ハイライト
郵便番号
1410031
住所(登記所在地)

上場区分
未上場
業態
-
修正・削除要望
情報あり
FAX
-
代表者
杉本淳
決算月
-
ビジネス
Powered by AI
高度な技術と専門知識を活用し、さまざまな業界に向けたコンサルティングサービスを提供しています。企業の経営戦略や業務プロセスの改善を支援し、効率化と競争力の向上を目指します。さらに、デジタル化やITインフラの構築をサポートし、顧客のビジネスの成長を促進します。
文章は正しいですか?
事業
- ESGコンサルティングサービス
- ESGエキスパートがESG活動を共に進めるパートナーとしてお客様に伴走します。ESG評価機関対応や評価結果向上、サステナビリティ情報開示支援、リスク管理強化、ESGレポート作成支援など、企業のESG経営実現に向けた支援を提供。
- B2B、ESG、サステナビリティ、コンサルティング、非財務情報、情報開示、規制対応、グローバル、伴走支援、レポート作成、リスク管理、評価機関対応、大企業、専門家集団
- Vision
- 利益とサステナビリティが融合する世界を実現する。
- Mission
- 非財務情報のポテンシャルを開放する。
- CoreValues
- Go Higher - 挑戦 - 一人ひとりが挑戦者として、さらに高みへ。
Integrity First - 誠実 - すべてのステークホルダーに対して、誠実に。
Collective Pioneers - 成果 - 未開の地を切り開く、パイオニアの集団であれ。
Respectful Team - 誇り - お互いに敬意を持ち、誇らしく思えるチームへ。
Fast & Creative - 早く、創造的に - 素早い挑戦と創造力で未来へ駆け抜けよう。
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- BizDevマネージャー
- - 新規事業・サービス開発に関する顧客ヒアリング・市場調査等のリード - パートナーと連携した新たなプロダクト/ソリューション開発ディレクション - 海外進出を具体検討する際の市場調査・候補地選定・現地法人の立ち上げ等 - パートナー開拓の戦略策定 - チームメンバーの採用/育成 - アライアンス推進における課題設定、改善策の検討
- ESG情報開示支援SaaSプロダクトのエンタープライズセールス
- - 顧客が抱える問題点や課題の言語化をサポートし、当社のプロダクトラインナップを利用して顧客の課題解決を中期的な視点に立って導く - 顧客内の決裁プロセスや予算編成プロセスを把握し、顧客とパートナーシップを組みながら顧客内の合意形成を前進させるコミュニケーションプランを設計・実行 - ESG情報開示における先進事例や知見をインプットし、顧客が抱える問題点に対して解決策やアドバイスを提示
- カスタマーサクセス
- - 顧客との継続的な折衝と真の課題の発見 - 顧客側の導入推進者の支援と伴走 - 当社サービスの導入支援・運用支援 - サービス導入のプロジェクト化とプロジェクト推進の支援 - サービスの利用率の向上と解約の阻止に向けたアプローチの企画・実行
- 事業開発
- - 新規事業・機能(サプライチェーン評価、KPIコンソリデーション・生成AI等)の開発・販売に関する業務全般(顧客ヒアリング・市場調査等) - 海外進出検討に関する業務全般(市場調査・候補地選定等) - 提携戦略に関連する各ステークホルダーとの交渉折衝 - アカウントマネジメントおよび顧客売上単価の向上に資する活動 - 事業開発責任者のサポート
- 法務担当
- - 事業法務(契約関連:プロダクト利用契約、コンサルティング契約、NDA等のレビュー・作成、契約交渉、リスクアセスメント、法的観点の調査・対応) - 知財関連(商標・著作権の出願・管理、知財共有・利用ルールの整備、知財戦略の構築) - コーポレート法務(定款・株主総会・取締役会の運営支援、社内規程の整備とコンプライアンス体制づくり)
- サステナビリティコンサルタント
- - 製品開発・改良プロセスにおけるサステナビリティ知見提供・レビュー - サステナビリティコンサルティングサービスの提供 - サステナビリティに関する情報発信(勉強会・ホワイトペーパー執筆等)
- サステナビリティ情報開示システムの導入コンサルタント
- - 製品開発・改良プロセスにおけるサステナビリティ情報開示知見提供・レビュー - サステナビリティ情報開示システムの導入サービスの提供 - サステナビリティコンサルティングサービスの提供
- マーケティングリーダー
- - SmartESGの販売に関するマーケティング企画及びESG Journalの運用ディレクション - マーケティング領域のKPI達成に向けたマネジメント業務 - マーケティング戦略の策定から実行 - 案件リード創出のためのマーケティング目標の管理および施策の企画・運用 - 社内広報と連携したプロダクトの認知拡大とリード創出 - カンファレンス・イベントの企画・運用
- 人事責任者候補
- - 会社全体の採用戦略の立案・実行 - 採用KPI管理、採用チームや外部パートナーのマネジメント - 面接プロセスの設計や面接官育成、候補者体験の向上 - 評価制度・報酬制度の運用および改善、組織開発施策の推進 - 経営陣と連携し、組織サーベイ・1on1設計・カルチャー施策など、組織開発の推進
- 戦略人事
- - 中長期人事計画の策定 - 採用と人材育成の方針と計画の策定 - 組織人事戦略 - 採用母集団形成の企画・実行 - 採用広報の企画と実行 - 初回面接の設定 - ステークホルダーとのコミュニケーション - 採用媒体、新規採用手段の検討・導入 - 内定者とのコミュニケーション
- ソフトウェアエンジニア(自然言語処理・機械学習)
- - ESG評価の向上を支援するAIベンチマーク分析の開発 - ESGドキュメントに対しての分類や情報抽出 - 学習・評価・テストデータ収集プロセスの改善 - ESGスコアの自動収集の仕組み構築 - ESG業務を自動化するための分析・生成技術の開発 - 社内ソフトウェア開発基盤の構築・運用 - 学術調査・関連研究機関との協働
- バックエンドスペシャリスト
- - バックエンド開発、データモデリング - 新機能の設計・開発 - 既存機能の改善・保守 - 新規技術、コア技術、ライブラリに関する調査
- プロダクトエンジニア(バックエンド専攻)
- - バックエンド開発、データモデリング - 新機能の設計・開発 - 既存機能の改善・保守 - フロントエンド開発 - 新規技術、コア技術、ライブラリに関する調査
- プロダクトエンジニア(フロントエンド専攻)
- - フロントエンド開発 - 新機能の設計・開発 - 既存機能の改善・保守 - バックエンド開発、データモデリング - 新規技術、コア技術、ライブラリに関する調査
- プロダクトマネージャ(AI)
- - ESG評価の向上を支援するAIベンチマーク分析の開発 - 各種AI技術を用いた文書生成・質問応答技術の開発・運用 - 先進技術を用いた製品の立案・展開 - 学術調査・関連研究機関との協働
- プロダクトマネージャー
- - ユーザーヒアリング、マーケットリサーチを行い、必要な機能や改善の企画立案 - 開発チケットの起案・優先順位付け - 要件定義 - 社内各チーム(マーケティング・セールス・サポート)との連携 - 進行管理 - メトリクス設計・データ分析
- フロントエンドスペシャリスト
- - フロントエンド開発 - 新機能の設計・開発 - 既存機能の改善・保守 - 新規技術、コア技術、ライブラリに関する調査
- UI/UXデザイナー
- - SmartESGのUI/UXデザイン業務 - WebアプリケーションのUI/UX開発・運用 - プロダクトに付随するグラフィックなどの制作 - 顧客分析をもとにしたデザインの改善
勤務制度
フレックスタイム制(コアタイムは10〜15時)、リモートワークにも柔軟に対応(フルリモート可)、副業可能、出社日・勤務時間は個々の事情に応じて変更可、専門業務型裁量労働制選択可
福利厚生一覧
通勤交通費支給、健康保険組合、SO(ストックオプション)付与
休日・休暇制度
完全週休二日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(初年度10日付与、入社時から付与)、年次傷病休暇(毎年5日付与)、女性休暇(毎月1日は出勤扱い有給休暇、2日目以降は出勤扱い無給休暇)、その他休暇(慶弔・年末年始)
平均年齢
34歳
男女比
女性51% 男性49%
オフィス環境
東京本社(東京都品川区南大井6-4-22 東京ネオンビル2階)、京都支社(京都府京都市下京区鶏鉾町493番地 ムーンバットビル 7階)、リモートワーク活用率98%(フルリモート60%、ハイブリッド38%、フル出社2%)、ビジネス職は週2〜3日出社、エンジニア・コンサルタント職はフルリモート
小業界
-関連キーワード
ESG、サステナビリティ、非財務情報、B2B、SaaS、コンサルティング、テクノロジー、AI、自然言語処理、スタートアップ、東京都、京都府、経営支援、企業価値向上、社会的インパクト、ガバナンス、イノベーション、エンジニアリング、女性役員、アドバイザー、大学連携、グローバル、SDGs
QUESTION 1/3
この企業の印象は?
顔文字を選んで、今の印象に近いものを教えてください。
ニュース 126件
2025年07月02日
prtimes
2025年06月17日
prtimes
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
0社がヒット
採用 117件
2025年05月16日
その他
2025年05月14日
その他
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
0社がヒット
正社員規模(推定)の成長率
単位:人
成長率は会員限定コンテンツです
部署
全4件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
|---|---|---|---|
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
有料版限定情報
組織図

その他の連絡先
全1件人
役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
プログラミング言語
Python
HTML
CSS
JavaScript
TypeScript
React
Webフレームワーク
React
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社を含む企業リスト
25,238社がヒット
東京都で正社員規模(推定)20人以上〜50人未満の企業リスト
16,288社がヒット
システム開発の企業リスト
3,301社がヒット
ITで正社員規模(推定)20人以上〜50人未満の企業リスト
297社がヒット
国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
オープンで透明性の高いコミュニケーションを重視しています。常に学び続ける姿勢を持ち、新しい挑戦を恐れずに取り組むことが推奨されます。チームワークを大切にし、互いに尊重し合いながら共通の目標に向かって協力します。柔軟な働き方を推進し、個々のライフスタイルに合わせた働き方を尊重しています。
文章は正しいですか?
雰囲気
社会の進歩と発展を支えるため、革新と創造を追求し続けることを目指しています。お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供し、持続可能な未来を築くために尽力します。多様性と協力を重んじ、全てのステークホルダーと共に成長することを大切にしています。
文章は正しいですか?
その他の企業
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の近くにある会社
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の比較検討に使える企業情報
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の公式サイト由来データ
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の公式サイト等から抽出済みの項目を、比較検討に使いやすい確認観点として整理しています。
- 公式サイト由来の関連キーワード
- ESG、サステナビリティ、非財務情報、B2B、SaaS
- 公式サイト由来の事業名
- ESGコンサルティングサービス
- 採用ページ由来の職種
- BizDevマネージャー、ESG情報開示支援SaaSプロダクトのエンタープライズセールス、カスタマーサクセス、事業開発
- 採用・組織関連の抽出項目
- 勤務制度、福利厚生、休日・休暇
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の規模・成長性
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の品川区・正社員規模(推定)49名・2019-09-11設立に基づき、東京都で近い規模の企業母数と比較検討に使える手がかりを整理しています。
- 正社員規模(推定)
- 49名社会保険の被保険者数に基づく参考値です。
- 従業員数成長率
- 83.33%正社員規模(推定)の推移から算出した参考値です。
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の採用・企業活動
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の品川区・正社員規模(推定)49名・2019-09-11設立と求人情報・ニュースの公開状況から、東京都における採用活動・広報活動の動きを確認できます。
- 公開求人情報
- 20件
- ニュース・プレスリリース
- 20件
- 掲載中の求人タイトル例
- 【バックエンドスペシャリスト】フルリモート可!ESG領域を加速するSaaSプロダクト「SmartESG」
- 直近のニュース
- シェルパ、国際サステナビリティ基準審議会(ISSB)理事・小森氏をゲストにウェビナー「ISSBが示すサステナビリティ情報開示の考え方」を実施
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社と比較しやすい企業群
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社と近い企業を探すために、所在地・業界・小業界・規模など既存データで比較可能な切り口を整理しています。
- 同じ都道府県で近い規模の企業
- 25,238社
- 同じ業界で近い規模の企業
- 3,301社
- 同じ小業界の企業
- 16,288社
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の会社情報に関するよくある質問
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の代表者は誰ですか?
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の代表者は杉本淳です。
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の正社員規模(推定)は?
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の正社員規模(推定)は49名です。社会保険の被保険者数に基づく参考値で、役員・業務委託・短時間勤務者等は含まれません。
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の登記所在地はどこですか?
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の登記所在地は東京都品川区西五反田3丁目6番32号TERRACESITEGOTANDA1階です。
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社はいつ設立されましたか?
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社は2019-09-11に設立されました。
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の求人情報はありますか?
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の公開求人情報として20件を確認できます。求人の有無や内容は掲載媒体の更新状況により変わる場合があります。
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社のニュースやプレスリリースはありますか?
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社のニュース・プレスリリース情報として20件を確認できます。公開日や取得状況により掲載内容は変動します。
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の正社員規模(推定)の成長率は?
シェルパ・アンド・カンパニー株式会社の正社員規模(推定)の成長率は83.33%です。公開データに基づく参考値として確認できます。
最終データ更新: 2025年11月14日