グリーンライフ株式会社

ぐりーんらいふ

法人番号：

企業説明文

1994年に大阪府に設立された企業です。同社は介護サービスや高齢者施設を提供しており、高齢者向け施設運営事業、健康長寿支援事業、在宅介護事業、訪問看護事業、重度訪問介護事業、介護サービス事業などを展開しています。主に医療・製薬・福祉の業界で事業を展開しており、その他医療・福祉にも積極的に取り組んでいます。

文章は正しいですか？

電話番号

メールアドレス

ホームページ

http://www.greenlife-inc.co.jp

業界

医療・製薬・福祉>

高齢者住宅高齢者福祉

所在地

大阪府吹田市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

2,160名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

5,000万円

業歴 (設立年月)

31年 (1994年05月設立)

郵便番号
5650853
住所
上場区分
未上場
業態
BtoC
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
玉井信行
決算月
-

信用情報

ビジネスPowered by AI

環境に配慮した製品の開発と販売を行い、リサイクルや再利用可能な素材を用いた商品を提供しています。また、エネルギー効率の高い設備やシステムの導入支援、環境保護に関するコンサルティングサービスも展開しています。これにより、企業や家庭の環境負荷を軽減するサポートを行っています。

文章は正しいですか？

運営方針: 私たちグリーンライフグループは、この「私たちの誓い」のもとに介護サービスを提供致します。

「私たちの誓い」
- 私たちは、施設を「家庭の延長」と考え、「365日同じ質と量」の介護サービスを提供します。
- 私たちは、「至誠惻怛」の精神や「日常の五心」の心構えを毎日意識し、実行することを習慣とし、介護サービスを提供します。
- 私たちは、「全員が介護スタッフ」であるという自覚をもち、「介護」「看護」「ケアマネ・相談員」「事務・管理」の四つが、車の車輪のように連携、協力しあい、介護サービスを提供します。
- 私たちは、ひとりひとりが「緊張感」の中に、「やさしい気配り・目配り」を心がけ、「規律を守り」、「清潔な職場」で、明るい介護サービスを提供します。
- 私たちは、共に働く仲間を「良きパートナー」として、お互いに「教え、学び合い」、「助け合い」ながら、地域になくてはならない老人ホームを目指し、介護を通じ社会に貢献していきます。

至誠惻怛とは
まごころ（至誠）があれば、やさしく（仁）なれます。そして、目上にはまことを尽くし、目下にはいつくしみをもって接するのです。心の持ち方をこうすれば、物事をうまく運ぶことができると言います。つまり、この気持ちで生きることが、人としての基本であり、正しい道なのです。

日常の五心とは
- 一、ハイと云う素直な心
- 一、すみませんと云う反省の心
- 一、わたしがしますと云う奉仕の心
- 一、おかげさまと云う謙虚な心
- 一、ありがとうと云う感謝の心

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
介護職・介護福祉士・ヘルパー: - 入居者の食事・入浴・排泄介助、見守りや話し相手 - 健康状態のチェックと看護師への報告 - 施設でのイベントやレクリエーションの企画・実施 - 利用者の作業訓練や相談支援（障害者事業） - 利用者獲得の営業活動や後輩指導
看護師
ケアマネージャー
生活相談員
機能訓練指導員
事務職
清掃スタッフ
営繕・運転手
栄養士・調理士
施設管理者

固定残業・みなし残業

もし時間外の業務が発生した場合は、時間外手当は全額別途支給

福利厚生一覧

雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日、最大40日）、永年勤続表彰（3・5・10年）、弔慰金制度、産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇、資格取得支援制度、資格獲得奨励金制度、各種研修、従業員持株会、退職金制度（勤続3年以上）、定年60歳・再雇用制度、マイカー通勤可能（施設による）、給食制度（希望により昼食提供、施設による）

育休・産休制度

産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇あり

研修制度

新卒者研修（入社式後4日間の集中研修）、各種研修、資格取得サポート制度（介護職員初任者研修の資格取得費用全額会社負担、介護福祉士合格時奨励金支給）、外部研修の参加推進、OJT、マンツーマン指導

キャリアパス事例

介護スタッフ→介護リーダー→統括リーダー→副施設長→施設長→特任スーパーバイザー→チーフリクルーター

小業界

高齢者住宅高齢者福祉

事業

介護付有料老人ホーム事業: 有料老人ホームのうち、介護保険法で定める「特定施設入居者生活介護事業」の指定を受けた施設。介護スタッフ、看護スタッフが常駐する環境の中、安心した生活を提供。; B2C、高齢者向け、介護施設、有料老人ホーム、特定施設入居者生活介護、看護師常駐、安心感、全国展開、シップヘルスケアグループ、医療連携、24時間看護、認知症対応、リハビリ、食事提供、都市近郊立地
住宅型有料老人ホーム事業: 施設に併設または近接した居宅サービス事業所から介護サービスを提供する有料老人ホーム。ご入居者様の意向に沿ったケアプランに基づき、プライバシーに配慮された居室で快適なサービスを提供。; B2C、高齢者向け、住宅型有料老人ホーム、居宅サービス、ケアプラン、プライバシー配慮、快適な居住性、全国展開
グループホーム事業: 介護保険法に定める「地域密着型認知症対応型共同生活介護事業」の指定を受けたグループホーム。ユニットケア体制で積み上げてきたノウハウにより、認知症の方に確かな安心を提供。; B2C、高齢者向け、グループホーム、認知症対応、地域密着型、共同生活介護、ユニットケア、安心感
サービス付き高齢者向け住宅事業: 都道府県単位で認可・登録されたバリアフリー対応の賃貸住宅。安否確認や生活相談などのサービスを提供。; B2C、高齢者向け、サービス付き高齢者向け住宅、バリアフリー、賃貸住宅、安否確認、生活相談
居宅サービス事業: 居宅介護支援事業所、（介護予防）訪問介護、（介護予防）訪問看護、（介護予防）通所介護を実施し、ご利用者様の暮らしに寄り添うサービスを提供。; B2C、高齢者向け、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護、介護予防、生活支援
ライフケア事業: 介護付有料老人ホームなどの開設・運営を通じたライフケア事業。定員300室以上の大型施設から小規模施設まで、病院づくりのノウハウを活かし、全国に65施設以上を展開。高齢者向けパワーリハビリ施設の運営や大型医療機関・介護施設向けの食事提供サービスも実施。; B2C、高齢者向け、ライフケア、介護施設運営、大型施設、小規模施設、パワーリハビリ、食事提供サービス、医療連携、全国展開、高付加価値サービス