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ハイライト
郵便番号
1070052
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
久利可奈恵
決算月
3
ビジネス
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人材の採用や育成に関するコンサルティングを提供しています。適切な人材のマッチングを支援し、企業の成長をサポートします。また、キャリア支援や職業訓練を通じて、個々のキャリアアップをサポートするサービスも展開しています。企業と求職者のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供します。
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沿革
- 2008年7月8日 アイムファクトリー株式会社創業
- 2014年6月 IT/Webフリーランスエンジニアの案件紹介に特化した『エンジニアファクトリー』開始
- 2016年8月 社内SE,自社内勤務のIT/Webエンジニアに特化した専門メディア『社内SE転職ナビ』の開始
- 2018年11月 大阪支社設立
- 2023年2月 東京本社がアーク森ビルへ移転
- 2025年7月 札幌支社設立
- 企業理念
- 変革を起こすヒトと企業を繋げることで「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」それが私達の企業理念です。
- MISSION
- 変革を起こす人と企業をつなぐ
- VISION
- 日本のイノベーションの発展に貢献する企業になる
- VISION_02
- 真実の切り口はひとつじゃない
- VISION_03
- ヒトの流動性を高め、日本の競争力向上に寄与していく
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職(人材コンサルタント法人営業)
- 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて人材課題コンサルタント/キャリアコーディネーター/転職アドバイザーをお任せします。
勤務制度
リモートワーク+オフィス出社(週2回リモートワーク可能、状況に応じて柔軟に対応)、フレックスタイム制度(部署によりコアタイム有無)、オフィスカジュアル、副業OK(在籍3年目以上または会社認定者)
固定残業・みなし残業
月給272,000円(基本給207,200円+固定残業代64,800円[40時間分])、40時間超過分は別途支給
福利厚生一覧
各種社会保険完備、通勤手当(上限3万円迄)、リモート勤務、外部研修、資格取得支援、子供の誕生祝い金、住宅手当(会社から30分以内に居住の新卒入社3年目まで月30,000円)、入社時有給付与、リフレッシュ休暇(入社3年、5年、8年のタイミングで付与)
休日・休暇制度
年間休日125日(2024年度)、土日祝日、産休育休、介護休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(入社3年以上)、有休制度(入社初日に初年度分付与)、夏季休暇
平均年齢
31.6歳
男女比
記載あり(詳細比率は記載なし)
育休・産休制度
産休育休制度あり
オフィス環境
リモートワーク+オフィス出社、オフィスカジュアル、社内SNSやウェブ会議システム等のオンライン環境整備
研修制度
内定者インターン、新入社員研修、Aimアカデミー(社内勉強会)、Eラーニング研修、1on1MTG、階層別/職種別研修、資格取得支援金制度、社外研修制度、入社後面談・入社後研修
- 人材紹介事業
- 企業様の採用目的・ビジネスゴールを理解し、本当に必要なIT人材をご紹介。単なる人材サービスにとどまらず、企業の事業成長の支援と社会における人材の流動性を創出していくことが、私たちが大切にしていることです。
- B2B、IT人材、人材紹介、DX人材、採用支援、流動性創出、全国対応、エンジニア、企業成長支援、キャリア支援
- プロジェクト就労支援事業
- 求めるニーズやスピードに応じて、フリーランスのIT人材をご紹介することも可能。事業成長の速度を遅らせずに高度な提案やミッションを遂行していくためにも、雇用形態に関わらず、高い経験値を持ったIT人材をご紹介できるもの当社の強みです。
- B2B、IT人材、フリーランス、プロジェクト支援、DX人材、スピード対応、経験者人材、企業成長支援、全国対応
関連キーワード
人材紹介、人材派遣、プロジェクト就労支援、キャリア情報発信、ITエンジニア、DX人材、B2B、フリーランス、メディア運営、イノベーション支援、日本全国、東京本社、大阪支社、北海道支社、中小企業、2008年設立、女性代表、多様な働き方、流動性向上、社会課題解決、デジタル人材、リモートワーク、転職支援、副業支援、パラレルワーク
ニュース 14件
2025年07月01日
prtimes
2025年04月01日
prtimes
2025年03月27日
prtimes
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
0社がヒット
採用 541件
2025年07月13日
その他
2025年06月13日
HRMOS
2025年06月13日
HRMOS
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
60,282社がヒット
成長率
単位:人
成長率は会員限定コンテンツです
部署
全4件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
全1件役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
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利用ツール
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東京都で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
4,878社がヒット
人材紹介の企業リスト
3,459社がヒット
人材で従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト
453社がヒット
国内にある売上3億円以上〜10億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
オープンなコミュニケーションを重視し、意見交換が活発に行われています。チャレンジ精神を持ち、新しいアイデアや方法を積極的に取り入れる風土があります。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら目標達成を目指します。社員の成長を促すための研修や教育プログラムが充実しています。
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雰囲気
人材が持つ可能性を最大限に引き出し、社会全体の発展に貢献することを目指しています。個々の能力や特性を尊重し、多様性を活かした組織づくりを推進します。全てのステークホルダーに対して透明性と誠実さを持ち、信頼関係を築くことを大切にしています。
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