姫菱テクニカ株式会社
ひめびしてくにか
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
6700993
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
中垣伸幸
決算月
-
ビジネス
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精密機器や部品の製造・販売を中心に行っています。高品質な製品を提供するために、最新の技術と設備を導入し、厳格な品質管理を実施しています。また、顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスも提供しています。
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沿革
- 1994年2月 会社設立 自動車用アクチュエータ・センサ・電子製品製造業務開始
- 1994年10月 三田支所設立 自動車用オーディオ製品製造開始
- 1995年2月 自動車用電装品製造業務開始 産業用製品(シーケンサ・クラッチ)製造業務開始
- 1996年3月 外販事業(コンピュータソフト開発、コンピュータ機器販売)開始
- 1996年4月 金型設計業務(CAD、CAMによる金型設計)開始
- 1996年5月 資材納品管理業務開始
- 1997年6月 三田支所から三田事業所に変更 カーオーディオデッキ事業(設計を除く全業務)開始
- 2000年10月 マイクロクラッチ事業を三菱電機株式会社姫路製作所より移管受けし事業開始
- 2000年11月 三田事業所分離独立
- 2003年1月 中国にマイクロクラッチ製造・販売会社設立(名称:常州姫菱科技有限公司)
- 2004年4月 自動車用電装品リサイクル事業の製造業務を開始
- 2005年4月 設備保全業務を開始
- 2005年5月 工業用クラッチを三菱電機株式会社姫路製作所より移管受けし(除 設計、営業)業務開始
- 2012年3月 株式会社ファミリーサービスに出資し子会社化
- 2012年8月 広畑工場での自動車用電装品製造業務開始
- 2013年12月 常州姫菱科技有限公司の増資及び株式会社デービー精工、光菱電機株式会社との合弁会社に移行
- 2015年4月 産業用製品(シーケンサ)製造業務を三菱電機株式会社名古屋製作所に移管
- 2017年4月 夢菱電機株式会社を合併し、夢前工場として設立
- 2020年1月 夢前第二工場での自動車用電装品製造業務開始
- 2021年9月 三菱電機株式会社姫路製作所向け電動化モーター用部品の製造業務開始
- 2022年4月 自動車用センサー製品製造業務の一部を三菱電機株式会社姫路製作所より移管受けし業務開始
- 2022年7月 産業用製品(工業用クラッチ)製造業務を三菱電機株式会社名古屋製作所へ移管
- 社是
- 信頼と創造
- 社是補足
- 姫菱テクニカの信条は、「お客様への付加価値創造」です。お客様への信頼関係を第一に考え、全従業員の英知を結集した革新力により、お客様と共栄できる持続可能な未来を創造してまいります。
- 経営方針
- 顧客の信頼に応えビジネスの拡大を図る
高い生産性と品質で世界一のモノづくりを実現する - 行動指針
- 仕事のプロをめざそう
仕事の改善・能力UPにチャレンジしよう
取扱商材・商品
自動車関連部品
二輪車用部品
船外機用部品
マイクロエアーフローセンサ
圧力センサ
イグニションコイル
電動オイルポンプ
エレクトリカルアクチュエータドライブユニット
EPSモータ
EPSモータECU一体型
HIDイグナイタ
PHEV用モータ&ジェネレータ
コントロールユニット(二輪・船外機用)
フライホイルACG
自動組立ライン
半自動組立ライン
自動試験ライン
検査工程
自動巻線ライン
クリーンルーム
マイクロ電磁クラッチ(HSシリーズ、HS-Hシリーズ、HS-Lシリーズ、HGシリーズ、NXシリーズ)
スタータ
オルタネータ
パソコン
OA機器
サーバ
ネットワーク機器
各種パッケージソフト
- 職業・職種
- 業務内容
- 製造部門
- - 手順書や工程表に従って製品を生産 - 部品の投入、製品加工・組付け、製品検査、出荷準備
- 製造管理部門
- - 製品や部品を効率的に量産するための生産体制構築 - 生産設備の監視、課題検出、生産ラインの設計・稼働テスト・改良、新規設備の導入計画
- 品質保証部門
- - 製品の品質管理、不適合時の原因究明と改善指示 - 品質マニュアルや工程品質管理表などの文書作成 - 品質管理に関する教育
勤務制度
定時退社日あり(毎週水・金曜日)
福利厚生一覧
年次有給休暇(1日、半日、1時間単位で取得可)、セルフサポート休暇(有給残余分を最大16日利用可)、通勤費補助、給食費補助、ファミリーサポート手当、各種就業手当(夜勤手当等)、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄、退職金制度(確定拠出年金・確定給付企業年金)、共済制度(姫路市中小企業共済センター加入)、三菱電機健康保険組合加入、三菱電機グループ健康経営プラン、ゆとらいふドットコム(福利厚生Webページ)
休日・休暇制度
年間休日130日程度(有給休暇一斉充当日5日含む)、GW・夏季・冬季に長期連休あり、年次有給休暇、セルフサポート休暇
有給取得率
20.2日/年(2024年度実績、有給休暇一斉充当日5日含む)
育休・産休制度
男性育児休職取得率50%(2024年度実績)、女性育児休職後復職率98.2%(2015年~2024年度中復職者実績)
オフィス環境
姫路市内に4拠点、他府県への転勤なし、快適な工場環境
研修制度
新入社員研修(入社から3か月間)、配属後研修(階級別スキルアップ研修、製造技能研修、国家資格取得支援、外部研修受講支援、業務スキル研修、三菱電機グループ研修、役職者研修)
社内イベント
社員会(姫菱Society)によるボウリング大会、ウォーキングイベントなど各種レクリエーション行事
部活動
社員会活動として各種レクリエーション行事を開催
- 電装品事業
- 自動車機器を中心に先端技術が用いられた高性能な製品を生産しています。私達の創意と工夫で生産現場を進化させ、品質を熟成させることでお客様のご要望にお応えします。
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- クラッチ事業
- 優れた技術と長年のノウハウにより、高性能、高信頼性を実現するとともに、小型、省エネ化を追求したクラッチであり、複写機やプリンターをはじめとした各種OA機器や機械設備の中で、回転力の伝達・遮断を必要とする様々な用途に使用されています。
- B2B、クラッチ、OA機器部品、機械設備部品、高性能、省エネ、小型化、長寿命、三菱電機グループ、製造業
- リサイクル事業
- リサイクル事業(製造受託)は自動車に使用されるスタータ、オルタネータの再生ニーズに応え、リサイクルすることでお客様の満足と地球環境へ貢献します。
- B2B、自動車部品リサイクル、スタータ、オルタネータ、環境貢献、製造受託、三菱電機グループ
- コンピュータ事業
- システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・保守まで、システム開発のあらゆるフェーズに対応し、お客様の様々なご要望にお応えします。また、情報機器・各種パッケージソフトの提案・販売、サーバ、ネットワークなどのインフラ環境構築を支援いたします。
- B2B、システム開発、ITインフラ、コンサルティング、ネットワーク構築、機器販売、保守、三菱電機グループ
関連キーワード
B2B、自動車部品、電装品、クラッチ、リサイクル事業、コンピュータ事業、製造業、三菱電機グループ、兵庫県、中堅企業、モノづくり、高品質、生産性向上、サステナビリティ、人権方針、健康経営、全額親会社出資、グローバル展開、中国現地法人、従業員数500人以上、1990年代設立
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役員
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