松阪可鍛株式会社
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社風
企業の考え方
チームワークを重視し、協力し合う風土が根付いています。継続的な改善を追求し、常に新しい挑戦を歓迎する姿勢があります。オープンなコミュニケーションを大切にし、意見交換が活発に行われています。社員の成長をサポートするための研修や教育プログラムが充実しており、自己啓発を推奨しています。安全で働きやすい職場環境の整備にも力を入れています。
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雰囲気
顧客の信頼と満足を最優先に考え、品質の高い製品とサービスを提供することを目指しています。技術革新と持続可能な成長を重視し、社会や環境に対する責任を果たすことを大切にしています。従業員の成長と働きがいを促進し、地域社会との共生を図りながら、企業としての価値を高めることを追求しています。
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松阪可鍛株式会社の会社情報に関するよくある質問
松阪可鍛株式会社の代表者は誰ですか?
松阪可鍛株式会社の代表者は北村正明です。
松阪可鍛株式会社の従業員数は?
松阪可鍛株式会社の推定従業員数は47名です(雇用保険被保険者数に基づく推定値)。
松阪可鍛株式会社の登記所在地はどこですか?
松阪可鍛株式会社の登記所在地は三重県松阪市朝田町字野入3番地です。
松阪可鍛株式会社はいつ設立されましたか?
松阪可鍛株式会社は1969-08に設立されました。
松阪可鍛株式会社はどの業界に属していますか?
松阪可鍛株式会社は製造 / 金属製品製造に関連する企業として掲載されています。
松阪可鍛株式会社の事業内容は?
松阪可鍛株式会社は1969年8月に設立された三重県に拠点を置く企業です。その主な事業は、配管材生産事業、野外用品製造業、鋳物製造事業です。材料・資源、生活用品、アウトドア用品、金属部品など、幅広い産業において金属加工や建築資材などの製造を行っています。
最終データ更新: 2025年10月27日
