株式会社アバールデータ
あばーるでーた
法人番号：
Powered by AI文章は正しいですか？
ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1940023
住所
上場区分
スタンダード（内国株式）
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
菊地豊
決算月
3
信用情報
ビジネスPowered by AI
エレクトロニクス分野において、高性能なハードウェアやソフトウェアの開発・提供を行っています。産業用機器やシステムの設計・製造を手掛け、幅広い分野での応用をサポートしています。技術サポートやコンサルティングサービスも提供しています。
文章は正しいですか？
ニュース 6件
- 2023年09月01日
prtimes - 2023年08月21日prtimes
Invalid Date掲載媒体名タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
0社がヒット
採用 5件
- 2024年03月26日マイナビ2025
Invalid Date掲載媒体名タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
60,282社がヒット
成長率
単位：人
成長率は会員限定コンテンツです
従業員増減率
成長率ランキング部署
全110件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
|---|---|---|---|
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
組織図
その他の連絡先
全2件人事広報その他役員
取締役管理本部部長
三 川 宏
1993年４月 当社入社
2009年７月 当社品質保証部品質管理グループマネジャー
2013年７月 当社品質保証部ゼネラルマネジャー
2020年４月 当社製造部ゼネラルマネジャー
2024年４月 当社製造部部長
2025年６月 当社取締役管理本部部長（現）
取締役生産統括担当、生産管理部部長兼製造部部長
加 藤 弘 達
1997年４月 当社入社
2014年４月 当社製造部生産技術グループマネジャー
2014年７月 当社製造部ゼネラルマネジャー
2019年７月 当社製造部ゼネラルマネジャー兼生産管理部ゼネラルマネジャー
2020年４月 当社生産管理部ゼネラルマネジャー
2024年４月 当社生産管理部部長
2025年６月 当社取締役生産統括担当、生産管理部部長兼製造部部長（現）
取締役(監査等委員)
石 塚 陽 子
1989年４月 モルガン銀行東京支店入社
1991年７月 JＰモルガン証券株式会社東京支店
2000年９月 シグニファイジャパン株式会社入社
2010年12月 弁護士登録
2016年４月 石塚・小平法律事務所設立
2021年６月 当社取締役（監査等委員）（現）
2022年６月 株式会社博展社外取締役
2023年６月 株式会社博展社外取締役（監査等委員）（現）
取締役(監査等委員)
金 子 健 紀
1992年６月 公認会計士荒井会計事務所勤務公認会計士
1998年６月 当社監査役
1999年５月 金子公認会計士事務所開設所長（現）
2004年６月 株式会社アバール長崎（現 東京エレクトロン デバイス長崎株式会社）監査役
2017年６月 当社取締役（監査等委員）（現）
SNS
退任（監査役）
三国悟
退任（常務取締役営業部ゼネラルマネジャー）
仲山典邦
顧問（取締役）
嶋村清
退任（監査役）
橋本照夫
退任（取締役）
河合芳道
顧問（取締役管理本部長）
神子芳弘
社長（常務生産統括・財務担当兼管理本部長兼生産管理部ゼネラルマネジャー）
菊地豊
取締役（監査役）
金子健紀
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
株式会社アバールデータを含む企業リスト
19,662社がヒット
東京都で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
2,748社がヒット
精密機器の企業リスト
4,861社がヒット
機械系で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
1,030社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AI創造性とチャレンジ精神を大切にしています。チームワークを重視し、互いに協力し合う風土があります。社員の成長と自己実現を支援するための研修やキャリア開発プログラムが充実しています。オープンなコミュニケーションを推進しています。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AIお客様のニーズに応えるために、常に技術革新と品質向上に努めています。社会に貢献する製品やサービスを提供し、信頼される企業を目指しています。誠実な姿勢でお客様との信頼関係を築き、持続可能な成長を追求しています。
文章は正しいですか？
その他の企業
株式会社アバールデータの近くにある会社
機械系業界で従業員規模が近い会社