株式会社トライ・アットリソース

とらいあっとりそーす

法人番号：

企業説明文

東京都を拠点にトライグループのグループ企業として、人材派遣や紹介予定派遣を行っております。2004年4月1日に設立され、紹介型人材派遣事業、事務職種の人材派遣事業、イベント運営人材派遣事業、販売スタッフ派遣事業、製造業向け人材サービス事業などの業務を展開しています。主に人材・アウトソーシング、人材紹介、人材派遣の分野で活動しております。

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電話番号

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業界

所在地

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

987名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

4,750万円

業歴 (設立年月)

21年 (2004年04月設立)

郵便番号
1020073
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
髙橋義定
決算月
-

信用情報

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人材派遣や業務請負を中心に、企業のニーズに合わせた人材ソリューションを提供しています。イベントスタッフの派遣や、マーケティング支援、店舗運営のサポートなど、多岐にわたる業務をカバーしています。企業の効率化や業務改善を支援するサービスも展開しています。

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経営理念: 『働く』を通じて若者の成長を導く企業を目指して
トライグループでは、1987年の創業以来、約120万人の会員に学習指導を行ってきました。「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という教育理念のもと、学習指導方法や学習サポート体制に研鑽を重ね、実践を繰り返してきました。そして、多くの子どもたちが、学びの習慣を作り、学力向上や志望校合格など、確かな成功体験を掴むことを実現し、その結果、家庭教師のトライを軸に、個別教室のトライ、トライ式医学部合格、プロスポーツ家庭教師、大人の家庭教師など様々な事業を展開するまでに成長することができました。
トライ・アットリソースは、トライグループで培った教育ノウハウと実績をもって、若者が、社会で活躍することを支援するために創られた人材サービス会社です。
我々の目標は、当社のサービスを通じて若者が働くことで″やりがい″や”成長”を感じ、自分の適正・資質に合った職業を発見する就労機会の提供や、自分の価値を高める為のサポートを行い、そして就職・就労先企業の成長に繋がる人材を育成することです。ただ希望する会社に就職させることではなく、その会社やその業界の第一線で活躍できる人材を輩出することです。
そして、その実現のためには、より若いうちから本当に就きたい仕事を見出し、個人ごと、職業ごとのマンツーマン教育に徹するしか方法はなく、我々にはそのメソッドと確かな経験があります。
我々のサービスが、若者の職業訓練の新たなソリューションとなり、国際競争を勝ち抜く物心共に豊かな人材を輩出すること。ひいては、日本の経済力、国力の向上に繋がることを目標とし、日々励んでまいります。
行動指針: 優良派遣事業者としての行動指針
・労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。
・派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。
・事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。
・人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨みます。

職業紹介優良事業者としての行動指針
１経営の基本姿勢
（１）人材紹介事業の公共性を自覚し、その社会的使命に基づく経営を行います。
（２）求人者、求職者の視点に立った経営を行います。
（３）業務の適正運営とサービス向上を常に心がけ、人材紹介事業の信頼性を高める経営を行います。
（４）従業員の資質やモラルが特に重要であることを認識して、従業員の教育研修を充実すると共に、労働環境、福利厚生の向上に努めます。
２コンプライアンス（法令遵守）
（１）人材紹介事業の社会的責任の重要性を自覚し、法令遵守を徹底します。
（２）商業倫理、社会通念、国際慣行等にも配慮し、社会的良識に基づいた事業運営を行います。
３情報開示
法令で定めるもの以外についても、積極的に情報開示を行い、透明性の高い事業運営を行います。
４社会貢献
（１）人材紹介事業の特性を活かして、円滑な労働移動に寄与し、ひいては我が国経済の発展に貢献します。
（２）求人者等の需要に柔軟に対応して、人材採用、再就職支援等を通じて、その円滑な企業経営に寄与します。
（３）求職者の要望に応えて、民間企業の特性を活かした就業支援を行うことにより、働く者の生活向上に寄与します。
５人権・人格の尊重
人にかかわる業務であり、常に人権尊重の精神で事業運営を行います。
６個人情報と求人者情報の管理
（１）人材紹介事業における個人情報と求人者情報の保護の重要性を自覚して、その収集、保管を行い使用します。
（２）情報漏えいの内外にもたらす影響の重要性を認識して、防止策を講じるなどの事業運営を行います。
７公正競争
自由にして公正な競争が人材紹介事業の発展につながることを認識して、競争原理に基づいた事業運営を行います。

取扱商材・商品

チラシ
試供品
ノベルティ
グッズ
飲料
お菓子

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
オフィスワーク: 一般事務／営業事務／経理事務／総務・人事事務／貿易事務／金融事務／英文事務／受付／通訳・翻訳／広報・広告／秘書／電話業務／営業・販売／OAインストラクター。主に会社の事務所の中で行う事務仕事。ファイリング、書類作成、コピー、伝票作成、パソコン操作、電話・来客応対など。
軽作業: 荷受け／ピッキング／シール貼り／検品／入出荷・梱包／仕分け／機械操作／バックヤードスタッフ。主に物流会社や通信販売会社などの、物流センター内や倉庫内が就労場所。
イベント・キャンペーンスタッフ: サンプリング（試供品、チラシ、ティッシュ等の配布）／キャンペーンスタッフ／イベントスタッフ（会場案内、人員整理、グッズ販売など）。イベント会場などで新商品の試供品や資料配布、会場設営・運営、販売支援など。
試験監督: 試験監督員／監督補助員／案内係。資格やスキルアップの試験の際に会場で問題用紙配布、受験者の人数確認、不正行為のチェックなど。
企業向け講師: ビジネスマナー／語学／営業／リスクマネジメント／財務／経理／コンプライアンス／ビジネス英会話／ITスキル／PCスキル／マーケティング

勤務制度

交代制 (1)10:00～19:00 (2)13:00～22:00（実働8時間）

福利厚生一覧

社会保険完備、交通費支給、教育研修制度、定期健康診断、育児支援制度、ノー残業デー　ほか

休日・休暇制度

週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

育休・産休制度

産前産後休暇、育児休暇あり

研修制度

教育研修制度あり。事務スキルUPのためのoffice研修や基本ビジネスマナー研修、実務研修（1日だけなどお試しでの実務研修もあり）、OA基礎研修（就業前に給与支給ありで受講可能）、充実した研修制度。

小業界

サービス業人材派遣人材紹介

事業

人材派遣: 全国33万人以上の人材から貴社のニーズに最適な人材を迅速に派遣。オフィスワークや営業・販売など、多種多様な業種の人材派遣に対応。必要な時に必要な人材を必要な期間活用できるサービス。; B2B、全国対応、短期・長期派遣、オフィスワーク、営業・販売、専門職派遣、登録型派遣、若年層人材、即戦力、人材リソース、労務管理代行、採用工数削減
人材紹介: トライグループの豊富な学生～若年層人材データベースを活用し、企業の求める人材要件にマッチする人材を紹介。求人票作成や面接調整など煩雑な業務も代行し、採用担当者の負担を軽減。成功報酬型。; B2B、人材紹介、学生・若年層、新卒・中途、アルバイト紹介、成功報酬型、採用工数削減、非公開求人、全国対応
アウトソーシング: コールセンターや試験会場、展示会の事務局運営など、定型業務や継続性の高い業務を一括で請け負うサービス。企画から設計、運用までワンストップで提供し、コア業務への集中やコスト最適化、業務改善を支援。; B2B、業務委託、BPO、コールセンター、試験運営、展示会運営、業務プロセス改善、コスト最適化、全国対応
サンプリング: 商品やサービスのプロモーションを目的としたサンプリング業務。街頭やイベント会場、オフィスなどでのチラシや試供品配布、企画立案から資材購入、現場管理まで一括対応。全国33万人の登録スタッフによる実施。; B2B、プロモーション、サンプリング、イベント運営、若年層スタッフ、全国対応、効果測定、ターゲティング
レクリエーション代行: 介護施設や高齢者施設向けに、レクリエーションや講座の企画・実施をトータルサポート。33万人のプロ講師陣と専任コンサルタントが、企画から実施までを一貫して支援し、スタッフの業務負担軽減を実現。; B2B、介護施設向け、高齢者施設向け、レクリエーション、講師派遣、業務負担軽減、トータルサポート
試験運営: 試験前の準備から当日の運営、試験後の周辺業務まで一貫してサポート。会場手配、スタッフ手配、運営サポート、周辺業務など、全国規模で対応可能。; B2B、試験運営、会場手配、スタッフ派遣、全国対応、業務一括請負、コスト削減
無期雇用派遣（CareerTryプログラム）: トライ＠resourceが無期雇用している人材を派遣するサービス。雇用期間の制限なくスタッフの受け入れができ、将来的な直接雇用も可能。独自の教育・研修を経た若年層人材を長期的に派遣。; B2B、無期雇用派遣、若年層人材、長期派遣、教育研修、キャリア支援、直接雇用可
紹介予定派遣: 一定期間派遣スタッフとして受け入れた後、直接雇用に切り替え可能なサービス。派遣期間中に適性や相性を見極めることでミスマッチを軽減。; B2B、紹介予定派遣、直接雇用前提、ミスマッチ軽減、採用コスト削減
学生送客サービス: トライグループの学生ネットワークを活用し、全国各地の高学歴学生を企業の説明会やインターンシップへ動員。事前スクリーニングやイベント後のアンケート調査も対応。; B2B、学生動員、高学歴学生、イベント集客、全国対応、アンケート調査
社員研修: トライグループの教育ノウハウを活用したオーダーメイド型研修サービス。ビジネス研修、語学研修、資格取得対策、学校法人向け研修など多様なカリキュラムを提供。オンライン・オフライン対応。; B2B、企業研修、オーダーメイド研修、ビジネススキル、語学研修、資格対策、オンライン対応、全国対応
新卒・若手社員研修: 新卒・若手社員向けに、特性診断と37種類の講座から課題に応じた研修を自由に選べるパッケージ。主体的に行動できる人材を育成。; B2B、新卒研修、若手社員研修、特性診断、カスタマイズ研修、主体性育成