株式会社Skillnote
すきるのーと
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1010054
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
山川隆史
決算月
-
信用情報
沿革
- 2016年1月 株式会社Skillnote設立
- Vision
- つくる人が、いきる世界へ
作る人、造る人、創る人。
世界中の「ものづくり」に携わるすべての人が成長実感を持ちながらイキイキと働き、活躍できる社会を目指します。 - Mission
- スキルの可能性を切り拓き、ものづくりをアップデートする
スキルの可能性には限りがないと我々は信じています。
つくる人が、常に新しいスキルを獲得し、更新し、その力を発揮する。
組織は、つくる人の力を最大限に引き出していく。
つくる人も組織も共に成長を続けられる仕組みを創り出し、製造業の変革を後押しします。 - Core Values
- 私たち株式会社Skillnoteは、ビジョン、ミッションを遂行するために5つのコア・バリューにこだわり続けます。
1. フロントランナーであれ
“スキルマネジメント”で顧客を成功に導き、みんなで新しい概念を作り上げよう。そのためにも常にアンテナを立てて日々の成長を強く意識しよう。
2. 現場・現物
お客さんのことを深く知り、お客さん以上にお客さんのことを考えよう。与えられた情報だけで満足せず、わからないことがあれば自ら確認しに行こう。
3. すぐ決めて、すぐ動く
我々は未知の領域に挑戦している。完璧を求めないでまずはやってみよう。やってみればわかることがある。SaaSとは永遠のβ版を作り続けることである。スピードをもって日々試行・改善していこう。
4. 全員プロダクトオーナー
1人1人がSkillnoteの代表という当事者意識をもって周りや環境のせいにせず、自分だったらどうできるかを考えよう。何事にも課題意識をもって、必要な場合は他部門のことであっても躊躇せずに動こう。
5. すべてのことに、誠実に対応しよう
誰にだって欠点はある。それはみんなで補い合えばいい。見栄を張ったり、嘘をついたりせず、包み隠さず素直に自分のミスは認めよう。そのためにも、みんなでミスを認めやすい環境を作っていこう。
主な取引先
信越化学工業株式会社, 川崎重工業株式会社, JFEスチール株式会社, 株式会社タダノ, 三菱重工航空エンジン株式会社, 株式会社ミツトヨ, THK株式会社, シチズン時計株式会社, ジャパン マリンユナイテッド株式会社, 株式会社明電舎, その他
- 職業・職種
- 業務内容
- エンジニア（テックリード、QAエンジニア、UXエンジニア、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア）
- ソリューションセールス（フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティングプランナー、イベントマーケティングプランナー、パートナーセールス）
- カスタマーサクセス（カスタマーサクセス、システム導入コンサルタント）
- コーポレート・社長室（オープンポジション、事業開発、社長室）
- 人事
- マーケティング
- R&D
勤務制度
全社員リモート勤務が可能。通勤圏内にいるメンバーも週1回以上出社するのは1割程度。
福利厚生一覧
オンラインでもコミュニケーションが取りやすい環境づくりや、各種福利厚生などを整備。
オフィス環境
バーチャルオフィスアプリ「ovice」を導入。リモートでも気軽に話せる環境。チームワークを重視するカルチャー。半期に一度全員が集まるキックオフやチーム合宿の開催あり。
社内イベント
半期に一度の全社キックオフ、チーム合宿（例：開発チーム）
- スキル・教育管理システム「SKILL NOTE」提供事業
- 製造現場にフォーカスしたスキル・教育管理SaaS「SKILL NOTE」の提供。スキルや教育に関する情報を一元化・可視化し、蓄積したスキルデータの活用による人材育成・配置を支援。多言語対応により海外現地法人や海外現地企業へのサービス提供も開始。
- B2B、SaaS、クラウドサービス、スキル管理、教育管理、人材育成、人材配置、製造業DX、多言語対応、グローバル展開、ISO/IATF対応、品質管理、技能承継、多能工育成、現場業務効率化、データ可視化、人材マネジメント、事務工数削減、エンタープライズ、中堅企業、現場目線、戦略的人材育成、人材ポートフォリオ、SAPパートナー
- スキル体系の設計支援（スキルマネジメントコンサルティング）
- スキル・力量体系や評価基準などの設計支援。スキルマネジメントコンサルティングサービスとして、スキル体系の整理・統合、運用設計、スキルデータ活用による要員計画や人材育成、配置・ローテーション、事業創出などを支援。
- B2B、コンサルティング、スキル体系設計、スキルマネジメント、運用設計、人材育成支援、製造業、建設業、現場運用、ISO監査対応、ノウハウ提供、業務効率化、人材マネジメント、スキルデータベース、評価基準設計
- システムの開発および提供
- スキルノートのシステム開発および提供。
関連キーワード
B2B、SaaS、人材管理、スキルマネジメント、クラウドサービス、製造業向け、DX、多言語対応、グローバル展開、スタートアップ、情報通信、東京都、エンタープライズ、パートナーシップ（SAPジャパン等）、人材育成、組織開発、データ活用、技能伝承、多能工育成、即戦力化、未上場、イノベーション、企業理念重視、コアバリュー重視、経営陣強化、事業拡大中、社会的役割（働き方改革、製造業の人材課題解決）
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