株式会社Hacobu

Belief

Data-Driven Logistics®が社会課題を解決する
物流には課題が山積しています。特に、30兆円市場と推計する「企業間物流」の人手不足は深刻です。2030年には、約35%の荷物が運べなくなるという試算もあります。しかし、物流の現場では、なかなか効率化をはじめとする課題解決が進みません。
物流には、荷主、物流事業者、運送会社など様々なステークホルダーが関わります。一方で、紙やFAXなどのアナログなやり取りが多いのが現状です。そのため、情報が各社内に留まり、物流全体でデータがつながらず、課題解決へ向けた一歩が踏み出せません。
物流の社会課題を解決するには、様々なステークホルダーでの議論や化学反応が必要不可欠です。議論を前に進め、イノベーションを創出する鍵は、「データ」にあります。データで事実を共有し、現実を直視し、建設的な解決策を考え、新しいロジスティクスの在り方を考えることができます。そのようなロジスティクスの世界を「Data-Driven Logistics® 」と定義し、私たちはその実現に邁進し、社会課題の解決に挑みます。

Vision

持続可能な物流インフラを創る
We Create the Sustainable Logistics Infrastructure
Goal 2025: 「物流情報ネットワーク」をデジタルで実現する
Goal 2030: 「物流情報プラットフォーム」を創る

Mission

運ぶを最適化する
We Innovate Logistics
創業来、根幹を成す私たちが存在する理由です。すべては社会課題解決のために。データとその情熱を武器に、「運ぶ」を革新します。

7 Values

番号：01
日本語：険しき道も、共に進もう
英語：All in the same boat
説明：私たちは、世の中にないものを創ろうとする集団です。それは、新天地への航海のようなもの。航海を成功させるため、時には自分の持ち場を越え、一丸となって挑戦する文化があります。航海を共にする、私たちの大切なお客様やパートナーとも想いを重ね、一致団結して進んでいきます。
Hacobuらしい行動：高い目標や苦境にチームで立ち向かう
何かあれば、一致団結して火消しをする
抜擢された仲間を応援し、支援する
番号：02
日本語：思い込みを、とっぱらおう
英語：Think outside the box
説明：私たちは、世界をより良い場所に変えるため、「運ぶ」にまつわる社会課題の解決にコミットする集団です。現場に根ざしながらも、過去からの慣習や常識を疑い、問題を解きほぐし、柔軟な発想で本質を捉えます。
Hacobuらしい行動：勇気をもって、本質に立ち戻る問いかけをする
絶えず現場に足を運び、現実の中に問題解決の糸口を見出す
ただ「高品質を追う」のではなく、「課題解決のために求められる品質とは何か」を問う
番号：03
日本語：“正・反・合” で、対話しよう
英語：Creative dialogue
説明：私たちは、自分の考えも相手の考えも同じように尊重し対話を重ね、賛成（正）・反対（反）の意見をより高い次元で最善解（合）に導くことが重要だと知っています。勘や経験よりもファクトを重視する姿勢のもとに、多様な価値観、考えをもつ一人ひとりが、貢献しあう場を育みます。
Hacobuらしい行動：多様な意見を出してもらえるよう働きかける
意見と感情を切り離し、客観的に対話をする
事実やデータにもとづき議論し、二項対立ではない結論を導く
番号：04
日本語：当事者意識に、火をつけよう
英語：Spark ownership
説明：リーダーとは圧倒的な当事者意識を持つ人です。私たちの組織はフラットであることを志向しますが、それは役職がリーダーを規定するのではなく、当事者意識を持つ人が主導権を握るという哲学を表すものです。
Hacobuらしい行動：目的完遂のために、やるべきことをすべてやる
会社で起こっている出来事に反応して、自らアクションを取る
仲間のために、自分の知と時間を惜しみなく提供する
番号：05
日本語：速く動き、早く届けよう
英語：Deliver results fast
説明：私たちは、スピードを重視し、トライを重ね、より早く学ぶことをモットーとします。それは、ただ動きが速い、ということではありません。お客様にどれだけ大きな価値を届けることができたか、が大事な基準です。
Hacobuらしい行動：何がお客様にとっての価値なのかを考え、価値を届ける最短の道を熟考する
腹を決めたら素早く動く
荒削りでいいから、まずは叩き台を作る
番号：06
日本語：敬意をもって、接しよう
英語：Respect others
説明：私たちは、様々な立場のお客様に想いを馳せ、状況を想像し、それぞれの正義や善意に寄り沿いながら、最適化することを目指します。お客様にも、同志・同僚にも、敬意をもって接し、誠実かつ謙虚であることは、私たちの変わらない基本姿勢です。
Hacobuらしい行動：相手の言ったことを否定せず、受け止める
何かを言った後の相手の反応に耳を傾け、気持ちを想像する
自分の態度や振る舞いを内省し、態度を選ぶことを習慣とする
番号：07
日本語：いつだって、笑顔で
英語：Work with a smile
説明：私たちは、仕事も、人生も楽しむ集団です。険しい道を進むとき、時にはつらいこともありますが、笑顔があれば私たちは前進できます。笑う門には福きたる。笑顔と遊びのあるところに、新しい可能性の芽は生まれてくるから。
Hacobuらしい行動：しんどいときでも、笑顔で振る舞う
みんなの士気を高める振るまいや仕掛けをする
仕事に意義を見出し、仕事を楽しむ

職種・業務内容

職業・職種

業務内容

ビジネス総合職（新卒）

物流DXツールMOVO（ムーボ）の事業拡大を担ってプロダクトのセールスおよび受注後のカスタマーサクセス、カスタマーサポート、営業企画/経営企画に携わる。入社後は各ポジションをローテーションして経験を積み、ビジネススキルを高め、物流の専門知識を培い、物流DXを実現・推進する一役を担う。 【ポジション一覧】 ・セールス ・カスタマーサクセス ・営業企画／経営企画

SaaSセールス（エンタープライズセールス）

SaaSプロダクトを通じたDX推進・実現のコンサルティング営業。大手企業の小売・製造・製紙・食品メーカーなど中心に、アカウントプランニングを行い開拓。顧客課題の洗い出し、解決に向けたロードマップ策定、キーマンとのリレーション構築、社内外の関係者との調整、役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援。プロセスごとの業務分担ではなく、最初のコンタクトからクロージングまで一気通貫で担当。システム導入後はカスタマーサクセスと連携し顧客をサポート。

カスタマーサクセス

システム導入決定後の顧客に伴走し、オンボーディングの実施からシステム活用促進、運用の改善提案を担当。サービス運営に関わる業務改善や新規機能の企画立案、運用に関するデータ分析・更新に対する提案、システムの品質向上を目的とした社内への提案。

インサイドセールス（SDR・BDR）

商談創出に向けて電話/メール等でのアプローチ、リード育成。BDRは新規商談創出、SDRはマーケティングチームが獲得したリードを商談化しフィールドセールスに繋ぐ。

Webマーケター

プロダクト戦略に則ったWebディレクション業務、ウェブサイトの分析と改善提案、デジタルマーケティング戦略の立案と実行、SEO、SEM、SNS広告の運用と最適化、コンテンツマーケティングの企画と実施、顧客データの分析とレポート作成。

プロダクトマネージャー（PdM）

プロダクトビジョン・ロードマップの策定、開発要件の起案・優先順位判断、外部環境調査、商談・現場訪問・データ分析を通じたユーザー調査、エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード。

エンジニア（バックエンド・フロントエンド・QA・データ・プラットフォーム・デザイナー）

MOVOの開発運用をメインミッションとする開発組織。バックエンド、フロントエンド、QA、プラットフォーム、データの各種エンジニアとデザイナーが所属。スクラム開発、プロダクトごとに職能横断型チームで開発。技術環境：Go、TypeScript、React、AWS、BigQuery、Terraform、Figma、GitHub、Slack、Notion等。

データアナリスト／データエンジニア

社内の各部門とコミュニケーションを密に取り、データによって解決可能な課題を発見し、意思決定や課題解決を支援。データ分析・レポート作成、データマートの設計・作成、データ基盤の設計・構築・運用。

法務責任者候補

契約法務（契約書の作成・審査・交渉）、商事法務、IPO準備・上場審査対応、コンプライアンス委員会の運営、リスクマネジメント、データ利活用のための個人情報保護・規制対応、M&A・アライアンス・投資案件の法務支援、社内の法務相談対応、知財戦略の推進。

部長秘書（エグゼクティブアシスタント）

スケジュール調整（社内外との調整／会食手配／会場選定／手土産手配／出張手配等）、部長陣の事務サポート（契約書締結サポート／原稿チェック／慶弔手配／経費精算／郵便物の処理）、その他都度発生する様々な業務。

小業界