株式会社テレビ朝日ホールディングス
てれびあさひほーるでぃんぐす
法人番号:

文章は正しいですか?
ハイライト
郵便番号
1060032
住所

上場区分
プライム(内国株式)
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
早河洋
決算月
3
ビジネス
Powered by AI
テレビ放送を中心に、多岐にわたるメディアコンテンツを提供しています。ニュース、バラエティ、ドラマ、スポーツなどの番組制作や放送を行い、視聴者にエンターテインメントと情報を届けています。また、デジタルメディアやオンラインプラットフォームを活用し、幅広い層にリーチするサービスを展開しています。
文章は正しいですか?
ニュース 6件
2025年07月01日
prtimes
2024年04月05日
prtimes
2023年12月11日
prtimes
タイトルタイトルタイトルタイトルタイトルタイトル
30日以内でニュースを出している会社からターゲットを探す
0社がヒット
採用
採用情報はありません
成長率
単位:人
成長率は会員限定コンテンツです
部署
全14件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
|---|---|---|---|
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
| dummy | 営業 | dummy | dummy |
組織図

その他の連絡先
その他の連絡先情報はありません
役員
取締役経営戦略局・総務局・経理局担当
角 南 源 五
1979年4月 当社入社
2008年6月 当社総務局長
2010年6月 当社取締役総務局長
2012年6月 当社取締役
2014年4月 株式会社テレビ朝日取締役
2014年6月 同社常務取締役
2016年6月 同社代表取締役社長
2019年6月 株式会社ビーエス朝日(現 株式会社BS朝日)代表取締役社長当社取締役副社長株式会社テレビ朝日取締役
2022年6月 株式会社BS朝日取締役相談役(現)当社取締役(現)株式会社テレビ朝日取締役副社長(現)
取締役コンプライアンス・人権担当
新 堀 仁 子
1991年4月 当社入社
2021年7月 株式会社テレビ朝日番組審査室長
2024年6月 同社取締役コンプライアンス統括室長兼番組審査室長
2024年7月 同社取締役コンプライアンス統括室長(現)
2025年6月 当社取締役コンプライアンス統括室長 就任予定株式会社テレビ朝日取締役コンプライアンス統括室長 就任予定
取締役コンテンツ編成担当
西 新
1989年4月 株式会社宣弘社入社
1997年10月 当社入社
2014年7月 株式会社テレビ朝日総合編成局長
2019年6月 当社取締役株式会社テレビ朝日取締役総合編成局長
2020年7月 同社取締役コンテンツ編成局長
2022年6月 当社取締役(現)株式会社テレビ朝日常務取締役コンテンツ編成局長
2023年7月 同社常務取締役(現)
代表取締役社長人事局担当SDGs推進室担当
篠 塚 浩
1986年4月 当社入社
2012年6月 当社報道局長
2014年4月 株式会社テレビ朝日報道局長
2014年6月 当社取締役株式会社テレビ朝日取締役報道局長
2018年11月 同社取締役
2019年6月 同社常務取締役
2022年6月 当社代表取締役社長(現)株式会社テレビ朝日代表取締役社長(現)
SNS
顧問
久保田誠之
同(同)
木村伊量
同(監査役)
森岡信夫
ネットワーク戦略室長
池田慶介
経営戦略局長
船越昇
同(同)
荻谷忠男
退任(取締役)
薮内宜尚
退任(取締役)
藤ノ木正哉
人事局長
鈴木三帆
退任(取締役)
風間建治
テクノロジー
利用ツール
Yahoo Analytics
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Google Global Site Tag
Google Global Site Tag
Bing Universal Event Tracking
Yahoo Analytics
株式会社テレビ朝日ホールディングスを含む企業リスト
335,834社がヒット
東京都で従業員数5人未満の企業リスト
1,977社がヒット
テレビ番組の企業リスト
2,744社がヒット
マスコミで従業員数5人未満の企業リスト
211社がヒット
国内にある売上10億円以上〜50億円未満の企業リスト
社風
企業の考え方
常に新しいことに挑戦する風土があります。チームワークを重視し、社員同士のコミュニケーションが活発です。多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、それぞれの強みを活かして働いています。創造性と柔軟性を持ち、変化に対応する力を大切にしています。社員の成長を支援するための研修やキャリア開発プログラムも充実しています。
文章は正しいですか?
雰囲気
多様な価値観と創造性を尊重し、社会に貢献することを目指しています。視聴者や顧客に対して、信頼性と高品質なコンテンツを提供し続けることで、社会全体の幸福と発展に寄与します。革新的なアイデアと技術を活用し、常に新しい挑戦を続ける姿勢を大切にしています。
文章は正しいですか?
その他の企業
株式会社テレビ朝日ホールディングスの近くにある会社
マスコミ業界で従業員規模が近い会社





