セントスタッフ株式会社

せんとすたっふ

法人番号：

電話番号

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ホームページ

https://www.st-staff.co.jp/

業界

医療・製薬・福祉>

医療・福祉派遣高齢者福祉児童保育

所在地

東京都中央区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

679名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

10億円以上〜50億円未満

資本金

9,798万円

業歴 (設立年月)

25年 (1999年10月設立)

郵便番号
1030025
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC,BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
片山直樹
決算月
3

信用情報

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多様なライフステージに対応するための支援サービスを提供しています。福祉や介護、保育などの分野で、専門的な知識と経験を持つスタッフがきめ細やかなサポートを行っています。また、地域社会との連携を強化し、利用者の生活の質を向上させるための取り組みを積極的に進めています。

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沿革

1999年10月医療・福祉に特化した人材派遣・紹介会社として、東京都中央区日本橋にセントスタッフ株式会社を資本金2,000万円にて設立
2001年12月横浜市港北区に横浜営業所設置
2003年8月事業拡大の為、本社所在地移転
2004年4月東京都新宿区に新宿営業所設置
2004年5月大阪市北区に大阪営業所設置
2004年7月資本金を3,000万円に増資
2005年1月千葉県習志野市に千葉営業所設置（2005年6月本社へ移管）
2005年2月名古屋市昭和区に名古屋営業所設置
2005年9月資本金を5,000万円に増資
2005年10月事業拡大の為、本社所在地移転、福岡市中央区に福岡支店設置
2006年2月名古屋市中区へ名古屋営業所移転
2009年2月東京都立川市に立川支店設置（新宿支店業務を移管）
2009年3月宮城県仙台市に仙台支店設置
2009年11月立川支店を本社へ移管
2010年5月事業拡大の為、本社所在地移転
2010年9月埼玉県戸田市にグループホーム/小規模多機能ホーム戸田さくらそう開設
2012年12月ミサワホームグループに参画
2013年1月東京都世田谷区にグループホーム成城さくらそう開設
2013年8月東京都世田谷区にグループホーム千歳台さくらそう開設
2015年4月埼玉県新座市に小規模保育施設しきえきまえさくらさくほいくえん開園
2015年6月事業拡大の為、本社所在地移転セントカレッジ（喀痰吸引等研修）開講
2015年10月埼玉県さいたま市に大宮支店設置
2016年1月セントカレッジ（実務者研修）開講
2016年2月資本金を9,798万円(資本準備金3,899万円含む)に増資
2016年4月しきえきまえさくらさくほいくえんを志木駅前そらいろ保育園に園名変更
2016年10月兵庫県神戸市に神戸支店設置埼玉県戸田市に放課後等デイサービスミライエ戸田開設
2017年2月セントカレッジ東京校（介護職員初任者研修）開講東京都中央区日本橋に放課後等デイサービスミライエ日本橋開設
2017年4月北海道札幌市に札幌支店設置
2017年6月福岡県福岡市にグループホーム/小規模多機能ホーム福岡天神南さくらそう開設
2017年10月京都府京都市に京都支店設置宮城県仙台市にグループホーム仙台みなみさくらそう開設セントカレッジ福岡校（実務者研修/介護職員初任者研修）開講
2018年4月神奈川県鎌倉市由比ガ浜に放課後等デイサービスミライエ鎌倉開設
2018年6月千葉県柏市に柏支店設置
2018年8月セントカレッジ大阪校（実務者研修）開講
2018年10月広島県広島市に広島支店設置
2020年2月事業拡大の為、本社所在地移転（現：本社）
2020年4月事業拡大の為、名古屋支店移転
2020年6月セントカレッジ横浜校開校
2020年9月セントカレッジ神戸校開校
2021年4月柏支店を東京支店に移管
2022年1月セントカレッジ名古屋校開校
2022年4月事業拡大の為、福岡支店移転
2022年4月セントカレッジ札幌校開校
2024年3月事業拡大の為、札幌支店移転

経営理念: 出会いによる価値の創造～夢・希望・ビジョン・誇り・自信～
存在理念: セントスタッフは人間のもっている無限の可能性を導きだし、その可能性を実現する場を提供します
行動理念: セントスタッフは人柄がよく資質の高い人材の供給を通じて、医療・福祉サービスの向上に貢献します
運営理念: セントスタッフは人と仕事との出会いを通じ、生きがいと感動の創造に努め雇用の創出に全力を尽くします

主な取引先

三井住友銀行銀座支店, 三菱UFJ銀行日本橋中央支店, みずほ銀行日本橋支店, 横浜銀行東京支店, 千葉銀行秋葉原支店, 城南信用金庫銀座支店

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
介護職（グループホーム）: 弊社運営のグループホーム『さくらそう』にて利用者様の生活のサポート。健康管理・食事・入浴・排泄のサポート・簡単な調理・レクリエーション等。
介護職（小規模多機能型居宅介護）: 小規模多機能型居宅介護施設『さくらそう』にて利用者様の生活のサポート。「通いサービス」「訪問サービス」「宿泊サービス」を提供。食事・入浴・排泄のサポート・簡単な調理・レクリエーション、運転業務必須。
保育士: 小規模認可保育園「志木駅前そらいろ保育園」にて早番・延長保育を含む保育園業務全般。始業準備・お迎え・環境整備・清掃・お散歩・クラス活動補助・食事介助・生活援助(着脱・排泄等)。
児童発達支援管理責任者: 発達障がい児の療育施設放課後等デイサービス「ミライエ」にて児童発達支援管理責任者。運営マネジメント全般・請求業務・個別療育サポート・日常活動の支援・学習補助・その他関連業務。

勤務制度

フレックスタイム制（8:30～20:30 コアタイムなし）、シフト勤務（施設勤務）、変形労働時間制160～176時間/月

固定残業・みなし残業

みなし残業5時間（新卒・一部中途職種）、15時間（小規模多機能型居宅介護）、20時間（保育士・児童発達支援管理責任者）

福利厚生一覧

ライフサポート倶楽部加入（慶事お祝いカタログギフトプレゼント、有名アミューズメントパークチケット割引、映画館チケット・飲食店・スポーツジム割引など）、福利厚生施設あり（会員制リゾートホテル、エクシブなど）、社内表彰制度（社長賞（個人・部門）・社内プレゼン最優秀賞/優秀賞・ブログアクセスランキング上位者）、ブラザー＆シスター制度、インセンティブ制度、社内公募制度、年次有給休暇（半日単位・時間単位で取得可）、サポート休暇、資格取得支援制度、トヨタ団体自動車保険割引制度、ミサワホーム持家割引、慶弔お見舞金制度、24時間対応の健康・メンタル・育児相談電話、健康診断後の二次健診費用補助制度、禁煙・ダイエットサポート制度、産前・産後休業制度、育児休業制度、選択制確定拠出年金制度、社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、病児・休日・延長保育料費用補助制度

休日・休暇制度

本社・支店内勤：土日休み、年間休日116日～117日。自社施設：シフト制4週8休、年間休日110日。年次有給休暇（半日単位・時間単位で取得可）、サポート休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇。

平均年齢

33.6歳（2025年3月現在）

男女比

男性27.3％：女性72.7％（2025年3月現在）

有給取得率

87％（2023年度実績）

育休・産休制度

産休・育休取得率100％（2024年度・2025年度実績、男女とも）

オフィス環境

ブラザー＆シスター制度によるサポート体制、社内プレゼン制度、定期面談（3か月に一度）、福利厚生施設、健康支援（健康診断100％受診、相談窓口設置）、女性役職者比率高、えるぼし認定企業、敷地内禁煙（喫煙場所あり）

研修制度

階層別研修（新入社員教育プログラム、リーダー研修、マネジメント研修等）、部門別研修（コンサルタント基礎スキル向上プログラム、さくらそう基礎プログラム、実技講習会、ABAセラピスト養成研修等）、OJT、OFF-JT、理念教育、営業力・提案力向上研修、資格取得支援制度

社内イベント

入社式、内定者懇親会、エリア交流会、周年記念式典、BBQ、忘年会、クリスマス会、壮行会、外出イベント、運動会、社内表彰制度

小業界

医療・福祉派遣高齢者福祉児童保育

事業

人材派遣・人材紹介サービス: 医療福祉業界の人財領域において、「人材派遣」と「人材紹介」の活用により雇用調整や採用コストの削減等によるソリューションを提供。介護・保育・医療分野など幅広い職種に対応。; B2B、人材派遣、人材紹介、医療福祉、介護、保育、看護、雇用調整、採用コスト削減、マッチング、全国対応、登録スタッフ
求人広告サービス: 医療福祉に特化した総合求人サイト「求人あるある」で採用活動をサポート。完全成果報酬型で初期費用や広告料は不要。求人掲載数や期間も無制限。; B2B、求人広告、医療福祉、求人サイト、成果報酬型、採用支援、求人掲載無制限
障がい者人材紹介サービス: 障がい者雇用における企業と障がい者人材の最適なマッチングを提案。全国対応、完全成功報酬型。幅広い障がい種別・職種に対応。; B2B、障がい者雇用、人材紹介、全国対応、完全成功報酬型、多様な職種、専門コンサルタント
採用代行（RPO）サービス: 企業の採用活動のプロセスを一部または全部代行。主に「募集」業務に注力し、求人作成・媒体選定・応募者対応などを支援。; B2B、採用代行、RPO、求人作成、媒体選定、応募者対応、採用業務効率化
再就職支援サービス: 早期退職・希望退職者向けに、希望や適性に応じた再就職活動をサポート。医療・福祉系の再就職先紹介や資格取得支援も実施。; B2B、再就職支援、キャリア支援、医療福祉、資格取得支援、退職者サポート
建設業人財サービス事業: 建設業界向けの人材派遣・紹介サービス。有資格者・経験者だけでなく、将来の建設業界を担う人材の長期就労も支援。施工管理や事務職など幅広い職種に対応。; B2B、建設業、人材派遣、人材紹介、施工管理、長期就労支援、教育研修、全国対応
経営支援事業: 医療・福祉業界に特化した経営支援。人材確保、事業承継、施設運営などの課題解決を多角的にサポート。M&A仲介も実施。; B2B、経営支援、医療福祉、M&A、事業承継、施設運営、コンサルティング、全国対応
教育研修事業: 福祉領域で働く人の仕事観醸成やキャリアアップを目指し、法人・個人向けに教育サービスを提供。カスタマイズ研修や資格取得講座も実施。; B2B、B2C、教育研修、福祉人材育成、資格取得、カスタマイズ研修、キャリアアップ
施設運営事業: 介護サービス、保育サービス、放課後等デイサービスの施設運営。自社直営施設で温もりのあるサービスを提供。; B2C、介護施設運営、保育園運営、放課後等デイサービス、直営施設、地域密着、福祉サービス