ダイヤゼブラ電機株式会社
だいやぜぶらでんき
法人番号:

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ハイライト
郵便番号
5320026
住所

上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
小野有理
決算月
3
ビジネス
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電子機器や電気機械の設計・製造を行っています。高精度な製品を提供するために最新技術を活用し、品質管理を徹底しています。また、顧客のニーズに合わせたカスタマイズ製品の開発や、アフターサービスにも力を入れています。環境に配慮したエネルギー効率の高い製品も提供しています。
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ニュース
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採用 13件
2024年03月07日
マイナビ2025
2024年01月06日
リクナビ2025
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部署
全308件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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有料版限定情報
組織図

その他の連絡先
全1件人
役員
取締役(監査等委員)
岡 本 大 典
2007年9月 弁護士登録池田総合法律事務所入所
2015年1月 松柏法律事務所パートナー(現任)
2019年1月 当社監査役
2019年3月 当社取締役監査等委員(現任)
取締役(監査等委員)
笠 間 士 郎
1977年4月 株式会社兵庫相互銀行(現株式会社みなと銀行)入行
1999年4月 第一稀元素化学工業株式会社入社
2003年3月 同社財務部長
2003年5月 同社取締役就任 財務部長
2004年3月 同社取締役 総務部長兼財務部担当
2011年6月 同社常勤監査役(現任)
2019年3月 当社取締役監査等委員(現任)
取締役(監査等委員)
入 江 正 孝
1979年4月 和光証券株式会社(現みずほ証券株式会社)入社
1999年8月 株式会社和光経済研究所(現株式会社日本投資環境研究所)出向
2012年4月 ダイヤモンド電機株式会社入社
2014年11月 新潟ダイヤモンド電子株式会社出向
2016年9月 ダイヤモンド電機株式会社 社長室長
2017年6月 同社取締役(監査等委員)(現任)
2018年10月 ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社取締役監査等委員(現任)
2019年1月 当社常勤監査役
2019年3月 当社取締役監査等委員(現任)
取締役
長 谷 川 純
1989年4月 日本生命保険相互会社入社
1993年9月 産興運輸株式会社入社
1999年6月 ミドリ電化株式会社入社
2001年3月 ダイヤモンド電機株式会社入社
2008年4月 同社総務部長
2014年4月 同社管理本部副本部長兼総務労安部長
2014年10月 同社監査室長
2016年6月 常務取締役
2017年6月 同社取締役常務執行役員国内関係会社及び内部統制担当
2018年4月 同社取締役常務執行役員CCO及び内部統制担当
2018年6月 同社取締役常務執行役員CCO及び内部統制担当、安全担当(現任)
2018年10月 ダイヤモンドエレクトリックホールディングス株式会社取締役常務執行役員グループCCO(現任)
2019年1月 当社取締役(現任)
SNS
営業課長
岡野宏紀(Okano Hiroki)
会社員
山下祥一
営業職
辻本博昭
室長
高橋泰(Takahashi Yasushi)
部長
光安武志
エネルギーソリューション本部長
宮城康夫
ダイヤゼブラ電機 企画・推進
宇野洋一(Uno Yoichi)
(グループCMO海外事業推進本部統括)執行役員・エネルギー・ソリューション事業本部副統括兼東京支社長
黒肱正彦
取締役、TDK常務執行役員
逢坂清治
取締役
宮本和俊
取締役
岡本大典
取締役
入江正孝
オートモーティブ事業部統括(東京支社長)同営業
本部統括黒肱正彦
同
太田憲治
退任(執行役員)
井玉敢
執行役員(同)
吉原宅二
取締役、TDK常務執行役員
斉藤昇
退任(取締役)
塩津晴二
顧問(取締役)
松村雄次
退任(取締役)
斎藤昇
技術開発本部統括付(技術開発総括本部第4技術開発本部統括)執行役員
佐藤宗計
退任(取締役)
広田嘉章
経営管理本部副統括(営業本部副統括)執行役員
高田充人
東京支社長(品質管理本部統括)執行役員
山口嘉男
取締役、常務執行役員
坂本幸隆
同
杉谷純之介
品質本部統括(田淵電子工業社長)執行役員
灘口紀男
退任(会長)
田淵暉久
同資材センター統括
丸本豊
退任(社外監査役)
米田秀実
取締役
笠間士郎
執行役員副事業総括兼営業担当
真鍋政尚
退任(社長)
貝方士利浩
退任(取締役)
阪部茂一
執行役員技術連携本部長
岩野功史
社長
小野有理
退任(取締役)
佐々野雅雄
常務執行役員
空本豊
取締役
長谷川純
退任(監査役)
林浩志
取締役
前田真澄
常務執行役員
西川勇介
退任(取締役)
早野利人
退任(監査役)
石田昭
退任(常勤監査役)
尾崎利明
常務執行役員
徳原英真
常務執行役員
森信太郎
テクノロジー
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建設・工事・土木で従業員数300人以上〜1,000人未満の企業リスト
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国内にある売上50億円以上〜300億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
社員の自主性と創造性を尊重し、自由な発想を奨励する風土があります。チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを促進しています。業務効率を高めるための継続的な改善活動が行われており、社員のスキルアップやキャリア開発の支援にも力を入れています。多様性を尊重し、柔軟な働き方を推進しています。
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雰囲気
常に革新と品質向上を追求し、お客様に信頼される製品とサービスを提供することを目指しています。社会に貢献するため、環境に配慮した持続可能な活動を推進し、社員一人ひとりの成長と幸福を重視しています。全てのステークホルダーとの信頼関係を築き、長期的な発展を目指して努力しています。
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最終データ更新: 2024年08月06日