社会福祉法人北養会

ほくようかい

法人番号：

電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.hokusuikai.or.jp

業界

所在地

茨城県水戸市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

818名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

郵便番号
3100035
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
大久保泰子
決算月
-

信用情報

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高齢者や障がい者を対象に、日常生活の支援や介護サービスを提供しています。これには、訪問介護やデイサービス、施設での長期ケアなどが含まれます。また、地域住民に向けた福祉相談やサポートも行っており、地域全体の福祉向上に貢献しています。さらに、教育や研修を通じて福祉分野の人材育成にも力を入れています。

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沿革

- 1981年11月社会福祉法人北養会設立
- 1982年4月特別養護老人ホーム（現：介護老人福祉施設）北勝園開設
- 2003年11月茨城県立長生園が北養会に譲渡
- 2004年4月介護老人福祉施設・救護施設長生園運営開始
- 2008年4月養護老人ホーム北勝園みなと館運営開始（ひたちなか市からひたちなか市那珂湊養護老人ホームの譲渡）
- 2008年12月特別養護老人ホームもくせい開設
- 2015年7月就労支援センター北勝園みなと館開設
（他、複数施設開設・運営等）

パーパス: 医療と福祉のチカラで未来につなぐ
理念: 連携・協力：私たちは、ご利用者様の人権の尊重と、安心で快適な生活の支援のため、すべての組織が連携し協力し合い、より良いサービスの提供に努めます。
地域・社会貢献：地域に根差した医療・福祉サービスの提供と、社会貢献を念頭に各々が自覚を持ち積極的に行動致します。
向上心・自己研鑽：常に向上心を持ち、知識と経験を深め、社会性と人間性を高めるべく日々研鑽に励みます。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
看護師・准看護師(病院勤務): 一般病棟83床、回復期病棟45床を有する病棟及び外来での看護業務。内科、整形外科、泌尿器科などを有し、近年では整形外科、スポーツ外来などに力を入れている。
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(病院勤務): 一般病棟、回復期病棟、外来、短時間通所リハビリテーションでの勤務。
看護師・准看護師(施設・デイサービス勤務): 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、デイサービス等での看護業務。施設では病院受診同行、処置など健康管理業務。デイサービスでは処置や投薬、バイタル測定など。施設、デイサービスでは基本夜勤業務なし。
介護職(施設・デイサービス勤務): 施設及びデイサービスでの介護業務。全事業所で業務におけるICT化、IOT化が進んでおり、業務効率・負担軽減に力を入れている。資格支援制度や研修システムも充実。
ホームヘルパー(介護職員初任者研修資格以上必須): ご自宅やサービス付き高齢者向け住宅などに訪問し、介護を提供。登録ヘルパーは限られた時間のみの勤務が可能。
ドライバー(送迎員): 外来患者、デイサービス利用者、学童・保育における児童、園児など幅広い送迎業務。介助が必要な業務に携わる場合は介護職より研修を受けた上で業務にあたる。
管理栄養士・栄養士・調理師: クックチルシステムと独自調理を行う事業所あり。病院、高齢者施設、保育園などで栄養マネジメント、栄養指導業務(管理栄養士)、調理業務やイベント対応など。
トレーニングスタッフ: 主にデイサービスなどで利用者の体調や運動能力などに配慮しながらトレーニングを提供。スタジオ、マシン、プールなどを活用し運動プログラムの考案から実践まで。ご利用者の送迎業務あり。
カルチャースタッフ: 主にデイサービスなどで手芸、料理、囲碁・将棋、パソコン、カラオケなど、利用者の興味に合わせた様々なプログラムを用意し、講師や一緒に作ることで介護予防に取り組む。
保育士: 水戸市・つくば市にある認可保育所「スワン保育園」での勤務。働き方の多様性や多彩な福利厚生などに特化した保育所。

福利厚生一覧

認可保育所（スワン保育園、うちはらスワン保育園、つくばスワン保育園）、病児保育、職員専用レストラン（クローバーダイニング）、フィットネスクラブ（アクアメディエクス）職員割引、スパ、職員専用無料駐車場（茨城県内各施設）

男女比

女性68.1%、男性31.9%

有給取得率

90.0%

育休・産休制度

女性育休取得率100%、男性育休取得率52.4%

オフィス環境

茨城県内の各施設に職員専用無料駐車場あり。水高スクエアにレストラン・フィットネスクラブ・スパ併設。

研修制度

全職種共通研修（認知症ケア基礎研修、リエイブルメント研修、エルダー制度研修等）、専門職育成研修（看護職員専門研修、セラピスト専門研修、管理栄養士・栄養士専門研修、介護職員専門研修、保育士専門研修等）、マネジメント職育成研修（マネジャーキャンプⅠ・Ⅱ等）、eラーニング（お茶の水ケアサービス学院）、新人研修（新卒者対象）、エルダー制度（1対1指導）、フォローアップキャンプ（入社3年目まで）、資格取得支援（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修）

キャリアパス事例

介護福祉士：入社1年目スタッフ→4年目班長→7年目主任→9年目相談室主任→12年目総務課課長→13年目支援相談員→17年目支援相談員主任→22年目施設長。管理栄養士：1年目スタッフ→3年目主任→4年目産休・育休→6年目株式会社へ異動→7年目産休・育休→8〜10年目品質保証室主任→11〜14年目認定栄養ケア・ステーション管理者。

小業界

事業

介護老人福祉施設運営: 介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム等）の運営; 介護、特別養護老人ホーム、高齢者福祉、B2C、茨城、東京、入所型施設、社会福祉法人
介護老人保健施設運営: 介護老人保健施設の運営; 介護、老人保健施設、高齢者福祉、B2C、茨城、入所型施設、社会福祉法人
高齢者住宅・ケアハウス運営: ケアハウスやサービス付き高齢者向け住宅の運営; 高齢者住宅、ケアハウス、サービス付き高齢者住宅、B2C、茨城、社会福祉法人
ショートステイ（短期入所生活介護）運営: 短期入所生活介護（ショートステイ）の運営; ショートステイ、短期入所、介護、高齢者福祉、B2C、茨城、東京、社会福祉法人
デイサービス（通所介護）運営: デイサービスセンター・大規模デイサービスの運営; デイサービス、通所介護、高齢者福祉、B2C、茨城、東京、社会福祉法人
デイケアサービス（通所リハビリテーション）運営: 通所リハビリテーションの運営; デイケア、通所リハビリ、高齢者福祉、B2C、茨城、社会福祉法人
訪問介護サービス運営: 訪問介護サービスセンター・訪問介護ステーションの運営; 訪問介護、ホームヘルプ、高齢者福祉、B2C、茨城、東京、社会福祉法人
訪問リハビリテーション運営: 訪問リハビリテーションの運営; 訪問リハビリ、リハビリテーション、高齢者福祉、B2C、茨城、社会福祉法人
訪問看護ステーション運営: 訪問看護ステーションの運営; 訪問看護、看護、高齢者福祉、B2C、茨城、社会福祉法人
救護施設運営: 救護施設の運営; 救護施設、障害者福祉、B2C、茨城、社会福祉法人
就労支援センター運営: 就労支援センターの運営; 就労支援、障害者福祉、B2C、茨城、社会福祉法人
保育園・学童保育運営: 認可保育所・学童保育の運営; 保育園、学童保育、児童福祉、B2C、茨城、東京、社会福祉法人
介護福祉士養成校運営: 介護福祉士養成校（いばらき中央福祉専門学校）の運営; 専門学校、介護福祉士、教育、B2C、茨城、社会福祉法人
医療専門学校運営: 医療専門学校（水戸メディカルカレッジ）の運営; 専門学校、医療、教育、B2C、茨城、社会福祉法人
居宅介護支援サービス（ケアプラン作成）運営: 指定居宅介護支援センター・事業所の運営; 居宅介護支援、ケアプラン、介護、高齢者福祉、B2C、茨城、東京、社会福祉法人