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株式会社クリップコーポレーション

MidMarketDoubleIcon2024

くりっぷこーぽれーしょん

法人番号:

法人番号
企業説明文sparkleIconPowered by AI
愛知県に本社を構える1981年5月23日に設立された会社です。同社はサッカー教室や塾を運営することを主な事業としており、スポーツクラスの運営事業や補習授業校の運営事業に関わっています。医療・製薬・福祉、飲食・外食、生活関連サービスなどの幅広い業界で活動しています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
B評価
groupIcon従業員数
126名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
10億円以上〜50億円未満
moneyBagIcon資本金
21,270万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
44年 (1981年05月設立)
  • 郵便番号

    4640075

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    スタンダード(内国株式)

  • 業態

    0

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    井上信氏

  • 決算月

    3

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

幅広い商品やサービスを提供しており、特に生活関連商品の販売や各種サービスの提供に注力しています。顧客のニーズに応えるために、最新の技術やトレンドを取り入れた商品開発を行い、質の高いサービスを維持しています。常に市場の変化に対応し、柔軟なサービス展開を行っています。

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ニュース

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採用 68件

30日以内で採用を出している会社からターゲットを探す

60,282社がヒット

成長率

単位:人

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menuPeopleIcon従業員増減率
00%
menuComputerIcon成長率ランキング
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都道府県での成長率
XXX
/XXXX社
業界での成長率
XXX
/XXXX社
業界(サブ)での成長率
XXX
/XXXX社

部署

1

有料版限定情報

部署名部署カテゴリー電話番号住所
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組織図

組織図

その他の連絡先

その他の連絡先情報はありません

役員

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取締役

三 輪 智 明

1989年4月 当社入社

1995年5月 北九州運営本部リーダー

2001年2月 関東運営本部リーダー

2017年3月 経営企画室長

2017年6月 取締役就任

2019年11月 取締役辞任

2024年1月 教育事業部リーダー

2024年6月 取締役就任(現)

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取締役相談役

橋 本 学

1977年4月 日昭産業株式会社(現 日昭アルミ工業株式会社)入社

1981年9月 同社退社

1981年11月 株式会社ハルモ開業 代表取締役就任

1983年3月 株式会社ハルモ清算

1983年5月 当社入社

1991年5月 取締役管理部マネージャー就任

2000年6月 取締役社長室長管理部門担当就任

2001年6月 取締役社長室長就任

2004年6月 取締役退任

2004年6月 常勤監査役就任

2007年6月 常勤監査役退任

2007年6月 取締役社長室長就任

2012年6月 取締役退任

2012年6月 常勤監査役就任

2020年6月 取締役相談役就任(現)

accountCircleIcon

取締役新規事業部マネージャー

井 上 壽美子

1966年4月 朝日ビル建物管理株式会社入社

1971年2月 同社退社

1989年5月 当社入社、取締役新規事業部マネージャー就任(現)

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代表取締役常務管理部マネージャー

岡 田 高 志

1992年8月 当社入社

1997年4月 管理部経理係リーダー

2018年6月 管理部マネージャー代行

2020年6月 取締役管理部マネージャー就任

2024年6月 代表取締役常務管理部マネージャー就任(現)

SNS

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代表取締役(社長室長)

井上信氏

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会長(代表取締役)

井上憲氏

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社長室長、専務

山下隆弘

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退任(取締役)

徳野順一

テクノロジー

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エンタメで従業員数50人以上〜300人未満の企業リスト

604社がヒット

国内にある売上10億円以上〜50億円未満の企業リスト

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訴求

社風

企業の考え方

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社員一人ひとりが自己成長を重んじ、チームワークを大切にしています。オープンなコミュニケーションが奨励され、意見を自由に交換する環境が整っています。挑戦を恐れず、新しいアイデアを積極的に取り入れる風土があります。社員同士の協力と連携を通じて、共に成長し続けることが重視されています。

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雰囲気

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人々の生活を豊かにするために、常に創造と革新を追求しています。顧客満足を最優先に考え、信頼される企業であり続けることを目指しています。社会に貢献し、持続可能な成長を実現するために、全社員が一丸となって取り組んでいます。

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