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大和ハウスリアルエステート株式会社

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だいわはうすりあるえすてーと

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
大阪府を拠点に不動産業務を包括的に行う企業です。1978年2月15日に設立され、建設、不動産、不動産売買・仲介、リフォーム、不動産管理、不動産賃貸・仲介の業界で活動しています。同社の主な業務は、集合住宅賃貸事業、賃貸物件事業、オフィスビル賃貸事業、およびマンション改修事業です。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
583名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
300億円以上〜1,000億円未満
moneyBagIcon資本金
72,950万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
47年 (1978年02月設立)
  • 郵便番号

    5300001

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC,BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    山﨑考平

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

主に不動産の売買や賃貸、管理、仲介サービスを提供しています。住宅や商業施設、オフィスビルなど多岐にわたる物件を取り扱い、顧客の多様なニーズに応えています。また、リフォームやリノベーション、資産運用のコンサルティングなども行い、総合的な不動産サービスを展開しています。

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沿革

1978年2月 大和ハウス工業を中心に法人株主41社、個人株主8名の計49株主による出資で設立
1978年3月 社団法人全日本不動産協会に加入
1978年4月 建設業に係る大阪府知事許可取得、宅地建物取引業法に係る大阪府知事免許取得
1978年5月 大阪本部営業開始(仲介事業を開始)
1979年2月 東京本部営業開始
1980年4月 大和ハウジングと合併により建築事業を開始
1982年11月 日本住宅流通機構を設立
1984年4月 事業用不動産仲介を開始
1990年10月 大和綜合管理と合併により賃貸管理事業を開始
1992年11月 事業部制導入、仲介事業部新設、リースマーケティング事業部を新設しサブリース事業を推進
1996年 マンション販売代理事業を開始
2001年4月 買取再生事業を開始
2002年9月 大和住宅流通との合併により大和ハウス工業の分譲マンション販売代理事業を開始、ダイワ日住販売と合併、アメニティ評価システムとの合併により不動産鑑定業を開始
2004年4月 大和ハウス工業、ダイワサービスと共にマンション資産価値サポートシステム「D’s Bridge(ディーズブリッジ)」を開始
2007年8月 大和ハウス工業の100%全額出資会社となる
2008年8月 大和ハウス工業を含むハウスメーカー10社が協力して優良ストック住宅推進協議会を設立し「SumStock(スムストック)査定」を導入
2010年5月 大阪本店で自社分譲マンション「グレイスロワ」シリーズの販売開始
2011年11月 東京支店で自社分譲マンション「ソラシア」シリーズの販売開始
2012年4月 買取事業部を新設
2013年4月 収益物件の買取再生事業を開始
2018年1月 大和ハウスグループ住宅ストックブランド「Livness(リブネス)」誕生
2023年1月 本社移転、「日本住宅流通株式会社」から「大和ハウスリアルエステート株式会社」へ社名変更
2024年6月 東京事務所(現 東京本店)移転

ビジョン
人を まちを つなぐ 夢へのピースに
私たちは総合不動産会社の強みを活かし、すまいの再生と循環を通して、お客さまに感動と幸せを、従業員に絆と誇りを、夢ある未来を実現するパートナーを目指します。
健康経営宣言
当社は「人財」こそ最大の資本と捉え、従業員が働きやすい職場環境の整備、健康で長く働く事ができるよう従業員の健康保持・増進に取り組む等、健康経営に関する課題に積極的に取り組むことを宣言します。

主な取引先

公益社団法人 全日本不動産協会, 公益財団法人 日本賃貸住宅管理協会, 公益社団法人 日本不動産鑑定士協会連合会, 一般社団法人 不動産流通経営協会, 一般社団法人 第二種金融商品取引業協会

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
不動産営業(総合職)
売買仲介や買取再販、賃貸管理などの業務を通して、不動産のプロフェッショナルを育てるコースです。

勤務制度

フレックスタイム制度(フレキシブルタイム7:00~20:00、コアタイム10:00~15:00)

福利厚生一覧

住宅手当・家賃補助(支給要件あり)、通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、販売促進手当(個人毎や組織の業績により支給)、子供手当(18歳未満の扶養家族が対象)、赴任手当、単身赴任手当

休日・休暇制度

年間休日123日(2024年度)、完全週休2日制(定休日は部署により異なる)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(日数は年間カレンダーにより10日間程度)、その他会社が定めた日、年次有給休暇(初年度10日間付与、1日・半日・1時間単位で取得可能、計画的年次有給休暇)、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産特別休暇、育児休暇、子の看護休暇、家族の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、生理休暇、研修休暇、ホームホリデー休暇(3か月に1度の取得)

男女比

2024年度新卒採用実績:男性18人、女性7人

有給取得率

有給取得実績:平均13.0日(2024年度)

育休・産休制度

出産特別休暇、産前・産後休暇、育児時短勤務制度、子の看護休暇(有給)、介護休暇(有給)、家族の看護休暇

オフィス環境

健康診断受診率100%、ストレスチェック全従業員実施、外部相談窓口設置

研修制度

メンタルヘルス・マネジメント検定合格者には祝金支給

事業
不動産流通事業
個人・法人のお客さまの不動産売買ニーズを売買仲介と買取・再生販売でサポート。既存住宅の流通整備を目的に1978年に設立し、多くの個人・法人のお客さまの多岐にわたる不動産ニーズに応えてきた。営業スタッフがご希望やご事情に合わせたご提案を行う。
B2C、B2B、不動産売買仲介、不動産買取、不動産再生、個人住宅、事業用不動産、資産評価、不動産鑑定、リースバック、空き家管理、保証サービス、全国対応
賃貸管理事業
賃貸共同住宅、個人住宅の賃貸管理。オーナーさまの資産をコンサルティング。マンションやアパートなどを所有し、収益を上げていくうえで発生する多岐にわたる賃貸管理業務を代行。入居者募集や管理・運営などの手間を省き、安定した資産運用をサポート。さまざまな管理方法を提案。
B2B、B2C、賃貸管理、サブリース、管理代行、資産コンサルティング、収益物件買取、不動産オーナー、安定収益、全国対応
ソリューション事業
収益不動産の開発、買取・再生、宅地開発、不動産信託受益権の売買仲介・買取。土地の価値を最大限に引き出し、社会経済情勢の変化を読み、時代のニーズを反映させた収益不動産の開発を行う。収益不動産を買い取り、再生し、建物のライフタイムバリューを向上させることで不動産価値を最大化。多様な資産運用ニーズに対応。
B2B、B2C、収益不動産開発、不動産再生、宅地開発、不動産信託受益権、投資用不動産、資産運用、不動産投資、全国対応

関連キーワード

B2B、B2C、不動産流通、不動産売買仲介、不動産買取再生、賃貸管理、サブリース、管理代行、収益物件の買取・保有運営、ソリューション事業、収益不動産開発、宅地開発、不動産信託受益権売買、不動産鑑定、総合不動産会社、大和ハウスグループ、全国展開、大阪本社、東京本店、名古屋支店、ESG、健康経営、ワークライフバランス、環境配慮、RE100、eco検定推進、社会貢献活動、災害ボランティア、認知症フレンドリー、働く環境づくり、育児・介護支援、CS表彰、中堅企業、1978年設立、資産コンサルティング、資産承継、金融商品取引業、不動産テック、DX推進、SDGs、サステナビリティ

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大阪府で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

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249社がヒット

不動産で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト

95社がヒット

国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト

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オープンで透明性のあるコミュニケーションを大切にしています。チームワークを重視し、社員同士が協力し合う風土があります。常に新しいチャレンジを歓迎し、失敗を恐れずに挑戦する姿勢を奨励しています。社員の成長を支援するための教育研修制度も充実しており、自己啓発を促進しています。

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雰囲気

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人々の暮らしを豊かにするため、住まいと生活環境の質を高めることに専念しています。地域社会との調和を重視し、持続可能な発展を目指し、環境に配慮した事業活動を推進しています。顧客のニーズを的確に捉え、信頼される企業を目指して、常に進化し続ける姿勢を持ち続けています。

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