株式会社天満屋

てんまや

法人番号：

企業説明文

1918年に岡山県で設立された企業です。天満屋は、百貨店やクレジットなどの事業を展開しており、ショッピングセンター運営、ギフト販売、グループ企業経営、クレジットカードなどの事業領域に力を入れています。金融、IT、小売・販売・卸売、クレジット・決済代行、その他小売・販売、ショッピングセンター、お土産・ギフト、eコマースなど、幅広い業界で活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.tenmaya.co.jp/okayama/

業界

小売・販売>

小売店舗クレジット・決済代行

所在地

岡山県岡山市北区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

1,134名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

1,000億円以上

資本金

10,000万円

業歴 (設立年月)

107年 (1918年01月設立)

郵便番号
7000822
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
斎藤和好
決算月
2

信用情報

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百貨店事業を中心に、多岐にわたる商品やサービスを提供しています。ファッション、食品、家庭用品、化粧品など幅広い商品を取り扱い、顧客の多様なニーズに応えています。また、地域イベントの開催や文化活動の支援などを通じて、地域社会とのつながりを強化しています。

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沿革

1829年伊原木茂兵衛、備前西大寺に小間物店を創業
1857年呉服を中心とした商売を開始
1896年小売専業となり、正札販売を開始
1912年岡山市中之町に支店開設
1918年天満屋株式会社を創設
1925年岡山市下之町に本店を新築し百貨店に
1928年商号を株式会社天満屋に変更
1936年火災により本館と付属建物を全焼、同年新館オープン
1945年岡山空襲により全館焼失、3ヶ月余りで営業再開
1949年天満屋バスステーション開設
1963年福山店新店舗開店
1964年倉敷店・広島八丁堀店新店舗開店
1969年岡山店・バスステーション再開発完了、天満屋ストア設立
1981年三原店開店、天満屋パーキング設立
1983年天満屋カルチャー設立
1984年モア（現：天満屋カードサービス）設立
1986年天満屋キャリアプランニング設立、バジェット・レンタカー中国設立
1989年天満屋ロゴリニューアル
1990年広島アルパーク店・米子しんまち天満屋開店
1997年広島緑井店開店
1999年津山店・福山ポートプラザ店開店
2001年高松天満屋開店
2015年商店街と百貨店の免税一括カウンターが岡山本店にオープン
2018年天満屋ハートネット・岡山京橋クルーズ設立
2019年でりかエッセン設立
2020年おかやま旭川遊覧クルーズ設立
2022年天満屋ストアが三好野本店を子会社化
2023年プラチナくるみんマーク取得

経営理念: 優良商品の販売を通じて、地域社会の生活・文化の向上に寄与する
会社ビジョン: 『ありがとう』があふれる地域一番の“おもてなし感動デパート”になる
営業戦略: 1. それぞれの地域にあった店舗づくり
2. お客様のお気に入り一番店に
3. 地域とともにあり続ける

取扱商材・商品

ギフト
フード・スイーツ（和菓子、洋菓子、調理品、肉、海産物、果物、調味料、酒類、ドリンク、健康食品）
コスメ（スキンケア、メイクアップ、ボディケア、ヘアケア、フレグランス、化粧雑貨）
リビング（食器、キッチングッズ、寝具、タオル、洗剤、インテリア、ルームウェア・スリッパ、日用品、バス用品、工芸品）
アート
ファッション（レディース、メンズ）
ベビー＆キッズ（衣料品・雑貨、寝具、おもちゃ、お食事グッズ、出産準備用品、ボディーケア・スキンケア、レイングッズ）

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
総合職
販売職（メイト社員）: 売場での販売業務（接客・商品管理・顧客管理・商品発注など）※コスメ担当はコミッション（歩合給）制となります。
事務職（メイト社員）: 各店舗および本社での経理・人事・法務・販売促進等のスタッフ業務

勤務制度

（メイト社員）職種・店舗の変更なし。育児・介護短時間勤務制度（7パターンから選択可）。

福利厚生一覧

社会保険完備、産前産後休業制度（産前産後各8週間）、育児休職制度（最長2年間）、短時間勤務制度、社内保育園あり（岡山本店内）、配偶者の出産休暇（2日間）、研修・資格取得制度、通信教育補助金制度、共済会制度、労働組合、社員割引制度、法人契約施設、各種有給休暇

休日・休暇制度

変則週休2日制（年間107日、交替制）、半期に一度の長期連続休暇（最大8連休）、有給休暇

育休・産休制度

産前産後8週休暇、最長2年の育児休業、配偶者の出産休暇（2日間）

オフィス環境

社内保育園あり（岡山本店内）

研修制度

研修・資格取得制度、通信教育補助金制度

小業界

小売店舗クレジット・決済代行

事業

百貨店事業: 百貨店をコアに、多様な価値観やライフスタイルにこだわりのサービスと品揃えでお応えする事業を展開しています。; B2C、百貨店、小売、地域密着、岡山、広島、福山、津山、倉敷、ギフト、生活雑貨、ファッション、食品、コスメ、リビング、アート、ベビー＆キッズ、地域一番店、おもてなし、店舗運営、ネットショップ

関連キーワード

百貨店、B2C、小売、地域密着、多店舗展開、グループ経営、クレジット事業、スポーツ施設運営、レンタカー事業、旅行事業、警備事業、運輸事業、印刷事業、人材サービス、ICT事業、建設・不動産事業、SDGs、健康経営、女性活躍推進、ダイバーシティ、ESG、サステナビリティ、岡山県、中国地方、老舗、創業1829年、企業認定制度、プラチナくるみん、えるぼし、健康経営優良法人、地域貢献、地産地消、環境配慮、働き方改革、大規模企業

ニュース 1件

2017年09月22日prtimes
今、注目を集めるデザインプロダクツが岡山天満屋に集結。

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採用 82件

2025年06月14日その他
＊天満屋玉島ショップでのギフト・商品券受付・研修が充実しており、初心者の方でも安心してお仕事スタートできます。・半期毎に連休（４～８日）があります。・１...
2025年05月04日その他
天満屋玉野ショップでの接客販売のお仕事です。ショッピングモールメルカ内にある百貨店サテライトショップにて食品や雑貨などの販売をお願いします。＜具体的には＞...
2025年05月04日その他
ポートプラザ店婦人服飾雑貨雑貨・商品券ギフト売場での接客販売・商品陳列・発注・レジ・ラッピング業務をしていただきます。研修制度がございますので未経験の方で...

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成長率

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業界での成長率

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部署

全373件

有料版限定情報

部署名	部署カテゴリー	電話番号	住所
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組織図

その他の連絡先

全1件

人事

広報

その他

人

役員

監査役

大　内　晃　治

<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top">昭和63年４月平成23年９月 <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top">㈱天満屋ストア入社㈱天満屋ストア店舗運営部店舗運営部門担当課長㈱天満屋ストア人事総務グループチームリーダー当社監査役就任(現)㈱天満屋ストア経営企画室経営企画部門長(現)</td>

監査役

加　島　誠　司

<td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top">昭和58年４月</td> <td style="vertical-align:top;border-top-style:solid;border-top-width:0.75pt;border-left-style:solid;border-left-width:0.75pt;border-right-style:solid;border-right-width:0.75pt;" valign="top">㈱天満屋ストア入社</td>

監査役

笠　谷　英　利

常勤監査役

友　杉　　章

SNS

執行役員百貨店事業副本部長（構造改革推進室長）

井手敬一朗

退任（会長）

伊原木省五

天満屋レンタカー社長

奥田克公

執行役員

槙野博通

執行役員百貨店事業副本部長

高木宏之

テクノロジー

利用ツール

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社風

企業の考え方

顧客第一主義を徹底し、常に顧客の声に耳を傾ける姿勢を持っています。チームワークを重視し、従業員同士が協力し合う風土が根付いています。自己成長を促すための研修や教育プログラムが充実しており、従業員が自らの能力を最大限に発揮できる環境が整っています。

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雰囲気

地域社会と共に歩み、地域の発展に貢献することを大切にしています。顧客の期待を超えるサービスを提供し、信頼される存在であり続けることを目指しています。地域の人々に愛される企業であり続けるため、誠実さと品質を重視し、常に進化を続けています。

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