フルサト工業株式会社
ふるさとこうぎょう
法人番号：
Powered by AI文章は正しいですか？
ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
5400024
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
古里龍平
決算月
3
信用情報
ビジネスPowered by AI
産業用資材や機器の提供を主な事業としています。建設業界向けの製品や、製造業で使用される機械部品、工具の販売を行っています。また、設備工事やメンテナンスサービスも提供し、顧客の生産性向上をサポートしています。幅広い分野でのニーズに応えるため、多様な商品ラインナップを取り揃えています。
文章は正しいですか？
沿革
1946年 大阪/福島区にて個人創業
1955年 ターンバックルの機械鍛造方式を独自考案
1958年 大阪市福島区に工場を建設し、在阪金物問屋に対してターンバックルの販売を展開する
1959年 株式会社古里鉄工所設立 古里龍一が取締役社長に就任
1963年 滋賀工場建設。ブレースの製造を開始 チェーンストア理論に基づく組織づくりに着手 京阪神の鉄骨ファブリケーターに直接販売を開始する
1964年 ブレースを規格標準化し、本格的な量産体制に移行
1966年 滋賀営業所を開設し、多店舗化の第一歩を踏み出す
1968年 埼玉県に工場併設の関東営業所（現：埼玉営業所）を開設 自社製品販売と共に、関連商品の仕入販売を本格化させる
1969年 本社拡張移転。名古屋営業所（現：一宮営業所）開設
1970年 中小企業投資育成株式会社から投資を受ける 滋賀工場の自動化開始
1971年 埼玉工場を建設し、同地に埼玉営業所を移転 自社製品販売と共に、関連商品の仕入販売を本格化させる
1973年 フルサト工業株式会社に改称 大阪市此花区に本社を移転
1977年 鋲螺類以外の鉄骨建築用関連資材の販売を本格化
1980年 本社を大阪市西区に拡張移転 大阪市港区に大阪配送センター開設 フルブレースが日本建築センター性能評定を取得する
1986年 大阪証券取引所 市場新２部に株式上場 滋賀工場JIS表示許可工場に認定 売上100億円突破
1987年 埼玉工場JIS表示許可工場に認定
1988年 転換社債発行（3,000万スイスフラン建て）
1989年 宇都宮工場建設。売上200億円突破
1991年 転換社債発行（7,000万スイスフラン建て）
1993年 大阪証券取引所第２部銘柄に指定
1996年 宇都宮工場JIS表示認定を取得
1997年 関東配送センター開設
1998年 富山事業所JIS表示認定を取得
1999年 久留米事業所JIS表示認定を取得
2000年 株式会社ジーネットの第三者割当増資を引き受け子会社とする 古里龍一が株式会社ジーネット取締役社長に就任
2002年 株式交換により株式会社ジーネットを完全子会社化する 香川事業所・仙台北事業所でJIS表示認定を取得 配管資材事業を開始
2003年 本社を大阪/中央区に移転。グループ本社とする
2004年 社長交代。古里龍一が取締役会長、古里龍平が取締役社長に就任 東京証券取引所市場第２部に株式上場
2006年 東京証券取引所市場第１部に指定換え。大阪証券取引所市場第１部に指定換え
2007年 工業標準化法の改正に伴い、全事業所・工場が新JISマーク表示制度の認証を取得 岐阜商事株式会社の株式を取得し子会社とする
2015年 東京本社設置、二本社制となる
2016年 新滋賀工場建設 株式会社セキュリティデザインの株式を取得し子会社とする
2017年 フルサト工業として単体売上300億円突破
2020年 滋賀第二工場建設
2021年 株式会社マルカと経営統合し、共同持株会社フルサト・マルカホールディングス株式会社を設立。同社の完全子会社となる
2022年 フルサト・マルカホールディングス中期経営計画“UNISOL”を発表
2023年 株式会社ジーネットならびに株式会社セキュリティデザインがフルサト・マルカホールディングスの完全子会社となる
2024年 大阪府堺市に、株式会社ジーネットと共同の物流拠点「ユニソル・ロジスティックスセンター大阪（略称：ULCO）」を開設し、大阪配送センターを移転
2025年 株式会社ジーネットより「住宅設備事業」の事業移管を受ける
- SLOGAN
- その手があったか を、次々と。
- MISSION
- 感動提案で今を拓き、変化の先まで伴走する。
- VISION
- 「叶えたい」が、あふれる社会へ。
- 3VALUES
- 共創精神：自分とは異なる人やその考えを認め合い、意見を交えます
成長意欲：常に成長を目指してチャレンジする意志を持ち続けます
自分事化：誠心をもって向き合い、自ら行動を起こします - 7 STANDARDS
- 関係法令・社会のルールを守り高い倫理観を持ちます
人権を尊重し個人の尊厳を守り多様性を認め受け入れます
持続可能のための環境社会活動の重要性を認識し積極的に取り組みます
誠実を大切にし、いかなる時も公平公正に対応します
リスクを回避せずリスクテイクによるチャレンジの選択肢を考慮します
公私の信用を高め、失うことのないよう誠心誠意つとめます
仕事や活動に意義を持ち自己実現の欲求を通して成長します
取扱商材・商品
鉄構資材（ブレース、ハイテンションボルト、六角ボルト、ナット、ワッシャー、特殊ボルト、門扉用金物、レール部品、溶接用金物、ブレース部品、階段ステップ・床用部材、柱・梁ジョイント部材、ピース類、柱脚工法部材、小ねじ、鋼材加工品、パイプ用溶接部品、裏当金、溶接材料）、配管資材、住宅設備（ユニットバス、システムキッチン、トイレ、洗面、空調、建具、建材、インテリア、エクステリア）
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職（営業・企画・商品購買・経理・人事・情報システム 他）
- ■建設資材の提案営業 建築会社や設備会社、ハウスメーカーなどへ建築資材の提案営業を行っています。自社ブランド商品「フルブレース」、アンカーボルト、配管資材類など、建築物の耐震性強化やライフラインの構築に必要な建設資材を扱っています。
勤務制度
午前9時00分～午後5時45分（実働7時間45分、休憩1時間）
平均残業時間 15.8時間／月（2024年度実績）
固定残業・みなし残業
時間外勤務手当は別途全額支給
福利厚生一覧
借り上げ社宅制度、従業員持株制度、退職金制度、財形貯蓄、保養所、ベネフィット・ステーション、GLTD（長期障害所得補償）制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇制度
【休日】土日祝、夏季、年末年始（年間休日127日/2025年度）
【休暇】有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
有給取得率
女性：100％、男性：27.3％（産前産後・育児休業の取得率、2024年度実績）
育休・産休制度
産前産後・育児休業制度あり（女性：100％、男性：27.3％ 2024年度実績）
研修制度
入社時の集合研修（業務およびマナーに関する内容で約3週間実施）、フォローアップ研修、階層別研修、e-Learning、選択型研修（キャリア研修、DX研修等）
キャリアパス事例
1年目：業務部にて商品購買を担当、2年目：滋賀営業所で営業担当、4年目：再び業務部へ異動し技術営業等を経験、13年目：技術サービス課の課長に就任（建材関連商品の開発・マネジメント）
- 鉄構資材事業
- 自社製品のフルブレースをはじめ、鉄骨ファブリケーターや大手住宅メーカーが必要とする資材を幅広くラインナップ。全国53カ所の営業所でお客様のニーズにお応えしています。建物に耐震性能を持たせるブレースを全国9か所のJIS認証工場で「フルブレース」として生産し、国内シェア約60％。その他、ハイテンションボルトなども供給。工場を持つ商社として、供給責任を果たし、安心安全を提供。
- B2B、鉄骨建築、鉄骨ファブリケーター、建築資材、耐震部材、ブレース、JIS認証工場、サプライチェーン、全国営業所、ジャストインタイム供給、商社機能、メーカー機能、高シェア、災害対応、副資材、調達力、物流網、オリジナル商品
- 配管資材事業
- 自社独自の全国拠点網や物流システム、本社集中購買によるスケールメリットを活かし、配管資材をコストパフォーマンス高く、スピーディに提供。配管工事業者が必要とする商品群の充実、営業拠点における在庫品目数増加、物流体制強化でワンストップショップを目指す。
- B2B、配管資材、建築設備、工場設備、全国営業所、物流システム、集中購買、スケールメリット、ワンストップショップ、在庫拠点、専門営業所、グループ調達力、販売管理システム
- 住宅設備事業
- ユニットバス・システムキッチン・トイレといった水まわり住宅設備機器から、空調・建材・インテリア・エクステリアまで幅広くラインナップ。新築からリフォームまで、最適な住宅設備を施工付きでダイレクトに提供。現場調査から法規制対応、施工まで責任をもって対応。主要メーカー各社との特約代理店契約により、最新かつ高品質な商品を提供。
- B2B、B2C、住宅設備、水回り、リフォーム、新築、施工付き販売、特約代理店、SDGs提案、現場調査、法規制対応、メーカー商社、インテリア、エクステリア、提案力
関連キーワード
B2B、製造業、建設資材、鉄構資材、配管資材、住宅設備、全国展開、老舗企業、グループ企業、ホールディングス傘下、上場グループ傘下、サプライチェーン、JIS認証、健康経営優良法人、SDGs、ESG、多拠点展開、物流拠点、工場併設、中堅企業、従業員500名以上、大阪本社、東京本社、事業多角化、持続可能性、ダイバーシティ、リスクマネジメント、働き方改革、健康経営
ニュース
ニュース情報はありません
採用 38件
Invalid Date
掲載媒体名タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
60,282社がヒット
成長率
単位：人
成長率は会員限定コンテンツです
従業員増減率
成長率ランキング部署
全196件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
|---|---|---|---|
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
組織図
その他の連絡先
全1件人事広報その他役員
監査役
日根野 文三
1980年10月 監査法人朝日会計社（現有限責任あずさ監査法人）入社
1983年10月 日根野公認会計士事務所設立、同事務所代表（現任）
2006年10月 国立大学法人大阪大学大学院工学研究科非常勤講師
2015年６月 当社監査役就任（現任）
2019年４月 国土建設㈱社外監査役(現任）
監査役
岩城 本臣
1976年４月 弁護士法人中央総合法律事務所入所
1998年４月 大阪弁護士会副会長
2002年９月 奥村組土木興業㈱社外監査役 （現任）
2007年４月 日本弁護士連合会常務理事
2009年６月 ㈱SN食品研究所社外監査役(現任）
2015年６月 当社監査役就任(現任）
2015年11月 協和テクノロジィズ㈱社外取締役（現任）
監査役(常勤)
大西 聡
1979年４月 ㈱三和銀行（現：㈱三菱ＵＦＪ銀行）入行
2008年５月 当社入社管理本部長
2008年６月 取締役管理本部長就任
2010年６月 常務取締役管理本部長兼総務部長就任
2011年６月 ㈱ジーネット取締役管理本部長就任
2013年６月 ㈱ジーネット常務取締役管理本部長就任
2016年11月 ㈱セキュリティデザイン監査役就任（現任）
2017年６月 岐阜商事㈱監査役就任（現任）
2017年６月 当社常勤監査役就任（現任）
取締役
中務 裕之
1981年10月 デロイト・ハスキンズ・アンド・セルズ公認会計士共同事務所（現有限責任監査法人トーマツ）入所
1989年11月 中務公認会計士・税理士事務所設立、同事務所代表（現任）
2007年６月 日本公認会計士協会近畿会会長
2012年２月 当社監査役就任
2013年１月 ㈱日本取引所グループ社外取締役就任
2015年６月 日本合成化学工業㈱社外監査役就任
2015年６月 当社取締役就任（現任）
SNS
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
フルサト工業株式会社を含む企業リスト
1,135社がヒット
大阪府で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
5,048社がヒット
金属建材の企業リスト
735社がヒット
建設・工事・土木で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
334社がヒット
国内にある売上300億円以上〜1,000億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
Powered by AI社員同士の協力とコミュニケーションを大切にしています。チームワークを重視し、全員が一丸となって目標に向かって努力します。新しいアイデアや改善提案が歓迎される環境を整え、常に進化を目指します。働きやすい職場づくりに力を入れ、社員の成長とキャリアアップをサポートします。
文章は正しいですか？
雰囲気
Powered by AI地域社会と共に成長し、持続可能な未来を築くことを目指しています。顧客のニーズに応える製品とサービスを提供し、信頼と品質を重視します。社会的責任を果たし、環境に配慮した経営を推進します。社員の成長と幸福を追求し、共により良い未来を創造します。
文章は正しいですか？
その他の企業
フルサト工業株式会社の近くにある会社
建設・工事・土木業界で従業員規模が近い会社