ナブコシステム株式会社
なぶこしすてむ
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
1000013
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
内田正則
決算月
-
ビジネス
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自動ドアシステムやセキュリティ関連機器の製造・販売を行っています。これに加えて、ビル管理システムやエレベーターの保守・管理サービスも提供しています。各種機器の設置工事やメンテナンスも手掛けており、顧客の安全と利便性をサポートするためのトータルソリューションを提供しています。
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- 経営理念
- ⾃動ドア事業を通して安全・安⼼且つ快適な空間を創造し提供することで、遍く社会の発展に貢献する。
健全で質の⾼い社員を育み、世の中に創出することで豊かな社会づくりに貢献する。 - 経営方針
- 自動ドアをコア事業と位置付け、安全啓蒙活動による事業基盤強化を図る一方、周辺事業と一体化した総合解決型ビジネスに展開し、 あらゆるエリアにおいて業界トップの地位を不動のものとする。
社員が存分にその能⼒や個性を発揮できる環境づくりに徹し、
お客様の信頼にこたえる社員
感動をもたらす社員
挑戦し続ける社員
高い人間力と専門性を備えた社員を育成する。
取扱商材・商品
ナブコ自動ドア
ナブコ自動回転ドア
ステンレスサッシ・建築金物全般
シャッタードア・シートドア(ユーテックドア)
ボラード(セフティバリア)
パスムース(インターロックecoゲートシステム)
セキュリティプロダクツ
トップライト・防煙たれ壁
カフェオレ・オートウィンドウ
ガラス工事
- 職業・職種
- 業務内容
- 営業職
- 自動ドア、ステンレスサッシ工事等当社取扱製品の受注活動
- 設計職
- 自動ドア、ステンレスサッシ他建材の施工に関する設計
- 技術スタッフ(工事・メンテナンス)
- 自動ドアの取付工事・メンテナンス
- 施工管理スタッフ
- 自動ドア、ステンレスサッシ等の工事が円滑に進むように現場を管理
- 事務職
- 本社事務/事業所事務
固定残業・みなし残業
初任給は諸手当含、時間外手当別途支給(新卒)
福利厚生一覧
各種社会保険、団体生命保険、確定給付企業年金制度、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、共済会、クラブ活動・同好会(野球、フットサル、ゴルフ、スキー、他)、契約保養施設
休日・休暇制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
部活動
クラブ活動・同好会(野球、フットサル、ゴルフ、スキー、他)
- 自動扉開閉装置(自動ドア)販売・取付・設計・施工・アフターフォロー・メンテナンス
- 1957年にナブテスコ株式会社の新製品である自動扉開閉装置(ナブコ自動ドア)の発売に際し、東日本地区の総代理店として発足。自動ドアを核に、ステンレス建具・高速シャッタードア・セキュリティー設備・自動門扉・デザイン建築素材・防火設備などの販売・設計・施工・アフターフォロー・メンテナンスまで一貫して提供。
- B2B、B2G、自動ドア、建築設備、設計、施工、メンテナンス、アフターフォロー、東日本、総代理店、ステンレス建具、シャッタードア、セキュリティ設備、防火設備、快適環境、プロフェッショナル、ナブコブランド、安全性、法令遵守、JIS A 4722、リフォーム対応、純正部品、ロングライフ設計、自己診断システム
関連キーワード
B2B、自動ドア、建設業、メンテナンス、設計、施工、全国展開、業界トップシェア、安全・安心、快適空間、技術力、老舗企業、1950年代設立、大企業、首都圏本社、全国ネットワーク、サステナビリティ、バリアフリー、省エネルギー、セキュリティ、社員重視、福利厚生充実、男女活躍、社会貢献、リーディングカンパニー
ニュース
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2024年12月16日
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成長率
単位:人
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部署
全265件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図

その他の連絡先
全1件役員
人 (経歴)情報はありません
テクノロジー
利用ツール
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440社がヒット
製造で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
779社がヒット
国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
チームワークを重視し、社員同士が協力し合う風土があります。新しいアイデアや提案を歓迎し、柔軟な働き方を推奨しています。自己成長を促進するための研修や教育プログラムも充実しており、社員のスキルアップを支援しています。オープンなコミュニケーションを大切にし、全員が意見を自由に述べられる環境を整えています。
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雰囲気
お客様のニーズに応えることを最優先とし、常に高品質な製品とサービスを提供することを目指しています。技術革新と持続可能な成長を追求し、社会全体の発展に寄与することを大切にしています。信頼と誠実さを基盤に、すべてのステークホルダーに対して責任を持ち、共に未来を築くことを重視しています。
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