三建設備工業株式会社

さんけんせつびこうぎょう

法人番号：

企業説明文

東京都に位置し、1947年5月1日に設立された企業です。同社は冷暖房や配管設備の設計・工事を行っており、主な業務は給排水設備工事事業と空調設備販売事業です。工事・土木、機械、衛生設備工事、産業用電気設備工事、空調機器の業界において活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://skk.jp/corporate/about/

業界

建設・工事・土木>

産業用電気設備工事

所在地

東京都中央区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,278名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

100,000万円

業歴 (設立年月)

78年 (1947年05月設立)

郵便番号
1040033
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
松井栄一
決算月
3

信用情報

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空調、給排水、衛生設備の設計・施工・保守を手掛けています。省エネルギー対策や環境負荷低減を目指した設備の導入を支援し、快適で効率的な空間を提供することに注力しています。また、最新の技術を取り入れたソリューションを通じて、顧客の多様なニーズに対応しています。

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沿革

1946年3月三建工業合資会社として創業
1947年5月三建設備工業株式会社に改組（資本金100万円）
以降、全国に支店展開、1965年本社新社屋完成、1992年技術研究所（現つくばみらい技術センター）設立
2013年9月本社を東京都中央区新川に移転、ASEAN市場開拓を目指し海外進出
2018年10月北海道支店を寒冷型のZEBとして建設
2021年創業75周年、社員数約1,300名、年間売上高900億円超
2022年米国現地法人設立、さいたま技術センター完成
2023年健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定、DX認定事業者に認定
2024年 ISO45001全店認証取得、ISO19650認証取得

三建設備工業の使命: 私たちは、空気と水に関わる「環境創造企業」として、設備の設計・施工・サービスを通じて、お客様に高度な技術を提供することにより、社会に貢献する。
三建設備工業のビジョン: 環境創造企業として設備のライフサイクルに対応した技術とサービスを提供する。お客様や社員からくりかえし信頼を得られる脱炭素社会づくりのリーディングカンパニーを目指す。
会社方針: 人権方針、品質方針、労働安全衛生方針、環境方針、腐敗防止方針、知的財産方針、調達方針
三建グループ倫理憲章: 私たちは、法規制および社内外の規則を遵守することはもとより、社会の良心的慣行に従い、常に良識ある行動をとります。私たちは、全ての取引先と透明な関係を維持し、契約に従って誠実で公正な取引を行います。私たちは、『環境創造企業』として、地域環境および地球環境について配慮することを事業の最重要課題の一つとして掲げ、全力で取り組みます。私たちは、快適で安全な建築設備をお客さまに提供し、満足していただくために、常に品質を向上させる努力を惜しみません。私たちは、社員および家族が充実した生活を送り、信頼し合い、夢を語り合える、希望にあふれた会社であり続けます。私たちは、業務上得た情報の適正な管理に努め、特に個人情報についてはプライバシー保護を最優先し、守秘義務を厳守します。私たちは、事業活動をさせていただいている各地域の発展に協力し、共に快適で安全な生活が営めるよう努めます。私たちは、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力や団体に対し、断固たる態度で関係を遮断し、不当な要求に対しては組織をもって毅然と対処します。私たちは、本憲章の理念の下にコンプライアンス委員会を設置し、本憲章に反する事態が発生した場合、直ちに当委員会を中心に問題の解決に当たり、速やかに情報を開示し、説明責任を明確に果たします。経営者は、本憲章に基づき、企業活動を健全かつ発展的に推進し、社会に対する弛まざる貢献を果たすため、率先垂範して努めます。
健康経営宣言: 三建設備工業は、すべての従業員が心身ともに健康で、安心して業務を遂行し、「環境創造企業」の一員として個々の力を存分に発揮することに、生きがいと働きがいが生まれると考えます。そのことが企業の発展にとって最大の原動力であるという信念のもと、会社・産業医・従業員および家族が一体となった健康経営を推進してまいります。
健康経営方針: 目標 ①従業員の喫煙率を、15％以下に低減する。②プレゼンティーイズム（健康の問題を抱えつつも仕事を行っている状態）が労働生産性に与える影響を可視化することにより、健康経営推進のための具体的な施策を構築する。課題 ①2023年度の社内アンケートによると33.3％が喫煙、そのうち約半数が禁煙を考えていると回答。この結果を受け、禁煙に向けた行動を促すための具体的な施策を推進する。②健康情報管理システムによるプレゼンティーイズムの可視化。課題解決への取り組み ①「健康推進規程」で定めている禁煙外来における治療費や薬剤費の補助施策の浸透と、ステークホルダーが実施する禁煙支援事業等の活用。②プレゼンティーイズムを可視化し、労働生産性との関係を分析することにより、健康経営の課題を具体的に抽出する。
パートナーシップ構築宣言: 当社は【持続可能な社会づくり】を目指し、地域社会・地域経済に携わるお取引先の皆様とパートナーシップを構築し、共存共栄・地域社会への貢献を進めて参ります。
マルチステークホルダー方針: 当社は、企業経営において株主にとどまらず、従業員、取引先、顧客、債権者、地域社会をはじめとする多様なステークホルダーとの価値協創が重要となっていることを踏まえ、マルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでまいります。その上で、価値協創や生産性向上によって生み出された収益・成果について、マルチステークホルダーへの適切な分配を行うことが持続可能な社会の実現につながるという観点から、従業員への還元や取引先への配慮が重要であることを踏まえ、以下の取組みを進めてまいります。

中期計画・長期展望

SANKEN Challenge 2030を掲げて持続可能な社会の実現を目指し努力を続けている。現在取り組んでいる中期経営計画（2021～2023年）は、これに向けての第一段階と位置づけている。

主な取引先

（記載なし）

取扱商材・商品

空調制御システム、除湿給気ユニット、LED照明

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
技術系（空調・衛生・電気のエンジニアリング）: 空調・衛生・電気のエンジニアリング（設計、施工管理、研究開発、技術営業、海外事業）
事務系: 営業・事務
営業: 技術力という目に見えない商品を提案。お客様との信頼関係を築き、物件の情報収集、提案の機会獲得。設計担当者、見積り担当者と協力し受注を目指す。
設計: 営業担当から情報を受け、基本設計から実施設計まで担当。お客様のニーズに対し提案を繰り返し、理想の快適さを追求し設計を仕上げる。
積算: 工費や機材類などを集計し、適正な価格を導き出すコスト管理業務。
施工管理: 現場に常駐し、工程管理、職人への指示、他業種との打ち合わせ、施工図作成など現場の代表としての仕事。
試運転調整: 空調の風量などが設計通りに機能しているかを確認し、上質な空間をつくる施工の総仕上げ。
研究開発: 技術開発や開発した技術をプロデュースし、オンリーワンを目指す。新しいモノ・コトに挑戦。
DX推進: 生産性向上や外部環境変化に対応したビジネスモデル革新のためのデジタルトランスフォーメーション（DX）推進。
バックオフィス（経理・情報・総務・人事）: 社員の働く環境整備、人員の採用・管理、会社の収支管理、ITによる生産性向上推進や社内システム構築。

福利厚生一覧

健康保険、雇用保険、厚生年金、企業年金基金、退職年金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、在宅勤務制度、独身寮（全国各支店）、保養所（トマム、軽井沢、箱根、湯布院他）、福利厚生俱楽部（宿泊施設やレストラン、スポーツ・レジャー施設等の利用、子育て介護支援サービス）

休日・休暇制度

土・日曜（完全週休2日制）、祝日、年次有給休暇（入社初年度15日、翌年16日、最高20日、夏季は時季指定有給休暇）、創立記念日、年末・年始休暇、慶弔等特別休暇、年平均所定休日123日

平均年齢

43.7歳

平均年収

813万円

育休・産休制度

育児休業は原則1歳まで、最長で満3歳まで延長可能。育児のための休暇は子1名で年15日、2名以上で年20日まで取得可能（小学校3年生終了まで、有給）。介護休業は対象家族1名につき通算93日＋最長90日まで取得可能。介護休暇は1名で年10日、2名以上で年15日まで取得可能。

部活動

マラソン、野球、サッカー、スキー、バスケットボールなど、各支店でクラブ活動を実施

小業界

産業用電気設備工事

事業

空調・衛生・電気・建築設備の設計・施工・保守・リニューアル: 産業・医療分野からオフィス・レジャー施設に至るまで、計画・設計・施工・保守の各ステージを、技術と実績で支え続けています。建物のライフサイクルにおける計画・設計・施工・調整・保守・リニューアルまで一貫したサービスを提供。; B2B、空調設備、衛生設備、電気設備、建築設備、設計、施工、保守、リニューアル、ZEB、省エネ、カーボンニュートラル、建物ライフサイクル、エンジニアリング、建築物、オフィスビル、病院、工場、研究所、公共施設、レジャー施設、一貫体制、BIM、FMシステム、エネルギー診断、サステナビリティ
ZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）設計・施工・コンサルティング: 建物のトータルエネルギーの年間使用量をほぼゼロにするZEB（ゼロ・エネルギー・ビル）の設計・施工・コンサルティング。ZEBプランナーとして、設計・コンサルティングの双方で登録実績あり。; ZEB、ゼロエネルギービル、省エネ、カーボンニュートラル、再生可能エネルギー、B2B、建築設計、設備設計、コンサルティング、ZEBプランナー、サステナビリティ、脱炭素、建物ライフサイクル、エネルギー診断、BELS認証
放射空調（ふく射空調）システムの設計・施工: 風を感じない、温度ムラが少ない空調システム。再生可能エネルギーとの組合せによる省エネルギーや快適性向上を実現。水式・空気式の放射空調システムを提供。; 放射空調、ふく射空調、省エネ、再生可能エネルギー、快適性、B2B、建築設備、温度ムラ低減、静音空調、ウェルネス、知的生産性向上
ライフサイエンス・医療施設向け設備システム: 最先端のライフサイエンス施設から医療施設まで、豊富な経験・実績に基づく高度な技術で、設備システム全体を視野に入れたきめ細やかなサービスを提供。GMP対応、無菌管理、室圧管理、動線計画、デジタルモックアップ等。; ライフサイエンス、医療施設、GMP、無菌管理、室圧管理、クリーンルーム、B2B、医薬品工場、研究所、動線計画、デジタルモックアップ、施設運営支援
施工・調整・分析技術サービス: 建物用途やライフサイクルに応じた設備システムの提供。BIMを活用した施工管理、気流・エネルギーシミュレーション、配管診断、システム調整、アフターサービス、経年劣化診断など。; BIM、施工管理、気流解析、エネルギーシミュレーション、配管診断、システム調整、アフターサービス、設備診断、建物ライフサイクル、省エネ、建築設備
建物のライフサイクルマネジメント・FM（ファシリティマネジメント）: 建物の計画・設計・施工・調整・保守・リニューアルまで、建物のライフサイクル全体を通じたトータルサポート。エネルギー診断や運用改善提案も実施。; ファシリティマネジメント、建物ライフサイクル、エネルギー診断、B2B、保守、リニューアル、省エネ、建築設備、運用改善