株式会社スコープ
すこーぷ
法人番号：
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ハイライト
SalesNowスコア
従業員数
年間成長率(従業員数)
売上レンジ (推定)
資本金
業歴 (設立年月)郵便番号
1020071
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
横山繁
決算月
3
信用情報
ビジネスPowered by AI
多岐にわたる技術サービスを提供し、特にデジタルソリューションやシステムインテグレーションに強みがあります。最新のテクノロジーを活用して、企業の業務効率化や生産性向上を支援します。また、コンサルティングサービスも展開し、クライアントの課題解決をサポートしています。
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沿革
- 1989年4月 横山寬がYSPエージェンシーと共栄美術社を統合し、新宿区築地町に株式会社スコープ設立。赤坂支社、平塚支社、札幌営業所、福岡営業所開設。
- 1991年3月 本社ビル「GLASS HOUSE」竣工。
- 1996年4月 平塚支社を法人化し、株式会社スコープ平塚を設立。
- 1996年10月 有限会社ジェットプレスの株式を取得し、株式会社ジェットプレスに改組。
- 1998年10月 大阪府大阪市西区京町堀に大阪営業所を開設。
- 2000年4月 株式会社ジェットプレスの社名を株式会社スコープ ジェイ・ピーに変更。
- 2000年6月 東京都港区に麻布分室を開設。
- 2003年2月 東京都港区に神谷町分室を開設。
- 2004年4月 神谷町分室を麹町共栄ビルに移転し、麹町営業所とする。
- 2005年9月 JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム（プライバシーマーク）を認証取得。
- 2007年5月 ISO/IEC27001（情報セキュリティマネジメントシステム）を認証登録。
- 2008年4月 横山寬が代表取締役会長に、横山繁が代表取締役社長に就任。
- 2013年4月 創業25周年を迎え、「第2創業～自己革新」を指針とする。
- 2018年1月 株式会社P&Pデザインの株式を取得し、C2S CREATIVE株式会社に改組のうえグループ会社とする。
- 2018年5月 本社と麹町営業所を飯田橋に統合。
- 2018年6月 本社オフィス内に株式会社賑わい創研を設立。
- 2020年3月 スコープグループのサステナビリティ基本方針を策定。
- 2021年2月 一般社団法人日本ウオーキング協会との業務提携。
- 2023年4月 一般財団法人 離島百貨店との業務提携。
- 2024年2月 海士町・（一社）離島百貨店と「海士町への人材還流促進と関係人口経営構想推進に関する連携協定書」を締結。
- 2024年4月 スコープグループパーパス「発想力と実現力で 未来からほめられる仕事を」始動。
- 経営理念
- 私達は共存共栄の精神を基本とし、事業を通じて社会に貢献します。
- 存在意義（PURPOSE）
- 発想力と実現力で、未来からほめられる仕事を。ワクワクが持続する社会を生み出す仕掛け人になる
- 行動指針（OUR 5 VALUES）
- 1. 自分を主語に
2. 思考し続ける
3. まず行動する
4. 未来から考える
5. 共鳴を起こす
主な取引先
味の素株式会社, 味の素AGF株式会社, 株式会社イトーヨーカ堂, インコム・ジャパン株式会社, 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）, 江崎グリコ株式会社, カルビー株式会社, クイーンズ伊勢丹, 株式会社サイバーエージェント, 株式会社サンリオ, 株式会社ジェーシービー, シャディ株式会社, 株式会社ジンズ, 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン, 株式会社セブン・カードサービス, 株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンク, 株式会社セブン＆アイ・ホールディングス, 株式会社セブンカルチャーネットワーク, 株式会社セブンネットショッピング, 株式会社ティーガイア, 株式会社東急ストア, 東京都, 東芝テック株式会社, トヨタモビリティサービス株式会社, 日産自動車株式会社, 一般社団法人日本ウオーキング協会, 日本電気株式会社, 一般社団法人日本ホビー協会, ハウス食品株式会社, 株式会社富士薬品, 株式会社マキヤ, 三井不動産ビルマネジメント株式会社, 株式会社ヤクルト本社, 株式会社よみうりランド, 楽天グループ株式会社, 一般社団法人離島百貨店, 株式会社レデイ薬局, 株式会社ロッテ, 株式会社ロフト など
- 職業・職種
- 業務内容
- 企画営業
- 大手流通、商業施設、メーカー企業などのクライアントが抱える課題を解決するため、最適なプロモーションの選定から企画立案、実施までを担当します。予算やスケジュールの進捗管理を含め、プロジェクト全体をマネジメントすることが使命です。クライアントだけでなく、社内外のメンバーとのコミュニケーション力や積極性、調整力を持つ方を求めています。
- 企画・制作
- 社会やクライアントの課題に関するコミュニケーションデザインを担当します。生活者や市場のデータ収集・分析、マーケティングやコミュニケーションの企画、さらに様々なコンテンツデザインの企画・制作を行います。企画力やデザイン力だけでなく、プレゼンテーション力やコミュニケーション力を持つ方を求めています。 - データマーケティング - プランニング - グラフィックデザイン - 空間デザイン - Webデザイン - 映像・動画制作 - 編集・ライティング
- システムエンジニア（フロントエンド｜バックエンド）
- プロモーションにおける課題をデジタルを駆使して解決へと導きます。Webマーケティングやアプリ開発の提案、社内外のDX推進を担当します。専門スキルを身につけたい方、好奇心が強い方、ビジネスコミュニケーション力を磨きたい方を求めています。領域：Webシステム、アプリ開発、業務システム連携、等の上流・下流工程
勤務制度
在宅ワーク制度、育児短時間勤務制度
固定残業・みなし残業
月平均所定外労働時間（2024年度実績）：21.1時間
福利厚生一覧
年間休日数122日、在宅ワーク制度、シーズン休暇（最大10連休）、育児短時間勤務制度、産前産後休業・育児休業制度、資格取得奨励制度、階層別研修制度、奨学金代理返還制度、各種お祝い金制度、ベネフィットステーション、社内イベント、社員部活動
休日・休暇制度
年間休日数122日、シーズン休暇（最大10連休）、産前産後休業、育児休業制度
平均年齢
39歳
男女比
男性52.8％：女性47.2％
有給取得率
平均有給休暇取得日数（2024年度実績）：7.8日
育休・産休制度
産前産後休業・育児休業制度あり（2024年度取得率：男性100％、女性100％）
オフィス環境
オフィスをフリーアドレス化し、視界を遮る物はなくし気軽にコミュニケーションがとれる設計。カフェスペース（PALETTE）あり。デザイナーによる手書きアートが散りばめられ、クリエイティビティを刺激するオフィス。
研修制度
新入社員研修（入社後2~3ヵ月程度）、eラーニング制度（利用ルール有/希望者対象）、リーダー研修、OJTトレーナー研修、階級・担当に応じた研修あり、階層別研修制度
社内イベント
新年会や懇親会、クリスマスイベントなど、社員間の距離が縮まるイベントを開催。ご家族を招待したイベントも多い。
部活動
釣り部、ゴルフ部、マラソン部、サウナ同好会、バスケット同好会など
- 販促BPO
- 販促現場における多種多様な課題を解決するための施策を企画提案し、実施パートをワンストップで請け負うことで、販促現場の効率化と成果、その検証まで一気通貫でその価値を提供するサービス。
- B2B、販促、BPO、ワンストップ、業務効率化、プロモーション、現場支援、伴走型
関連キーワード
B2B、総合企画、広告、プロモーション、デジタルテクノロジー、コミュニケーションデザイン、データ活用、コンテンツクリエイティブ、サステナビリティ、SDGs、社会課題解決、コンサルティング、DX、ISO27001、プライバシーマーク、FSC認証、中堅企業、首都圏中心、全国展開、小売・流通、食品・消費財、自治体・官公庁、ESG、持続可能な社会、働き方改革、多様性、アップサイクル、新規事業開発、リアル店舗運営、デジタルシフト、クリエイティブ、イベント企画、販促BPO、RPA、送金プラットフォーム、Click＆Collect、地域活性化、社会貢献、女性活躍、環境配慮、情報セキュリティ
ニュース 113件
- 2025年06月17日
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採用 26件
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成長率
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従業員増減率
成長率ランキング部署
全138件| 部署名 | 部署カテゴリー | 電話番号 | 住所 |
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組織図
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