ユニバーサルコンピューター株式会社

ゆにばーさるこんぴゅーたー

法人番号：

企業説明文

1974年に設立され、大阪府を拠点にECUや制御システムを開発する企業です。同社は、企業向けシステム開発事業、制御システムエンジニアリング事業、オフィス機器・OA機器販売事業、製造工程管理システム開発事業、自動車産業向けソフトウェア開発事業、医療システム開発事業、ネットワークアプリケーション開発事業など幅広い業務を展開しています。主な業界はIT、小売・販売・卸売、コンサルティング、クラウド系/SaaS/ASPサービス、Webアプリ・サービス運営、ITコンサル、オフィス用品販売、その他ITです。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.uni-com.com

業界

IT>

システム開発

所在地

大阪府大阪市中央区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

593名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

10,000万円

業歴 (設立年月)

51年 (1974年01月設立)

郵便番号
5400001
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
今福太一
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

最新の技術を活用したソフトウェア開発やシステムインテグレーションを主な事業としています。クラウドサービスやデータ解析、ネットワーク構築など、幅広いITソリューションを提供しています。顧客のビジネス効率を向上させるためのコンサルティングも行っています。

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沿革

1973年資本金50万円、創業者自宅にて業務開始
1974年大阪市中央区（淀屋橋）にて会社設立
1978年資本金500万円に増資
1979年東京進出事業開始
1982年資本金2000万円に増資
1986年大阪本社を中央区城見TWIN21へ移転
1996年大阪本社、東京本社の二本社制を採用
1998年創業25周年を迎え、創業から今までの歩みの記録として記念史を発行
2000年中国湖南省に現地法人「通用電脳有限公司」を設立
2001年資本金1億円に増資、東京本社を千代田区丸の内に移転
2002年通商産業省機器情報産業局に対し「システムインテグレーター」の登録
2004年 Pマークを取得
2006年年商30億円達成
2007年名古屋市中区に名古屋事業所を開設
2011年山梨県甲府市に甲府事業所を開設
2012年名古屋事業所を支社に格上げ
2014年 ISO27001(ISMS)認証取得、事業部制導入(西日本・東日本・中部・ECU・インフラソリューション)、年商40億円達成
2015年東京本社を千代田区有楽町に移転、広島県広島市に広島事業所を開設
2016年年商50億円達成
2017年 RPA事業化着手特別プロジェクト室(RPA)発足、年商60億円達成
2018年金融事業部発足、RPA支援サービス本格化
2020年複線型人事制度導入、育児・介護規程全編改訂、テレワーク（在宅勤務）規程運用開始
2021年社内公募制度導入
2022年次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法にもとづく規則改訂等導入
2023年育児短時間勤務制度の対象期間拡大、教育研修グランドデザインを策定、西日本・東日本・中部事業部を統合しビジネステクノロジー事業部発足、創業50周年を機に会社ロゴマーク・経営理念を刷新
2024年株式会社ネットスペースの全株式を取得、香川県高松市に高松事業所を開設、年商70億円達成

経営理念: 私たちの使命（MISSION）：情報通信技術の飽くなき追求を通じてお客さまに高付加価値サービスを提供し社会の発展に貢献する
私たちの活動方針（VISION）: 既存技術の錬磨と新技術の獲得に惜しみなく投資する。お客さま視点の追求を通じて課題の核心に迫り持ちうる知見と技術を駆使して課題を解決する。人材育成基盤を充実させ多様な働き方・仕事のやりがいを追求し社員と会社の相互信頼感を高める。
私たちが大切にする価値観（VALUE）: 「信頼と期待の循環」
確かな技術でお客さまの期待に応え信頼を築く。信頼が新たな期待に変わりそれに応える。この循環を繰り返す過程で私たちはお客さまや社員に喜びや豊かさをいつもお届けする会社であり続けます。
Mission・Vision を達成するためのUC社員の行動に際しての指針（Action Guideline）: 5Cの行動指針
- Change and Create: 創意と工夫を怠らず、知識と技術を練磨することにより、自らを進化させよ。
- Customer: 顧客の立場に立って真の課題を発見し、新たな価値を提供せよ。
- Challenge: リスクとリターンを冷静に分析し、迅速果敢に挑戦せよ。
- Cost: コストと生産性を意識し、納期を厳守することにより、適正な利益を確保せよ。
- Cooperate and Communicate: 協働と共有を通じて個のチカラを結集し、組織のチカラに昇華させよ。
行動の礎として、UC社員が持つべき心構え（CREDO）: Self-Reliance（自主独立の精神）：他者に依存する心を排し、自らの意見を持ち、責任を自覚している。
Energize（活気・力強さ）：セルフモチベートし、組織のメンバーを勇気付け、積極果敢に難題にチャレンジしていく力強さを持っている。目標に向かって、とことん最後までやり抜く粘り強さを持っている。
Trust（信頼の絆）：ユニバーサルコンピューターの一員である前に、まず一人の社会人として、信頼され、親しまれ、期待や想いを敏感に感じ取ることができる。顧客の信頼はサービスの心無くしては得られないことを自覚している。周囲に対する感謝の心と謙虚な姿勢、そして倫理を重んじる心を持っている。

取扱商材・商品

サーバー機器
周辺ハードウェア
関連ソフトウェア

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
システムエンジニア・プログラマー: 半年間の新入社員研修修了後、プロジェクトチームの一員として、簡単なプログラムを組む業務や、単体システムのテスト等からスタートします。仕様書や設計図をしっかり読んで、理解できないところは先輩へたずねましょう。最初の担当は開発業務の一部分ですが、成長するにつれてだんだんと開発の幅も広がり、プロジェクト全体を理解することで、仕事の質も幅も広がっていきます。最終的にはメンバーが作ったプログラムが組み合わさり、一つのシステムとして完成していきます。【開発内容】 ●制御系開発・製造現場や物流現場での検査・運搬・保管などを行うシステム開発（例：工場内のロボット制御、エレベーター制御、駅の自動券売機、デジタル家電）・自動車に特化したECU開発（例：自動運転・自動ブレーキやカーナビ、車両故障診断システム等、自動車に搭載されているシステムの開発） ●業務系アプリケーション開発・オープン系開発：業界業種問わず、製造・販売管理や会計・人事などにいたるまで顧客企業が仕事上で利用する幅広いツールの開発（例：業務自動化に関するRPA開発やコンビニやスーパーのPOSレジシステム、受発注管理システム）・Web系開発：Webブラウザを介して利用するアプリケーションの開発（例：Webサイト内を自由に行き来できる仕組みの構築、旅行会社や病院の受付番号発券機システム開発） ●金融系開発クレジット業務や損保業務などお客様の中核を司る業務のシステム開発（例：ATMが動くための仕組みづくりや生命保険会社の顧客情報管理システム、銀行の預金・口座情報管理システム開発）
インフラエンジニア: 半年間の新入社員研修修了後、先輩社員からOJTを受け、インフラエンジニアとしてのデビューを目指します。ICTインフラにかかわるシステムの提案、販売、設計、構築、保守、運用まで対応し、下記の様々なカテゴリにおいてお客様を支えます。・アドバイザリー：業務改善やIT戦略といった課題の発見から解決策の立案、そして導入すべきシステムなどの提案を行います。・ソリューション構築：お客様の課題解決に最適なソリューションをあらゆるメーカーの製品から吟味、設計から構築までをサービスとして行います。・システム保守：導入したシステムに「もしも」の事態が発生したら…発生した障害に対して迅速な対応を行うサービスがシステム保守です。・システム運用：導入したシステムを有効に活用できるかは、日々の運用業務で決まります。こういった運用業務までもユニバーサルコンピューターでお手伝いをするのがシステム運用です。

勤務制度

テレワーク勤務制度（平均出社率50%程度）、希望しない転勤なし、育児短時間勤務制度（中学校進学まで適用）

福利厚生一覧

遠方転居時の支援金（110,000円）、資産形成セミナー、テレワーク勤務制度、産前産後・育児休暇、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、社内表彰、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、退職慰労金制度、社員旅行、社員会、社内SNS

休日・休暇制度

年間休日124日、年に2回の長期休暇あり

平均年齢

38歳

有給取得率

平均有給取得日数15.4日

育休・産休制度

産前産後・育児休暇、パパ育休の利用実績あり、育児短時間勤務制度（中学校進学まで適用）、管理職向け制度説明会実施、介護休業制度あり

オフィス環境

東京・大阪・名古屋・甲府・広島の各拠点および得意先（勤務地は希望に基づき決定、希望しない転勤なし）

研修制度

新入社員研修（半年間）、入社前研修（通信講座）、ビジネススキル研修、IT基礎課程、専門教育課程、OJT、普遍的資質向上研修、専門的スキル研修、資格取得支援制度（対象資格約250種類）

キャリアパス事例

一般職Ⅱ（初級プログラマー/インフラエンジニア）→一般職Ⅰ（後輩指導・工数見積・進捗管理）→総合職Ⅱ（小規模プロジェクトの要件定義・設計）→総合職Ⅰ（中規模プロジェクトの要件定義・設計・顧客提案・専門技術習得/育成計画）→リーダー職（大規模プロジェクト全体管理・事業推進・組織開発）→幹部職（特定専門領域責任・新技術分野取組・全社的課題推進・新規事業創出）

小業界

システム開発

事業

業務系システム開発: 最新のテクノロジーと柔軟な開発アプローチに重点を置き活用することで、お客様のビジネス戦略に合わせたシステム構築を提供します。業務システムは、業務の根本的な部分に関わるため、システムの停止や、誤作動を起こしてしまうと企業の業務が回らなくなり、多大な損害につながる恐れがあります。また、急速に変化する市場やビジネス環境の変化に対応し、競争力を維持するためには、適切なタイミングで新しいビジネス要件に対応することが不可欠となります。当社の技術者は、ビジネス環境のトレンドや変遷を理解し、その変化に素早く適応する能力があります。; B2B、受託開発、業務システム、DX、ローコード、ノーコード、業務効率化、柔軟開発、業界知見、戦略的パートナー
ECUシステム開発: 日本の主力産業ともいえる自動車産業の技術を支えるべく、40年来培ってきた制御・組込み系開発技術を軸に、車載システム開発を行っています。モデルベース開発や認識系アプリケーション開発にも注力し、ユーザーニーズに応えられる体制構築を推進しています。各種ECU開発（パワートレイン、ボディ、車両制御、情報通信）、故障診断システムやITS関連の開発・評価ツール開発まで幅広く対応。; B2B、受託開発、自動車、ECU、組込み、モデルベース開発、ISO26262、MATLAB、Simulink、ITS
制御系システム開発: 製造現場や物流現場で生産設備や搬送機器をPLC・PC・ネットワークを駆使し、製品作りや作られた製品の検査・運搬・保管などをおこなうシステムを開発。家電製品や情報機器などに組み込まれ、製品の付加価値を実現。代表例としてロボットや半導体製造・検査装置、自動搬送機器、携帯電話やデジタル家電など。; B2B、受託開発、制御系、PLC、FA、製造業、物流、組込み、現場密着、Web連携
RPAソリューション: RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)について当社の取り組み・実績を紹介。RPAに関する開発事例や、手書き書類のデータ入力作業の効率化とコスト削減を実現する「DX Suite」などを提供。; B2B、受託開発、RPA、業務自動化、AI-OCR、DX、業務効率化
ICTインフラ構築・運用・保守・提案: 独立系システムインテグレーターとして、ITソリューションの提案から構築、保守、運用まで、企業内ITに関わる全てを提供。アドバイザリーサービス、ICTインフラ構築サービス、システムサポートサービス、システム運用サービスを展開。; B2B、ICTインフラ、システムインテグレーション、マルチベンダー、提案、構築、保守、運用、独立系SIer