医療法人生寿会
せいじゅかい
法人番号：
ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
4660807
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
亀井克典
決算月
-
信用情報
ビジネス
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医療サービスの提供を中心に、患者様の健康管理をサポートする多岐にわたるサービスを展開しています。診療所や病院での診療、検査、リハビリテーション、在宅医療など、包括的な医療ケアを提供しています。さらに、予防医療や健康増進プログラムも実施し、地域住民の健康意識向上に貢献しています。
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沿革
- 1955年12月 24床の一般病院、医療法人 刑部病院としてスタート
- 1986年2月 医療法人生寿会 刑部病院から医療法人生寿会 かわな病院 に名称変更
- 1988年5月 役員変更 酒井 宏 理事長就任
- 1989年8月 老人保健施設 ヴィラかわな開所
- 1991年2月 新栄クリニック開院
- 1996年4月 日進老人保健施設開所
- 1998年7月 医療法人生寿会 かわな病院 から 医療法人生寿会 に名称変更
- 1998年8月 訪問看護ステーションかわな開所
- 1998年11月 日進クリニック開院
- 1999年11月 訪問看護ステーション新栄開所
- 2000年4月 かわな居宅介護支援事業所開所
- 新栄居宅介護支援事業所開所
- 日進居宅介護支援事業所開所
- 2001年1月 新栄デイサービスセンター開所
- 2001年4月 かわなデイケアセンター開所
- 2001年6月 ヘルパーステーションかわな開所
- 2003年3月 五条川リハビリテーション病院開院
- 2003年9月 訪問看護ステーションかわな･新栄統合
- かわな訪問看護ステーション開所
- 2003年12月 東郷春木クリニック開院
- 東郷春木デイケアセンター開所
- 東郷春木居宅介護支援事業所開所
- 2004年4月 中メンタルクリニック開院
- 2004年9月 新栄デイケアセンター開所
- 新栄デイサービスセンター閉所
- 2005年1月 法人本部設立
- 2005年3月 五条川居宅介護支援事業所開所
- 2005年4月 五条川通所リハビリセンター開所
- 2009年7月 きくぞの内科・在宅クリニック開院
- 2010年7月 役員変更 亀井 克典 理事長就任
- 2011年11月 東郷春木居宅介護支援事業所 日進と統合のため閉所
- 2012年3月 ごきそ腎クリニック開院
- 介護老人保健施設ごきその杜開所
- 介護付有料老人ホームメロウごきそ開設
- 2012年4月 岡崎北クリニック開院
- 2014年10月 サービス付き高齢者向け住宅エイム新栄開設
- 2015年2月 ヘルパーステーション新栄開所
- 2015年4月 小規模多機能型居宅介護新栄開所
- グループホーム新栄開所
- 2016年1月 定期巡回かわな（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）開設
- 2016年3月 サービス付き高齢者向け住宅アンジュかわな開設
- 2016年8月 五条川訪問看護ステーション開所
- 五条川ヘルパーステーション開所
- 2016年10月 サービス付き高齢者向け住宅百彩開設
- 2016年11月 新栄訪問看護ステーション開所
- 2017年3月 きくぞの内科・在宅クリニック かわな病院と統合のため閉院
- 2018年1月 企業主導型保育施設ストロベリーキッズ開設
- 2018年4月 東郷春木デイケアセンター 日進と統合のため閉所
- 2018年10月 覚王山内科・在宅クリニック開院
- 覚王山訪問看護リハビリステーション開所
- 2019年3月 新栄訪問看護ステーション ヘルパーステーション新栄 事業統合のため閉所
- 2019年4月 エイム新栄 「特定施設入居者生活介護」
- 「介護予防特定施設入居者生活介護」の指定を受ける
- 2022年11月 新栄デイケアセンター 閉所
- 2023年7月 役員変更 島野泰暢 理事長就任
- 2024年5月 覚王山訪問看護リハビリステーション閉所
- 2025年2月 「介護老人保健施設ごきその杜」から「介護医療院ごきその杜」へ転換
- 基本理念
- みんなで創るやさしい医療と介護、ひとり一人を大切に
- 法人の使命
- ひとり一人に向き合い、最適な医療・介護を提供することで、地域の人々の生きる喜び・暮らしの安心を支える
- 中期ビジョン
- （１）多職種連携により地域包括ケア、在宅医療・介護を推進する
（２）質の高い専門性をもった医療・介護を提供する（透析医療、ＣＫＤ、シャント血管外科、リハビリテーション、糖尿病、消化器内科、リウマチ・膠原病、緩和ケア、整形外科、認知症介護など）
（３）地域に信頼される医療・介護の人材育成に努める - 私たちのめざす法人の文化
- （１）私たちはお互いの個性を尊重し、チームワークを大切にします
（２）私たちは日々学び、共に成長していきます
（３）私たちは明るく、真摯に働き、思いやりの心を忘れません
- 職業・職種
- 業務内容
- 正看護師
- 病棟・老健・訪問看護・透析・訪問診療・サ高住・外来など各配属先での看護業務。夜勤可能な方歓迎。詳細は配属先により異なる。
- 介護職（病院）
- かわな病院病棟での介護業務。
- 介護職（サ高住・有老ホーム）
- サービス付き高齢者向け住宅エイム新栄での介護業務。利用者の生活支援（洗濯・清掃等）、身体介護（入浴・排泄等）、食事・服薬介助、環境整備等。
- 介護職（訪問介護・定巡）
- サービス付き高齢者向け住宅百彩での訪問介護業務、生活支援（洗濯・清掃等）、身体介護（入浴・排泄等）、食事・服薬介助、環境整備等。
- 看護助手
- ごきそ腎クリニックにて、透析看護助手業務。
- 理学療法士
- 介護医療院ごきその杜等での機能訓練業務。
- 作業療法士
- 介護医療院ごきその杜等での作業療法士業務。入院・外来患者、通所・訪問リハビリ利用者への作業療法。
- 言語聴覚士
- 五条川リハビリテーション病院等での言語聴覚療法（入院・外来患者、通所・訪問リハビリ利用者への療法）。
- 臨床工学技士
- ごきそ腎クリニック・日進クリニック等での臨床工学技士業務（透析センター等）。
- ケアマネジャー
- 新栄居宅介護支援事業所・五条川居宅介護支援事業所等でのケアマネジャー業務。
- 運転労務
- 透析患者等の送迎業務、ワンボックス車での送迎、その他雑務（園芸・清掃等）。
福利厚生一覧
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、財形制度、退職金制度（法人規定による）、定年制(60歳)・再雇用あり、共済会制度、勤続報奨、慶弔見舞金、食事補助、無料駐車場あり（勤務地による）、親睦会費補助、研修費補助、個人向け賠償責任保険加入
休日・休暇制度
週休2日制（配属先により日祝、他1日、シフト制等）、年間休日119日～125日（職種・配属先により異なる、2025年度）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、完全週休2日制の職種あり
育休・産休制度
育児休業・介護休業取得実績あり
- 医療施設運営
- 生寿会グループは、かわな病院、新栄クリニック、中メンタルクリニック、日進クリニック、東郷春木クリニック、岡崎北クリニック、五条川リハビリテーション病院、ごきそ腎クリニック、覚王山内科・在宅クリニックなどの医療施設を運営。
- B2C、B2B、地域医療、病院、クリニック、リハビリテーション、透析、在宅医療、多職種連携、愛知県、名古屋市、稲沢市
- 介護・福祉施設運営
- 老人保健施設、介護医療院、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイケアセンター、グループホーム、居宅介護支援事業所、訪問看護・訪問介護・定期巡回サービス等の介護・福祉サービスを提供。
- B2C、高齢者向け、介護、老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイケア、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、地域密着、愛知県、名古屋市、稲沢市
関連キーワード
医療法人、医療・介護、地域包括ケア、在宅医療、多職種連携、リハビリテーション、透析医療、高齢者福祉、愛知県、病院運営、クリニック運営、介護施設運営、地域密着、人材育成、B2C、社会福祉、ESG、SDGs、中部地方、複数拠点、医療従事者多数、医療サービス、介護サービス
ニュース 5件
- 2024年01月10日
prtimes - 2023年09月01日prtimes
- 2022年07月04日prtimes
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採用 131件
- 2025年05月31日その他
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60,282社がヒット
成長率
単位：人
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従業員増減率
成長率ランキング部署
全17件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
その他の連絡先
全2件人事広報その他役員
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医療法人生寿会を含む企業リスト
808社がヒット
愛知県で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
16,288社がヒット
システム開発の企業リスト
556社がヒット
ITで従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
297社がヒット
国内にある売上1億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AI患者様第一の精神を大切にし、チームワークを重視した医療提供を行っています。職員同士のコミュニケーションを大切にし、互いに支え合いながら成長する環境が整っています。常に学び続ける姿勢を持ち、新しい医療技術や知識の習得に励んでいます。温かみのある職場環境を維持し、地域社会との連携を深めることを大切にしています。
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雰囲気
Powered by AI地域社会に貢献することを第一に考え、医療サービスを通じて人々の健康と福祉の向上を目指します。常に患者様の立場に立ち、信頼される医療機関としての役割を果たし、安心・安全な医療を提供することに努めています。医療の質を高めるために継続的な改善を行い、地域の健康を支える存在であり続けることを重視しています。
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