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ハイライト
郵便番号
1060031
住所

上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
後藤禎一
決算月
3
ビジネス
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写真・映像関連の技術を基に、多岐にわたる商品やサービスを提供しています。医療機器や医薬品、化粧品、印刷用材料、記録メディアなど、幅広い分野で活躍しています。高度な技術力を活かし、日常生活から専門的な分野まで、さまざまなニーズに対応する製品やサービスを展開しています。
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沿革
1934年1月 写真フィルム製造の国産工業化計画に基づき、大日本セルロイド株式会社の写真フィルム部の事業一切を分離継承して富士写真フイルム株式会社を設立。(資本金300万円)
1934年2月 足柄工場の操業を開始し、写真フィルム、印画紙、乾板など写真感光材料の製造を開始。
1938年6月 小田原工場建設。
1944年3月 (株)榎本光学精機製作所を買収し、富士写真光機(株)に商号を変更。
1946年4月 天然色写真(株)を設立。
1958年8月 ブラジルに現地法人Fuji Photo Film do Brasil Ltda.を設立。
1962年2月 英国ランクゼロックス社との合弁により富士ゼロックス(株)を設立。
1963年10月 富士宮工場建設。
1965年4月 フジカラー販売(株)を設立。
1965年12月 Fuji Photo Film U.S.A., Inc.を米国ニューヨーク州に設立。
1966年6月 Fuji Photo Film(Europe)GmbHをドイツに設立。
1972年12月 吉田南工場建設。
1982年8月 Fuji Photo Film B.V.をオランダに設立。
1987年3月 Fuji Magnetics GmbHをドイツに設立。
1988年7月 Fuji Photo Film, Inc.を米国サウスカロライナ州に設立。
1993年10月 千代田メディカル(株)の発行済株式総数の51%を取得。
1995年10月 蘇州富士フイルム映像機器有限公司を中国江蘇省に設立。
1996年6月 香港富士写真物流有限公司を香港に設立。
1997年12月 Eurocolor Photofinishing GmbH & Co.KGをドイツで買収。
2001年3月 富士ゼロックス(株)の発行済株式総数の25%を追加取得。
2001年10月 Enovation Graphic Systems, Inc.を米国に設立。
2003年4月 プロセス資材(株)の株式を追加取得し、連結子会社化。
2004年4月 富士フイルムメディカル(株)と千代田メディカル(株)が合併。
2004年4月 富士フイルムアクシア(株)と富士フイルムバッテリー(株)が合併。
2004年10月 富士フイルムイメージング(株)を設立。
2004年11月 米国Arch Chemicals, Inc.より同社Microelectronic Materials部門と同社所有の富士フイルムアーチ(株)の株式全数を買収。
2005年2月 Sericolグループの英国持株会社Sericol Group Limitedを買収。
2006年1月 三協化学(株)を完全子会社化。
2006年2月 Avecia Inkjet Limitedを買収。
2006年4月 富士フイルム先進研究所設立。
2006年7月 米国Dimatix, Inc.(現 FUJIFILM Dimatix, Inc.)を買収。
2006年10月 富士フイルムホールディングス(株)が、二大事業会社 富士フイルム(株)・富士ゼロックス(株)を傘下に束ねる持株会社体制に移行。
- グループパーパス
- 地球上の笑顔の回数を増やしていく。
主な取引先
(記載なし)
取扱商材・商品
デジタルカメラ、インスタントカメラ、フィルム、写ルンです™、写真プリント、化粧品、サプリメント、双眼鏡、抗菌用品、医療機器、バイオ医薬品、再生医療製品、半導体材料、記録メディア、印刷機器、光学デバイス、オフィス機器、産業用材料、検査・測定機器
- 職業・職種
- 業務内容
- 一般事務
- 生産管理
- 営業事務
- 貿易事務
- 人事
- 経理
- 研究部門の実験助手
- 品質保証
- 組立作業員
- 検査・修理作業員
- 製造オペレーター
- システムエンジニア
- プログラマー
- 回路設計
- 機器設計(2D-CADまたは3D-CADによるレンズ筐体設計および駆動部のメカ機構設計)
- プレゼン用製品イメージのモデル設計(3D-CADによる設計)
勤務制度
フレックス勤務可(嘱託社員)、契約時に就業時間相談可(契約社員)
固定残業・みなし残業
時間外勤務手当(残業手当等)あり
福利厚生一覧
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、スポーツ施設、(嘱託社員のみ)共済会、社員持株、財形貯蓄
休日・休暇制度
完全週休2日制、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、看護・産前産後休暇、育児・介護休職制度、(嘱託社員のみ)ボランティア休職、ストック休暇、永年勤続休暇、クリエイティブ休暇
- ヘルスケア
- トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開。アンメットメディカルニーズへの対応や疾病の早期発見、画期的なワクチンや医薬品の開発・製造支援などを通じて、世界の人々の健康に貢献しています。
- B2B、B2C、医療機器、バイオCDMO、医薬品、再生医療、ライフサイエンス、化粧品、サプリメント、予防、診断、治療、健康支援、臨床検査、動物医療、グローバル、技術力、画像診断、AI、医療IT
- エレクトロニクス
- 産業の効率化や社会のICT化推進などを通じて、資源循環の促進や気候変動への対応といった環境課題に取り組んでいます。
- B2B、高機能材料、半導体材料、記録メディア、ICT、産業用機材、資源循環、環境対応、ディスプレイ材料、タッチパネル材料、機能性フィルム、ストレージメディア、アーカイブサービス
- ビジネスイノベーション
- 働き方革新やデジタルトランスフォーメーションを支援する商品やサービスの提供を通じ、お客さまの経営課題の解決に貢献しています。
- B2B、システムインテグレーション、クラウドサービス、ビジネス・プロセス・アウトソーシング、ドキュメントサービス、オフィス機器、複合機、プリンター、ソリューション、DX、業務効率化
- イメージング
- さまざまな思い出や出来事を写真や画像・映像というカタチにすることで、心の豊かさや人々のつながりを強めることに貢献しているほか、安全・安心な社会づくりも推進しています。
- B2C、B2B、写真、画像、映像、プリントサービス、カメラ、フィルム、思い出、コミュニケーション、安全・安心
関連キーワード
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企業の考え方
革新と挑戦を重んじる文化が根付いています。多様性を尊重し、個々の能力を最大限に引き出す環境を提供しています。チームワークとコミュニケーションを大切にし、共に成長することを目指しています。社会的責任を果たすための取り組みを積極的に行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。
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雰囲気
革新を通じて社会に貢献し、人々の生活を豊かにすることを目指しています。技術と創造力を駆使し、常に新しい価値を提供することに努めています。社会や環境への責任を重視し、持続可能な未来を築くための取り組みを推進しています。顧客のニーズに応えるために、品質と信頼性を最優先に考えています。
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