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ハイライト
郵便番号
9150835
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
野村愼治
決算月
-
ビジネス
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電子部品の製造と販売を中心に、多岐にわたる製品を提供しています。具体的には、センサやコンデンサをはじめとする電子部品、通信関連のモジュールなどです。高い技術力を駆使して、さまざまな産業分野に適応する製品を開発し、提供しています。
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沿革
- 1951年 丹生郡越前町小曽原に(株) 村田製作所福井工場として創業
- 1955年 (株) 福井村田製作所として分離独立
- 1956年 セラミックコンデンサについてJIS表示、防衛庁の認定許可工場となる
- 1959年 越前市(旧武生市)岡本町に武生工場 (現・武生事業所) を建設
- 1965年 EMI除去フィルタの生産開始
- 1970年 積層セラミックコンデンサの生産開始
- 1980年 丹生郡越前町小曽原に宮崎工場を建設
- 1988年 武生事業所に新生産棟建設/超小型1005サイズ(1.0mm×0.5mm)積層セラミックコンデンサを商品化 チップタイプのEMI除去フィルタを生産開始
- 1992年 世界最小コンデンサ型EMI除去フィルタ商品化
- 1997年 品質マネジメントシステムISO9001認証規格を取得/武生事業所に新生産棟、新厚生棟建設/世界最小0603サイズ (0.6×0.3mm) 積層セラミックコンデンサを商品化
- 2003年 品質マネジメントシステムISO/TS16949認証規格を取得
- 2004年 世界最小0402サイズ (0.4×0.2mm) 積層セラミックコンデンサを商品化
- 2006年 環境マネジメントシステムISO14001認証規格を取得
- 2010年 労働安全衛生マネジメントシステムOHSAS18001認証規格を取得
- 2011年 "ムラタの森 水上山"活動を開始 (福井県、越前町と協同)
- 2012年 全日本選抜QCサークル大会金賞受賞 (電子部品メーカーとして初の受賞)
- 2013年 世界最小0201サイズ (0.25×0.125mm) の積層セラミックコンデンサを開発
- 2015年 宮崎工場に新厚生棟建設
- 2017年 武生事業所に新生産棟 (原材料棟) 建設
- 2018年 品質マネジメントシステムIATF16949認証規格を取得
- 2020年 武生事業所に新生産棟、新厚生棟建設/ISO45001(安全衛生マネジメントシステム)認証取得
- 2024年 株式会社アスワ村田製作所を吸収合併
- 経営理念
- 技術を練磨し化学的管理を実践し独自の製品を供給して文化の発展に貢献し信用の蓄積につとめ会社の発展と協力者の共栄をはかりこれをよろこび感謝する人々とともに運営する
- 品質方針
- 私たちは顧客満足度No1を目指し、最高の品質を提供するために、
1. 現場現物現実主義の科学的管理を実践する。
2. 全員参加で品質マネジメントシステムを実践する。
3. 高い目標に向かって継続的改善を実践する。 - 福井村田製作所ビジョン
- 長期視点でグローバルに貢献する事業所というありたい姿の実現に向け、
- 一人ひとりが自ら考え行動する事業所でありたい。
- 世界に目を向け全体視点で考える事業所でありたい。
- 新たなモノ・コトをつくり続け、ムラタグループをリードする事業所でありたい。
取扱商材・商品
積層セラミックコンデンサ
インダクタ(チップインダクタ、チップコイル)
ノイズ対策製品(EMI除去フィルタ)
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職(技術系)
- - 商品開発:新商品の開発、新材料・新工法の開発・評価業務 - 生産技術:工法開発、生産設備の設計・開発、生産ラインの立上げ・合理化業務 - 製造技術:製造技術の開発・合理化、加工技術条件設定 - 製造管理監督:製造ラインの管理・監督・改善 - 品質管理・品質保証:製品解析、品質検査 - 工程設計・原価管理(IE):原価管理、損益管理、工程効率管理、生産システム設計・合理化業務 - 情報システム:情報システムの開発・保守
- 総合職(事務系)
- - 製造管理監督:製造ラインの管理・監督・改善 - 商品企画:事業計画・商品戦略・価格政策等の策定 - 生産管理:生産計画の立案・遂行 - 総務:企業PR、地域渉外 - 人事:採用、給与、福利厚生、教育等諸制度の企画・運営 - 経理:損益管理、予算・決済業務、資金・資産管理 - 調達:電子部品材料の調達、価格交渉、仕入先選定、納期管理
- アシスタント職
- - 担当の総合職のサポート業務:データ入力、解析や設備設計など - 改善業務:組織や上司に与えられた課題の解決や改善業務、折衝業務など - 事業所全体の事務や窓口、広報業務、地域貢献活動、出張管理業務、受付業務
- 生産技術専門職
- - 設備保全:設備トラブル対応、定期点検、予知保全、設備改善など - 設備合理化:スマートファクトリー推進、省人化・自動化推進、生産性向上など - 機器設計製作:生産設備設計、組立、立上げ調整など
- 製造作業職
- - 電子部品の製造/検査(自動加工機の操作、もしくは、外観選別作業) - 電子部品製造のための自動加工機の保全
勤務制度
フレックスタイム制(一部)、テレワーク制度(一部)、4直3交替勤務制(職種による)、副業制度(条件あり)
福利厚生一覧
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金制度、従業員持株会、賃貸住宅補助制度、カフェテリアプラン、団体長期障害所得補償保険、社員食堂、独身寮(総合職・生産技術専門職)、制服貸与、各種クラブ活動、社内レクリエーション、優待価格でのジム入会、売店、ラウンジ、リフレッシュルーム、図書室、グループ保険、配偶者海外同行制度、カフェコーナー、職場レクリエーション、ユニフォーム貸与
休日・休暇制度
年間休日123日(うるう年は124日)、週休2日制(基本は土・日・祝、当社カレンダーによる)、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、出産休暇、介護休暇、特別休暇、多目的特別休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇
平均年齢
38.1歳
男女比
男性73%:女性27%
有給取得率
78.3%
育休・産休制度
産前産後休職、育児休職制度(子どもが1歳6ヶ月になるまで)、出生時育児休職制度(パパ育休)、配偶者出産育児休暇、育児のための短時間勤務制度(小学校6年生年度末まで)、子ども看護休暇、時間外労働緩和措置、配偶者海外同行制度
オフィス環境
社員食堂(カフェテリア方式、栄養士監修、カフェコーナーあり)、売店、ラウンジ、リフレッシュルーム(マッサージ)、図書室、独身寮、社宅、制服貸与、各種クラブ活動、職場レクリエーション
研修制度
新入社員集合研修、工場実習、OJT、CDP(キャリア開発面談)、技術教育訓練講座(年間350講座)、階層別研修、選抜研修、グローバル人材教育(語学研修、海外派遣要員研修、海外若手実務研修)、自己啓発(通信教育補助、語学教室優待、公的資格補助)、e-Learning、オンライン英会話、公的資格取得奨励制度
社内イベント
会社レクリエーション(年1回、大規模会場で有名人のトークショーや模擬店出展など)、職場レクリエーション(クリスマスパーティーや新年会等、会社が費用の一部補助)
部活動
野球部、テニス部、マラソン部、ゴルフ部、弓道部など(活動費用の一部を会社が補助)
- 積層セラミックコンデンサ事業
- コンデンサとは一時的に電気を蓄える機能を持った電子部品で、電流に含まれるノイズを取り除いたり、必要な信号だけを取り出したり、直流をカットし交流だけを通したりといった働きをする電子部品。電気および電波を扱う機器には必ず使われ、スマートフォン、ノートパソコン、自動車などに搭載されている。全世界で1年間に使われるセラミックコンデンサの約40%がムラタグループで生産されたもの。
- B2B、電子部品、積層セラミックコンデンサ、スマートフォン、ノートPC、自動車、高シェア、グローバル、大量生産、誘電体セラミックス、小型化、大容量化
- インダクタ事業
- インダクタはコンデンサ、抵抗器と並ぶ電子回路を構成する受動部品の一つで、電気と磁気を互いに作用させることでさまざまな働きをする電子部品。高周波回路に使用される高周波インダクタと電源回路に使用されるパワーインダクタなどがあり、スマートフォンなどの電子機器に搭載されている。ムラタ独自のフィルム工法を使用したシリーズは小型で高Q、高精度なラインアップを持つ。
- B2B、電子部品、インダクタ、高周波インダクタ、パワーインダクタ、スマートフォン、高Q、小型化、高精度、独自技術
- ノイズ対策製品事業
- 電子機器から発生するノイズ(障害となる電磁波)を除去するためのノイズ対策製品を開発・生産。積層タイプ、薄膜タイプ、巻線タイプなど多彩なタイプの製品をラインナップ。デジタル化・高周波化時代のノイズ対策をテーマに、ノイズ除去効果のシミュレーションソフトの提供やサポート体制の整備にも注力。
- B2B、電子部品、ノイズ対策、EMI除去フィルタ、積層タイプ、薄膜タイプ、巻線タイプ、デジタル化、高周波化、サポート体制
関連キーワード
B2B、電子部品、セラミックコンデンサ、ノイズ対策製品、開発拠点、生産拠点、マザーファクトリー、グローバル展開、ムラタグループ、品質マネジメント、ISO9001、ISO14001、IATF16949、OHSAS18001、ISO45001、イノベーション、技術開発、福井県、大規模工場、SDGs、LGBTQ取組、多様性推進、従業員5000人以上、1950年代設立、老舗企業、自動車・通信・IT産業向け、社会貢献、地域連携
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