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6391126
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高齢者や障害者、子どもたちを対象に、様々な福祉サービスを提供しています。介護サービスやリハビリテーション、生活支援などのサポートを通じて、利用者が自立した生活を送れるように支援しています。また、地域社会との連携を強化し、コミュニティ全体の福祉向上に貢献しています。
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- 私たちの理念
- 1 利用者の意見尊重
□常に利用者(本人および家族を含む)が基本であり、私たちの考え方や行動の基準(出発点)です。常に利用者の意思を尊重し、私たちの考えや行動の出発点とします。
□一人ひとりが持っている人間としての権利や尊厳を守ります。
□「拘束」の禁止。私たちは、「やむを得ない」という考え方を正当化しません。
2 喜びの共有
□利用者の「喜び」や「悲しみ」「想い」等をみんなで共有します。
□利用者、家族、後援者、職員がみんなで協力しあい、理解や納得できる運営をめざします。
3 みんなが安心できる家事・育児・介護
□「安全」は、物理的な制約(建物、設備など)にもかなり左右されますが、初めからあるものではなく、「私たちがつくりだすもの」です。
□したがって、できるだけ対策を講じて事故や危険を防ぐことで、「安全」が保障されます。
□安全面で大きな欠陥があれば、「協同福祉会」の信頼をなくし存在さえも危うくするということを認識しておくことが大切です。
□「安心」も、初めから存在するのではなく、「私たちの心(配慮)と、みんなの努力で作りだすもの」です。「安全」が「安心」に通じます。
□「親にとって」「保育者にとって」嬉しいこと、助かること、よりもまず「子どもがこれから育っていく上でプラスになること」を優先します。
□主体である子どもの意思と力を尊重するとともに、プロとして、「今何がこの子の発達にとって重要なのか」を見極める力が保育士に要求されます。
□あすなら10の基本ケアやさくらさくらんぼ保育を通じて安全であり、かつ安心して身も心もゆだねられる存在であることをめざします。
4 生活の再建 :介護事業所 生きる力を育む :保育園
□心身機能の低下、傷害、病気等によって、これまでと同じ生活を続けることが困難となってしまった状況下でも、ケアによってできるだけ「その人らしい新しい生活」ができるように支援します。(生活の再建は、自分らしい新しい生活をするための「前提」です。)
□「その人らしい新しい生活」に向けて、それらを援助し保障していく取り組みとして、「10の基本ケア」を位置付け実践していきます。
□ICFでのリハビリの目的となっている「生活機能の回復」に通じる中身です。
□私たちは、その人が「こうなりたい」「これがやりたい」という目標を一緒に見出し、それに向けて前向きに生きていくことをお手伝いします。
□まず体の基礎をしっかりつくり、そのひとらしい生活が健康に規則正しくできるようにまずからだの基礎をしっかりつくります。
5 地域と共に歩む組織
□「いつまでも安心して暮らせる地域や街」にしていくために、地域の様々な人との協同を大切にします。
□地域から信頼される組織である為に、自由に参加や参画できる場を提供します
□私たちは、お年寄りから子どもまで集る「地域の居場所」を提供します。
6 人を大切にする誠実な運営
□協同福祉会の運営については、関係者の意見等も聞きながら、みんなでよく討議し、できる限りみんなが納得できる運営を心がけます。
□職員一人ひとりが、組織の運営や方針に積極的に参画していくことによって、「やりがい」や「大きな組織の力」になっていくことを目指します。
□常に誠実な運営を行います。
□会議運営のあり方や情報の共有化なども一つ一つ工夫し、大切にしていきます。
7 学習する気風、笑顔と活気のある楽しい職場
□協同福祉会の職員は、「あすなら10の基本ケア」と「さくらさくらんぼ保育」をみんなで学習し、日々の向上に努めます。
□情勢の変化を認識し、日々の学習と実践による積み重ねを大切にします。
□市民参加型福祉であることを深く認識し、みんなで学習し合って力を発揮し、日々向上していくことを大切にします。
□「あすなら安心システム」を地域で広げていきます。職員一人一人の想像力や行動力を大事に地域住民と共に育んでいきます。
□職員一人ひとりが、組織の運営や方針に自覚的に参画していくことによって「やりがい」や「大きな組織の力」にしていきます。
- 職業・職種
- 業務内容
- 介護職
- 見守り、食事・トイレ・入浴介助、送迎、訪問などの高齢者介護業務
- 夜勤専属介護職
- 巡回を中心とした業務を通して、利用者さんが安心して夜を過ごせるように見守る。日中の勤務のような身体介助はほとんどなく、静かな空間の中で決められた作業をこなしつつ、イレギュラーが起こった際は冷静に対処する。
- 介護職兼管理栄養士/介護職兼栄養士
- 高齢者介護業務および施設内/在宅での栄養管理業務
- 医療介護事務員
- 介護保険請求、コンプライアンス対応、オペレーター業務
- リハビリ職(PT・OT・ST)
- 定期巡回・随時対応型訪問介護看護での訪問リハビリ業務
- 訪問看護師
- 地域にお住まいの利用者さんのご自宅へ伺い、看護に関わる業務を行う。治療が主体となる病院とは違い、利用者さんが主体となり、どのように過ごしていただくのが最適なのかを考えて方針を決めていく仕事。
- ケアマネジャー
- 対象となる方の暮らしを丁寧に聞き取りし、その方らしい生き方を実現できるように、各種サービスを活用したケアプランを作成する。直接的な介護は行わないが、定期的なモニタリングを通して、対象者が元気に過ごされている様子や、望みが叶っている様子を見ることができる。
- 保育士
- あすなら保育園での保育業務(90名定員)
- 栄養士兼調理員/管理栄養士兼調理員
- 昼食・おやつの献立作成および調理業務(120食分)
休日・休暇制度
週休2日制 月9~10日のシフト休(土日祝含めたシフト制 2月のみ8日) 年間休日112日 入社半年後(10月)に有給休暇10日間付与 ※法定上5日間の有給取得義務があり、年間休日は最低117日~となります
- ケアプランセンター
- 在宅介護の相談や介護保険制度を利用するためのケアプラン作成。行政や事業所、介護施設と協力し、個々に合ったプログラムを作成。
- B2C、高齢者、在宅介護、ケアマネジメント、奈良県、相談支援、地域密着、介護保険、ケアプラン作成
- 訪問介護
- ホームヘルパーが自宅に訪問し、家事や身体介護サービスを提供。在宅での介護をサポート。
- B2C、高齢者、訪問介護、ホームヘルパー、在宅支援、奈良県、身体介護、生活援助
- 定期巡回・随時対応型訪問介護看護
- 地域全体を1つの施設のように見立てて介護・看護を提供。安心・見守り・訪問・通い・泊まりを組み合わせて自宅での生活を支援。
- B2C、高齢者、訪問介護、訪問看護、定期巡回、随時対応、地域密着、在宅生活支援、奈良県
- デイサービス
- 日帰りでお出かけやリクリエーションなどを楽しむサービス。一部事業所ではリハビリ強化型デイサービスも提供。
- B2C、高齢者、デイサービス、日帰り、リクリエーション、リハビリ、奈良県、通所介護
- ショートステイ
- 一時的に自宅での介護が難しい時に短期間の利用や宿泊ができるサービス。
- B2C、高齢者、ショートステイ、短期入所、宿泊、介護者支援、奈良県
- 小規模多機能型ケアホーム
- 同じ事業所で通い・泊まり・訪問介護を利用できる登録制のケアサービス。トータルなケアを提供。
- B2C、高齢者、小規模多機能、通い、泊まり、訪問介護、登録制、奈良県
- 看護多機能型ケアホーム
- 小規模多機能型ケアホームのサービスに加え、看護のニーズにも対応。
- B2C、高齢者、看護小規模多機能、看護、通い、泊まり、訪問介護、奈良県
- 訪問看護ステーション
- 看護師が自宅に訪問し、在宅での生活を支援。多職種連携で最期の看取りまで対応。
- B2C、高齢者、訪問看護、在宅看護、看取り、多職種連携、奈良県
- グループホーム
- 病気や障がいなどで生活に困難を抱えた人たちが、専門スタッフの援助を受けながら共同生活を送る施設。
- B2C、高齢者、障がい者、グループホーム、共同生活、専門スタッフ、奈良県
- 特別養護老人ホーム
- 利用者の快適な暮らしの延長となるよう、個性を大切にしたケアを提供。
- B2C、高齢者、特別養護老人ホーム、入所型、個別ケア、奈良県
- サービス付き高齢者向け住宅
- 将来を見据えて元気なうちに住み替えできる介護サービス付きの住まい。
- B2C、高齢者、サービス付き高齢者住宅、住み替え、介護付き住宅、奈良県
- 養護施設(大和郡山市 委託事業)
- 常時介護の必要はないが、心身や経済的理由で居宅生活が困難な方に市との手続きで入居できる施設。
- B2C、高齢者、養護老人ホーム、委託事業、生活困難者支援、奈良県
- ユニバーサル就労支援室
- 「働きたいのに働きにくいすべての人」が働ける仕組みをつくる。精神的・社会的な要因などで就労困難な人を対象に、支援付き就労や職場環境づくりを行う。
- B2C、B2B、障害者、就労支援、ユニバーサル就労、社会的包摂、奈良県、多様性、地域包括ケア
- あすなら保育園
- 「水・土でしっかり遊ぶ」「食べる・寝るの生活リズム」「自ら考え動く」ことを大切に、子どもの生きる根っこを育てる認可保育園。障がい児保育や延長保育も実施。
- B2C、保育園、認可保育園、障がい児保育、延長保育、食育、奈良県、子育て支援
- あすなら学童保育所
- 保育園隣接の学童保育。
- B2C、学童保育、児童福祉、放課後児童、奈良県
- 地域貢献活動(あすならサロン、買い物バス、つながり連絡員制度、ケアラーの会、つどい場時習館、子どもひろば、市民参加型福祉)
- 高齢者の外出や会話の機会創出、買い物支援、地域見守り、家族介護者の支援、子どもや多世代交流の場づくり、市民参加型福祉の推進など、地域包括ケアを実現する多様な活動。
- B2C、地域福祉、高齢者支援、買い物支援、見守り、家族介護者支援、多世代交流、市民参加、奈良県、地域包括ケア
関連キーワード
社会福祉法人、介護、保育、地域福祉、奈良県、大和郡山市、多拠点展開、B2C、地域密着、高齢者福祉、子育て支援、女性活躍推進、ダイバーシティ、ESG、SDGs、大規模法人、従業員1000人以上、正規・非正規雇用、男女比1:4、育児休業取得率高、地域連携、市民参加型福祉、安心・安全、生活再建支援、行動指針明確
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職場環境はアットホームで、協力とチームワークを大切にしています。従業員同士のコミュニケーションが活発であり、意見やアイディアを自由に出し合える風通しの良い文化が根付いています。また、継続的な学びと成長を支援する環境が整っており、研修やスキルアップの機会が豊富に提供されています。
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雰囲気
地域社会に根ざし、すべての人々が安心して暮らせる環境を提供することを目指しています。人々の生活の質を向上させるために、福祉サービスを通じて支援を行い、共に生きる社会を築くことに注力しています。利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、信頼関係を築くことを重視しています。
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