SalesNowDB Logo

株式会社明和工業

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
東京都を拠点にエクステリア関連工事を手がける企業です。1988年3月に設立され、駐車場建設事業、外装工事事業、建物周辺の造園・設備工事事業を主要な業務としています。建設、工事・土木、リフォーム、駐車場・駐輪場開発、造園工事、塗装工事・外装工事の業界において、長年の経験と高い専門知識を活かし、お客様に満足のいくサービスを提供しています。

文章は正しいですか?

callIcon
電話番号 
mailIcon
メールアドレス 

ハイライト

speedIconSalesNowスコア
E評価
groupIcon従業員数
1名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
-
moneyBagIcon資本金
1,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
37年 (1988年03月設立)
  • 郵便番号

    1830026

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    永井徳繁

  • 決算月

    -

monitoringIcon信用情報
lockIcon

ビジネスsparkleIconPowered by AI

主に製造業を中心とした事業を展開しており、機械設備や部品の製造・販売を行っています。また、顧客のニーズに応じたカスタマイズサービスや技術サポートも提供しています。環境に配慮した製品開発やエネルギー効率の向上にも力を入れており、持続可能な社会の実現に貢献しています。

文章は正しいですか?

ニュース

ニュース情報はありません

採用

採用情報はありません

成長率

単位:人

成長率は会員限定コンテンツです

menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
0000
都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

1

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy
dummy営業dummydummy

組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

人 (経歴)情報はありません

テクノロジー

利用ツール

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Google Global Site Tag

Bing Universal Event Tracking

Bing Universal Event Tracking

Yahoo Analytics

Yahoo Analytics

株式会社明和工業を含む企業リスト

334,375社がヒット

東京都で従業員数5人未満の企業リスト

61,342社がヒット

住居リフォームの企業リスト

115,544社がヒット

建設・工事・土木で従業員数5人未満の企業リスト

1,312社がヒット

国内にある売上1億円未満の企業リスト

Salesforse/HubSpot連携訴求
ITトレンドEXPO2025
訴求

社風

企業の考え方

sparkleIconPowered by AI

社員の自主性と創造性を尊重する文化が根付いています。チームワークを大切にし、互いに助け合いながら共通の目標に向かって努力する姿勢が評価されます。学び続ける姿勢を重視し、研修やスキルアップの機会を積極的に提供しています。オープンなコミュニケーションが推奨され、意見やアイデアを自由に交換できる環境が整っています。

文章は正しいですか?

雰囲気

sparkleIconPowered by AI

地域社会と共に歩み、環境保護と持続可能な成長を目指します。常に革新を追求し、高品質な製品とサービスを提供することで、顧客の信頼と満足を得ることを第一に考えます。従業員の成長と働きやすい環境を重視し、全てのステークホルダーに対して公正で誠実な対応を心掛けます。

文章は正しいですか?

通電率を上げる5つのコツ
これから始めるアウトバウンド営業 初月から10商談を獲得するノウハウ
【徹底解説】Salesforce/HubSpotにおける企業データ活用大全