株式会社モード・プランニング・ジャパン

もーどぷらんにんぐじゃぱん

法人番号：

企業説明文

1991年3月1日に設立された東京都に拠点を置く企業です。同社は医療・福祉業界向けの人材支援と、保育業界向けの支援を提供しており、保育施設運営事業、医療職員斡旋事業、福祉人材派遣事業、介護職員派遣・斡旋事業、求職者向け情報提供サイト運営事業、医療人材派遣事業などを展開しています。同社は生活関連サービス、人材・アウトソーシング、教育、コンサルティングなどの業界においても活動しており、児童保育、求人媒体運営・求人情報誌出版、人材紹介、人材派遣、保育・託児などの事業も手掛けています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.m-p-j.com/company/

業界

人材>

製造・技術人材派遣事務・作業員派遣児童保育

所在地

東京都中央区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,293名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

8,000万円

業歴 (設立年月)

34年 (1991年03月設立)

郵便番号
1040061
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
村越秀男
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

多岐にわたる分野でサービスを提供しています。人材紹介や派遣、教育・研修サービスを通じて、個人や企業の成長をサポートしています。さらに、情報技術を活用したソリューションやコンサルティングサービスも展開し、顧客のビジネス課題解決に取り組んでいます。これにより、幅広いニーズに対応しています。

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沿革

1991年3月株式会社モード・プランニング・ジャパン創業
2001年6月認可外保育園（現西東京雲母保育園）を開園
2001年11月東京都認証保育所「板橋雲母保育園東武練馬」を開園
2002年5月東京都認証保育所「板橋雲母保育園高島平」を開園
2002年7月認可外保育園移転の後、東京都認証保育所「西東京雲母保育園」を開園
2002年12月東京都認証保育所「世田谷祖師ヶ谷大蔵雲母保育園」を開園
2003年12月一般労働者派遣事業許可取得／保育と人材の総合支援サービス「KIRARA SUPPORT」をスタート
2006年5月有料職業紹介事業許可取得
2006年9月東京都認証保育所「稲城雲母保育園」を開園
2009年2月東京都認証保育所「北新宿雲母保育園」を開園
2009年3月東京都認証保育所「世田谷喜多見雲母保育園」を開園
2009年4月東京都認証保育所「町田多摩境雲母保育園」を開園／東京都認証保育所「八王子みなみ野雲母保育園」を開園
2009年10月東京都認証保育所「中板橋雲母保育園」を開園
2010年4月認可保育所「府中中河原雲母保育園」を開園
2015年4月認可保育所「小平一橋学園雲母保育園」を開園／認可保育所「札幌時計台雲母保育園」を開園／板橋区内院内保育所　運営業務を受託
2016年4月認可保育所「小平花小金井雲母保育園」を開園／認可保育所「大和つきみ野雲母保育園」を開園／認可保育所「札幌宮の沢雲母保育園」を開園
2017年4月認可保育所「小平学園西雲母保育園」を開園／認可保育所「大和南林間雲母保育園」を開園／認可保育所「札幌麻生雲母保育園」を開園／認可保育所「福岡比恵町雲母保育園」を開園
2018年4月認可保育所「足立梅島雲母保育園」を開園／認可保育所「仙台荒井雲母保育園」を開園／認可保育所「札幌円山公園雲母保育園」を開園／認可保育所「千葉稲毛雲母保育園」を開園／認可保育所「杉並井荻雲母保育園」を開園／認可保育所「仙台八乙女雲母保育園」を開園／認可保育所「千葉検見川雲母保育園」を開園／認可保育所「武蔵小金井雲母保育園」を開園／認可保育所「市川妙典雲母保育園」を開園／認可保育所「武蔵小杉雲母保育園」を開園
2019年4月認可保育所「足立北綾瀬雲母保育園」を開園／認可保育所「中野鷺ノ宮雲母保育園」を開園／認可保育所「三鷹新川雲母保育園」を開園／認可保育所「稲城矢野口雲母保育園」を開園／認可保育所「西東京新町雲母保育園」を開園／認可保育所「西船橋雲母保育園」を開園／認可保育所「東千葉雲母保育園」を開園／認可保育所「戸田公園北雲母保育園」を開園／認可保育所「戸田公園西雲母保育園」を開園／認可保育所「相模大野雲母保育園」を開園／認可保育所「相模原古淵雲母保育園」を開園／認可保育所「大和深見台雲母保育園」を開園／認可保育所「川崎子母口雲母保育園」を開園／認可保育所「横浜大口雲母保育園」を開園／認可保育所「横浜矢向雲母保育園」を開園／認可保育所「月島雲母保育園」を開園／認可保育所「八王子西片倉雲母保育園」を開園
2020年4月認可保育所「目黒碑文谷雲母保育園」を開園／認可保育所「文京白山雲母保育園」を開園／認可保育所「杉並西荻窪雲母保育園」を開園／認可保育所「王子神谷雲母保育園」を開園／認可保育所「相模原東林間雲母保育園」を開園／認可保育所「大和中央林間雲母保育園」を開園／認可保育所「大和つきみ野駅前雲母保育園」を開園／認可保育所「大和高座渋谷雲母保育園」を開園／認可保育所「藤沢本町雲母保育園」を開園／認可保育所「鎌倉浄明寺雲母保育園」を開園／認可保育所「浦安富士見雲母保育園」を開園／認可保育所「浦安堀江雲母保育園」を開園／認可保育所「市川富浜雲母保育園」を開園／認可保育所「船橋馬込沢雲母保育園」を開園／認可保育所「名古屋名東貴船雲母保育園」を開園／認可保育所「名古屋小幡雲母保育園」を開園
2021年3月株式会社きららグループホールディングス設立
2021年4月認可保育所「藤沢湘南台雲母保育園」を開園／認可保育所「東船橋雲母保育園」を開園
2022年4月認可保育所「横浜東戸塚雲母保育園」を開園／認可保育所「市川本八幡雲母保育園」を開園／認可保育所「千葉誉田雲母保育園」を開園
2023年4月認可保育所「市川原木中山雲母保育園」を開園
2024年4月認可保育所「市川南大野雲母保育園」を開園／認可保育所「船橋馬込公園前雲母保育園」を開園
2025年4月認可保育所「さいたま南中野雲母保育園」を開園／認可保育所「千葉蘇我雲母保育園」を開園

経営理念: 今日も明日も、笑顔が輝くように。「人のチカラ」を大切にする。
理念: 『自らが輝くことで、自分をとりまく全ての人を輝かせていきたい』という思いが込められています。
価値観: 嘘をつかない
指揮命令に対しては寸分違わず、スピード感をもって成し遂げる
従業員満足があって初めて顧客満足が生まれる
「時間」と「努力という才能」だけが、万人に与えられている
言動には明確な根拠をもって活動する

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
人材サービス事業のコンサルティング営業: 求職者への転職コンサルティング、保育園、幼稚園に対する求職者紹介
キャリアコーディネーター

福利厚生一覧

社内規定により該当者には住宅手当、社宅がある。

休日・休暇制度

賞与、退職金制度は設けていない。決定された年俸額の12分の1の金額が月額給与となる。

オフィス環境

全社禁煙。原則として銀座本社で面接を実施。

研修制度

入社後に、経営理念研修や社内システム研修などを行い、モード・プランニング・ジャパン社員として基本となるもの（価値観、ルール、知識）を学ぶ。新入社員の方であれば、マナーや仕事の進め方などの基礎研修を1ヵ月程度実施。業務内容に関してはOJTを中心に、先輩社員より丁寧に説明。

小業界

製造・技術人材派遣事務・作業員派遣児童保育

事業

人材派遣事業: 保育、看護をはじめとする医療・福祉分野専門スタッフの人材支援サービスを行っています。保育園運営の実践で培ったノウハウを活かして、お客様のニーズに的確にお応えするとともに、求職者一人ひとりの仕事への「想い」を「カタチ」にするお手伝いをしています。; B2B、B2C、人材派遣、医療・福祉、保育士、看護師、専門職派遣、全国対応、女性活躍、保育園運営ノウハウ
人材紹介事業: 保育、看護をはじめとする医療・福祉分野専門スタッフの人材支援サービスを行っています。保育園運営の実践で培ったノウハウを活かして、お客様のニーズに的確にお応えするとともに、求職者一人ひとりの仕事への「想い」を「カタチ」にするお手伝いをしています。; B2B、B2C、人材紹介、医療・福祉、保育士、看護師、専門職紹介、全国対応、女性活躍、保育園運営ノウハウ
紹介予定派遣事業: 保育、看護をはじめとする医療・福祉分野専門スタッフの紹介予定派遣サービスを行っています。; B2B、紹介予定派遣、医療・福祉、保育士、看護師、全国対応
保育施設コンサルティング事業: 事業所内保育所、院内保育所、認証保育所などのコンサルティングを行っています。設置には基準がございますので、詳細はお問い合わせください。; B2B、保育所コンサル、事業所内保育、院内保育、認証保育所、設計・企画、運営受託
保育園運営事業: 「輝く大人が輝く子どもを育てる」を理念に、全国で認可・認証保育所「雲母保育園」を運営しています。管理栄養士・栄養士を中心とするこだわりの食育や、保護者との信頼関係構築に向けた取り組みを通し、子どもたちにとってより良い保育を実践しています。; B2C、保育園運営、認可保育所、認証保育所、全国展開、食育、保育士、栄養士、子育て支援、安全対策

部署名	部署カテゴリー	電話番号	住所
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社風

企業の考え方

オープンでフラットなコミュニケーションを重視しています。チームワークを大切にし、互いに協力し合う風土が根付いています。自己成長を促進するための研修や教育プログラムが充実しており、常に新しい知識やスキルを身につける機会が提供されています。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスの実現にも力を入れています。

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雰囲気

人々の生活を豊かにするために、革新的なサービスと製品を提供し続けることを目指しています。高い品質と信頼性を重視し、顧客のニーズに応えることで、社会に貢献することを大切にしています。常に前向きな姿勢で新しい挑戦を受け入れ、成長を続けることを信条としています。

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