株式会社アスカ

あすか

法人番号：

企業説明文

1994年12月1日に群馬県で設立された保育・医療分野における人材派遣・紹介の企業です。主な事業は、医療職員斡旋事業、福祉人材派遣事業、介護職員派遣・斡旋事業、技術者派遣事業など多岐にわたります。また、製造業向け人材サービス事業、求職者向け情報提供サイト運営事業も展開しています。株式会社アスカは、IT、人材・アウトソーシング、Webアプリ・サービス運営、求人媒体運営・求人情報誌出版、人材紹介、人材派遣などの産業に関わっています。

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電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.asuka-hu.co.jp

業界

人材>

医療・福祉派遣製造・技術人材派遣 Webアプリ・サービス運営

所在地

群馬県高崎市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

2,439名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

3,900万円

業歴 (設立年月)

30年 (1994年12月設立)

郵便番号
3700849
住所
上場区分
未上場
業態
BtoB
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
加藤秀明
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

多岐にわたる製品とサービスを提供しています。主に生活を豊かにするための製品を取り扱い、家庭用品や日用品、ビジネス向けの製品などを展開しています。品質にこだわり、利用者のニーズに応えるために、常に新しいアイデアと技術を取り入れています。また、オンラインとオフラインの両方で顧客との接点を持ち、幅広いサポートを提供しています。

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沿革

- 1994年12月 (株)アスカを高崎に、資本金1,000万円で設立
- 1995年5月 (株)アスカ一般労働者派遣事業の許可を取得
- 2004年3月 (株)アスカ宇都宮支店・八王子支店を開設
- 2004年9月 (株)アスカ有料職業紹介事業の許可を取得
- 2005年6月 (株)アスカ資本金を2,400万円に増資
- 2005年8月 (株)アスカ相模原支店を開設
- 2006年6月 (株)アスカ資本金を3,900万円に増資
- 2006年11月 (株)アスカ渋谷支店を開設
- 2008年9月 (株)アスカつくば支店を開設
- 2010年4月 (株)アスカ横浜支店を開設
- 2011年2月 (株)アスカ新潟支店を開設
- 2011年12月 (株)アスカクリエート本社を大宮へ移転
- 2012年2月 (株)アスカ大阪支店を開設
- 2013年10月 (株)アスカ東京支店を開設
- 2018年4月 (株)アスカ仙台支店を開設
- 2019年1月 (株)アスカ札幌支店を開設
- 2024年8月 (株)アスカ千葉支店を開設

企業理念: 私共は、人材ビジネスを通して少しでも世の中の役に立ちたいと考えております。
私共の仕事を通じて、会社を支えてもらっている私共のスタッフ・社員の家族の皆様を大切にしたいと考えております。
私共は、多くの皆様に頼られる会社になるよう懸命の努力をしたいと考えております。
社長メッセージ: アスカは「保育士を一生働ける職業へ」を合言葉に人材紹介・人材派遣の既存領域にとらわれず新しいチャレンジしたい方を募集しています。
ビジョン: 保育業界のインフラとして、保育業界にとって必要不可欠な存在になることを目指しています。保育業界の採用課題を解決し「保育業界のインフラ」を完成させたその先は教育現場の人手不足問題にも貢献していきたい。
バリュー・行動指針: お困りの施設があれば、時間をかけてでも訪問する。実際に会うことを大切にし、非効率と思われることでもやり続けることで信頼を得る。チームワークを重視し、個人業績よりも支店の業績を評価。人の役に立ちたいという気持ちを大切にする。

主な取引先

保育園、幼稚園、保育施設、教育機関（詳細は記載なし）

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
人材コーディネーター（正社員）: 保育士や幼稚園教諭などの求職者と、保育園や幼稚園などの法人をつなぎ、最適なマッチングをサポート。園へのヒアリング・求人作成、求職者との面談（主に電話）、見学・面接への同行、内定後の事務作業・アフターフォロー。ノルマなし、支店全体で目標達成を目指す。自分でスケジュールを立てて働くことができる。
人材コーディネーター（パート）: 保育士・栄養士・調理師・看護師等、保育園・幼稚園等で働きたい人と保育施設の出会いをお手伝い。面談から就職後のアフターフォローまでサポート。施設へのヒアリング、求人作成、求職者と施設見学・面談、内定後の事務作業、アフターフォロー。
コールスタッフ: 保育園や幼稚園、その他施設に電話をかけてアスカのサービスの案内。リストにそって電話し、内容をパソコンに入力。ノルマなし。
WEBマーケティング: 業務効率化の考案（ツール探し）、広告代理店との打ち合わせ、SNS広告の検討・制作、社内研修（レクチャー会の実施）、分析と改善、展示会の視察。

勤務制度

時短勤務あり、リモートワーク相談可、直行直帰勤務可（職種による）

固定残業・みなし残業

正社員：月25時間分の固定残業代含む（例：外務手当60,000円／25時間分）

福利厚生一覧

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、誕生日手当、役職手当、職能手当、出張手当、退職金制度、産前産後休暇・育児休暇、時短勤務、資格取得支援制度、表彰制度、社員旅行、PC・スマホ支給、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備、バーカウンター設置支店あり

休日・休暇制度

年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日、GW（暦通り）、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇（2万円の休日手当付き）

男女比

女性84%（2024年4月時点）

有給取得率

90%を目指し推奨

育休・産休制度

産休・育休取得率高く、育休からの復帰率100%（2023年実績）

オフィス環境

全国21拠点、主要都市駅近オフィス。全支店にウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備。バーカウンター設置支店あり。PC・スマホ支給。空気清浄機、除湿器、手指消毒用アルコール等感染症対策。直行直帰勤務可（職種による）。

研修制度

新入社員研修（1週間程度）、OJT、勉強会、業界ノウハウ・PCスキル研修、現場配属後は教育担当がつく。随時勉強会あり。

社内イベント

アスカフェスティバル（年1回の慰労会イベント）、新人研修、日帰り北海道部（文化部活動）、劇団四季部（文化部活動）、ホカンス部（文化部活動）、フェス部（文化部活動）、空部（文化部活動）

部活動

日帰り北海道部、劇団四季部、ホカンス部、フェス部、空部（いずれも文化部活動）

小業界

医療・福祉派遣製造・技術人材派遣 Webアプリ・サービス運営

事業

人材派遣サービス: 保育・医療・介護・官公庁などの分野を主力とし、保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士などの有資格者を中心とした人材派遣サービスを全国で展開。急な欠員や産休・育休代替、延長保育など多様なニーズに対応。; B2B、全国展開、人材派遣、保育士派遣、看護師派遣、介護人材派遣、官公庁派遣、有資格者、専門職派遣、保育業界特化、即戦力、定期巡回、フォロー体制、女性活躍、産休育休代替、短期・長期派遣、地方自治体、大手取引、社会保険完備、福利厚生
人材紹介サービス: 保育・医療・介護・官公庁などの分野を中心に、正社員・パート・アルバイト等の直接雇用を希望する企業・施設に対し、完全成功報酬型で人材を紹介。採用決定時のみ費用が発生し、求人広告費の削減や採用業務の効率化を実現。; B2B、人材紹介、保育士紹介、看護師紹介、介護人材紹介、完全成功報酬、求人広告コスト削減、採用業務効率化、全国対応、専門職紹介、保育業界特化、面談重視、ミスマッチ防止、返金規定、女性活躍、地方自治体
官公庁・自治体向けサービス: 官公庁・自治体向けに、保育士や調理師などの人材派遣・紹介を中心としたサービスを提供。地域密着のネットワークと実績を活かし、企画提案からアフターフォローまで一貫してサポート。会計年度任用職員制度や産休代替、急な退職対応など幅広いニーズに対応。; B2G、官公庁、自治体、人材派遣、人材紹介、保育士派遣、調理師派遣、地域密着、全国ネットワーク、会計年度任用職員、産休代替、急な退職対応、アフターフォロー、DX支援、ICT導入支援、研修・育成、雇用創出、厚生労働省認定
外国人・ネイティブの求人採用支援: 教育、IT、製造、金融、観光、サービス、行政など多様な分野で活躍できるグローバル人材（英語ネイティブ・バイリンガル等）の紹介。英語力だけでなくビジネススキルも重視し、採用決定時のみ費用が発生。; B2B、外国人採用、グローバル人材、英語ネイティブ、バイリンガル、教育業界、IT業界、製造業、金融業、観光業、サービス業、行政、人材紹介、ビジネススキル、完全成功報酬、面接サポート、VISAコンサル
看護師の人材紹介・派遣サービス: 看護師の人材紹介・派遣を中心に、病院・クリニック・介護施設・保育園等への人材供給を実施。人材紹介は成功報酬型、派遣は法令に基づき産休・育休代替や医療機関以外の施設等で対応。; B2B、看護師派遣、看護師紹介、医療機関、介護施設、保育園、産休育休代替、紹介予定派遣、全国対応、専門職派遣、面談重視、ミスマッチ防止、返金規定