オルビス株式会社
おるびす
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1420051
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
小林琢磨
決算月
12
信用情報
ビジネスPowered by AI
スキンケア、メイクアップ、ヘアケア、ボディケアなど、幅広い美容関連商品を提供しています。さらに、健康食品やサプリメントも取り扱い、内外からの美と健康をサポートしています。オンラインショップやカタログを通じて、手軽に商品を購入できるサービスを展開しています。
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沿革
- 1984年6月 オルビス株式会社設立
- 1987年5月 通信販売開始
- 1999年9月 オルビス・ザ・ネット(ECサイト)オープン
- 2000年8月 オルビス直営店舗1号店オープン
- 2005年10月 プライバシーマーク取得
- 2006年7月 台湾オルビス設立
- 2006年9月 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス設立
- 2008年9月 北京オルビス設立
- 2010年12月 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス東京証券取引所市場第一部上場
- 2012年2月 オルビス西日本流通センター開設
- 2012年8月 オルビス東日本流通センター開設
- 2018年6月 スマートフォンアプリ「ORBISアプリ」サービス開始
- 2018年8月 新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を策定
- 2018年10月 エイジングスキンケアシリーズ「オルビスユー」リニューアル発売
- 2018年10月 月刊カタログ情報誌「ORBIS magazine」創刊
- 2020年7月 オルビス初となる、体験特化型施設「SKINCARE LOUNGE BY ORBIS」を表参道にオープン
- 2022年8月 エイジングスキンケアシリーズ「オルビスユー」リニューアル発売
- mission
- ひとりひとりが持つ美しさが、多様に表現されるここちよい社会へ。
- vision
- 常識にとらわれない視点から、日常文化を美しく創造しつづける。
- ブランドメッセージ
- ここちのいい商品とサービスで、ここちのいい美しさを。あなたの美しさの可能性を信じ、あなたに眠る美しさを引き出すために。私たちは、あなたの心とあらゆる常識に向き合い、「ここち」と「美しさ」を科学していきます。
- SMART AGING®（スマートエイジング®）
- 「アンチエイジング」とは真逆の考え方。ビューティの多様性と可能性を信じ、加齢に伴う不調に対処するアンチエイジングではなく、人が本来持つ、もっときれいになろう、美しくなろうという力を最大限引き出す選択肢を追求することで、自分らしいここちよい年齢の重ね方をサポートしていく。
- 行動指針
- お客様視点：お客様を主語にする、マーケットにアンテナを
未来志向：学びに貪欲に、本質を問い続ける、ひとつやってみる
オープンマインド：相手をもっと知る、言葉にすることをやめない、フィードバックで前進する
取扱商材・商品
化粧品（スキンケア、メイクアップ、UVケア、美容液）、健康食品・サプリメント（インナーケア、プロテイン、コラーゲン、鉄分、葉酸）、ボディウェア（インナー、ブラジャー、ショーツ、体型補整、ソックス、タイツ）
- 職業・職種
- 業務内容
- HR労務企画
- 採用担当（マネジャー候補）
- 店舗営業担当
- CRMマーケティング
- 商品企画担当
- オープンポジション
- ビューティーアドバイザー
- お客様とコミュニケーションの最前線で活躍し、お客様の魅力を引き出し、プラスαの価値を提供する。
勤務制度
フレックスタイム制、時間短縮勤務、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児フレックス、育児休暇、介護支援
福利厚生一覧
音声認識アプリ支給（聴覚障がい者向け）、拡大読書機利用可、手話通訳士手配、HRとの定期面談、プラチナくるみん認定（子育てサポート企業）
休日・休暇制度
ウェルネス休暇制度（生理による不調、不妊治療等に対して月1日まで有休扱い）、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児休暇
有給取得率
86%（販売特定職正社員対象・2022年度実績）
育休・産休制度
育休取得率100%（ビューティーアドバイザー職）
研修制度
導入研修（肌理論・商品知識・メイクのタッチアップ等、約2週間）、ステップアップ研修（入社後約2年間、4段階）、マネジメント研修、本社留学制度、セルフラーニング・外部有識者イベント・次世代リーダー研修
キャリアパス事例
ビューティーアドバイザー→チーフ（店長）→スーパーバイザー、ビューティーアドバイザー→採用担当、本社留学制度によるキャリアチェンジ、新卒入社6年目でマネジャー就任（MDグループ）
社内イベント
ONE ORBIS FORUM（年2回全社イベント）、ONE ORBIS AWARD（年1回全社表彰イベント）、ORBIS LAB（社内アカデミー）
- 化粧品の企画・開発・販売
- 化粧品の企画・開発および通信販売・店舗販売
- B2C、化粧品、スキンケア、エイジングケア、美白、敏感肌、医薬部外品、店舗販売、通信販売、EC、直営店舗、ブランド展開、日本発、女性向け、男性向け、サステナビリティ、リフィル、簡易包装、独自成分、デクスパンテノールW、ナイアシンアミド、美白有効成分、毛穴ケア、シワ改善、透明感、保湿、肌分析、AI、パーソナライズ、体験型店舗、サイエンス、先端技術、国内唯一成分、医師推奨
- 栄養補助食品の企画・開発・販売
- 栄養補助食品の企画・開発および通信販売・店舗販売
- B2C、健康食品、サプリメント、インナーケア、特定保健用食品、トクホ、機能性表示食品、美肌、乾燥対策、ダイエットサポート、プロテイン、コラーゲン、鉄分、葉酸、飲むスキンケア、店舗販売、通信販売、EC、直営店舗、ブランド展開、日本発、女性向け、サステナビリティ
- ボディウェアの企画・開発・販売
- ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売
- B2C、ボディウェア、インナー、ブラジャー、ショーツ、体型補整、ガードル、ソックス、タイツ、店舗販売、通信販売、EC、直営店舗、日本発、女性向け
関連キーワード
B2C、D2C、化粧品、スキンケア、ヘルスケア、EC、通販、直営店舗、オムニチャネル、AI活用、パーソナライズ、サイエンス、テクノロジー、サステナビリティ、ダイバーシティ＆インクルージョン、循環型社会、省資源、女性活躍、グローバル展開、中国事業、ASEAN展開、ブランドビジネス、イノベーション、組織改革、人材多様性、大企業、全国展開、社会的価値創造、SDGs、ESG、持続可能性、体験型施設、OMO、カスタマーエクスペリエンス、物流自動化、AGV、新規事業開発、ブランドリブランディング
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- 2025年06月05日
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組織図
その他の連絡先
全1件人事広報その他役員
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東京都で従業員数1,000人以上の企業リスト
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化粧品製造の企業リスト
132社がヒット
食品で従業員数1,000人以上の企業リスト
183社がヒット
国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AI社員が自主性を持ち、クリエイティブな発想を尊重する風土があります。チームワークを大切にし、コミュニケーションを重視しながら、共に成長することを目指しています。また、働きやすい環境作りにも力を入れており、ワークライフバランスを大切にする姿勢が根付いています。
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雰囲気
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