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株式会社ヒト・コミュニケーションズ

ひとこみゅにけーしょんず

法人番号:

法人番号
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東京都に拠点を置く社内リソースで販売・イベント運営を請け負う企業です。1998年2月23日に設立され、主にイベント企画・運営事業と販促企画事業を展開しています。人材・アウトソーシング、エンタメ・娯楽、コンサルティング、人材紹介、イベント、業務請負、人材派遣、販促コンサルなどの幅広い業界にサービスを提供しています。

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speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
3,299名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
300億円以上〜1,000億円未満
moneyBagIcon資本金
10,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
27年 (1998年02月設立)
  • 郵便番号

    1700013

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    安井豊明

  • 決算月

    8

monitoringIcon信用情報
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マーケティングやプロモーション活動を通じて、企業と消費者を効果的に結びつけるサービスを提供しています。イベントの企画運営や販売促進、コールセンター業務など、多岐にわたるサポートを行っています。専門知識と経験を活かし、クライアントのビジネス成長を支援します。

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沿革

- 1998年2月 東京都豊島区に人材派遣事業会社として当社設立
- 1998年5月 派遣業免許取得と同時に営業・販売支援を主範囲とした「人材派遣事業」をスタート
- 1999年4月 有料職業紹介免許取得
- 1999年9月 横浜支店を開設
- 2001年4月 大阪支店(現 関西支社)を開設
- 2002年7月 福岡支店(現 九州支社)を開設
- 2003年10月 名古屋支店(現 東海支社)を開設
- 2004年2月 携帯事業部を設置しモバイルビジネスに本格参入
- 2004年11月 「テクニカルセンター」を開設
- 2005年2月 営業アウトソーシング事業に進出
- 2005年5月 仕事情報自社サイト「Hitocom.net」をオープン
- 2005年7月 本社内に「仮想店舗研修室」を設置
- 2005年9月 「NTT東日本 営業担当新入社員研修」の一括請負がスタート
- 2006年4月 社名を「株式会社ヒト・コミュニケーションズ」に改称
- 2006年6月 札幌支店(現 北海道支社)を開設
- 2006年8月 千葉支店を開設
- 2007年2月 京都支店を開設
- 2007年6月 仙台支店(現 東北支社)を開設
- 2007年9月 岡山支店を開設
- 2008年2月 水戸支店・新潟支店を開設
- 2008年3月 広島支店を開設
- 2008年9月 浜松営業所を開設
- 2009年7月 銀座営業部・鹿児島営業所を開設
- 2009年9月 長野営業所(現 長野支店)・静岡営業所(現 静岡支店)を開設
- 2009年10月 宇都宮営業所を開設
- 2010年9月 金沢営業所を開設
- 2010年10月 西東京営業所を開設
- 2011年2月 「観光人材サービス部」を設置
- 2011年8月 大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に上場
- 2012年4月 「セールスプロモーション営業部」を設置、株式会社ボイスエンタープライズを子会社化
- 2012年7月 東京証券取引所市場第二部に上場
- 2013年7月 東京証券取引所市場第一部に上場
- 2013年10月 沖縄営業所を開設
- 2014年2月 銀座登録センターを併設
- 2014年4月 株式会社ティーシーエイを子会社化
- 2014年8月 大宮支店・新宿登録センターを開設
- 2014年10月 株式会社ジャッツを子会社化
- 2016年4月 「インバウンドビジネス営業部」「ビジネスプロモーション営業部」を設置
- 2017年3月 渋谷登録センターを開設
- 2017年6月 株式会社ビービーエフ・株式会社ブランチ・アウトを子会社化、秋葉原登録センターを開設

基本コンセプト
クライアントニーズに成果で応える「成果追求型営業支援」
グループビジョン
リアル(実店舗等)とバーチャル(Eコマース等無店舗)の枠組みを超えた、我が国初の「オムニチャネル営業支援企業グループ」として、進展著しいIT・テクノロジーの要素も加えながら「マーケティングの未来創造企業グループ」の実現に向けて邁進

取扱商材・商品

生活家電、デジタル家電、タブレット端末、エアコン、冷蔵庫、洗濯機、固定通信回線、インターネットサービス、携帯電話、スマートフォン、生鮮食料品、化粧品、ファッション、アパレル、雑貨、ベビー用品、玩具、スポーツブランド商品

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
販売
販売のお仕事(詳細は求人ごとに異なる)
接客・サービス
接客・サービスのお仕事(詳細は求人ごとに異なる)
事務・オフィスワーク
事務・オフィスワークのお仕事(詳細は求人ごとに異なる)
インバウンド関連
インバウンド関連のお仕事(詳細は求人ごとに異なる)
営業
営業のお仕事(詳細は求人ごとに異なる)
軽作業・物流倉庫
軽作業・物流倉庫のお仕事(詳細は求人ごとに異なる)
観光
観光のお仕事(詳細は求人ごとに異なる)
イベント関連
イベント関連のお仕事(詳細は求人ごとに異なる)

勤務制度

フルタイム、扶養内、短期・単発など様々な働き方が可能。派遣社員・契約社員の雇用形態あり。時短勤務も可能。

福利厚生一覧

社会保険(厚生年金保険、健康保険)、雇用保険、介護保険、労災保険、労働組合(祝金、見舞金、提携宿泊施設・レジャー施設優待、共済加入、組合交流イベント)、交通費支給、健康診断(年1回無料)、相談窓口

休日・休暇制度

産前産後休業、育児休業、年次有給休暇

育休・産休制度

産前産後休業、育児休業あり

研修制度

基礎研修(接客の基礎、ビジネスマナー等)、実践研修(ロールプレイング等)、就業後のフォローアップ研修、ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、販売員基礎研修、コスメ販売員研修、免税カウンター対応研修、キャリアアップ研修(リーダー・SV向け)

事業
営業支援サービス
家電・モバイル・ブロードバンドを中心に、食品・コスメ・雑貨・ファッションなど多種多様な商品・サービスの営業・販売支援活動を実施。最適なサービスの組み合わせで営業・販売・接客・サービス分野をワンストップで支援。
B2B、営業支援、販売支援、アウトソーシング、全国対応、家電、モバイル、ブロードバンド、食品、コスメ、雑貨、ファッション、成果追求型、企画・運営、採用・教育、拠点網
販売・営業に特化したアウトソーシング事業
消費財から耐久消費財まで、さまざまな商品の販売・営業に関わる業務を一括して請け負い、成果追求に貢献。調査、企画、採用・教育、営業・運営、フォローまでワンストップで対応。
B2B、アウトソーシング、業務請負、調査、企画、採用、教育、営業、運営、フォロー、成果追求
店頭販売・販促支援事業
流通・小売・接客・サービス領域のノウハウを活かし、家電量販店・百貨店・商業施設などでの販売現場を担う。販売代行、事務局運営、店舗一括請負、キャンペーン企画・運営等を提供。
B2B、店頭販売、販促支援、販売代行、事務局運営、小売、流通、家電、百貨店、商業施設
営業支援(訪問型・MD・ラウンダー)事業
全国45ヶ所の拠点網を活かした営業活動支援。営業代行(訪問型・MD・ラウンダー)、新規顧客開拓、市場・競合調査、店舗交渉、商品案内、棚提案、ツール・POP作成・設置等を提供。
B2B、営業代行、ラウンダー、MD、新規開拓、市場調査、競合調査、店舗交渉、家電、日用品、コスメ
セールスプロモーション事業
店舗・ブース設計・デザイン、キャンペーンや店頭什器制作、店頭POPのデザイン・作成、ノベルティ企画・手配、展示会出展の企画・運営、集客施策の立案・実施等を一括代行。
B2B、セールスプロモーション、販促企画、店舗設計、POP制作、ノベルティ、展示会、集客施策
人材サービス事業
10万人以上の登録スタッフ、積極的な採用活動、多様な教育研修体制を通じて優秀なスタッフを提供。人材派遣(一般労働者派遣)、人材紹介(有料職業紹介)、研修代行、採用代行等を実施。
B2B、人材派遣、人材紹介、研修代行、採用代行、教育研修、全国対応
海外人材活用事業
外国人登録数5000人超、約30ヶ国語対応。海外人材の採用支援、アウトソーシング・派遣・職業紹介、現地説明会企画・運営、雇用管理、研修、VISA管理等を提供。
B2B、海外人材、多言語対応、採用支援、派遣、職業紹介、雇用管理、研修、VISA管理
コールセンター/多言語サポート事業
本社にコールセンター施設を有し、インバウンド(問い合わせ対応、カスタマーサポート)、アウトバウンド(営業、マーケティング)、多言語サポート(中国語、英語等)を提供。
B2B、コールセンター、多言語サポート、インバウンド、アウトバウンド、カスタマーサポート、営業支援
訪日外国人向けサービス(インバウンド)事業
免税ソリューション(免税カウンター設計・運営、スタッフ派遣)、多言語サポート(コールセンター、ショッピングアテンダー)、ツーリストインフォメーションセンターの企画・運営等を提供。
B2B、インバウンド、免税ソリューション、多言語対応、ツーリストインフォメーション、スタッフ派遣
観光人材サービス事業
観光業界への人材サービス事業。添乗員、バスガイド、ホテル&リゾートスタッフ、通訳、通訳案内士、翻訳、旅行事務等の派遣を全国で提供。
B2B、観光人材、添乗員派遣、バスガイド、ホテルスタッフ、通訳、翻訳
イベント・コンベンション運営(MICE)事業
スポーツイベント、国際会議・学会、展示会等のMICE案件の立ち上げから実施、振り返りまでトータルサポート。事務局運営、運営スタッフ派遣、VIPアテンド、通訳、添乗員、ブース制作等を提供。
B2B、MICE、イベント運営、コンベンション、事務局運営、スタッフ派遣、通訳、VIPアテンド
指定管理・施設運営
営業・業務支援、店舗運営のアウトソーシング事業で培ったノウハウを活かし、指定管理・施設運営を実施。店舗運営、人材採用・育成、観光関連ノウハウ、セールスプロモーション等を提供。
B2B、施設運営、指定管理、店舗運営、人材採用、観光、セールスプロモーション
ノベルティ・ギフト企画・製作事業
プロモーション用ノベルティ、プレミアムギフト、記念品、スタッフユニフォーム等の企画・製作。豊富なアイテム数、短納期・低コストで提供。
B2B、ノベルティ、ギフト企画、記念品、ユニフォーム、商品企画、短納期、低コスト
ECサイト運営支援
ブランドの専門ECサイトを対象に、自社開発のEC支援プラットフォームを活用し、企画・構築・広告販促・決済・物流等を一括で運営・管理。成果報酬型ビジネスモデル(レベニューシェアモデル)を展開。
B2B、ECサイト運営、フルフィルメント、レベニューシェア、プラットフォーム、アパレル、スポーツブランド、食品EC、越境EC
インサイドセールス
企業データベースと統計データを活用し、ターゲットリスト作成・醸成、見込み客やアポイント獲得のための戦略・トークスクリプト提案、顧客カルテの設計・運用・管理をクラウドで実施。
B2B、インサイドセールス、データベース、ターゲットリスト、クラウド運用、営業効率化
ホールセール
アパレル製造の全プロセスを一括受託。中国生産拠点での迅速な製造、100を超えるブランドとライセンス契約、OEM・ODM展開。
B2B、ホールセール、アパレル製造、OEM、ODM、中国生産、ライセンス契約

関連キーワード

人材サービス、人材派遣、有料職業紹介、アウトソーシング、B2B、オムニチャネル、営業支援、販売支援、全国展開、東証プライム上場グループ、研修制度、福利厚生、多様な雇用形態、キャリア支援、未経験者歓迎、インバウンド、観光人材、コールセンター、イベントスタッフ、軽作業、首都圏中心、全国拠点、グループ会社多数、社会的役割:雇用創出、ESG、SDGs

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部署

159

有料版限定情報

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組織図

組織図

その他の連絡先

1
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mailIconその他

役員

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監査役

中  島  公  男

昭和43年3月 神奈川県採用

昭和47年4月 労働省(現厚生労働省)出向

平成18年7月 同省職業安定局 労働市場センター業務室長

平成19年4月 一般財団法人 海外職業訓練協会 専務理事

平成24年4月 一般財団法人 SK総合住宅サービス協会 事務局長

平成26年4月 同協会 審議役

平成26年11月 当社監査役(現任)

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監査役

松  田  孝  子

昭和49年4月 弁護士登録(東京弁護士会)熊川法律事務所入所

昭和51年4月 松田法律事務所開設

平成18年9月 松田・葛西法律事務所開設

平成20年2月 当社監査役(現任)

平成24年4月 松田孝子法律事務所開設(現任)

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常勤監査役

渡 邉   徹

昭和47年4月 株式会社日本旅行入社

平成3年4月 同社赤坂海外旅行支店業務課長

平成13年4月 同社東日本営業本部 業務部経理課長

平成21年4月 株式会社日旅ビジネスクリエイト審査精算ニ部課長

平成22年1月 株式会社ジャッツ企画管理部長

平成24年3月 同社取締役企画管理部長

平成30年11月 当社常勤監査役(現任)

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取締役

杉 浦 信 平

昭和55年4月 労働省(現厚生労働省)入省

平成20年7月 厚生労働省 大臣官房審議官(職業能力開発担当)

平成22年8月 国土交通省 大臣官房審議官(住宅局担当)

平成23年7月 中央労働委員会事務局 次長

平成25年7月 厚生労働省 職業能力開発局長

平成26年10月 一般財団法人 SK総合住宅サービス協会 顧問

平成28年7月 同協会理事長(現任)

平成30年11月 当社取締役(現任)

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ヒトコミュニケーション 営業

高瀬優樹

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307社がヒット

人材で従業員数1,000人以上の企業リスト

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オープンでフラットな組織文化が特徴です。意見交換が活発で、アイディアを尊重し合う風土があります。従業員同士のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視しています。個々の成長を支援するための教育・研修制度も充実しており、キャリアアップを目指す環境が整っています。

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人々と社会を結びつけるコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことを目指しています。お客様のニーズに応えるために、常に前向きな姿勢で新しい価値を創造し続けます。誠実さと情熱を持って、社会に貢献することを使命としています。

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