東武トップツアーズ株式会社
とうぶとっぷつあーず
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1310045
住所
上場区分
未上場
業態
0
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
百木田康二
決算月
12
信用情報
ビジネスPowered by AI
国内外の旅行企画や手配、観光案内、交通手段の手配などを行っています。個人旅行から団体旅行、ビジネス旅行まで幅広く対応し、お客様のニーズに合わせたプランを提供しています。さらに、イベントの企画運営や教育旅行、スポーツツアーなど多岐にわたるサービスを展開しています。
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沿革
2015年4月1日、トップツアー株式会社と東武トラベル株式会社が合併し、東武トップツアーズ株式会社として新たに歩み始めました。
- 2015年6月 本社を墨田区押上に移転
- 2016年1月 国内・海外の募集型企画商品の新ブランド『Feel』始動
- 2016年3月 東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会オフィシャル旅行サービスパートナーに決定
- 2018年4月 オリジナル公式キャラクター「ツアーモンスター（ツアモン）」と「フィール」誕生
- 2018年9月 国連世界観光機関(UNWTO)の世界観光倫理憲章に署名
- 2023年5月 女性活躍推進企業として「えるぼし認定」の最高位３つ星を取得
- 2023年9月 「プラチナくるみん認定」取得
- 経営理念
- ありがとうの連鎖を
私たちは、「人」が主人公、財産であることを経営の根幹に据えます。仕事を通じてお客さま、お取引先さま、そして地域の方々とともに明日(あした)へつなぐ「ありがとう」を共創し、安全・安心と最上のサービスにより期待を超える感動を創造します。 - 経営ビジョン
- お客さまをはじめ当社に関わるすべての人々を幸せにする"グッドカンパニー"をめざします
お客さまへのありがとう、お客さまからのありがとう、お取引先さまへのありがとう、お取引先さまからのありがとう、社員同士のありがとう・・・そんな連鎖をさせることができる会社をめざします。
- 高度な専門性と高い付加価値によりお客さまの感動を創造するグッドカンパニー
- 暮らしと地域の発展に寄与し、社会に貢献する企業
- 仕事を通じて従業員と家族の生活を豊かにし、夢と誇りを与え幸せにする企業
- 従業員の成長とチャレンジが会社成長の源泉となる人財経営企業
- コンプライアンスを追求し、品格のある企業 - 行動指針
- 1. 私たちは、「Warm Heart」の想いで「ありがとうの連鎖」を創ります
2. 私たちは、誠意と熱意をもって、お客さまの期待を超える感動を実現します
3. 私たちは、あらゆる可能性を追求し、絶え間ないチャレンジを続けます
4. 私たちは、旅を通じ、地域の暮らしと豊かな社会に貢献します
5. 私たちは、法令を遵守し、常に誠実で品格のある行動を貫きます - ロゴマークに込めた思い
- 3つの「T」の組み合わせは、「ありがとう＝Thanks」の「T」の連鎖と「TOBU TOP TOURS」のTを意味しています。「人」が主人公、財産であることを経営の根幹に据え、3つの「T」が連鎖している中心には「人」の文字をかたどっています。
主な取引先
みずほ銀行、三井住友銀行、りそな銀行
- 職業・職種
- 業務内容
- 営業（団体営業・個人営業）
- 法人・企業・団体、学校・教育機関、官公庁・自治体、スポーツ・インバウンド事業に関する渉外営業。社員旅行や報奨旅行、会議やイベント、研修やセミナー、出張手配管理等のソリューション提供。
- 事務（財務経理・ITシステム）
- 財務経理業務、ITシステム関連業務。
- コンシェルジュ（東武鉄道案内業務）
- インフォメーション業務。東武鉄道浅草駅、池袋駅内の事業所での案内。
- カウンター営業
- 国内旅行、海外旅行のカウンター営業。
- 法務・コンプライアンス
- 法務・コンプライアンス業務。
- 一般事務
- データ入力やファイリングなどの一般事務。
- 商品企画・仕入・手配
- 国内旅行・海外旅行の商品企画、仕入・手配の各業務。
勤務制度
時差出勤制度、テレワーク制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度
福利厚生一覧
東武グループ各社割引、旅行企画商品割引、全国の旅館・ホテル・入場施設の優待価格利用、共済会カフェテリアプラン（旅行補助・スポーツクラブ・スポーツ観戦・人間ドック等）、共済会贈与金（結婚祝金・出産祝い金・入院見舞金等）、資格取得支援制度
休日・休暇制度
公休日（土・日）、国民の祝日、年末年始、会社創立記念日、クリエイティブ休暇、年次有給休暇、出産休暇、慶弔休暇、介護休暇、妊婦休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、短時間勤務制度、年間休日125日
男女比
男性51% 、女性49％
育休・産休制度
出産休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、プラチナくるみん認定（子育てサポート企業）
研修制度
新入社員研修、メンター制度、1年目研修、2年目研修、階層別研修、資格取得支援制度、海外研修員制度
- 法人・企業・団体向け旅行・イベント・出張手配
- 法人のお客さまの課題に共に向き合い、社員旅行やイベント、研修やセミナー、出張手配管理などの様々なソリューションを提供し、社員の皆さまのモチベーション向上やお取引先さまとの関係強化につながるご提案をいたします。
- B2B、社員旅行、団体旅行、イベント運営、研修、セミナー、出張手配、出張管理、モチベーション向上、関係強化、ワンストップサービス
- 学校・教育機関向け教育旅行・学習プログラム
- 修学旅行だけでなく、たくましく生きる力を育成し、新しい時代に活躍する「人づくり」を目指す。探究学習プログラムの提供により、社会と子どもたちのつながりを強め、心と体の調和の取れた人間の育成に貢献。
- B2B、教育旅行、修学旅行、研修旅行、体験学習、探究学習、大会運営、語学研修、留学、クラブ活動、人材育成、学校行事
- 官公庁・自治体向けソーシャルデザイン・地域創生事業
- 地域の方々と共に社会課題解決を目指していくソーシャルデザイン事業および地域創生事業を推進。少子化、人口減少、税収減など地域により抱えている課題に対し、地域の方に寄り添いながら課題を解決するお手伝いを実施。
- B2G、地域創生、ソーシャルデザイン、観光コンテンツ開発、産官学連携、地域プロモーション、デジタルサポート、観光DX、国際会議、インフラツーリズム、クルーズ誘致、脱炭素、ふるさと納税
- スポーツ事業
- スポーツ競技団体運営支援、スポーツ遠征・合宿、スポーツイベントによる地域振興など、スポーツを通じた地域活性化やイベント運営をサポート。
- スポーツ、イベント運営、競技団体支援、遠征、合宿、地域振興、スポーツツーリズム
- インバウンド事業
- 海外からの訪日インセンティブ旅行、海外旅行会社との連携、クルーズ事業、ツーリストインフォメーションセンター運営など、インバウンド需要に対応したサービスを展開。
- インバウンド、訪日旅行、海外旅行会社連携、クルーズ、ツーリストインフォメーション、多言語対応、グローバル
- 東武グループ・東武鉄道関連事業
- 東武鉄道沿線地域振興、TOBU MALL運営業務、MaaS WEBサイト運営、ドローン事業、グランピングVILLA運営事業など、東武グループの強みを活かした事業を展開。
- 東武グループ、鉄道、地域振興、MaaS、ドローン、グランピング、ショッピングサイト
- D2C事業・個人旅行の取組
- 個人旅行者向けにフリープランや宿泊施設の手配、WEBでの旅行商品販売サイト運営など、D2C（Direct To Consumer）モデルでの旅行商品提供を実施。
- D2C、個人旅行、WEB販売、フリープラン、宿泊手配、全国対応
関連キーワード
B2B、B2C、旅行業、法人向けサービス、団体旅行、教育旅行、官公庁・自治体向け、イベント運営、MICE、スポーツ事業、インバウンド、D2C、DX、AI、Web3、全国展開、グローバル展開、大企業、東武グループ、サステナビリティ、SDGs、女性活躍推進、働き方改革、カーボンニュートラル、地域創生、社会課題解決、多拠点、老舗、オリンピック関連、国際会議、コンサルティング、予約代行、ICT、情報提供、マーケティング、人材育成、多様性推進、ESG、持続可能な観光、グッドカンパニー、高付加価値サービス
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