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シップヘルスケアファーマシー株式会社

しっぷへるすけあふぁーましー

法人番号:

法人番号
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1989年11月16日に宮城県で設立された医療・製薬・福祉業界の企業です。同社は薬局や老人介護施設を経営し、訪問看護事業や高齢者向け施設運営事業を行っています。主に医療施設、調剤薬局、介護サービスなどの分野において事業を展開しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
907名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
50億円以上〜300億円未満
moneyBagIcon資本金
1,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
35年 (1989年11月設立)
  • 郵便番号

    9813133

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    市谷文吾

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

医療機関向けの薬剤供給や調剤サービスを提供しています。患者様の病状やニーズに応じた薬剤の調整や管理を行い、適切な医療をサポートします。医薬品の在庫管理や配送サービスも行い、効率的な医療提供を支援します。さらに、医療従事者向けの研修や情報提供を通じて、医療の質の向上にも努めています。

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沿革

1989年11月 有限会社大和中央薬局として設立
1997年2月 有限会社仙台調剤へ商号変更
2004年6月 株式会社仙台調剤へ組織変更
2007年3月 グリーンホスピタルサプライ株式会社(現シップヘルスケアホールディングス株式会社)のグループ会社として調剤薬局事業に参画
2007年8月 兵庫県神戸市のなぎさ調剤薬局・妙法寺中央薬局・北町センター薬局を会社分割により吸収(グリーンファーマシー株式会社)
2013年3月 シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社へ商号変更
2013年10月 株式会社メディファーマと合併(グリーンファーマシー株式会社)
2014年4月 株式会社医療サービス研究所と合併
2014年10月 イング株式会社と合併(グリーンファーマシー株式会社)
2016年3月 グリーンライフ東北株式会社と合併 有料老人ホーム事業を開始
2016年4月 株式会社マルマンファーマと合併
2017年11月 岩手県大船渡市のつばき薬局を事業譲受
2018年4月 みどり調剤有限会社と合併
2018年10月 有限会社なごみ薬局と合併
2019年4月 有限会社花梨薬局と合併
2020年10月 有限会社ウィルウエイ・株式会社ふれあいと合併
2021年3月 福島県南相馬市の渡辺薬局を事業譲受
2021年4月 株式会社M’sファーマシーと合併
2021年7月 株式会社オオサカ薬局と合併(グリーンファーマシー株式会社)
2021年8月 秋田県秋田市のすばる薬局を事業譲受
2021年10月 カインドネス有限会社・有限会社ケイツーファーマシーと合併
2022年9月 島根県浜田市の日星薬局浜田駅北店を事業譲受(日星調剤株式会社)
2023年7月 有限会社菜の花薬局と合併
2023年10月 島根県益田市のコタロー薬局を事業譲受(日星調剤株式会社)
2024年4月 有限会社C.M.J・有限会社フレンズと合併
2025年1月 有料老人ホーム事業・障害者就労継続支援B型事業を株式会社グリーンライフへ分割
2025年4月 グリーンファーマシー株式会社・日星調剤株式会社・株式会社MONAKA・有限会社スターシップ・株式会社オーエムピーと合併。シップヘルスケアファーマシー株式会社へ商号変更

企業理念
私たちの使命は、健康で豊かな社会の実現に貢献することです
シップヘルスケアファーマシー株式会社は、地域に密着した安心・信頼の薬局サービスを提供し、すべての人々の健康と生活の質を支えることを使命としています。私たちは、調剤薬局事業を展開するグループ企業3社の合併を通じて、より強固で一貫性のあるサービスを実現し、お客様一人ひとりの健康を守るパートナーとして、共に歩んでまいります。
1. 顧客第一主義
私たちは、患者様・お客様一人ひとりのニーズを最優先に考え、きめ細かな対応と信頼関係の構築に努めます。
医療や薬剤に関する正確でわかりやすい情報を提供し、健康をサポートします。
2. 地域社会への貢献
地域の健康を支える拠点として、地域密着型の薬局運営を推進し、地域住民の皆様と共に成長します。
地域医療との連携を深め、患者様の生活の質を向上させるために最適なサービスを提供します。
3. 持続可能な成長
社員一人ひとりの成長が、企業の成長に繋がると信じ、教育と研修を重視します。
革新と改善を繰り返し、社会的責任を果たす企業として持続可能な成長を目指します。
4. 高い品質と信頼性
常に高い品質基準を追求し、薬剤師としての専門性を活かし、患者様にとって最も適切な薬物療法を提供します。
また、安全で確実な医療サービスを提供し、信頼を築いていきます。
5. 新しい挑戦
医療の進化と共に、私たちは常に新しい挑戦を続けます。デジタル技術や革新的なサービスを活用し、
お客様の利便性を向上させると共に、業界の未来を切り拓く企業であり続けます。
私たちは、「地域と共に成長し、共に健康を守る」ことを企業の根本に据え、これからも努力を重ねてまいります。
皆様の信頼に応えるため、社員一丸となり、より良い未来を創造していきます。

取扱商材・商品

健康食品、禁煙支援商品、健康維持・増進商品、介護用品、ジェネリック医薬品、市販薬、医療機器、ヘルスケア商品

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
薬剤師(新卒)
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、OTC販売など
薬剤師・正社員(中途)
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、OTC販売など
薬剤師・契約社員(中途)
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、OTC販売など
薬剤師・パート社員(中途)
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、OTC販売など

勤務制度

週40時間(薬局によりシフト制、変形労働時間制あり)

福利厚生一覧

社宅制度(役職・所属・個人要件により、負担率が異なります)、確定拠出年金(入社1年後より加入)、産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、シップヘルスケアホールディングス株式会社従業員持株制度、生命保険団体加入

休日・休暇制度

原則週2日 他、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔・転勤)

研修制度

新入社員研修、フォローアップ研修、定期研修、自主研修、学会参加・発表、中間管理職研修、過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談(年2回)

事業
ファーマシー事業
患者さま一人ひとりに合わせた適切な調剤と服薬指導を提供し、地域の健康を支えています。
B2C、調剤薬局、服薬指導、地域密着、健康サポート、薬剤師、在宅医療、健康相談、医療連携、高齢者支援
介護事業
いつでも、どこでも、あなたのそばに。安心の訪問看護と支援サービス
B2C、介護、訪問看護、居宅介護支援、高齢者支援、地域密着、ケアマネジャー、医療連携
その他事業
毎日の健康管理をサポートする、厳選したヘルスケア商品を販売しています。
B2C、ヘルスケア商品、医療機器、介護用品、健康管理、生活支援、商品販売

関連キーワード

調剤薬局、B2C、B2B、ヘルスケア、医療、介護、地域密着、東日本、全国展開、合併、グループ企業、健康支援、在宅医療、予防医療、高齢者支援、持続可能な成長、品質重視、顧客第一主義、社会貢献、従業員500人以上、中堅企業、SDGs、医薬品、薬剤師、多拠点展開

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チームワークを大切にし、互いに助け合う風土が根付いています。常に学び続ける姿勢を重視し、最新の医療知識と技術を取り入れる努力を怠りません。患者様に対する思いやりと誠実さを大切にし、信頼される存在であることを目指しています。オープンなコミュニケーションを奨励し、意見やアイデアを自由に交換できる環境を整えています。

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雰囲気

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地域社会の健康と福祉に貢献することを目指し、信頼される医療サービスを提供します。常に患者様の立場に立った対応を心がけ、誠実かつ迅速なサービスを追求します。医療の質を高めるために、最新の技術と知識を取り入れ、スタッフの育成にも力を入れます。地域の皆様に安心と安全を届けることを使命としています。

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