株式会社セイミヤ

せいみや

法人番号：

企業説明文

茨城県に本社を置く、生鮮食品を扱うスーパーマーケット「セイミヤ」の運営企業です。1961年9月に設立され、モービル販売事業と生鮮食材販売事業を展開しています。主に自動車・輸送、小売・販売・卸売、その他乗り物、食品店、スーパーの業界で活動しています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.super-seimiya.co.jp

業界

小売・販売>

スーパー

所在地

茨城県潮来市

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

702名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

40,000万円

業歴 (設立年月)

64年 (1961年09月設立)

郵便番号
3112424
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
加藤勝正
決算月
4

信用情報

ビジネスPowered by AI

食品や日用品の販売を中心に、地域の生活を支える多様な商品を取り扱っています。新鮮な食材や高品質な商品を提供し、顧客の生活を豊かにするためのサービスを展開しています。

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沿革

- 1887年漬物製造卸小売業を創業
- 1961年9月「合資会社食品の清見屋」を設立
- 1967年10月潮来店開店
- 1968年5月「合資会社セイミヤストアー」に商号変更
- 1969年12月麻生店開店
- 1973年12月鹿島店開店
- 1974年11月オール日本スーパーマーケット協会（ＡＪＳ）へ加盟
- 1975年5月「株式会社セイミヤ」設立
- 1976年7月佐原中央店開店
- 1979年11月延方店開店
- 1985年10月潮来店新装開店近代システム産業として、スーパーマーケットの第一号店と位置づけ、以後潮来店をモデルに店づくりを展開
- 1987年11月鹿島東店開店
- 1989年6月佐原牧野店開店
- 1993年11月佐原玉造店開店
- 1995年11月成田芝山店開店
- 1996年8月インストアベーカリー「Ｐａｉｎ　ｄｅ　Ｍｉｅ」導入
- 1996年11月モール麻生店開店
- 1998年11月アスタ玉里店開店
- 2000年9月神栖店開店
- 2003年3月馬渡店開店
- 2003年6月榎戸店開店
- 2003年7月潮来物流センター開設
- 2006年11月鉾田舟木店開店
- 2008年12月多古店開店
- 2009年4月松尾店開店
- 2010年5月かすみがうら店開店
- 2012年3月銚子四日市場店開店
- 2014年2月小美玉店開店
- 2015年8月鉾田安房店開店
- 2019年8月大洗店開店

経営理念: 地域のお客様により楽しく豊かで便利な食生活を提供しお役に立つこと。お客様に選ばれ、品質と鮮度・味・価格・接客等の全てにおいてご満足いただけること。お取引様と従業員に信頼関係を持ち続けていただけること。
代表メッセージ: 店はお客様のためにあると同時に社員及びお取引様と共に栄えるが当社の企業理念です。企業として経営の目的は「社会的使命を果たすこと」「社員の能力開発」「業績向上」を良循環させることと考えています。私達の仕事はお客様の暮らしに、「ふだんをより楽しく、豊かに、便利な食生活」に地域に密着して、お役に立ち「セイミヤがあって良かった」と喜んでいただくことをめざしています。そして明日のセイミヤを日々支えている社員には、能力を最大限に発揮し、毎日を楽しく、やり甲斐ある組織づくりをめざし、仕事への集中力を高め、生産性を上げ、業界水準より高い待遇の実現をめざしていきます。更にお取引様との信頼関係を深め、こうした基本方針のもと、時流に合った経営戦略をとり、鮮度あふれる商品とサービスの徹底追求を実践し市場競争力を強化して地域25店、500億円企業が実現できるものと確信しています。

主な取引先

株式会社常陽銀行, 株式会社千葉銀行, 株式会社三井住友銀行, 株式会社商工組合中央金庫

取扱商材・商品

生鮮食品、惣菜、パン、日用品、雑貨、オリジナル商品、産直商品、季節商品、飲料、菓子、衣料品、トイレットペーパー、ティッシュ

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
販売職: - スーパーマーケットの各部門（青果、精肉、海産、惣菜、ベーカリー、グロサリー、レジ）での商品加工、陳列、接客・販売、仕入れ、数値管理、人員マネジメント等。/n- 入社後半年間は全部門を2～3週間ずつローテーションで実地研修。/n- その後、面談を経て配属。/n- 将来的にはチーフ、副店長、店長、バイヤー、本部業務（店舗開発、経営企画、管理部門）などのキャリアパスあり。

勤務制度

1ヶ月単位の変形労働時間制、シフト制、週平均実働40時間以内

固定残業・みなし残業

固定残業制度なし

福利厚生一覧

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、互助会、退職金制度（勤続3年以上）、実力主義の給与体系・評価制度、産休・育児休暇取得実績あり

休日・休暇制度

年間休日104日、月8～9日（シフト制）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

有給取得率

平均有給休暇取得日数6.0日（2023年度）

育休・産休制度

産休・育児休暇取得実績あり（2023年度：女性3名取得、男性0名取得）

オフィス環境

屋内禁煙、各店舗・バックヤードは標準化・最新設備完備

研修制度

新入社員研修（半年間、全部門ローテーション）、部門別研修、階層別研修、OJT、通信教育支援（業務に関連する講座受講支援）

キャリアパス事例

部門でチーフ→副店長・店長→バイヤー→本部業務（店舗開発、経営企画、管理部門）等

小業界

スーパー

事業

スーパーマーケット事業: 地域のお客様に愛され、ご満足いただけるお店づくりに取組んでいます。高品質な商品を低価格で提供し、安心・安全な商品やオリジナル商品、曜日サービス、移動スーパーなど多様なサービスを展開。; B2C、地域密着、スーパーマーケット、食品小売、オリジナル商品、移動スーパー、電子マネー、ポイントサービス、高齢者支援、日用品、惣菜、生鮮食品、イベント、キャンペーン、茨城県、千葉県