年間約1,000万件の宅配を担う。安全性優良事業所（Gマーク）取得推進。
- B2B、B2C、宅配、生協、食品配送、委託配送、全国展開、Gマーク、安全性優良事業所、拠点多数、人材育成、OJT、高齢者雇用、地域密着
- 旅客事業
- 東京23区・武蔵野市・三鷹市でアシストタクシーを運営。深夜割増なしの運賃設定や法人契約による安定経営、ハイブリッドカー導入など環境配慮型タクシー。法人向けタクシーチケット発行、キャッシュレス決済対応。ドライバーの自主性・独立支援、シニア雇用推進。
- B2B、B2C、タクシー、法人契約、深夜割増なし、東京23区、武蔵野市、三鷹市、ハイブリッドカー、エコタイヤ、キャッシュレス、タクシーチケット、シニア雇用、独立支援、配車アプリ、DiDi
- 飲食事業
- 2000年から開始。カフェ（コメダ珈琲店）、レストラン（ラケル）、居酒屋（ゆくり家 お花）、食堂（最強食堂）など2ブランドのFCと自社ブランドで全国7店舗を展開。地域密着型店舗運営、従業員のキャリア多様化・雇用安定を目指す。
- B2C、飲食店経営、フランチャイズ、カフェ、レストラン、居酒屋、食堂、地域密着、多店舗展開、キャリア多様化、従業員雇用安定、沖縄、東京
関連キーワード
B2B、運輸事業、旅客事業、飲食事業、多角化経営、地域密着型ロジスティクス、高齢者完結型ビジネス、人財育成、社会貢献、SDGs、大手企業、首都圏中心、全国展開、安定雇用、若手活躍、高齢者活躍、社会的責任、ESG、持続可能性、人材多様性
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役員
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テクノロジー
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雰囲気
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