医療法人豊岡会

とよおかかい

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://toyookakai.or.jp/

業界

所在地

静岡県

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

737名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

郵便番号
4311402
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
-
決算月
-

信用情報

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医療機関として、診療や治療を提供することが主な業務です。幅広い診療科目をカバーし、外来診療から入院治療まで対応しています。リハビリテーションや介護サービスも提供し、患者の回復をサポートします。さらに、健康診断や検診サービスを通じて、地域住民の健康管理を行っています。

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沿革

- 1967年豊橋中央病院開設
- 1970年岡崎中央病院開設
- 1973年医療法人豊岡会設立
- 1981年はまなこ病院開設
- 1989年はまなこ介護老人保健施設開設
- 1991年岡崎中央病院閉院
岡崎三田病院開設
- 1994年三田介護老人保健施設開設
- 2002年三田訪問看護ステーション開設
- 2004年豊橋中央病院閉院
豊橋元町病院開設
- 2006年滝町介護老人保健施設開設
- 2007年元町グループホーム開設
- 2010年浜松とよおか病院開設
- 2013年はまなこ病院閉院
岡崎三田病院閉院
- 2016年本部組織を愛知県豊橋市から浜松市北区（現・浜名区）に移転
- 2017年浜松とよおか病院に回復期病棟を開設

理念: 「信頼」「安心」「満足」のある質の高い医療・看護・介護サービスの提供を通して、地域社会に根ざした社会貢献を実現して参ります。また、医療人としての使命感を忘れず、職員個々人の仕事のやり甲斐、生き甲斐や夢を大切にし、お互いに尊重しあえる組織風土を構築します。
基本方針: ■健全経営に努め、永続的に信頼される医療法人を目指します。
■患者・利用者の皆様本位の良質な心のこもった医療・看護・介護サービスを提供します。
■働く職員が、やり甲斐をもってイキイキと安心して働ける環境を整備します。
行動指針: ①常に笑顔で行動し、患者・利用者の皆様も笑顔にします。
②患者・利用者の皆様に愛情と尊厳の気持ちを持って接します。
③医療人としての使命と誇りを自覚し、より高度な知識・技術を習得し、常に成長し続けます。
④清潔かつ安全で事故のない環境を作ります。
⑤患者・利用者の皆様の個人情報や職場の機密情報をしっかり管理します。

取扱商材・商品

タオル、前開き介護シャツ、靴下、食事用エプロン、ロングパンツ、ブロードパンツ、ズロース、おむつカバー、おむつ（布・紙）、パット（紙）、紙パンツ、寝衣、つなぎ服クリーニング、マグカップ、楽呑、歯ブラシ、歯磨き粉、テレビ、病衣リース、日用品（バスタオル、フェイスタオル、シャツ、パンツ、使い捨てエプロン、義歯ケース、ティッシュペーパー、ウエットティッシュ、マスク、シャンプー・石鹸、イヤホン、目盛り付コップ、ポリデント、舌ブラシ、ワンタフトブラシ）

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
介護職: 患者様のサポートをする仕事。食事、入浴、体操、レクリエーションなど日中に通っていただくサービスの提供。高齢者の気持ちを理解し、介助を行う。
健診事務: 健康診断に関する事務。予約受付（対面・電話対応）、データ入力、健診結果の発送、受診者様の案内など。
診療放射線技師: 主に健診業務。受診者様の健康維持と病気の早期発見のための放射線技師業務。
管理栄養士: 入所利用者様の栄養管理。病状に合わせた栄養管理計画や献立の作成。
相談員: 入院患者様または入所療養者様やご家族様との相談・連絡・連携・調整など。

勤務制度

育児短時間勤務制度あり（1日の勤務時間を3/4に短縮して正規職員として働くことが可能。小学校1年生の9月まで利用可能）

固定残業・みなし残業

月平均残業時間：約3.1時間（2023年度実績）

福利厚生一覧

誕生日休暇、資格取得費用補助、職員交流会費用補助、住宅手当、結婚祝金、出産祝金、保育所完備、入学祝、施設利用補助、見舞金、弔慰金、職員表彰制度、チャレンジシート（目標達成でお祝い金）、介護員マイスター制度（等級に応じた特別手当）、外部研修・施設内勉強会・オンラインセミナー（接遇・マナー・ハラスメント・災害対策・認知症ケア・リスクマネジメント・コミュニケーション・メンタルケア等）

休日・休暇制度

有給休暇取得率76.7%（2023年度介護職員）、希望休を月3日ほど申請可能、夜勤明けの翌日も休み

有給取得率

76.7%（2023年度介護職員）

育休・産休制度

育児短時間勤務制度あり（小学校1年生の9月まで）、施設内託児所あり

研修制度

新人研修（2週間、座学・体験・高齢者体験・実践）、施設内勉強会、外部研修、資格取得支援、オンラインセミナー（接遇・マナー・ハラスメント・災害対策・認知症ケア・リスクマネジメント・コミュニケーション・メンタルケア等）、短時間研修（15分・30分）

キャリアパス事例

介護員マイスター制度：介護経験と資格により1～5等級に分かれ、等級に応じて特別手当が支給される。例：介護経験15年以上＋介護福祉士＋社会福祉士orケアマネジャーで5等級。

社内イベント

職員交流会（費用補助あり）

小業界

事業

病院運営: 浜松とよおか病院、豊橋元町病院の運営。外来受診、入院（療養病床）、入院透析、健康診断などを提供。; B2C、B2B、医療、病院、療養病床、外来診療、入院透析、健康診断、人間ドック、産業医、地域密着、静岡県、愛知県
介護老人保健施設運営: はまなこ介護老人保健施設、三田介護老人保健施設、滝町介護老人保健施設の運営。医療サービスと介護サービスを受けることができる入所施設。リハビリや看護、介護サービスを提供。; B2C、介護、老人保健施設、リハビリ、看護、医師常駐、在宅復帰支援、地域密着、静岡県、愛知県
ショートステイ運営: 滝町ショートステイ等の短期入所生活介護事業所の運営。介護の必要な方を短期間お預かりし、生活支援を行う。; B2C、ショートステイ、短期入所、介護、生活支援、家族支援、愛知県
グループホーム運営: 元町グループホームの運営。認知症の診断を受けた方に対し、少人数での温かい生活を提供し、認知症の進行を和らげることを目的とした施設。; B2C、グループホーム、認知症、生活支援、地域密着、愛知県
デイケア（通所リハビリ）運営: とよおかデイケア、はまなこデイケア、元町デイケア、三田デイケア、滝町デイケアの運営。自宅で生活をされていて病気やケガ等でリハビリが必要になった方に対してリハビリを行い、より長く自宅での生活を続けることを目的としたサービス。; B2C、デイケア、通所リハビリ、リハビリテーション、作業療法、理学療法、言語聴覚療法、生活支援、地域密着、静岡県、愛知県
居宅介護支援事業所運営: はまなこ居宅介護支援事業所、滝町居宅介護支援事業所の運営。介護や支援を必要としている高齢者が適切なサービスを利用できるようサポート。ケアマネジャーがケアプラン作成やサービス調整を行う。; B2C、居宅介護支援、ケアマネジメント、ケアプラン、高齢者支援、地域密着、静岡県、愛知県
健康診断・人間ドック・産業医サービス: 浜松とよおか病院健康管理センター、豊橋元町病院健康管理センターでの健康診断、人間ドック、巡回健診、特定健診・特定保健指導、産業医紹介等のサービスを提供。; B2B、B2C、健康診断、人間ドック、巡回健診、産業医、特定健診、特定保健指導、法人向け、静岡県、愛知県

部署名	部署カテゴリー	電話番号	住所
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社風

企業の考え方

患者やその家族に対して、丁寧で親身な対応を心掛けています。職場環境は、チームワークを重視し、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。研修や教育プログラムが充実しており、医療技術や知識の向上を常に追求しています。地域社会との連携を大切にし、地域住民の健康を守るための活動にも積極的に参加しています。

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雰囲気

医療の提供を通じて地域社会に貢献することを目指しています。患者とその家族に対して、安心と信頼を提供することを重視し、医療の質の向上に努めています。また、地域住民の健康を守るために、予防医療や健康教育にも力を入れています。

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その他の企業