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ハイライト
郵便番号
3701301
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
原田義人
決算月
-
ビジネス
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高品質な菓子の製造と販売を行っています。素材選びから製造過程に至るまで徹底した品質管理を行い、常に新しい商品を開発しています。店舗やオンラインを通じて、幅広い顧客層に向けたサービスを提供し、特別な贈り物や日常の楽しみとして利用されています。
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沿革
1901年 和菓子業を創業
1910年 原田丑太郎が和菓子店松雪堂として開業
1942年9月 新町製菓製パン有限会社 洋菓子業、製パン業に着手
1952年10月 有限会社原田本店に社名変更
1956年 食パンを素材とした「ラスク」を発売(白フォンダン・ココア入りフォンダンの2種)
1959年4月 学校給食の指定工場となる
1965年3月 (株)群馬パンセンター設立 衛生完備の機械化、大量生産のできる学校給食 専門の大型工場を建設し、協業化に成功
2000年1月 ガトーラスク「グーテ・デ・ロワ」発売 洋菓子部門をガトーフェスタ ハラダとして展開
2002年11月 ガトーラスク製造工場建設
2003年2月 株式会社原田に組織変更
2004年4月 本館シャトー・デュ・ボヌール オープン
2005年8月 首都圏初出店
2008年8月 店舗数を10店舗に拡大
2008年10月 本社工場 シャトー・デュ・エスポワール 完成
2009年8月 関西初出店
2011年3月 九州初出店
2013年3月 高崎工場 シャトー・ドゥ・クレアシオン 完成
2014年4月 店舗数を20店舗に拡大
2015年4月 北海道初出店
2020年2月 創業店舗「中山道店」を新築移転し、新装オープン
2020年10月 店舗数を30店舗に拡大
- 経営理念
- 私たちの使命は、人々の暮らしに感動を呼び起こすことのできる高質にして価値ある商品、真心のこもったサービス、コミュニケーションを創造し提供するお客様第一、品質第一の経営の実現にあります。
- 社是
- 本社定礎に刻まれた社是「千寿万世(せんじゅばんせい)」。万代にわたる繁栄を意味するもので、企業として成長、永続繁栄を目指す弊社の強い意志を表しています。過去の成功に決して甘んずることなく、常に革新と変革を繰り返す。時代の潮流を先取りし、絶えず企業再生をし続ける。企業経営の礎として、千寿万世を心に刻み、幸福な未来へ続く盤石な経営へ向かいます。
主な取引先
群馬銀行, 三井住友銀行, 東和銀行, ぐんまみらい信用組合, みずほ銀行, 八十二銀行
取扱商材・商品
ラスク(グーテ・デ・ロワ、グーテ・デ・レーヌ、グーテ・デ・ロワ カカオ、グーテ・デ・ロワ フロマージュ、グーテ・デ・ロワ ホワイトチョコレート、グーテ・デ・ロワ プレミアム、グーテ・デ・ロワ ソレイユ、グーテ・デ・ロワ ハロウィン、グーテ・デ・ロワ プレミアム バレンタインエディション、グーテ・デ・ロワ プレミアム ノワゼット、グーテ・デ・ロワ トリプルベリー、スパイスカリーラスク グーテ・デ・ロワ マハラジャ、オイルカットラスク グーテ・デ・ロワ レジェ、オードブルラスク グーテ・デ・ロワ ソムリエ、オードブルラスク グーテ・デ・ロワ ソムリエ イタリアン)
クッキー・サブレ・リーフパイ(グーテ・デ・プリンセス、アムール・ポエジー、グーテ・デ・エスポワール)
チョコレート(コールドショコラ 0~10℃、ラブ・スリーブス、ショコラ・デ・ロワ、ショコラ・デ・ロワ リカーライン)
ゼリー(コーヒーゼリー フレッシュ、コーヒーゼリー フレッシュ 100%ハワイコナ、ティーゼリー アロマ)
焼き菓子(ケーク・オ・ブール リアン、ティグレス、フィナンシェ、ポルト・ボヌール、ティグレス バレンタイン、ティグレス ルージュ、ティグレス ハロウィン、クリスマス シュトレン)
ケーキ(グーテ・デ・マリー・アントワネット、アントルメ・カレ)
詰め合わせ(GFHサマーセレクション、スリーブセット、グーテ・デ・ロワ ソムリエ セレクション、GFHガトーセレクション、ロワ・プリンセスセット、ロワ・ティグレスセット、ロワ・ホワイトセット、スペシャル・セレクション、プレミアム・セレクション、GFHロイヤル・セレクション、GFHクリスマスセレクション、グーテ・デ・ロワ ホワイトデーセレクション)
オリジナルゼリーグラス
- 職業・職種
- 業務内容
- 製造部門(新卒)
- 生産計画の進捗管理や現場サポート業務など
- 営業部門(新卒)
- 店舗での接客・販売及び売場運営業務など
- 製造技術職(キャリア)
- 本社・高崎工場での製造技術業務
- 営業販売職(キャリア)
- 各販売店舗での営業販売業務
- 販売スタッフ(パート)
- 群馬県・埼玉県内の各販売店舗での販売業務
勤務制度
シフト制(実働8時間、配属先により異なる)
固定残業・みなし残業
繁忙期(11月~1月)は月に約20~30時間程度の残業あり
福利厚生一覧
健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金、雇用保険、労災保険、社員寮(遠隔地配属・家賃半額会社負担)、水道光熱費自己負担、パートは任意損害保険あり
休日・休暇制度
週休2日制、年間休日(新卒:116日(初年度112日)、キャリア・パート:105日(初年度))、有給休暇、慶弔休暇など
育休・産休制度
産前・産後休暇、育児休暇、復職後の時間短縮勤務制度(1日6~7時間勤務)
研修制度
入社前アルバイト研修、入社時新入社員研修(約1週間)、入社後フォローアップ研修(半年後)、2年目・3年目のフォローアップ研修
キャリアパス事例
副店長は約3年、店長は約5年の実務経験が必要。年2回の人事考課と昇格認定試験でステップアップ
- 菓子の製造・販売
- 株式会社原田は、和菓子の製造業者として発足し、現在はパン、洋菓子、和菓子の製造・販売を行う。主力ブランド「ガトーフェスタ ハラダ」として、ラスクや焼き菓子、ケーキなどを全国展開。
- B2C、B2B、菓子製造、洋菓子、和菓子、パン、直営店舗、オンラインショップ、ギフト、贈答、群馬県、全国展開、老舗、高品質、限定商品、季節商品
関連キーワード
菓子製造、菓子販売、和菓子、洋菓子、パン、B2C、小売、食品、群馬県、全国展開、老舗、創業100年以上、店舗展開、自社工場、地方発、高品質、お土産、ギフト、企業理念重視、社会貢献、文化活動、中堅企業、従業員1000人以上、伝統、イノベーション
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組織図

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29社がヒット
群馬県で従業員数1,000人以上の企業リスト
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洋菓子の企業リスト
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小売・販売で従業員数1,000人以上の企業リスト
1,381社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
お客様への感謝の気持ちを常に持ち、丁寧な対応を心掛けています。チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進める風土があります。新しいアイデアや技術を積極的に取り入れ、変化に柔軟に対応する姿勢を大切にしています。社員の成長を支援するための教育や研修制度も充実しています。
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雰囲気
常にお客様を第一に考え、高品質な商品を提供することで、信頼と満足を得ることを目指しています。地域社会への貢献と環境への配慮を大切にし、持続可能な発展を追求します。全社員が協力し合い、誠実な姿勢で業務に取り組むことで、企業としての価値を高めていきます。
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