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株式会社ドリームインキュベータ

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どりーむいんきゅべーた

法人番号:

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企業説明文sparkleIconPowered by AI
2000年6月1日に東京都に設立された企業です。主力は金融、コンサルティング、投資、経営コンサルの分野であり、企業コンサルティング及びベンチャー投資を行っています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
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groupIcon従業員数
211名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
501,900万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
25年 (2000年06月設立)
  • 郵便番号

    1000013

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    プライム(内国株式)

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    原田哲郎

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

コンサルティングサービスを提供し、企業の成長戦略や経営改善をサポートしています。市場調査やデータ分析を通じて、クライアントのビジネス課題を解決し、競争力を向上させるための具体的な施策を提案します。さらに、投資事業を通じてスタートアップ企業の支援も行っています。

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事業内容
-

ニュース 172件

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採用 30件

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業界での成長率
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業界(サブ)での成長率
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部署

11

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

その他の連絡先

6
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mailIcon広報
mailIconその他

役員

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取締役(監査等委員)

宇田 左近

1981年4月   日本鋼管株式会社(現 JFEホールディングス株式会社)入社

1989年7月  マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク入社

1995年12月  同社プリンシパル(パートナー)

2006年2月  日本郵政株式会社執行役員

2007年10月     日本郵政株式会社専務執行役 郵便事業株式会社 (現日本郵便株式会社) 専務執行役員

2010年5月  ビジネス・ブレークスルー大学大学院教授

2010年7月  株式会社東京スター銀行執行役最高業務執行責任者(COO)

2011年6月  株式会社荏原製作所社外取締役

2011年12月  東京電力福島原子力発電所事故調査委員会・調査統括

2012年11月  原子力損害賠償支援機構(現 原子力損害賠償・廃炉等支援機構)参与

2014年4月  ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部長・教授

2014年6月  株式会社ビジネス・ブレークスルー取締役

2015年5月  公益財団法人日米医学医療交流財団理事・学術委員

2016年4月  ビジネス・ブレークスルー大学副学長(現任)

2016年9月  東京都都政改革本部特別顧問

2017年7月  公益財団法人日米医学医療交流財団 専務理事

2017年11月  東京都都市計画審議会委員(現任)

2019年3月   株式会社荏原製作所独立社外取締役取締役会議長

2021年6月  株式会社CCイノベーション社外取締役

2022年6月  当社取締役(監査等委員)(現任)

2022年6月  株式会社ストラテジー・アドバイザーズ 取締役副会長

2022年12月  パシフィックコンサルタンツ株式会社 社外取締役(現任)

2023年2月  消費者庁電力料金アドバイザー

2023年5月  いちご株式会社  社外取締役(現任)

2023年6月  株式会社北國フィナンシャルホールディングス社外取締役(現任)

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取締役(監査等委員)

小松 百合弥

1986年4月  野村證券株式会社入社

1988年4月  クレディスイス信託銀行株式会社入行

1990年4月  スパークス投資顧問株式会社(現スパークス・グループ株式会社)入社

1996年5月  The Dreyfus Corporation入社

1999年12月  Fiduciary Trust Company International入社

2000年9月  インテラセット株式会社入社

2004年11月  Worldeye Capital Inc.入社

2006年6月  Olympus Capital Holdings Asia入社

2010年7月  大和クオンタム・キャピタル株式会社入社

2010年8月  大塚化学株式会社執行役員

2012年8月  株式会社ドワンゴ顧問

2013年1月  大塚化学株式会社顧問(現任) 株式会社ドワンゴ執行役員CFO

2014年10月     株式会社KADOKAWA・DWANGO(現株式会社KADOKAWA)取締役 株式会社ドワンゴ取締役

2017年6月   カドカワ株式会社(現株式会社KADOKAWA)執行役員

2020年7月  NTN株式会社取締役(現任)

2021年6月  当社取締役(監査等委員)(現任)

2021年9月  IAパートナーズ株式会社マネージング・ディレクター

2022年6月  株式会社ダイセル 社外取締役(現任)

2021年9月  IAパートナーズ株式会社取締役

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取締役(監査等委員)

原田 哲郎

1981年4月  海上自衛隊入隊

1990年4月  日本生命保険相互会社入社

1996年5月  カリフォルニア大学バークレー校経営大学院経営学修士

2000年10月  当社入社

2003年1月  当社マネジャー

2006年6月  当社執行役員

2017年11月  アイペット損害保険株式会社取締役

2018年6月  当社取締役

2020年6月  当社代表取締役CEO

2020年10月  アイペットホールディングス株式会社取締役(監査等委員)

2021年6月  アイペットホールディングス株式会社取締役

2023年6月  当社取締役 取締役会議長(現任)

2024年6月  株式会社マンダム社外取締役(2024年6月21日就任予定)

2024年6月  株式会社ワコールホールディングス社外取締役(2024年6月25日就任予定)

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取締役

藤田 勉

1982年4月  山一證券株式会社入社

1997年10月  メリルリンチ投信投資顧問株式会社入社

2000年9月  日興ソロモン・スミス・バーニー証券会社(現 シティグループ証券株式会社)入社

2010年11月  同社取締役副会長

2016年6月  シティグループ証券株式会社顧問(現任)

2017年4月  一橋大学大学院国際企業戦略研究科(現 経営管理研究科)特任教授

2017年7月  一橋大学大学院フィンテック研究フォーラム代表(現任)

2019年9月   株式会社ハウスドゥ(現株式会社And Doホールディングス)取締役

2020年6月   RIZAPグループ株式会社社外取締役(現任)

2021年6月  当社取締役(現任)

2021年6月  株式会社ZUU社外取締役

2022年4月  一橋大学大学院経営管理研究科客員教授(現任)

2022年6月  株式会社ストラテジー・アドバイザーズ 代表取締役社長(現任)

2023年6月  伊藤忠商事株式会社社外監査役(現任)

SNS

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その他

Haruka Okui

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その他

Eri Katayama

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その他

佐伯佑介

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その他

大芝竜敬

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マーケティング

高木俊浩

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シニアビジネスプロデューサー

馬場俊輔

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マネジャー

中川裕之

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コーポレート・スタッフ

堀場利穂

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コーポレート・スタッフ

岩佐将誠

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Business Producer

高橋俊允

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その他

Kazuhiro Minamitsu

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マーケティング

田畑涼音

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その他

Masaaki Aoyama

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社長(代表取締役)COO

三宅孝之

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社外取締役、弁護士

内田成宣

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執行役員

加藤節雄

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退任(取締役)

堀紘一

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執行役員(第1本部シニアマネジャー)

増本直高

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戦略コンサルティング部門シニアマネジャー

岩本真行

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統括執行役員(執行役員)

島崎崇

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第2本部シニアマネジャー(マネジャー)

板坂遼

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退任(取締役)

橋都浩平

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執行役員

浜田正巳

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執行役員(戦略コンサルティング部門シニアマネジャー)

田代雅明

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退任(取締役)

田原総一朗

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退任(監査役)

相葉宏二

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統括執行役員(執行役員)

石川雅仁

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副社長(代表取締役)COO

細野恭平

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執行役員ビジネスプロデュース部門担当(ビジネスプロデュース部門シニアマネジャー)

西村篤史

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取締役

那珂正

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執行役員戦略コンサルティング部門担当(戦略コンサルティング部門シニアマネジャー)

野辺義博

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執行役員

鈴木一矢

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その他

保坂駿介

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Business Producer

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その他

Munehiko Eto

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ディレクター

Makoto Miyauchi

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経営企画室

吉岡大

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コーポレート・スタッフ

真田真希

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その他

南健吾

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エンジニア

Daisuke Kanda

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その他

岡俊一郎

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その他

大澤周平

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マーケティング

Hirofumi Otsuru

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マーケティング

一條かりん

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その他

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革新を追求する環境が整っています。チームワークを重視し、互いに尊重し合いながら高い目標に向かって協力します。自己成長を促すための研修プログラムやキャリアパスが充実しており、個々の能力を最大限に引き出すことができます。多様性を受け入れ、異なる視点を尊重する文化が根付いています。

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雰囲気

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新しい価値を創造し、社会全体の発展に貢献することを目指しています。常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、顧客の期待を超える成果を提供することを重視しています。持続可能な社会の実現を追求し、未来を切り拓くリーダーシップを発揮します。

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