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ハイライト
郵便番号
7150024
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
岡本龍二
決算月
11
ビジネス
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多岐にわたる産業分野において、優れた技術を駆使した製品を提供しています。製造業からサービス業まで幅広く対応し、顧客のニーズに応じたカスタマイズやソリューションを提供しています。品質管理と安全性を重視し、常に最新技術を取り入れています。
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沿革
1894年 岡山県井原市高屋町にて織物業を創業
1917年2月 高屋織物合資会社を設立
1918年9月 高屋織物合資会社を『高屋織物株式会社』に改組
1966年8月 電子機器部(現 EMS事業部)を新設し、トランジスタ・ラジオの組立を開始
1969年1月 『タカヤ株式会社』に改称
1975年5月 井原工場を新築
1978年5月 出部工場を新築し、VTR基板の組立を開始
1978年9月 全国身体障害者雇用促進協会長表彰を受賞
1979年8月 『シャープタカヤ電子工業株式会社』を設立
1983年12月 基板検査装置の販売を開始
1986年8月 東京営業所を開設
1987年9月 大阪営業所を開設
1990年4月 福岡営業所を開設
1994年6月 創業100周年事業として 『華鴒美術館』(現 華鴒大塚美術館) を開館
1994年7月 『ISO9002』(現 ISO9001:2015)を認証取得
1995年10月 基板検査装置『フィクスチャレステスタ』が、世界の最優秀検査機に贈られる”TEST INNOVATION OF THE YEAR’95″を英国で受賞
1996年9月 業界大手に先駆けて『12倍速CD-ROMドライブ』を開発
2000年10月 『ISO14001』認証取得
2000年12月 特例子会社 新生電器株式会社を吸収合併
2001年3月 中国・上海市に『高屋希克斯タカヤ シークス電子(上海)有限公司』を設立
2002年4月 東京支店を開設
2006年4月 井原開発センターを開設
2011年1月 タイ・チョンブリ県に『タカヤ エレクトロニクス(タイランド)』を設立
2014年2月 『タカヤ エレクトロニクス(タイランド)』の社名を『トロワ タカヤ エレクトロニクス(タイランド)』に変更
2021年10月 出部工場が『IATF16949』を認証取得
- 社是・社訓
- https://www.takaya.co.jp/wp-content/uploads/companypolicy_3.png
取扱商材・商品
フライングプローブテスタ、基板検査装置、RFIDリーダライタ(HF帯、UHF帯、LF帯)、RFIDアンテナ、RFIDソフトウェア、ストアセキュリティ製品(防犯ゲート、自鳴タグ、タグ検知・無効化装置、棚開閉検知システム、人数カウントシステム)
- 職業・職種
- 業務内容
- 設計開発職
- 顧客の要望を意識し、新しい製品・ソリューションを形に変えていく。製品企画から設計、CADを使用した図面作製、性能試験、安全性試験等の確認、量産前には生産技術職との調整作業なども担当。自分が発案・創造したものを製品としてカタチにすることができる職種。
- システムエンジニア
- プログラムとハードウェア(機械)を組み合わせ、コンピュータシステムを設計する。自社製品の技術を生かしたソフトウェアの活用・提供ができるシステム開発をワンストップで設計。入社後はプログラマーとして経験を積みながら、システムエンジニアへとキャリアアップ。
- サービスエンジニア
- 客先に出向き機材の設置から保守、修理(メンテナンス)などを行う技術者。導入時の機材の設置や配線、稼働後の保守・点検や部品の交換、修理、障害発生時の原因究明や復旧作業を行う。主にフライングプローブテスタを担当。
- 生産技術職
- 工程(ライン)の監督として、高い品質を保ちつつ、いかに効率よく低コストで生産するか設計。企画・設計での懸念事項やコスト評価等を考え、使用する部品の選択や構造設計についてアドバイスをする。
- 生産技能職
- 製品の製造現場での作業。作業不良や出荷遅れを防ぎ、手順書通りに作業を行い製品を完成させる。
- 営業職
- 世界各国の技術者とコミュニケーションをとり、世界に目を向けた視野を持つ。
福利厚生一覧
・定期健康診断・人間ドック受診補助・婦人科検診・特殊健康診断・メンタルヘルスチェック・インフルエンザ予防接種・ハイパーメディカル保険(健康保険自己負担分全額補償、会社全額負担)・産業医との面談・職場巡視・特別有給休暇(妻分娩休暇)・短時間勤務制度・ノー残業デー・年次有給休暇(1日・半日・1時間単位)・結婚休暇・妻分娩休暇・服喪休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇・災害休暇・公務休暇・社員寮・借り上げ社宅・住宅補助制度・社内イベント(ビアホール等)・サークル活動(野球部など)
休日・休暇制度
年次有給休暇(1日・半日・1時間単位)、特別休暇(結婚休暇、妻分娩休暇、服喪休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、災害休暇、公務休暇)
平均年齢
42.04歳
男女比
男性352名:女性281名(2021年2月28日現在)
有給取得率
入社後すぐに有給休暇付与、1日・半日・1時間単位で取得可能
育休・産休制度
男性・女性社員の育児休業取得率・復帰率ともに100%。産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度あり。
オフィス環境
産業医による職場巡視、健康診断、社員寮・借り上げ社宅あり
研修制度
新入社員研修(約1カ月)、入社2年目研修、階層別教育(9階層の職能等級に応じた教育)、OJT(各部門での実施)、自己啓発制度(通信教育、会社全額補助)
社内イベント
社員同士の親睦を深めるためのビアホールなどのイベントを企画・開催。コミュニケーション促進の活動。
部活動
野球部をはじめとするさまざまなサークル活動。部署の垣根を超えたメンバーで構成され、健康増進や交流を目的とした活動。
- FA関連装置(基板検査装置)
- 世界に先駆けて開発したフライングプローブテスタと呼ばれるプリント配線ボードのテストシステムは、世界各地のエレクトロニクス機器生産工場で高い評価を受け、業界のトップシェアを確保しています。
- B2B、基板検査装置、フライングプローブテスタ、実装基板検査、電子機器、産業機器、精密機器、自社開発、グローバル展開、自動化、検査装置、高精度、多品種少量、車載、航空機、医療機器、産業機械、ロボット、FA工作機械、発電、電力システム
- EMS(受託開発・生産サービス)
- 長年培ってきた「ものづくり」のノウハウと技術力をベースに展開する生産受託サービス。設計から基板実装、試作、製造、保守までをフルサポート。情報通信機器・センサー機器・産業機器分野を中心に、開発から量産設計に至る包括的な技術サービスを提供。
- B2B、EMS、受託開発、受託生産、電子機器、基板実装、設計、試作、製造、保守、多品種少量生産、高品質、高信頼性、アウトソーシング、国内外生産拠点
- ITソリューション
- タカヤグループのシステム開発で培ったノウハウや人材を活かし、業務効率化や生産性向上など現場の課題解決を支援。基幹システム開発やAIソリューション、RFIDソリューションなどを提供。
- B2B、ITソリューション、システム開発、AI、RFID、業務効率化、生産性向上、基幹システム、IoT、クラウド、多業種対応、受託開発
関連キーワード
B2B、EMS、電子機器製造、基板検査装置、RFID、ITソリューション、受託開発、製造業、グローバル展開、岡山発、老舗企業、SDGs、CSR、地域貢献、多拠点展開、中堅企業、国内外生産拠点、技術開発、ものづくり力、ISO9001、ISO14001、IATF16949、社会的責任、多様な事業領域、複合企業体、人材重視、企業メセナ、美術館運営
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組織図

その他の連絡先
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