西鉄運輸株式会社
にしてつうんゆ
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
8120008
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB,BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
田中英二郎
決算月
-
ビジネス
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物流サービスを中心に、輸送、保管、配送を一貫して行う総合物流サービスを提供しています。効率的な物流ネットワークを活用し、迅速かつ安全な配送を実現しています。さらに、品質管理や在庫管理、情報提供などの付加価値サービスも提供し、お客様のビジネスをサポートしています。
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沿革
- 1948年9月 山佐運送株式会社設立 本社:広島県安佐郡可部町294-1
- 1950年10月 名称を広島山佐運輸株式会社に変更
- 1956年6月 本社を広島市三川町11に変更
- 1963年5月 今井高速運輸株式会社の一般路線貨物自動車運送事業を譲受する
- 1963年6月 名称を西鉄高速運輸株式会社に変更
- 1964年9月 (福岡)西鉄高速運輸株式会社を合併(吸収)
- 1968年6月 名称を西鉄運輸株式会社に変更
- 1969年7月 (静岡)西鉄運輸株式会社を合併(吸収)
- 1972年4月 本社位置の住居表示を福岡市博多区東光2-22-72に変更
- 1974年4月 福岡引越センター開設
- 1981年3月 西鉄不動産株式会社と合併し、名称を西鉄運輸不動産株式会社に変更
- 1983年3月 西鉄運輸株式会社設立(西鉄運輸不動産株式会社より分離独立)
- 1989年9月 北九州倉庫竣工(倉庫業許可)
- 1991年10月 国内航空貨物利用運送事業許可取得
- 1994年3月 グランドボックス・本社ビル竣工
- 2001年5月 産業廃棄物収集運搬許可取得
- 2003年9月 機密文書リサイクル事業開始
- 2005年5月 特別管理産業廃棄物収集運搬業許可取得
- 2007年6月 一般労働者派遣事業許可取得
- 2007年10月 加古川営業所開設(現加古川支店)
- 2008年2月 榎田物流センターを移転、福岡物流センター開設
- 2008年3月 ISO27001取得(グランドボックス)
- 2010年5月 滋賀営業所を移転、三重営業所開設(現三重支店)
- 2010年7月 熊谷営業所を移転、流山営業所開設(現流山物流センター)
- 2014年2月 八女支店を移転、筑後支店開設
- 2016年7月 久喜物流センター開設
- 2016年11月 大刀洗倉庫開設
- 2017年7月 八女営業所開設
- 2018年7月 福岡物流センターにて保税蔵置場の業務開始
- 2018年9月 創業70周年
- 2020年7月 福岡東支店開設
- 2020年7月 埼玉物流センター / 加須営業所開設
- 2022年11月 福岡ロジスティクスセンター開設
- 2024年2月 枚方物流センター開設
- 2024年6月 三重支店を移転
- 経営理念
- 物流サービスを通じた社会への貢献
物流企業としてお客さまとともに確かな社会貢献を果たします。
'あんぜん' 'あんしん'の提供
安全を第一とし、高品質なサービスの提供にこだわります。
魅力ある会社づくり
従業員の個性を尊重し、想像力豊かな人材を育て、いきいきとした企業風土をつくります。
従業員の幸せの実現
働きがいがある会社を目指し、従業員とその家族の幸せの実現を願い応援します。 - 行動理念
- お客さまの笑顔はわたしがつくります
お客さまとの信頼を積み重ね、ともに発展していきます。
わたしは「安全・品質」を最優先します
より良い物流サービスを提供するため、安全の確保・品質の向上を追い求めます。
わたしは常にチャレンジャーです
高い志を持ち、積極果敢に挑戦し、未来を切り開きます。
まず、わたしの気配りから始めます
コミュニケーションとチームワークを大切にして、活気溢れる明るい職場を実現します。
取扱商材・商品
家電製品、書類・記録メディア、美術工芸品、衣類、皮革製品、貴重品、トランス・コンデンサ(PCB含む)、ピアノ・重量物、パソコン
- 職業・職種
- 業務内容
- トラックドライバー(中型・大型)
- - コンビニやスーパー、百貨店、精密部品などの配送業務 - 大型・中型トラックでの商品輸送 - 配送未経験者も応募可能、免許取得支援あり
勤務制度
正社員採用、寮制度あり、社宅制度あり(本人家賃負担)、自動車通勤可(規定により通勤費支給)、転勤は本人の意向を尊重(応援要請の場合あり)
福利厚生一覧
制服・安全靴貸与、資格手当(運行管理者手当 12,000円/半期)、通勤手当(交通費 35,000円/月まで)、無事故手当(3ヶ月毎に25,000円支給)、家族手当(配偶者と子供2人の場合 25,000円/月)、地域手当(例:関西地区の場合 18,200円/月(扶養あり))、住宅手当(5,500円/月)、寮制度あり、ストレスチェック(メンタルヘルス)制度、睡眠時無呼吸症候群チェック、腰痛ベルト購入補助、永年勤続表彰(10年、20年、25年、30年、35年、40年)、永年無事故表彰(無事故5年毎に表彰)、昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月/12月)、各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)、退職金制度あり、社宅制度あり(本人家賃負担)、生命保険団体割引制度、損保・自動車保険団体割引制度、にしてつグループ割引サービス、共済会制度、結婚祝金(50,000円)、出産祝金(出産一人につき 50,000円)、入学祝金(小学校~大学・短大)20,000円、入園サポート金(保育園・幼稚園)10,000円、災害見舞金(火災・震災・風水 等)、社内貸付金制度、健康増進サポート補助(人間ドッグ・二次検診・がん検診)、インフルエンザ接種料金支援(本人と同居家族)、にしてつカレンダー・ダイアリー支給
休日・休暇制度
年間休日105日(2023年度)、有給休暇
男女比
未経験者と経験者の比率はおよそ80:20(未経験者80%、経験者20%)
研修制度
万全の研修体制で安全配送の技術向上をサポート、免許・資格取得費用会社全額負担
- ロジスティクスソリューション事業
- 物流センター運営を一括受託するアウトソーシングサービス。受発注・入出庫・在庫管理・配送管理・スタッフ採用から労務管理までを受託し、管理コスト削減や物流システム全体の最適化を実現。
- B2B、物流アウトソーシング、倉庫運営、在庫管理、受託運営、コスト削減、全国対応、戦略的アウトソーシング、流通システム最適化、PDCA管理、物流コンサルティング
- ネットワークソリューション事業
- 多様化・細分化する時代の物流ニーズに、きめ細やかな配送サービスで応える。陸上輸送、航空輸送、引越し、物流マッチング、リサイクル・廃棄物輸送など幅広いサービスを展開。
- B2B、B2C、陸上輸送、航空輸送、引越し、物流マッチング、家電リサイクル、PCB廃棄物輸送、全国ネットワーク、多様な車両、チャーター便、ルート便、環境対応、資源循環
関連キーワード
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社風
企業の考え方
社員同士の協力とコミュニケーションを重視しており、チームワークを大切にしています。働きやすい環境づくりに力を入れ、社員の意見やアイデアを尊重する風土があります。研修やキャリアアップの機会が豊富にあり、自己成長を促す環境が整っています。地域社会への貢献活動も積極的に行っています。
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雰囲気
お客様のニーズに応えるため、常に高品質なサービスを提供し、信頼と安心を築くことを目指しています。地域社会や環境に配慮し、持続可能な発展を追求しながら、社員一人ひとりの成長と幸福を大切にしています。誠実で透明性のある経営を行い、お客様と共に未来を創造することを大切にしています。
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