北芝電機株式会社

きたしばでんき

法人番号：

企業説明文

1950年に設立された福島県に拠点を置く企業です。同社は西欧の変圧器やブラシレス交流励磁機、配電用機器などを卸売りしており、変圧器販売卸事業や電力変換機器生産事業、モーター販売卸売事業、水力発電業などを展開しています。また、配電盤製品製造事業や制御システム製造事業なども手がけており、機械、生活用品、製造、電気機器などの産業において幅広い活動を展開しています。

文章は正しいですか？

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.kitashiba.co.jp

業界

電気製品>

所在地

福島県福島市

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

593名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

110,000万円

業歴 (設立年月)

75年 (1950年02月設立)

郵便番号
9601241
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
清野弘
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

電力機器や産業機器の製造と販売を行っています。電力インフラの構築に必要な製品や、産業用機械の効率化を支援する機器を提供しています。これにより、エネルギーの効率的な利用と産業の発展をサポートしています。

文章は正しいですか？

沿革

1944年7月東京芝浦電気株式会社松川工場発足 (回転機、変圧器製造開始)
1950年2月21日北芝電機株式会社設立
1951年交流発電機製作開始
1955年自動車用小形モータ制作開始
1958年配電盤制作開始
1962年大容量変圧器製作開始
1973年熱交換器製作開始
1978年電熱装置製作開始
1983年自動車用小形モータ量産開始
2001年環境・エネルギーソリューション事業開始
2004年自動車用小形モータ中国生産開始
2009年ナタネ油入変圧器販売開始、中国に東芝と共同で配電用変圧器製造販売会社設立
2013年再生可能エネルギー向中間変圧器ユニット販売開始、鋳造工場向省エネ操業管理システム販売開始
2015年自動車用モータ中国販売会社設立
2016年新型環境調和型変圧器ULTrans販売開始
2022年グループ企業のキタシバ技研（株）と（株）北芝テクノを北芝電機（株）に統合

コーポレートスローガン: 電気を元気にする会社
北芝ビジョン: 電気が元気になれば、暮らしが豊かに
人と地球に優しい社会の実現に貢献する
環境基本方針: 当社は、「"人と、地球の、明日のために"を、健全な状態で次世代に引き継いでいくことは、現存する人間の基本的責務」との認識に立ち、東芝グループ環境ビジョンのもと、豊かな価値の創造と地球との共生を図ります。電気を「つくる、送る、貯める、賢く使う」を一貫して提供できる総合力と技術力を生かし、将来のエネルギーのあり方そのものをデザインする企業として、脱炭素社会、循環型社会、自然共生社会を目指し、持続可能な社会の実現をリードしていきます。
・環境への取り組みを経営の最重要課題の一つとして位置付け、経済と調和させた環境活動を推進します。そして、持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）に関連したグローバル課題の解決に貢献し、環境を重視した地球内企業として、健全で質の高い経営の実現を目指します。
・製品・システムの開発設計段階から保守サービスまで、ライフサイクルを通して地球温暖化防止と環境負荷の低減に貢献します。
・環境マネジメントシステムの継続的改善を図り、環境パフォーマンスの向上を目指します。また、当社の事業活動に関わる環境側面について、生物多様性の保全を含む環境影響を評価し、環境負荷低減や汚染の予防に努めます。
・当社の環境側面に関する最新の法令、指針及び自主基準などを順守します。また、リスクマネジメントを強化し、環境事故の未然防止に努めます。
・当社で働くまたは当社のために働くすべての人及びその家族の環境意識をより高め、全員で環境活動に取り組むと共に、地域・社会との協調を図り、積極的な情報開示とコミュニケーションを行います。
北芝環境スローガン: 手から手へ、未来へわたそう豊かな自然

取扱商材・商品

高効率誘導炉、IoT操業管理システム、受電電力制御システム、小型誘導炉、誘導加熱応用製品、変圧器（植物油入変圧器、新型環境調和型変圧器、炉用・整流器用変圧器）、リアクトル、水車発電機、ブラシレス交流励磁機、冷却器、制御装置・配電盤、移動用変電設備、プレス加工品、金型製品

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
技術職（新卒）: - 開発設計（変圧器、盤システム、発電機、誘導炉、加熱機） - 各製品の品質管理
営業職（新卒）
事務系スタッフ【人事】（中途）: - 人事関連業務 - 新卒採用活動 - 制度企画（人事制度・処遇制度全般の企画・運用） - 人材育成（全社教育プログラム及び管理者層の育成プログラムの企画・立案及び実行） - 労務管理（入社～退職までの労務対応・労務コンプライアンス遵守の為の取組み・従業員面談）
事務系スタッフ【法務】（中途）: - 法務関連業務 - 契約書の作成、審査 - 法的リスクの分析・対応 - コンプライアンス関連業務 - 法務相談対応および外部弁護士との連携 - 株主総会運営 - 法改正対応 - 内部通報関連業務
エンジニア【産業システム関連機器の設計】（中途）: - 誘導加熱装置の電気設計業務 - インバータをはじめとした電源装置の詳細設計 - 部品および機器選定・出図 - シーケンス作成 - 加熱機試験仕様書作成 - 電源の研究開発業務における検討・検証機設計

勤務制度

フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度、定時退社デー（水曜日）

福利厚生一覧

カフェテリアプラン（選択型福祉制度）、住宅・家賃費補助、社会保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、団体保険（生命保険、医療保険）、弔慰金・見舞金、財形貯蓄、積立年金、福利厚生施設（食堂、健康支援室）

休日・休暇制度

年間休日126日（2024年度実績）、完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など）、年次有給休暇（入社年度18日、2年目以降24日）、時間単位年休、ライフサポート休暇（年5日）、リフレッシュ休暇（勤続満5年以降5年ごとに5日）

育休・産休制度

育児・介護・看護休暇制度（1日単位、半日単位、時間単位で取得可能）、キャリアリターン制度（配偶者転勤の同伴や、介護、出産、育児などで一度退職しても職場復帰できる制度）

研修制度

入社時研修（約2カ月）、OJT（On the Job Training）、メンター制度、節目研修（入社時・役割変更時・管理職任命時等）、職能別研修（技術者研修等）

部活動

バスケットボール、サッカー、野球、テニス、卓球

小業界

事業

産業システム事業: 独自の誘導炉技術と豊富な製作実績による信頼性の高い溶解設備、環境負荷を低減する最新のパワーデバイスと制御技術、それらをつなぐ省エネルギーシステムを提供し、素形材産業の発展に貢献。; B2B、産業用設備、誘導炉、省エネ、溶解設備、制御技術、環境配慮、素形材産業、重電機器、国内外対応
電力システム事業: 「電気をつくる」「電気を送る」「電気を監視する」という3つの柱で、電力の安定供給を支える。再生可能エネルギー100%社会を実現可能にするシステムインテグレータを目指す。; B2B、電力システム、発電機、変圧器、配電盤、再生可能エネルギー、システムインテグレーション、重電機器、国内外対応
プレス加工品・金型製品事業: 多彩なプレス用精密金型の設計から製作まで、お客様の要望に対応できる体制を完備。大型の電車用モータ、エレベータ用モータ等各種のモータ用鉄心のプレス、組立工程まで一貫した製造を行う。; B2B、プレス加工、金型製造、モータ用鉄心、一貫生産、精密加工、大型設備