西日本高速道路ファシリティーズ株式会社

にしにほんこうそくどうろふぁしりてぃーず

法人番号：

企業説明文

2007年10月に大阪府に設立された高速道路の設計・施工・維持・点検を行う企業です。同社は施設運営管理事業、建設プロジェクトマネジメント事業、高速道路建設業を取り扱っており、建設、通信・PC、工事・土木、不動産、インフラ工事、その他通信、不動産管理、その他建設・工事、ゼネコンの業界に従事しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.w-nexco-fct.co.jp/index.html

業界

建設・工事・土木>

ゼネコン

所在地

大阪府茨木市

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

614名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

10,000万円

業歴 (設立年月)

17年 (2007年10月設立)

郵便番号
5670885
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
瀨戸山聡
決算月
-

信用情報

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高速道路のインフラ管理やメンテナンスを中心に、サービスエリアの運営や関連施設の管理も行っています。交通の円滑化を図るためのシステム開発や、利用者の安全を確保するための防災対策にも力を入れています。加えて、環境に配慮した取り組みを推進しています。

文章は正しいですか？

社長メッセージ: 私たちは、先進の技術・ノウハウを結集したファシリティソリューションを通じて、お客様に安全で信頼性の高い道路空間を継続的に提供し、豊かな社会づくりに貢献します。
企業理念: 私たちは、先進の技術・ノウハウを結集したファシリティソリューションを通じて、お客様に安全で信頼性の高い道路空間を、継続的に提供し、豊かな社会づくりに貢献します。
経営方針: 私たちは、お客様そして現場を最優先する企業風土を築き、ファシリティソリューションのオンリーワン企業を目指します。
01 社会のニーズを先取りし、お客様に先進の技術、サービスを提供します
02 現場と経営を結び、安全性や効率性を継続的に追求し、健全経営に努めます
03 グループの一員として協働し、お客様及び企業価値の最大化を図ります
04 社員の自主性・創造性を尊重し“元気で笑顔あふれる”集団を目指します
05 フェアな企業市民として、社会に貢献する企業を目指します
行動理念: 私たちは、一人ひとりが自信と責任をもって行動し、常にお客様の信頼と期待に応えていきます。
01 感謝の気持ちを忘れず、同僚と協力し誠実で責任ある行動をします
02 自らの意思で主体的に行動し、信頼されるプロフェッショナルを目指します
03 目的と問題意識を持ち、自己研鑽と共に課題に迅速にチャレンジします
（現場力と人間力）
【現場力】
使命感: 道路会社と使命感を一体共有し24時間365日お客様に安全快適な道路空間を提供する
緊急対応力: 一刻を争う緊急時に経験とノウハウに基づく具体的な対応を提案し、行動に移せる能力
労務差配力: 地域や作業内容に根付いた協力会社・作業員を迅速・確実に調達・差配できる能力
改善提案力: 日々の業務に改善の目を向け、工夫改善への提案と実行する能力
協働・段取力: 適切な業務を自ら組み立てると共に、同僚と協働し安全・確実に実施するための判断・協働・段取力
センサー力: 瞬時に場所・関連機器・関係者などを察知し、事象予測や安全対策、進入経路などが組み立てられる能力
意思疎通力: 道路会社やグループ会社、お客様、警察など関係者と、臨機応変にコミュニケーションを実施する能力
【人間力】
高い倫理観: 自由と公正を旨とする
目指す社員像: 元気で笑顔あふれる社員集団
ルールを守る: 法律・規則・社会規範の「あたりまえ」を守る
謙虚な気持ち: 素直に反省し「あやまる」低頭行動が出来る
感謝の気持ち: 人の思いやりに素直に「ありがとう」が言える
礼儀正しい: 明るく元気に「あいさつ」が出来る
チャレンジする: 「あしたに向かって」改善や自己啓発する

主な取引先

西日本高速道路株式会社, 西日本高速道路サービス・ホールディングス株式会社, 株式会社高速道路総合技術研究所, 西日本高速道路リテール株式会社, 各道路公社, パナソニックコネクト株式会社, 日本電気株式会社

取扱商材・商品

新型発進制御機
融雪革命
シェル型ワゴンショップ
走行車両重量測定装置
らくらくマンホール開閉器
デジタルポスター

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
建築職: 高速道路の建物施設［料金所・サービスエリア等］の点検保守及び設計業務、施工管理業務、工事監理業務
情報通信職: 高速道路の電気通信設備［通信ネットワーク・ETC・非常電話等］の点検保守及び設計業務、施工管理業務、工事監理業務
建築設備職: 高速道路の建物に付属する建物用設備施設［料金所・サービスエリア等］の点検保守及び設備設計・施工管理業務
事務職: 現場の社員を支える総務・経理全般の事務業務
建築（品質管理業務）: 高速道路上にある事務所やサービスエリアなどの建設や修繕工事の監理、工事の際の社内、各グループとの調整。NEXCO西日本が発注した工事をゼネコンが行う際に、建築基準法や設計図書通りに適切に工事をしているかを、NEXCO西日本に代わって指示・監理。工事前の設計図面チェック、特定行政庁等への説明・打ち合わせ、積算業務、安全・技術指導、施工業者との打合せ、施工図のチェック、出来形の検査や確認、工事完了後のチェック・報告。
情報通信（情報通信保全業務）: 高速道路上にある情報通信設備の保守・点検と、故障や事故が起きた時の復旧作業。ETCや非常電話、情報ターミナル、ハイウェイラジオ、無線基地局などの点検。ETCレーンの機器チェック、制御バーの調整、高所作業車による点検。月に数回、2人1組の当番制で自宅待機し、故障・事故時の対応。
事務（総務課）: 工事の見積依頼のための書類、工事業者との契約書類作成等の工務。社員の勤怠や給与に関する手当の管理、勤怠システムの登録内容・休暇取得状況の確認、旅費の支払処理、会社全体の勤怠管理。

勤務制度

平日9:00～17:30（新卒採用募集要項より）

福利厚生一覧

社宅・家賃補助制度、育児休業、介護休業、レクリエーション制度（カフェテリア方式のポイント制による余暇活動支援）、健康管理（人間ドック受診料補助）、社会保険完備、引っ越し支援制度、特殊勤務手当（待機出勤手当・夜間工事手当）、通勤手当、資格手当、扶養手当、住宅手当、単身赴任手当、出向手当、インフルエンザ等予防接種補助、禁煙デー、自由選択型福利厚生メニュー（カフェテリアプラン）

休日・休暇制度

完全週休二日制（土日祝）、年次有給休暇（入社直後から最大20日）、ポジティブ休暇（年間最大7日）、創業記念特別休暇、結婚休暇、社会貢献活動休暇、夏季休暇（前年度実績7日）、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

男女比

男性9割、女性1割（新入社員は女性2～3割程度）

育休・産休制度

産前産後休暇制度、育児休暇制度、配偶者の分娩時特別休暇、育児短時間勤務制度

オフィス環境

本社は基本スーツ、支店・事業所・保全事務所は作業服での勤務。社宅制度あり。転勤時の引っ越し費用会社負担。単身赴任者には家電レンタルあり。

研修制度

新入社員研修（本社で一定期間）、ビジネスマナー研修、施設見学、安全教育、階層別研修、職種ごとの若手社員定期研修、情報セキュリティ講習、コンプライアンス啓発講習、資格取得支援（勉強会・費用援助・合格報奨金）、自己啓発援助規程（受験費用・登録申請費用・交通費・宿泊費援助）

キャリアパス事例

入社後は点検保守にて施設・設備の理解を深め、その後は点検保守で培った経験を活かし、工事・設計・管理業務を行う。ジョブローテーションによる異動あり。

部活動

同好会制度あり（トレッキングクラブ、釣りクラブ等）。3名以上で規定に基づいた活動を行えば会社から援助あり。

小業界

ゼネコン

事業

建築: 料金所・サービスエリアなど高速道路の様々な建物や設備を維持管理。施設の設計・工事管理・点検・分析・保全工事をオールインワンで実施し、老朽化に強い建築物を維持する。; B2B、高速道路、建築、設計、工事管理、点検、保守、公共インフラ、施設管理、西日本エリア、24時間365日、オールインワン
通信: ETCシステムやハイウェイラジオ等、西日本エリア全域の高速道路通信ネットワークを維持管理。通信設備の点検・分析・設計・保全工事をオールインワンで実施。; B2B、高速道路、通信、ETC、ハイウェイラジオ、点検、保守、設計、公共インフラ、西日本エリア、24時間365日、IoT、M2M、遠隔監視