株式会社はま寿司
はまずし
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ハイライト
SalesNowスコア
正社員規模(推定)
年間成長率 (正社員規模・推定)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)QUESTION 1/6
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郵便番号
1080075
住所（登記所在地）
上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
修正・削除要望
情報あり
FAX
-
代表者
南哲史
決算月
3
信用情報
ビジネスPowered by AI
新鮮な寿司を手軽に楽しめる外食サービスを提供しています。豊富なメニューとリーズナブルな価格設定で、幅広い層のお客様に愛される店舗運営を行っています。食材の質にこだわり、安心・安全な食事を提供するための厳格な品質管理を実施しています。店舗の雰囲気作りにも力を入れ、快適な食事空間を提供しています。
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事業
- 回転寿司チェーンの経営
- 回転寿司チェーンの経営
- B2C、回転寿司、外食チェーン、全国展開、グローバル展開、食のインフラ、MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）、ゼンショーグループ、高品質食材、安全基準、最新技術導入、コスト削減、サイドメニュー、醤油5種、店舗数拡大、ドライブスルー、デリバリー、テイクアウト、DX、科学的生産管理、お持ち帰り、地域限定メニュー、多様な雇用形態、アルバイト・パート、正社員、新商品開発、人材育成、全国47都道府県展開、海外展開、社会貢献、食の安定供給
取扱商材・商品
寿司（まぐろ、サーモン、えび、いか、はまち、かんぱち、たこ、貝類、軍艦巻き、細巻き、押し寿司、いなり等）、肉握り（生ハム、合鴨、牛カルビ、ローストビーフ、ハンバーグ、豚カルビ等）、天ぷら握り（えび天、いか天、アスパラ天、れんこん天等）、サイドメニュー（うどん、そば、ラーメン、茶碗蒸し、みそ汁、から揚げ、ポテト、たこ焼き、サラダ等）、デザート・ドリンク（ミルクレープ、ガトーショコラ、プリン、パフェ、アイス、ジュース、コーヒー、ソフトドリンク、アルコール類）、お持ち帰り寿司セット・丼（海鮮丼、まぐろ丼、サーモン丼、セット寿司等）
沿革
- 2001年頃 ゼンショーグループ新規事業プロジェクト立ち上げ
- 2002年11月6日 栃木県足利市に1号店オープン
- 2009年10月26日 回転寿司初ドライブスルー店舗オープン
- 2010-2015年 年間約60店舗ペースで新店舗をオープン（100店舗→432店舗まで拡大）
- 2012年2月27日 北海道進出 1号店オープン
- 2013年2月 醤油5種導入
- 2013年7月19日 沖縄県進出 1号店オープン
- 2014年9月5日 海外展開開始 上海に1号店オープン
- 2016年3月 SL（ストレートレーン）店舗オープン
- 2016年4月25日 全都道府県出店達成
- 2016年9月10日 台湾進出 1号店オープン
- 2018年6月18日 宅配サービス開始
- 2018年12月6日 国内500店舗達成
- 2020年11月26日 まぐろ サーモンのネタサイズ増量開始
- 2021年6月10日 本格的な世界展開に向けたリ・ブランディング
- 事業ビジョン
- 寿司で世界の食生活に貢献する
- はま寿司が目指すのは、世界一
- はま寿司は創業からずっと、世界一という目標を掲げてきました。売上も、店舗数も、知名度も、ぶっちぎりのNo.1。日本を代表する食文化である寿司を、ハンバーガーに並ぶくらい世界的な外食チェーンにできると、私たちは信じています。
- 世界から飢餓と貧困を撲滅する
- これは、ゼンショーグループの理念です。世界中に安全な食を手軽な価格で、安定的に届けられる食のインフラをつくる。それが、ゼンショーグループの使命であり、私たちが「フード業世界一」を目指す理由です。
- はま寿司の強み
- ゼンショーグループには、原材料の調達から製造・加工・物流・店舗での販売までを、一貫して企画・設計・運営するMMD（マス・マーチャンダイジング・システム）という仕組みがあります。これによって無駄なコストを省き、質の良い素材を仕入れてお手頃な価格で提供できるのが、はま寿司の強みです。
職種・業務内容
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職（店長、エリアマネジャー、ブロックマネジャー等複数店舗・マネジメント、商品開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、企画、広告宣伝、システム開発、機器開発、等）
- - 店舗の管理（スタッフの教育・マネジメント、売上やコストのコントロール） - 複数店舗のマネジメント - 商品開発・製造・品質管理 - バイヤー・マーチャンダイザー業務 - 人事・総務・教育・マーケティング・企画・広告宣伝・システム開発・機器開発等の本部業務
勤務制度
実働8時間、転勤あり（全国・海外）
固定残業・みなし残業
院了：固定残業代10,000円（4.32時間分）／月、大卒：固定残業代10,000円（4.59時間分）／月、短大・専門・高専卒：固定残業代10,000円（4.93時間分）／月 ※超過分は割増支給
福利厚生一覧
社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）、慶弔見舞金、退職金、社員持株、団体生命保険、従業員食事補助、社宅・独身・単身赴任寮、健康診断、育児・介護休暇制度、転勤による引っ越し費用支給、メンター制度（入社後約1年間）、資格取得支援制度（第二種衛生管理者、防火管理責任者、食品衛生責任者）
休日・休暇制度
月8～10日（年間115日）、特別休暇（年5日）、有給休暇、慶弔休暇、夏季・冬季休暇、赴任休暇、等
平均年齢
33歳
男女比
2:1
有給取得率
13.4%
育休・産休制度
産前産後休業、育児休暇あり
研修制度
入社時研修（ゼンショーグループ全体で座学研修、ビジネスマナー、企業理念、行動原則、チームワーク等）、トレーニー研修Ⅰ・Ⅱ、2ndアシスタントマネジャー研修Ⅰ・Ⅱ、1stアシスタントマネジャー研修Ⅰ・Ⅱ、新任ストアマネジャー研修、OJT、定期研修、資格試験、考課会
キャリアパス事例
新入社員→2ndアシスタントマネジャー→1stアシスタントマネジャー→ストアマネジャー→エリアマネジャー→ブロックマネジャー→ディストリクトマネジャー→ゼネラルマネジャー、本部各部署へのジョブローテーションもあり
小業界
-関連キーワード
回転寿司、外食チェーン、B2C、全国展開、グローバル展開、飲食業、低価格戦略、MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）、ゼンショーグループ、食のインフラ、サプライチェーン一貫管理、テクノロジー活用、品質管理、安全・安心、大量雇用、多店舗展開、SDGs、食文化のグローバル化、ESG、正社員・パート・アルバイト混在、若手活躍、キャリアパス多様、教育・研修制度、ダイバーシティ、地方創生、海外進出、リ・ブランディング、ドミナント戦略、システム産業、DX（デジタルトランスフォーメーション）
ニュース
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- 2025年06月12日
バイトル - 2025年05月31日バイトル
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社風
企業の考え方
Powered by AIお客様第一主義を徹底し、常にお客様の満足度を最優先に考えます。チームワークを重視し、従業員同士が互いに助け合いながら成長する環境を整えています。新しいアイデアや改善提案を歓迎し、柔軟な発想を尊重します。働きやすい職場環境の整備に努め、従業員の健康と福利厚生にも配慮しています。
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雰囲気
Powered by AIお客様に最高の食体験を提供することを目指し、新鮮で高品質な食材と心温まるサービスを通じて、食の喜びと楽しさを伝えることに注力しています。常に革新と改善を追求し、地域社会との調和を大切にしながら、持続可能な成長を実現することを目指しています。
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株式会社はま寿司の代表者は誰ですか？
株式会社はま寿司の代表者は南哲史です。
株式会社はま寿司の正社員規模（推定）は？
株式会社はま寿司の正社員規模（推定）は8,997名です。社会保険の被保険者数に基づく参考値で、役員・業務委託・短時間勤務者等は含まれません。
株式会社はま寿司の登記所在地はどこですか？
株式会社はま寿司の登記所在地は東京都港区港南２丁目１８番１号です。
株式会社はま寿司はいつ設立されましたか？
株式会社はま寿司は2002-10-01に設立されました。
株式会社はま寿司はどの業界に属していますか？
株式会社はま寿司は外食 / 寿司に関連する企業として掲載されています。
株式会社はま寿司の事業内容は？
株式会社はま寿司は2002年10月1日に東京都に設立されたゼンショーグループ傘下の企業です。同社は回転寿司チェーンを経営し、回転寿司レストラン事業、寿司生産事業、寿司レストラン事業を主な業務としています。飲食・外食業界および寿司業界において、株式会社はま寿司は優れた存在感を示しています。
最終データ更新: 2025年12月05日