株式会社いなげや
いなげや
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1900003
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
本杉吉員
決算月
3
信用情報
ビジネスPowered by AI
食品、日用品、衣料品など幅広い商品を取り扱い、地域の生活に密着したサービスを提供しています。新鮮な生鮮食品や高品質な商品を揃え、消費者の多様なニーズに応えることを目指しています。また、オンラインショッピングやデリバリーサービスも展開し、利便性を高めています。
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沿革
1900年 猿渡波蔵が鮮魚商「稲毛屋」を開業
1948年 立川北口店 開店、株式会社稲毛屋を設立、初代社長 猿渡源二郎 就任
1952年 猿渡栄一が社是、経営理念、社歌、社員の誓いを制定
1955年 二代目社長 猿渡栄一 就任
1956年 立川北口店にセルフサービス方式を導入、都下では最初のスーパーマーケットを開始
1959年 多摩平店を開店し、スーパーマーケットチェーンの展開を開始
1962年 部門別予算統制による複数店経営始まる
1963年 株式会社三雅（不動産管理事業・現、サビアコーポレーション）を設立
1969年 本部を東大和市に移転
1972年 ロゴマーク（若木マーク）、ユニフォーム完成
1973年 生鮮センター及びドライセンター（武蔵村山市）を開設
1974年 ドライセンターを現、武蔵村山残堀店へ移設、稲毛屋食品（株）（惣菜）を設立
1975年 生鮮食料の配送機器“コールドボックス”を開発
1976年 ドライセンター（立川市）を移設、商品鮮度を保証するODS（鮮度保証制度･･･オープン・デイティング・システム）を日本で最初に採用
1977年 三代目社長 猿渡清司 就任
1978年 東京証券取引所市場第二部に株式上場、精肉センター（武蔵村山市）を開設、100店舗チェーンへの体制確立
1979年 アイマーク初出店
1981年 日配センター（武蔵村山市）を開設
1982年 株式会社東京セキュリティーサービス（TOSS）を設立
1984年 東京証券取引所市場第一部に指定、社名を株式会社稲毛屋から株式会社いなげやに変更、インストアベーカリー“ボンマタン”を導入
1985年 本社機能を現社屋（立川市）に移転
1986年 当社初のSSM（スーパー・スーパーマーケット）である毛呂店を開店、POSシステムの実験開始、株式会社よむよむ（書籍販売事業）を設立、株式会社クックサン（惣菜事業・現、いなげやに吸収）と株式会社サンフードジャパン（食品製造事業）を分離し設立
1987年 株式会社ライフボックス（ホームセンター事業）を設立、株式会社裕毛屋（台湾SM事業）を設立
1988年 いなげや100店舗達成
1990年 POSシステムを全店導入、株式会社ウェルパーク（ドラッグストア事業）を設立
1992年 グループ初のSC（ショッピングセンター）となるサビア飯能店を開設
1995年 千葉センター（野田市）を開設、いなげや国分ドライセンター（立川市）を開設、青果センター（立川市）を開設
1997年 商品情報システム構築のためPOSシステム全店入れ替え
1999年 IKD船橋センター（船橋市）を開設
2000年 創業100周年を迎える
2001年 四代目社長 遠藤正敏 就任、ウェルパーク、イオンと業務提携
2003年 店舗マネジメントシステム構築のためPOSシステム全店入れ替え
2004年 イオンと業務提携
2005年 電子棚ラベル全店導入、PB“食卓応援”商品の販売開始
2007年 “ブルーミングブルーミー”１号店港北店（横浜市）を開店、小金井緑町店を改装し、“ina21”１号店を開店
2009年 川越旭町店をスクラップ&ビルドし、ニューSSMのモデル店を開設、“ing・fanカード”（ポイントカード）運用開始
2010年 創業110周年記念事業として青梅市にすこやけくの森（企業の森）を開設、株式会社いなげやウィング（障がい者支援事業）を設立
2011年 PB“食卓応援セレクト”商品の販売開始、新センター構想のスタートとなる、立川青果生鮮センター（立川市）を開設、ウェルパーク100店舗達成
2012年 新・鮮魚センター（武蔵村山市）、立川南口店を改装し“ESBI（エスビィ）”を開店、宅配センター（立川市）を開設、いなげやグループ研修センター（小金井市）を開設、株式会社三浦屋（スーパーマーケット事業）をグループ化
2013年 五代目社長 成瀬直人 就任、株式会社いなげやドリームファーム（農業事業）を設立、クックサン（惣菜単独店）千歳烏山店を開店
2014年 株式会社クックサン・株式会社いなげやと合併、株式会社トス・株式会社サビアコーポレーションと合併、在宅食生活サポート（在宅支援事業）を開始
2015年 川口ギフト包装センターを開設、新ユニフォームへの切替開始
2016年 精肉センター（武蔵村山市）を建て替え、機能を強化し開設、同センター内に三浦屋食品センターを国分寺より移設、いなげや公式アプリ開始
2017年 IKD昭島ドライセンター（昭島市）を立川より移設、移動スーパーとくし丸をスタート、IKD八千代ドライセンター（千葉県八千代市）を船橋より移設
2020年 六代目社長 本杉吉員 就任、創業120年を迎える、いなげやすこやけく史料室を開設、創業120年記念事業として西多摩郡日の出町にすこやけくの森（企業の森）を開設、立川青果・生鮮センター（立川市）を移設
2021年 健康経営宣言を制定、株式会社三浦屋 株式譲渡、国分寺東恋ヶ窪店を開店
2022年 第13回からあげグランプリ®東日本スーパー惣菜部門 最高金賞を受賞、いなげやネットスーパーをスタート
2023年 練馬西大泉店を開店、イオン、いなげや、U.S.M.Hによる基本合意書の締結、練馬中村南店を開店（S&B）、イオン株式会社の連結子会社へ
2024年 株式会社ウェルパーク 株式譲渡、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社（U.S.M.H）と経営統合
- グループ社是
- いなげやグループは販売を通じ広く世の中に奉仕し会社の発展と従業員の幸せを常に一致せしむる事をもって社是とする。
- グループ経営理念
- すこやけくの実現：お客様の健康で豊かな、暖かい日常生活と、より健全な社会の実現に貢献する。
商人道の実践：お客様のお喜びを、自分自身の喜びとして感じることができる人間集団。 - グループ考働指針
- （1）「いなげやグループ」の従業員は常に、「新鮮さを・お安く・心をこめて」を心がけ、考働する。
（2）「いなげやグループ」の原点は「お店はお客様の為にある」「本部はお店の為にある」という正しい哲学である。
（3）「いなげやグループ」は食を通したお役立ち業として地域社会に貢献し、未来のライフスタイルを創造・提案できる企業集団を目指す。
（4）「いなげやグループ」はステークホルダーとの永続的な成長・発展を目指す。「自分達さえ良ければよい」という考え方は、一切持たない。
（5）「いなげやグループ」のマネジメントとは、当社グループが社会におよぼす影響に正面から取り組み、様々な問題の解決に寄与することである。
（6）「いなげやグループ」は本部計画を土台に、地域に根ざした一店一店が独自で個性に溢れたお店創りを目指してゆく。
（7）「いなげやグループ」は、全員で「人の為につくすことを最大の喜びと出来る最も格調の高い人間像」を目指してゆく。
（8）「いなげやグループ」の看板は従業員であり、お店の従業員はプロ意識をもち、食の専門家を目指してゆく。
（9）「いなげやグループ」は「商品力＋人間力＋全員参加」で徹底力と執念を持ち仕事に当たる。徹底力と執念があるから一つ一つの仕事の積み重ねが「知の集積」となり、結果につながる。
（10）「いなげやグループ」はフィロソフィをベースに、イノベーションをし続けることで将来ビジョンを創り上げてゆく。
（11）「いなげやグループ」は常に額に汗し、努力し、日々向上を考える、立派な社会人、立派な市民、立派な国民を輩出してゆく。 - グループ考働基準
- （1）お客様との関係：お客様第一主義の実践に徹し、価値ある商品とサービスの提供に努める。
（2）お取引先様との関係：法令・ルールを遵守し、公正な取引を行う。
（3）株主様との関係：健全な事業活動を通じて利益ある成長と株主様への適正な利益還元を目指す。
（4）従業員との関係：すべての従業員の人格・個性・能力を尊重し、活力ある職場をつくる。
（5）チャレンジドとの関係：障がい者雇用の推進とノーマライゼーション・ダイバーシティの尊重。
（6）社会との関係：人権及び個人の尊厳の尊重、地域社会との共存共栄、環境への配慮、反社会的勢力への対応。 - いなげやグループフィロソフィとして大切にしている言葉
- すこやけく：「健やか」と「希求（けく）」をあわせて「すこやかなことをこいねがうこと」
人財：全従業員は会社の財産である
考働：自ら考え働くことで会社の発展と自己の成長に結びつけていくこと - いなげやの願い
- 心身ともに健全な人間集団を目標とし、いなげやのある街、いなげやの出店する街に、健康で豊かな暖かい心を育みたいと願っています。よりすこやかな日常生活、よりすこやかな社会の実現に向かって、企業を通じて貢献することが使命。
- サステナビリティ方針
- 社是・経営理念・グループビジョンに基づき、持続可能（サステナブル）な経営の促進を図る。お客様満足と従業員満足を追求し、地域のお役に立つ永続的な企業として、より健全で持続的な社会の実現に貢献。
- マテリアリティ（重要課題）と約束
- ①カーボンニュートラルの実現、②廃棄物の削減と再利用の推進、③食の安全への対応、④責任あるマーケティングとラベリング、⑤食の安定的な調達と供給、⑥人権の尊重、⑦豊かで楽しい生活の提案、⑧人々の健康への貢献、⑨地域との共生、⑩顧客とのつながり、⑪働きがいとやりがい、⑫人財の多様性とインクルージョンの実現、⑬コーポレート･ガバナンスとリスクマネジメント、⑭プライバシー保護とデータセキュリティ
取扱商材・商品
青果、魚、肉、たまご、デイリー食品、冷凍食品、惣菜、ベーカリー、菓子、一般食品、米、お酒、日用雑貨
- 職業・職種
- 業務内容
- 総合職（新卒）
- 鮮魚、精肉、青果、ベーカリー、グロサリー、チェッカー（レジ）、惣菜。各担当部門における製造・販売計画立案、仕入れ、計数管理・パートナーの管理など店舗内業務全般。※店舗スタッフを経験後、自己申告、本人の能力、適性に応じ、店長、バイヤー、インストラクター、本社スタッフへのキャリアプランがあります。
- 販売スタッフ（中途・総合職）
- 青果・鮮魚・精肉・デリカ（惣菜・寿司）・グロサリー・ベーカリー部門においての業務全般。
- 店舗マネージャー職（中途・管理監督職）
- 店舗マネジメント全般（人員管理・予算管理・売場管理等）。将来の店長候補としてのキャリアを積む。
- 部門担当者・チーフ
- 各部門の担当として持ち場を任され、売場を管理。売場作り、発注、商品加工、接客、販促、部門の運営全般。チーフは販売計画や売場計画立案、売上・荒利益の予算管理、部下の教育やシフト作成など。
- 商品部、マーチャンダイザー（バイヤー）
- 各部門で販売する商品の買い付け。市場や産地での商品選定、メーカーとの商談、新たな産地の開拓やオリジナル商品の規格・設計。
- 部門エリア担当、トレーナー
- 研修や店舗での教育・支援、各店舗の担当者やパートナーへの知識や技術面での指導、情報伝達。
- 店長・副店長
- 店舗の各部門スタッフをまとめ、店舗の営業にかかわる全ての「ヒト・モノ・カネ」の管理。マネジメント業務。
- 本部スタッフ
- マーケティング、品質管理、新規事業・新店・改造店舗の計画、物流、人事、総務、財務、情報システムなど管理業務。
勤務制度
週40時間の月間変形労働時間制。日々の労働時間は4時間（最低）～12時間（最大）の変形勤務シフト。インターバル制（退社→出勤間隔を最低11時間あける勤務形態）。※職種・店舗により異なる。
固定残業・みなし残業
残業代は別途全額支給。固定残業・みなし残業の記載なし。
福利厚生一覧
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備。持株会、財形貯蓄、社員買物割引制度、各種慶弔金制度、災害見舞金制度、団体生命保険制度、健康診断、育児・介護休職制度、育児時短勤務制度、勤務地限定制度（社内規定による）、退職金制度（確定拠出型年金）、国内外100カ所以上の各種レジャー施設利用割引、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、休業補償給付制度、インフルエンザワクチン補助金、ベビーシッター補助金、優待割引（スポーツ観戦・観劇・宿泊施設等）、5年以上就業で退職金や商品券進呈（パート）
休日・休暇制度
週休2日制（ローテーション制、月間9日以上取得）、年間休日122日（公休117日＋有給取得義務5日）、有給（初年度10日、うち5日は取得義務）、半日有給あり、長期休暇（最大6連休）、慶弔休暇、記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別有給休暇（パート）
有給取得率
有給（初年度10日、うち5日は取得義務）
育休・産休制度
産前産後休暇、育児休業制度（子が2歳になる前日まで取得可）、育児短縮勤務（子が小学校終了時まで）、配偶者出産休暇（男性2日）、病気介護育児有給休暇制度、復職率100%（2016年～2021年実績）、男性の育休実績あり
オフィス環境
従業員寮の設備はなし。会社都合で転居を伴う異動が発令された社員には借上げ社宅を提供。借上げ社宅は本人の希望条件を満たした民間のアパート・マンション等を会社名義で借上げ、賃料の一部を入居する社員が負担。
研修制度
新入社員研修、OJT、基礎実務研修（入社1～2年次）、新任研修、バイヤー研修、店長研修、階層別・職務職位別研修、外部研修派遣、国内産地研修、自己啓発講座（90種類以上）、社内・外部資格取得支援（リカー・チーズ・惣菜管理士等）
キャリアパス事例
店舗スタッフ→サブチーフ→チーフ→商品開発・バイヤー→部長、店舗スタッフ→チーフ→副店長→店長、本部スタッフ（人事・教育担当等）への異動もあり。本人の勤務実績や進路希望、評価、経験などを総合的に判断し、ジョブローテーションを実施。
社内イベント
労働組合主催のイベント（クリスマスパーティーなど）企画に参加可能（パート）
- スーパーマーケット事業
- 東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県の1都3県を中心に「いなげや」「ina21」「ブルーミングブルーミー」などの名称でスーパーマーケットチェーンを展開。生鮮食品・一般食品・家庭用品・衣料品等を販売。
- B2C、スーパーマーケット、小売、食品、日用品、衣料品、チェーン展開、ドミナント戦略、東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、地域密着、PB商品、食卓応援、サステナビリティ、環境配慮、高齢者対応、健康経営、店舗運営、グループ経営
- 移動スーパー事業（とくし丸）
- 軽トラックを使用し、野菜や果物、魚、肉、惣菜、寿司、パン、お菓子、調味料、日用雑貨などを積載し、地域の各家庭や高齢者宅などを巡回販売する移動スーパーサービス。
- B2C、移動販売、高齢者対応、地域密着、御用聞き、対面販売、東京都、神奈川県、埼玉県、PB商品、日用品、食品、生活支援、セレクトショップ
関連キーワード
小売業、スーパーマーケット、食品スーパー、首都圏中心、B2C、チェーンストア、地域密着、サステナビリティ、SDGs、ESG、環境配慮、資源リサイクル、健康経営、多様性推進、ダイバーシティ、障がい者雇用、従業員重視、お客様第一主義、グループ経営、イオン連結子会社、U.S.M.H経営統合、創業100年以上、伝統企業、東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、店舗数100超、地域社会貢献、募金・寄付活動、環境保全、再生可能エネルギー導入、食品リサイクル、レジ袋削減、女性活躍推進、働きがい、多様な人財、コーポレートガバナンス、法令遵守、持続可能な経営
ニュース
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採用 752件
- 2025年06月16日
マイナビ転職 - 2025年06月16日マイナビ転職
- 2025年06月10日マイナビバイト
Invalid Date掲載媒体名タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す
60,282社がヒット
成長率
単位：人
成長率は会員限定コンテンツです
従業員増減率
成長率ランキング部署
全101件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
|---|---|---|---|
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組織図
その他の連絡先
全1件人事広報その他役員
監査役
牧 野 宏 司
1988年10月 会計士補登録
1988年10月 ＫＰＭＧ港監査法人(現有限責任あずさ監査法人)東京事務所入所
1992年８月 公認会計士登録
1997年８月 ＫＰＭＧメルボルン事務所マネージャー
2001年９月 ダンコンサルティング株式会社入社
2001年10月 税理士登録
2003年７月 ダンコンサルティング株式会社取締役
2006年１月 牧野宏司公認会計士事務所代表
2009年２月 株式会社ＢＥ１総合会計事務所代表取締役(現任)
2012年９月 株式会社デジタルガレージ社外監査役
2013年６月 当社社外監査役(現任)
2014年３月 株式会社ウマニティ社外監査役(現任)
2015年12月 ＯＢＡＲＡ ＧＲＯＵＰ株式会社社外監査役
2016年９月 株式会社デジタルガレージ社外取締役(監査等委員)(現任)
2017年12月 ＯＢＡＲＡ ＧＲＯＵＰ株式会社社外取締役(現任）
監査役
篠 崎 正 巳
1987年４月 弁護士登録
1987年４月 平井法律事務所(現篠崎綜合法律事務所)入所
1990年２月 同事務所パートナー
2002年４月 東京家庭裁判所調停委員
2004年１月 柴田・篠崎法律事務所(旧平井法律事務所、現篠崎綜合法律事務所)所長(現任)
2004年４月 東京家庭裁判所参調会理事
2005年２月 税理士登録
2006年４月 関東弁護士連合会監事
2008年４月 第一東京弁護士会副会長
2009年４月 東京地方裁判所民事調停委員(現任)
2009年６月 当社社外監査役(現任)
2011年６月 文部科学省紛争解決センター仲介委員
2013年４月 日本弁護士連合会綱紀委員会副委員長
2018年３月 マークラインズ株式会社社外監査役(現任）
2022年３月 公益社団法人日本プロゴルフ協会監事（現任）
2022年６月 前澤化成工業株式会社社外監査役(現任）
監査役(常勤)
髙柳 健一郎
1990年３月 当社入社
1999年６月 杉並新高円寺店店長
2012年９月 監査室リーダー
2013年８月 監査室長
2019年６月 監査役(現任)
監査役(常勤)
山 本 雅 一
1978年４月 株式会社富士銀行(現株式会社みずほ銀行)入行
1987年12月 同行国際総括部調査役
1992年７月 同行国際資金為替部業務推進係上席調査役
1994年１月 同行国際資金為替部外貨資金係部長代理
1994年５月 同行国際資金為替部顧客係次長
1997年10月 同行国際総括部副参事役
1997年12月 同行国際資金為替部香港ディーリング室室長
2002年４月 株式会社みずほコーポレート銀行(現株式会社みずほ銀行)市場企画部香港資金室参事役
2002年８月 同行ハノイ支店支店長
2005年３月 同行シンガポール支店支店長
2007年４月 同行大阪営業第二部付審議役 シャープ株式会社出向
2008年３月 シャープ株式会社経理本部副本部長兼資金部長
2013年４月 同社コーポレート統括本部財務部長兼資金グループチーフ
2015年４月 同社コーポレート統括本部財務部理事
2016年４月 同社経理・財務本部財務部上席参事
2016年６月 当社社外監査役(現任)
SNS
新狭山駅前店長（人事部付店長研修）
一色泰広
あきる野新草花店長（武蔵野桜堤店長）
三ツ木幸雄
物流部長（ロジスティクス部長）
上野博之
ｉｎａ21国分寺西恋ケ窪店長（ｉｎａ21江戸川船堀店長）
下村芳寛
ｉｎａ21愛川春日台店長（ｉｎａ21町田相原駅前店長）
中川秀和
横浜東蒔田店長（杉並桜上水店長）
中沢信次
あきる野新草花（柏南増尾）
中里晃司
白金台店長（川崎登戸店長）
井上豊
大泉学園店長（国分寺東恋ケ窪店長）
井上雅義
グロサリー商品部一般食品ＧＭ（営業企画本部営業企画）角
井信太郎
退任（取締役）
井原良幸
三鷹牟礼店長（国分寺東恋ヶ窪店副店長）
井垣泰幸
ina21西武入間ペペ店長（購買･管財グループリーダー）
今野透
新宿小滝橋支店長（草加瀬崎支店長）
佐野勝
執行役員、第二商品統括部長兼惣菜・ベーカリー部長・
佐野登志夫
退任（取締役）
倉橋久和
退任（取締役）
八丸良久
惣菜部長（SV部長）
内山義紀
ina21練馬中村南店長（川崎南加瀬店副店長）
内田孝寛
目黒八雲店長（ina21練馬中村南店長）
内田貴寛
入谷店長（人事部付）
判沢高志
Ｇ経営企画本部リーダー（購買Ｇマネジャー）
加納智
ｉｎａ21羽村富士見平兼ｉｎａ21五日市店長（上尾春日店長）
加藤由之
ｉｎａ２１国分寺西恋ヶ窪（府中美好）
勝山正之
ina21大和桜ケ丘兼ina21町田成瀬台店長（ina21愛川春日台店長）
北島真
川越南大塚駅前店長（板橋小豆沢店長）
北泰弘
ina21国分寺西恋ケ窪店長（白金台店副店長）
北野知行
小平小川橋店長（府中浅間町店長）
南沢紀聡
福生銀座店長（人事部付店長研修）
原光一
新狭山駅前（川越南大塚駅前）
原嶋誠
東村山市役所前店長（西東京富士町店長）
吉原直人
店舗企画部店舗企画ＧＭ
吉岡正二郎
立川幸兼ina21玉川上水駅前店長（府中浅間町店長）
和田樹郎
第四販売グループマネジャー（第四･第五販売グループマネジャー）
喜久村秀司
退任（ウェルパーク代表取締役社長）
国光良昭
営業戦略部長（事業戦略部長）
園正明
武蔵野桜堤店長（人事部付 ）
土橋守
荒川西日暮里店店長（人事グループマネジャー）
土橋淳士
情報システム部長（販売促進部長）
堀合洋介
平塚四之宮店長（大和相模大塚駅前店長）
堀田幸次
ＥＳＢＩ久米川通り兼ＥＳＢＩ清瀬店長
塚本博志
むさし村山店長（サビア飯能店長）
増原重雄
川越伊勢原店長
大島和弘
小平学園西町店長（総務グループリーダー）
大槻英治
綾瀬上土棚南支店長（愛川春日台支店長）
大西健士
横浜南本宿店長（横浜西が岡店長）
大貫君忠
ｉｎａ21小平天神（草加谷塚）
大野勝己
稲城矢野口店長（ブルーミングブルーミー港北店長）
大鰐明浩
八潮中馬場店店長（沼南店店長）
宇田川務
新ゆりヨネッティー王禅寺前店長（白金台店長）
安斉英則
購買Ｇマネジャー（Ｇ本部部長）
安江徹
エスビィ立川南口店長（佐倉店長）
安藤達三
調布仙川店長（ブルーミングブルーミーららぽーと立川立飛店長）
宮城伸宏
小平小川橋店長（青梅師岡店長）
宮城芳典
顧問（常務）
宮島智美
秋津駅前店店長（君津店店長）
小川吉文
商品本部商品企画グループマネジャー（商品企画室長）
小森俊幸
志木柏町支店長（川越旭町支店長）
小池伸弘
ブルーミングブルーミー狭山市駅店長（東大和店長）
小沢恒要
町田成瀬台支店長、川崎幸支店長
小沢祐一
あきる野雨間店長（小金井東町店長）
小畑成弘
川越新河岸店長
小野塚哲也
販売本部ＳＶ部活性化推進ＧＭ（生鮮ＳＶ部活性化ＧＭ）
小関孝志
八潮中馬場店長（草加瀬崎店長）
小高正稔
退任（常勤監査役）
山下尚宏
営業サポート部長（営業サポート・ＣＳ推進グループリーダー）
山下政和
横浜綱島店店長（所沢西武園店店長）
山内秀一
ina21小平天神店長、小平回田店長
山城靖男
江戸川春江店長（鮮魚部チーフマーチャンダイザー）
山崎宣幸
江戸川船堀店長（横浜綱島店長）
山崎英
川崎宮前平駅前店長（新狭山駅前店長）
山川貴弘
横浜左近山店長（横浜西が岡店長）
山本太輔
顧問（常務グループ本部担当）
山本景一郎
ブルーミングブルーミー鴻巣駅前店店長（小平小川橋店店長）
岡田雅孝
川越伊勢原（ｉｎａ21杉並桜上水）
岡部貴泰
あきる野雨間店長（グロサリーＳＶグループ）
岩下明彦
志木柏町店長（草加谷塚店長）
岩田安曇
三郷戸ケ崎店長（飯田橋店長）
岸友和
川越旭町店長（入間春日町店長）
峯元謙吉
ららぽーと立川立飛オープンプロジェクト事務局長（営業推進グループマネジャー）
峰岸正
川崎登戸店長（ina21小平天神兼ina21小平鈴木町店長）
川井貴紀
川越南大塚駅前店長（ina21日野駅前店長）
川島裕彦
川崎宮前平駅前店長（ｉｎａ21川崎幸店長）
川端出海
武蔵村山残掘店長（ブルーミングブルーミーひばりが丘パルコ店長）
市川志郎
日野万願寺駅前店長（大和高座渋谷店長）
市川清志
ｉｎａ21大和桜ケ丘（川崎生田）
市田潔
ｉｎａ21町田相原駅前
布施宏行
ｉｎａ21稲城矢野口
布施隆嗣
財務部長（財務部）
平川信一
（ｉｎａ21羽村富士見平店長）ina21五日市店長
平方伸吾
横浜星川駅前店長（川崎登戸店長）
広瀬建一
日野万願寺駅前店長（小平学園西町店長）
広田光弘
相談役（会長）
成瀬直人
練馬東大泉（浦和ときわ）
戸村保彦
ina21昭島中神店店長（第六･第七販売グループマネジャー）
斉藤治行
杉並桜上水店長（新座東店長）
新保智和
秋津駅前店長（君津店長）
日野有二
草加谷塚店長、草加瀬崎店長
智田悠士
北本駅前店長（秋津駅前店長）
有我政智
退任（専務取締役営業統括）
木村博尚
稲城矢野口店長（ｉｎａ21川崎幸店長）
本間将浩
八潮中馬場店長（人事部付）
杉岡俊一
退任（取締役）
村井正平
所沢狭山ケ丘店長（ブルーミングブルーミー鴻巣駅前店長）
村山雄一
退任（常勤監査役）
松村真澄
第一店舗開発（第二店舗開発）
松永茂
金町店長（八潮中馬場店長）
松金潤
横浜桂台店長（お花茶屋店長）
林勉
ブルーミングブルーミー狭山市駅店長（川越新河岸店長）
林顕次
第三店舗開発部長、第一店舗開発部長
柴靖彦
ESBI清瀬店店長（ESBI清瀬店副店長）
柿﨑健
エスビィ・プラス国分寺西恋ケ窪店長（エスビィ・プラス練馬東大泉店長）
柿崎健
ina21西武入間ペペ店長（福生銀座店長）
柿沼政雄
立川幸店長（人事部付）
栗原安明
川越新河岸（浦和中尾）
栗本昭
惣菜・ベーカリー部長（デイリー食品部長）
桑野茂
大泉学園店長（松伏店長）
梅林徹
東村山秋津店長（小平回田店副店長）
梅林淳二
大和高座渋谷店長（厚木三田店長）
梶山真一
営業企画ＧＭ（マーケティングＧＭ）
梶本泰良
下石神井店長（練馬上石神井南店長）
森義人
在宅食生活サポート事業部長
植田孝久
同グロサリーＳＶ部デリカＳＶ・ＧＭ
植田慎一
ｉｎａ21愛川春日台店長（ｉｎａ21日野駅前店長）
榊原正隆
小川大塚（武蔵村山残掘）
榎本勤
ｉｎａ21三鷹下連雀店長（川崎土橋店長）
榎本昭仁
ina21昭島中神店長（店舗開発部開発調査グループ）
横山統
小金井本町
横手達也
ESBI久米川通り店店長（練馬南大泉店副店長）
權藤剛
大泉学園店長（三浦三崎店長）
武原実
三浦屋社長、上席執行役員第一商品統括部長
水口嘉徳
ina21練馬中村南店長
水野正睦
ina21昭島中神店長、むさし村山店長
沢田秀人
日野栄町店長（保谷駅南店長）
浅場雄二
グループ経営戦略本部サスティナビリティ担当兼サスティナビリティ推進室長（社長室担当）執行役員
浜田知佐
ina21川崎幸（ina21調布染地）
浜雅典
CSM販売部長（第六販売グループリーダー）
清水勲
毛呂店長（あきる野雨間店長）
渡辺重治
横浜左近山店長（川崎土橋店長）
湯川夏樹
佐倉店長（荒川東日暮里店長）
湯沢浩明
横浜桂台（愛川春日台）
熊谷直行
相談役（常勤監査役）
猿渡繁和
ina21小平鈴木町店長（府中浅間町店副店長）
玉置周洋
ina21町田相原駅前店長（稲城矢野口店 副店長 ）
田中智宏
三浦三崎店長（目黒八雲店長）
田口治彦
エスビィ清瀬店長（エスビィ清瀬店 副店長 ）
田村光成
横浜南本宿店長（横浜左近山店長）
田辺元志
監査室長
白沢真佐雄
立川栄町店長（新座東店長）
白石共喜
（大泉学園店長）第六販売部長
百井利成
横浜西が岡店長（ina21相模原下九沢店長）
直井清和
あきる野北伊奈支店長（人事部付）
相川和義
小平回田店長（惣菜部長）
矢田利樹
三郷戸ケ崎店長（江戸川船堀店長）
石川鉄也
あきる野新草花店長（青梅師岡店副店長）
磯田宏
生鮮・惣菜戦略統括部長（商品戦略統轄部生鮮・惣菜ベーカリー商品戦略担当）執行役員
磯登喜雄
川崎登戸店長（桜新町店長）
神山仁史
三浦三崎店長（横浜南本宿店長）
神山健太郎
府中美好店長（保谷町店長）
福島正弘
あきる野雨間店長（ina21五日市店長）
福崎浩樹
花小金井駅前店長（新座野寺店長）
秋元均
あきる野北伊奈店長
立川健治
浦和ときわ店長（第一販売部）
竹内周
花小金井駅前店長（練馬南大泉店長）
笹沼祐司
草加谷塚
米沢芳秀
同デリカ商品ＧＭ
粟田義一
ina21五日市店長（川越伊勢原店長）
絵面武美
専務（常務）
羽村一重
退任（取締役）
舟越芳昭
大宮宮原店長（新座東店長）
若林一正
商品本部グロサリー商品部雑貨衣料グループマネジャー（府中浅間町店長）
荒井健
川崎南加瀬店長（大和相模大塚駅前店長）
荒木徹夫
立川栄町店長（ina21玉川上水駅前店長）
荒木直孝
小平学園西町店長（川越南大塚駅前店長）
菅原良太
経営企画本部長（営業戦略室長）執行役員
菅宮佳幸
財務グループマネジャー
菅野一郎
ｉｎａ２１江戸川船堀
菊地一之
狛江東野川店長（君津店長）
藤巻純一郎
顧問（専務店舗開発・管理本部・人事本部・社長室担当）
藤本勇
横浜東蒔田店店長（ina21町田成瀬台店店長）
藤本尚
佐倉店長（江戸川春江店長）
藤本義信
ina21杉並新高円寺店長（三鷹牟礼店長）
藤田俊樹
退任（取締役）
藤野敏広
部長営業企画本部営業企画部長、取締役営業企画本部長
藤野敏弘
千葉桜木店長（ｉｎａ21三鷹下連雀店長）
西坂勝巳
横浜綱島店長（人事部付）
西野智一
アドバイザー（取締役）
角井信太郎
退任（取締役）
角井直人
杉並桜上水店長（ina21羽村富士見平店長）
角田純一
草加瀬崎店長（練馬上石神井南店長）
谷田和久
川崎京町店長（川崎生田店長）
豊嶋浩二
ina21稲城矢野口店店長（第八･第九販売グループマネジャー）
貴島浩生
グロサリーSVグループマネジャー（生鮮SVグループマネジャー）
足立守正
福生銀座店長（西東京富士町店長）
轟雅人
あきる野北伊奈店長（ina21相模原下九沢店長）
遠藤智宏
特別顧問（会長）
遠藤正敏
府中浅間町店長（川崎中野島店長）
遠藤英雄
ina21調布染地店店長（東大和店店長）
郷間晴彦
和光新倉店長（立川栄町店長）
酒巻晃
保谷駅南店長（川崎南加瀬店副店長）
野口義治
千葉桜木店長（木更津請西店副店長）
金森秀互
荒川西日暮里店長（情報システム部長）
金野志郎
川越南大塚駅前店長（川越伊勢原店長）
針生亘
ブルーミングブルーミー西武本川越ぺぺ店長（ブルーミングブルーミーららぽーと立川立飛店長）
鈴木芳治
退任（社外取締役）
鈴木芳知
第一販売部長兼第五販売グループマネジャー（第一販売部長兼第三販売グループマネジャー）
長田智
武蔵村山残堀店長（川越旭町店長）
門平一夫
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関岡正一
入間春日町店長（上尾沼南駅前店長）
関根力
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風間隆志
ブルーミングブルーミーセレオ八王子店長（ina21昭島中神店長）
馬場一彦
ina21練馬中村南店長（あきる野北伊奈店副店長）
駒林一記
常勤監査役（監査室長）
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