株式会社菱サ・ビルウェア

りょうさびるうぇあ

法人番号：

企業説明文

1986年4月1日に東京都に設立されたビル・マンション管理企業です。同社は集合住宅清掃事業、ビルマネジメント事業、賃貸マンション運営事業、マンション運営管理事業、ビルクリーニング事業などを展開しています。主に生活関連サービス、不動産、コンサルティングといった産業で活動しており、不動産管理、ビル清掃・ハウス清掃、不動産賃貸・仲介、不動産コンサルなどにも取り組んでいます。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.ryo-sa.co.jp/index.html

業界

不動産>

マンション・ビル管理

所在地

東京都豊島区

ハイライト

SalesNowスコア

B評価

従業員数

647名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

50億円以上〜300億円未満

資本金

11,000万円

業歴 (設立年月)

39年 (1986年04月設立)

郵便番号
1710021
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
北原博史
決算月
-

信用情報

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建物の総合管理サービスを提供し、メンテナンスや清掃、設備の運営管理を行っています。省エネルギー対策や環境保護に配慮したソリューションも提供しており、快適で効率的な建物運営をサポートしています。

文章は正しいですか？

企業理念: 菱サ・ビルウェアはお客様への親身な対応と、それを支える技術、さらに問題を解決する能力で、建物環境の最適化に貢献する。
スローガン: 建物にも、ヘルスケアを
品質方針: 当社は、顧客の要望を確実に把握して、常に誠意と迅速と情熱を基本に行動し、創造と工夫で高品質なサービスを提供する。また、品質マネジメントシステムの有効性を常に見直し、継続的な改善を行うことにより、顧客の満足と信頼を得る。
安全方針: 「人間尊重」の理念のもと、自主的な安全衛生活動を推進し、社員の安全と健康を守ることを企業活動の最も重要な基盤として行動します。
安全衛生基本理念: 「人間尊重」の理念のもと、自主的な安全衛生活動を推進し、社員の安全と健康を守ることを企業活動の最も重要な基盤として行動します。
行動指針: 1.「安全は全てに優先する」という基本行動を全ての社員並びに協力会社に徹底させ安全で快適な環境づくりを目指します。
2.安全衛生関係法令及び社内規則・規定を遵守し、全員参加で自主的かつ継続的な安全衛生活動を推進します。
3.「安全と心身の健康を守る」との基本認識のもと安全衛生管理体制の充実を図り安全と健康確保に努めます。
環境方針: 地球環境保全が人類共通の重要課題であることを認識し、「持続可能な発展」の理念のもと当社のすべての事業活動及び社員行動を通じ環境の保全と向上に努めます。
環境行動方針: 1.すべての事業活動の環境影響評価を行い、環境負荷の低減と環境汚染の防止に努め、環境改善に寄与する活動を展開します。
2.国、地方自治体の環境関連法令・条例のみならず、その他の協定、業界の申し合わせ等についても遵守します。
3.ビル管理・マンション管理事業に伴い排出される産業廃棄物の減量化、再利用化、再資源化、及び適正処理により、循環型社会システムの実現に努めます。
4.全事業所に環境マネジメントシステムを確立し、環境目標を設定・運用するとともに、内部監査などを通じて自主管理活動の継続的な改善を図ります。
5.環境教育などを通じて社員の環境意識の向上を図り、社会貢献活動を積極的に支援・奨励します。
6.全社員が環境問題の理解を深め、省資源・省エネルギー・再資源化に積極的に取り組み、地球環境の改善に貢献します。
資材調達方針: 当社は、三菱電機グループ方針に則り、サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進め、新たなパートナーシップを構築するため、発注者と受注者との望ましい取引慣行（下請中小企業振興法に基づく「振興基準」）を遵守するとともに、監督官庁より公表されている各種指針に基いた適切な価格交渉、価格転嫁を行います。
一般事業主行動計画: 次代の社会を担うすべての子どもが健やかに生まれ、かつ、育成される環境の整備を図るため、当社における次世代育成支援対策を次の行動計画を定め推進する。女性活躍推進法の施行に伴い当社における女性活躍推進法による事業主行動計画を定め推進する。

主な取引先

三菱UFJ銀行, みずほ銀行

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
技術職: ビル・マンションの巡回点検や修繕提案など、建物設備管理、施工品質管理。
営業職: ビルオーナーやマンション管理組合に管理業務（日常的な保守・保全、修繕工事）を提案。
スタッフ職: 総務・人事など管理業務全般を通じて、支店のサポートやとりまとめ。
設備管理業務（中途）: 当社常駐管理現場において、電気・給排水・消防・空調などの諸設備の維持保全。
マンション管理員業務（中途）: 外来者の受付、共用部鍵の管理、建物環境の点検・整備、緊急時の対応。
清掃業務（中途）: ビルやマンションの日常清掃、定期清掃。

勤務制度

就業時間：9:00～17:30（実働7時間45分）

固定残業・みなし残業

記載なし

福利厚生一覧

通勤費全額支給、作業服・安全装備等貸与、社会保険完備、社宅制度有、三菱電機グループ団体保険、親会社保養所利用可

休日・休暇制度

土日祝、5月1日、年末年始、年間休日125日（2022年度）、特別休日、有給休暇（初年度12日）

平均年齢

記載なし

平均年収

記載なし

男女比

記載なし

有給取得率

記載なし

育休・産休制度

記載なし

オフィス環境

記載なし

研修制度

フロントマン、設備スタッフ、管理員に対して、経験・能力に応じた集合研修、事業所単位の定期研修、法令研修、商品知識研修、グループディスカッション、コンプライアンス研修、マナー指導、清掃指導、情報交換会。三菱電機ビルソリューションズ株式会社の人材開発センター内に自社研修施設を設置し、実際の設備を使った実践的な研修を実施。

キャリアパス事例

記載なし

社内イベント

記載なし

部活動

記載なし

小業界

マンション・ビル管理

事業

マンション管理: 三菱電機グループのマンション・ビル管理会社として、管理組合様の立場に立ったきめ細かなサービスで、全国のお客様から高く評価されています。建物管理のプロフェッショナルが提供する充実した管理サービスによって、管理組合様の活動を支えます。; B2B、B2C、マンション管理、分譲マンション、管理組合、建物管理、会計業務、修繕計画、設備管理、環境衛生、フロントマン、コンサルティング、全国対応、三菱電機グループ、ワンストップサービス、資産価値向上、透明性、安全、快適、24時間365日サポート
ビル・賃貸マンション管理: 三菱電機グループのビル管理会社として、きめ細やかな点検と診断、最適な管理プランと修繕計画で、オーナー様の大切な資産を守り、収益性の高いビル管理を実現します。; B2B、ビル管理、賃貸マンション管理、オーナー向け、資産保全、修繕計画、設備管理、環境衛生、警備保安、建物診断、三菱電機グループ、全国対応、ノウハウ、快適環境、24時間365日サポート