株式会社日硝ハイウエー
にっしょうはいうえー
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
5141138
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
杉本健司
決算月
-
ビジネス
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多様な物流ニーズに対応するため、全国規模での輸送ネットワークを構築しています。一般貨物や冷凍・冷蔵品、危険物などの輸送を行い、効率的な物流ソリューションを提供します。また、倉庫保管や在庫管理サービスも展開し、顧客のビジネスをサポートします。
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沿革
- 1967年6月 茨城県新治郡千代田町に神立運輸株式会社(資本金200万円)を設立し営業を開始
- 1967年6月 一般区域自動車運送事業の免許取得(67東陸自2貨1第710号)
- 1979年5月 株式会社日硝ハイウエーと社名変更、土浦営業所を開設し営業開始。
- 1982年3月 三重県津市に津営業所を開設し営業開始。
- 1985年6月 三重県津市に本社社屋を建設、本店・津営業所及び自動車車庫を移転
- 1990年10月 押入れ産業株式会社のFCに参加、三重県津市に三重中勢店を開設し営業開始、1991年11月名阪伊賀店を新設(2000年8月㈱キャリアカーサービスへ本事業を全面移管)
- 1992年10月 三重県伊賀町に名阪配送センター完成、マグ社の関西拠点として営業を開始
- 1993年2月 倉庫業の許可を取得(中運航倉第18号・第362号)
- 1994年10月 GPSシステム(車輌位置測位機能)をトラックに搭載
- 1995年11月 四日市営業所を開設し営業開始、以後1996年6月埼玉営業所、1997年12月千葉営業所、1998年10月仙台営業所、2000年5月東京事務所、2000年10月岐阜営業所、2000年10月東海営業所、2005年6月厚木営業所、2005年奈良営業所、2007年2月湘南営業所、2008年4月安濃営業所、米沢営業所、2008年12月弥富配送センター、2008年12月弥富営業所、2009年1月湘南営業所を廃止し川崎営業所開設、2009年8月東海営業所機能を弥富配送センターへ移し弥富営業所を開設、2010年5月羽村営業所を開設し営業開始
- 1997年9月 三重県四日市市に四日市倉庫と事務所を新設し営業開始、同署に四日市営業所を移転し営業開始
- 1997年10月 株式会社ダイエー・ロジスティックス・システムズよりコンビニエンスストア(ローソン)の配送業務受託(2003年7月㈱キャリアカーサービスへ本事業を全面移管)
- 1998年10月 三重県上野市に上野配送センターを新設し営業開始
- 2001年5月 産業廃棄物収集運搬業(三重県)の許可を取得。以後2002年郡山市、2003年大阪府、2005年姫路市、2005年奈良市、2005年茨城県の許可を取得。
- 2003年1月 資本金2,100万円に増資(発行済株式34,000株)
- 2003年12月 九州金澤運輸株式会社の全株式を取得し経営参加
- 2004年3月 多摩サービス株式会社及び有限会社ハッピーカンパニーの全株式を取得し経営参加
- 2005年2月 『津市なぎざまち』に民間商業施設(ベイシスカ)を建設し営業開始
- 2005年3月 グリーン経営認証を取得(登録番号T240014-1)
- 2005年6月 通関業の許可を取得(第154号)
- 2006年6月 三重県津市に安濃一類営業倉庫を新設し営業開始
- 2009年4月 当社が独自開発した『格納式パネルラック』搭載車輌による帰り便活用による事業は、グリーン物流パートナーシップ会議(経済産業省・国土交通省)より省エネルギー事業として認定され、同年6月新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)より当事業に関して補助金の交付が決定
- 2009年12月 安全性優良事業所認定証(Gマーク)を取得(登録番号2102872)
- 2011年6月 厚木営業所を開設し営業開始、以後2011年9月亀山物流センター、2014年5月関物流センター、2014年6月総社営業所、2014年11月垂井営業所、2017年10月稲沢物流センター、2018年1月つくば営業所、2018年12月鈴鹿第一物流センターを開設し営業開始
- 2015年4月 日硝サービス株式会社の全株式を取得し経営参加
- 2015年8月 株式会社丸山サービスの全株式を取得し経営参加
- 2017年12月 『地域未来牽引企業』認定取得
- 2020年1月 株式会社忠功の全株式を取得し経営参加
- 2021年3月 亀甲通運株式会社の株式を取得し経営参加
- 2021年4月 ロジスティックスメイハン株式会社滋賀営業所を株式会社日硝ハイウエーへ吸収合併し栗東営業所として営業開始
- 2021年4月 働きやすい職場認定 1つ星を取得
- 2021年4月 鈴鹿第二物流センターを開設し営業開始
- 2021年7月 『三重とこわか健康経営カンパニー2021(ホワイトみえ)』の認定を取得
- 2021年11月 『みえの働き方改革推進企業』登録制度への登録決定
- 2022年3月 『健康経営優良法人2022(大規模法人部門)』として認定を取得
- 2022年10月 経済産業省『事業継続力強化計画』認定を取得
- 2022年11月 働きやすい職場認定 2つ星を取得
- 2022年12月 鈴鹿第一物流センター 太陽光発電設備設置 稼働開始
- 2023年1月 鈴鹿第二物流センター 太陽光発電設備設置 稼働開始
- 2024年10月 津市 ネーミングライツ・パートナー契約を締結『日硝ハイウエーアリーナ』『メッセウィングNHW』『NHW三重武道館』
取扱商材・商品
板硝子製品、ガラス繊維製品、農業用資材、紙製品、陶磁器(タイル製品)、飲料水、食料品、IT基盤
- 職業・職種
- 業務内容
- フォークリフト作業員
- 入出庫・ピッキングなど
- フォークリフトオペレーター
- ピッキングなど
- 10tトラックドライバー
- 愛知県内の一般貨物配送
- 4tトラック運転手
- 三重県内での貨物配送ドライバー
- 2tトラック運転手
- 三重県内での一般貨物配送ドライバー
- 一般貨物配送 ハイエースドライバー
- 10tトラック運転手
- 東海3県への配送ドライバー
- 10tトラックドライバー
- 近距離パレット配送大型運転手
- 物流倉庫内でのフォーク作業員
- ピッキング、入出庫
- 4tトラック運転手
- 関西近郊での貨物配送
- 貨物配送4tトラックドライバー
- 大型トラックドライバー
- 物流倉庫内でのフォークオペレーター
- 夜間フォークリフト作業員
- トラックへの積み込みなど
- 2tドライバー
- 近距離配送トラック運転手
- 事務スタッフ
- 物流企業内での事務業務
- 2tトラックドライバー
- 県内近距離配送運転手
勤務制度
シフト制、フルタイムも歓迎、1日7時間以下勤務OK、1日4h以内の求人あり
固定残業・みなし残業
残業多め(月20時間以上)の求人あり、残業手当あり
福利厚生一覧
家族手当、学資手当、業務完遂手当、残業手当、昇給あり、賞与年2回、入社祝い金支給、社会保険制度あり、交通費支給、社員食堂・食事補助あり、資格取得支援、制服あり、産休・育休制度実績あり
休日・休暇制度
土日祝日休み、長期休暇あり、平日のみOK、家庭都合休OK、完全週休二日制(日祝固定休みの求人もあり)
育休・産休制度
産休・育休制度実績あり
オフィス環境
バイク・車通勤OK、職場が禁煙、少人数の職場、休憩所あり、ドライバー全員にiPad支給
研修制度
研修制度あり、初任者研修、安全会議(月1回)、OJTあり
キャリアパス事例
ドライバーから配車マンや管理職、グループ会社でドローンパイロット、中卒から役員などのキャリアアップ事例あり。ドライバーから他職種へのジョブチェンジも可能。
社内イベント
休日にプライベートでBBQパーティをすることあり
- 一般貨物自動車運送事業
- 一般貨物自動車による貨物輸送を行う事業。
- B2B、B2C、物流、貨物輸送、自動車運送、全国対応、大量輸送、三重県、運輸体制、トラック輸送
- 貨物軽自動車運送事業
- 軽自動車による貨物輸送を行う事業。
- B2B、B2C、物流、軽貨物、小口配送、三重県、運輸体制
- 貨物運送取扱事業
- 貨物運送の取扱いを行う事業。
- B2B、物流、運送取扱、三重県、運輸体制
- 倉庫業
- 貨物の保管・管理を行う倉庫業。
- B2B、倉庫、保管、物流、三重県
- 通関業
- 貨物の通関手続きを行う事業。
- B2B、通関、物流、国際輸送、三重県
- 労働者派遣事業
- 労働者の派遣を行う事業。
- B2B、人材派遣、物流、三重県
- 公共施設の運営管理代行業務
- 公共施設の運営や管理を代行する業務。
- B2B、B2G、公共施設、運営管理、三重県
関連キーワード
B2B、物流、運送、倉庫業、通関業、グリーン経営認証、Gマーク、健康経営、SDGs、地域未来牽引企業、働きやすい職場認定、三重県、全国展開、中堅企業、1960年代設立、資本金2,000万円以上、多拠点展開、事業継続力強化計画認定、女性活躍推進、ESG、省エネルギー物流、太陽光発電、ネーミングライツパートナー
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組織図

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三重県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
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運送・物流・輸送で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
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国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
社員の成長を重視し、教育研修プログラムを充実させています。チームワークを大切にし、オープンなコミュニケーションを推奨しています。働きやすい職場環境を整えるため、ワークライフバランスの向上にも取り組んでいます。多様性を尊重し、全ての社員が活躍できる風土を築いています。
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雰囲気
物流業界において、安全かつ迅速な輸送サービスを提供することを通じて、社会の発展に貢献します。顧客満足を最優先に考え、信頼されるパートナーとしての地位を確立することを目指します。常に環境に配慮し、持続可能な社会の実現に向けて努力します。
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