株式会社ストライプインターナショナル

すとらいぷいんたーなしょなる

法人番号：

企業説明文

1995年2月1日に岡山県で設立されたファッション業界で事業展開する企業です。同社は美容商品販売事業、ファッション商品企画・開発事業、アパレル雑貨販売事業、ファッション小物製造事業、ファッションアイテムのオンライン販売事業を行っており、飲食・外食、製造、美容・アパレル、IT、小売・販売・卸売、美容グッズ販売、レディースアパレル販売、レディースアパレルメーカー、化粧品製造、アパレル販売、バッグ・アパレル雑貨製造、化粧品販売、カフェ、eコマースなどの産業に参入しています。

文章は正しいですか？

電話番号

メールアドレス

ホームページ

https://www.stripe-intl.com/company/outline/

業界

小売・販売>

メンズアパレルメーカー総合系eコマースカフェ

所在地

岡山県岡山市北区

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

3,024名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

300億円以上〜1,000億円未満

資本金

10,000万円

業歴 (設立年月)

30年 (1995年02月設立)

郵便番号
7000903
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
立花隆央
決算月
1

信用情報

ビジネスPowered by AI

アパレルやファッションアイテムの企画・製造・販売を主軸としています。トレンドを取り入れた高品質な衣料品やアクセサリーを提供し、オンラインストアや実店舗での販売を行っています。また、顧客のライフスタイルを豊かにするためのサービスも展開しています。

文章は正しいですか？

沿革

1994年6月創業レディスセレクトショップ「CROSS」オープン
1995年2月設立有限会社クロスカンパニー
1999年9月 earth music&ecology事業開始
2000年2月東京本部開設
2002年2月組織変更株式会社クロスカンパニー
2002年9月本社建立岡山県岡山市北区幸町2-8
2004年10月香港展開 earth music&ecology 香港FC店オープン
2005年10月 Green Parks事業開始
2006年2月 KiwaSylphy事業開始
2007年3月直営100店舗突破
2007年4月環境保全活動岡山市内清掃活動「エコクリーナーズ」開始
2007年5月プライバシーマーク取得
2007年11月岡山県知事より「岡山県男女共同参画社会づくり表彰」事業者部門受賞
2008年3月 ISO:9001取得
2008年6月台湾現地法人設立克洛絲股份有限公司（台北市）
2008年12月岡山市長より「美しく快適なまちづくり」団体部門受賞
2009年2月岡山市長より「心豊かな岡山っ子応援団」感謝状
2009年4月岡山市長より「政令指定都市移行・市制施行120周年」感謝状
2009年9月直営200店舗突破
2009年10月創業15周年記念「クロスカンパニーフォーラム」開催
2009年12月米国「Thom Browne, Inc.」出資
2010年2月インポート事業会社設立株式会社クロスインターナショナル
2010年 earth music&ecology ブランドキャラクターに女優の「宮﨑あおい」さんを起用
2010年 YECCA VECCA事業開始
2010年4月中国内モンゴル自治区にて1300本植樹
2010年6月岡山大学農学部と共同研究、再利用デニムで土壌開発、壁面緑化
2011年3月繊研新聞「第13回ディベロッパー大賞」earth music&ecologyが大賞受賞
2011年5月中国現地法人設立可洛丝商贸（上海）有限公司（上海市）
2011年8月経済産業省大臣より表彰（東日本大震災の被災地支援活動貢献）
2011年9月中国1号店開業（上海市）
2012年2月株式会社クロスインターナショナルと合併
2012年4月 SEVENDAYS=SUNDAY事業開始
2012年12月株式会社キャンの全株式を取得
2013年8月 Maison de FLEUR事業開始
2013年10月 JCSI「衣料品」部門にてearth music&ecologyが顧客満足1位を獲得
2014年6月東京本部移転
2014年9月 SCENT OF Varo、KOE事業開始
2014年12月 BLOCK natural ice cream 事業開始
2015年1月「くるみん」認定
2015年5月バスケット株式会社の全株式を取得
2015年6月株式会社キュレーションジャパン設立
2015年9月ファッションサブスクリプションサービス「メチャカリ」スタート
2015年10月株式会社キャン「地方活力向上地域特定業務施設整備計画」全国第一号の認定
2015年11月 JCSI「衣料品店」部門にてearth music&ecologyが顧客満足1位を獲得
2016年2月 AMERICAN HOLIC事業開始
2016年3月 STRIPE INTERNATIONAL INC.へ社名変更
2016年 LEBECCA boutique事業開始
2016年4月「えるぼし」認定
2016年10月株式会社アルファベットパステルの全株式を取得
2016年仏国「Kitsuné Creative S.A.S」出資
2016年 PRIDE指標ゴールド獲得
2016年株式会社スマービーの株式を取得
2016年11月 JCSI「衣料品店」部門にてearth music&ecologyが顧客満足1位を獲得
2016年「913（ヌフアントロワ）」事業開始
2016年12月 JAPAN WOMEN AWARD[1,000人以上の部]6位受賞
2017年2月株式会社ストライプデパートメント設立
2017年「第14回企業フィランソロピー大賞」企業フィランソロピー賞"育てよう大地とともに賞"受賞
2017年おかやま子育て応援宣言企業「岡山県知事賞」受賞
2017年「健康経営優良法人2017（大規模法人部門）～ホワイト500～」認定
2017年「GARAGE OF GOOD CLOTHING」事業開始
2017年4月五反田電子商事株式会社へ出資
2017年11月 STRIPE VIETNAM Joint Stock Companyの株式を取得
2017年尼国「PT Bobobobo」出資
2018年2月「ストライプデパートメント」サービス開始
2018年 koeグローバル旗艦店「hotel koe tokyo」オープン
2018年「NiCORON」販売開始
2018年5月アリババ株式会社と協業
2018年7月株式会社オンワードホールディングスと戦略的パートナーシップに
2018年8月有限会社フォピッシュの株式を取得
2018年11月「#amic」ブランド開始
2019年1月有限会社フォピッシュをストライプインターナショナルに統合
2019年株式会社スマービーを株式会社ストライプデパートメントに統合
2019年3月鈴木愛里さんがプロデュースする「Areeam」ブランド開始
2019年「Maison de FLEUR Petite Robe」ブランド開始
2019年8月神田沙也加さんが手掛けるレーベル「Maison de FLEUR Petite Robe canone」ブランド開始
2019年ベトナムのシューズ・バッグメーカー、GFT社の株式を取得
2019年9月「カフェキツネロースタリー」開店
2019年10月「アパレルゼロ・ウェイスト」に認定
2019年11月第7回プラチナ大賞優秀賞「地域人財育成賞」を受賞
2020年3月 D2C事業開始。「rem closet」ブランド開始
2020年4月「ノモナキス」ブランド開始
2020年6月「koe pizza」開店
2020年7月「Dörr#49(ドアフォーナイン)」ブランド開始
2020年9月「emutto」「スナックエミュット」ブランド開始
2020年「smarby」を「STRIPE CLUB」に移管し「STRIPE CLUB KIDS by smarby」開始
2021年2月「SLURR(スラー)」ブランド開始
2021年7月はとバスからの出向受け入れ
2021年9月 Covid-19 ワクチン職域接種実施
2022年3月ティーキャピタルパートナーズ株式会社と戦略的資本提携
2022年8月株式会社ONE POINT ZERO設立
2022年「ARUMDY」ブランド開始
2022年11月東京本部移転
2022年12月カンボジア1号店開業（プノンペン市）

パーパス: ファッションの力で笑顔輝くあしたを創る
提供価値: グッドサプライズ創造業
行動指針: わたしがやる。ゴールを見据えて、自分らしく。
みんなとやる。一人で抱えず、チームとして。
できるまでやる。あきらめなければ、きっと叶う。

主な取引先

株式会社アトレ, イオンリテール株式会社, MNインターファッション株式会社, 小田急電鉄株式会社, 瀧定名古屋株式会社, 田村駒株式会社, 株式会社電通, 東神開発株式会社, 豊島株式会社, 株式会社パルコ, 三井不動産株式会社, 三菱商事ファッション株式会社, 三菱地所株式会社, 森ビル株式会社, 株式会社ルミネ

取扱商材・商品

レディースアパレル、メンズアパレル、キッズアパレル、バッグ、シューズ、アクセサリー、ファッション雑貨、ライフスタイル雑貨、ギフトアイテム、ドーナツ（フード）

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
アパレル販売スタッフ（ライフスタイルアドバイザー）: お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等。ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍。
店舗責任者: チームマネジメントや後輩スタッフのサポート、店舗の売上管理などの店舗運営業務全般。
スーパーバイザー: 複数店舗の管理、店舗運営のサポート。
本部（PR・販促担当）: SNS運用（ブランドアカウント/スタッフアカウント管理）、メールマガジン/LINE運用、店頭販促物制作、広告運用、撮影手配運営、効果検証/数値分析など。
ロジ（物流倉庫管理）: 物流倉庫にて従業員のマネジメント、倉庫の管理。商品の荷受け、検品、保管場所への格納、ピッキングなどの倉庫内作業。
飲食サービス（koé donuts京都）: 体験型ドーナツファクトリーにて、リテール（レジ・フロア業務）、ドーナツ製造、店舗運営全般。

勤務制度

総合職（全国転勤あり）、地域限定職（転居を伴う転勤なし）、シフト制、短時間勤務制度（条件あり）、副業可（正社員は事前申請にて許可された場合）

固定残業・みなし残業

初任給に先払い残業代として1ヶ月/22時間分を含む（総合職：33,704円、地域限定職：32,010円）。先払い残業時間を超過する場合は別途時間外手当支給。

福利厚生一覧

社員割引制度、キャリアアップ制度、住宅手当、資格取得支援制度、各種休暇制度、ホリデー制度（1年に1度、6連休×1もしくは3連休×2　店舗スタッフ限定）、ライフスタイル休暇（1年に1度、7連休×1）、短時間勤務制度、マタニティ支援休暇、育児休業制度（最長2年間取得可）、介護休暇、看護休暇、ウェルカムバック制度、交通費支給（月額35,000円まで）

休日・休暇制度

月9日以上、有給休暇、慶弔、年間休日116日（うるう年117日）、ホリデー制度、ライフスタイル休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護・介護休暇

育休・産休制度

マタニティ支援休暇（12週前から取得可）、産前産後休業制度（産前：出産予定日より最大6週前から休業、産後：8週間の休業）、育児休業制度（最長2年間取得可）

研修制度

メンター制度（OJT）、新卒社員研修・中途社員研修、サブ研修（副店舗責任者向け）、スーパーバイザー研修

キャリアパス事例

正社員：入社→販売スタッフ→副店舗責任者→店舗責任者→スーパーバイザー（マネージャー）。総合職は1年目からキャリアアクション制度で本社・本部へのキャリアチェンジが可能。アルバイトから正社員（総合職）への切り替えも可能。

社内イベント

ベストオブストライプグループ（社内接客ロールプレイング大会）、STRIPE AWARD（年間の優秀店舗・優秀ブランドを表彰）

小業界

メンズアパレルメーカー総合系eコマースカフェ

事業

アパレルブランド事業: earth music&ecology、AMERICAN HOLIC、Green Parks、YECCA VECCA、koé、CRAFT STANDARD BOUTIQUE、GARAGE OF GOOD CLOTHING、Areeam、Maison de FLEUR、ARUMDYなどのブランドを展開し、ウィメンズ、メンズ、キッズ向けのファッションアイテムや雑貨を販売。; アパレル、ファッション、ウィメンズ、メンズ、キッズ、ブランド、セレクトショップ、トレンド、カジュアル、モード、雑貨、ギフト、全国展開、B2C、店舗販売、オンライン販売、サステナブル、エシカル、日本発ブランド
ライフスタイル雑貨・ギフト事業: Maison de FLEURなどのブランドを通じて、フレンチテイストをベースとした上質なライフスタイル雑貨やギフトアイテムを展開。; ライフスタイル雑貨、ギフト、フレンチテイスト、雑貨、ギフトショップ、B2C、女性向け、上品、定番、洗練
フード事業: koe donutsなどのブランドで、オーガニック・天然由来・地産地消の食材を使ったドーナツの開発・販売を行う。; フード、ドーナツ、オーガニック、天然由来、地産地消、体験型店舗、B2C、サステナブル、健康志向
オンラインショップ事業: ストライプインターナショナルの公式オンラインショップ「STRIPE CLUB」を運営し、各ブランドの商品をオンラインで販売。; EC、オンラインショップ、公式通販、会員サービス、B2C、マルチブランド、全国対応、メルマガ、ポイントサービス
ファッションサブスクリプションサービス事業: 新品ファッションレンタルアプリ「MECHAKARI」を運営。earth music&ecologyなどの人気ブランドの新作アイテムが定額で借り放題。; サブスクリプション、ファッションレンタル、アプリ、新品レンタル、定額制、B2C、アパレル、特許取得、サステナブル