社会医療法人甲友会

こうゆうかい

法人番号：

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http://www.nk-hospital.or.jp/

業界

所在地

兵庫県西宮市

ハイライト

SalesNowスコア

A評価

従業員数

732名

年間成長率(従業員数)

00%

売上レンジ (推定)

資本金

業歴 (設立年月)

27年 (1998年03月設立)

郵便番号
6638211
住所
上場区分
未上場
業態
-
問い合わせページ
情報あり
FAX
情報あり
代表者
大村武久
決算月
-

信用情報

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幅広い医療サービスを提供し、地域住民の健康を総合的にサポートしています。診療科目は多岐にわたり、急性期医療からリハビリテーション、予防医療まで対応しています。専門医療スタッフによる高度な医療技術と最新の設備を活用し、患者さんの多様なニーズに応えています。

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沿革

1988年4月西宮協立脳神経外科病院：開設認可病床数：160床日本脳神経外科学会専門医訓練医施設認定
1989年11月西宮協立脳神経外科病院：日本整形外科学会認定医研修施設認定
1990年2月医療法人へ組織変更
1992年7月４週８休制実施（外来土曜日休診）
1993年8月西宮協立脳神経外科病院：院外処方箋開始（医薬分業）
1994年4月西宮協立脳神経外科病院：大村武久院長就任
1994年10月西宮協立脳神経外科病院：救急医療機関告示
1995年3月西宮協立脳神経外科病院：ヘリカル(東芝社製）CT導入
1995年4月西宮協立脳神経外科病院：大村武久院長理事長就任
1995年6月西宮協立脳神経外科病院：増床工事着工
1996年12月院外広報誌「ホスピタル・ナウ」発行（現・広報誌「甲友会ナウ」）
1997年5月西宮協立脳神経外科病院：増床新館完成
1997年9月西宮協立脳神経外科病院：増改築工事許可病床数：182床
1997年10月西宮協立脳神経外科病院：リハビリテーション科・リウマチ科増設
1997年11月西宮協立脳神経外科病院：画像診断にCR化導入
1999年6月院内広報誌「Go For it!」発行
1999年7月西宮協立脳神経外科病院：MRI入れ替え（GE社製1.5T）
1999年9月西宮協立脳神経外科病院：日本医療機能評価機構 Ver.3.1 認定
1999年9月西宮協立訪問看護センター：開所
2000年4月西宮協立訪問看護センター：指定居宅介護支援事業者指定
2001年2月法人名称変更「医療法人社団甲友会」
2001年4月法人本部設立
2001年8月西宮協立脳神経外科病院：日本脳神経外科学会専門医訓練医施設A項承認
2001年9月西宮協立脳神経外科病院：地域医療連携室開設
2002年3月西宮協立脳神経外科病院：開設病床数変更182床→160床
2002年4月西宮協立リハビリテーション病院：開設 112床松本昊一院長就任
西宮協立脳神経外科病院：三宅裕治院長就任
2002年6月西宮協立リハビリテーション病院：総合リハビリテーション施設Ａ承認
2002年10月西宮協立リハビリテーション病院：回復期リハビリテーション病棟入院料 3F 承認（38床）
西宮協立リハビリテーション病院：日本リハビリテーション医学会研修施設認定
2002年11月西宮協立脳神経外科病院：創薬センター開設
2003年2月西宮協立リハビリテーション病院：回復期リハビリテーション病棟入院料 5F 承認（38床）
2004年6月西宮協立脳神経外科病院：MDCT（東芝社製16列）導入
2004年11月西宮協立脳神経外科病院：日本医療機能評価機構 Ver.4.0 認定更新
2005年2月西宮協立脳神経外科病院：日本脳卒中学会研修教育病院認定
2005年4月西宮協立リハビリテーション病院：増床8床計120床（回復期：3F40床、5F40床療養：6F40床）
2006年4月西宮協立脳神経外科病院：DPC対象病院承認
2006年7月西宮協立リハビリテーション病院：太田利夫院長就任
2006年9月西宮協立脳神経外科病院：協力型臨床研修病院認定
2006年10月西宮協立リハビリテーション病院：回復期リハビリテーション病棟入院料 6F 承認（40床）（全病棟が回復期リハビリテーション病棟となる）
2006年12月西宮協立デイケアセンターほほえみ：開所
2007年2月西宮協立リハビリテーション病院：日本医療機能評価機構 Ver.5.0 認定
2007年4月西宮協立脳神経外科病院：日本神経学会専門医教育関連施設認定
2007年11月西宮協立脳神経外科病院：日本がん治療認定医機構研修施設認定
2008年1月西宮協立脳神経外科病院：日本外科学会専門医制度関連施設認定
2008年3月西宮協立リハビリテーション病院：病院機能評価付加機能「リハビリテーション機能」Ver.1.0 認定
2008年4月西宮協立リハビリテーション病院：回復期リハビリテーション病棟入院料1 承認
西宮協立リハビリテーション病院：重症患者回復病棟加算承認
2009年6月西宮協立脳神経外科病院：日本リハビリテーション医学会研修施設認定
2009年8月西宮協立脳神経外科病院：日本医療機能評価機構 Ver.6.0 認定更新
2009年9月西宮協立脳神経外科病院：兵庫県救急医療・救急業務功労者表彰
2009年10月西宮協立脳神経外科病院：南館増設 MRI導入（シーメンス社製3T）MDCT（東芝社製64列）増設
2009年11月西宮協立脳神経外科病院：SCU15床承認
2010年3月西宮協立脳神経外科病院：増改築工事完成
2010年4月西宮協立リハビリテーション病院：リハビリテーション充実加算承認
西宮協立リハビリテーション病院：休日リハビリテーション提供体制加算承認
2010年5月西宮協立脳神経外科病院：SCU6床追加承認（合計21床）
2010年6月西宮協立脳神経外科病院：HCU4床承認
2010年10月西宮協立脳神経外科病院：一般病床 164床に増床
2011年4月西宮協立デイケアセンター第2ほほえみ：開所介護付有料老人ホームやすらぎ：開所
2012年2月西宮協立リハビリテーション病院：日本医療機能評価機構 Ver.6.0 認定更新
2012年4月西宮協立リハビリテーション病院：回復期リハビリテーション病棟入院料1（3病棟全て）承認
2012年5月兵庫県功労者表彰（大村武久理事長）
2012年7月西宮協立脳神経外科病院：SCU3床追加承認（合計24床） HCU4床届出辞退
2013年2月西宮協立リハビリテーション病院：日本医療機能評価機構付加機能「リハビリテーション機能」Ver.3.0 認定更新
2014年4月西宮協立脳神経外科病院：外来診察室「9診」増設
2014年6月西宮協立リハビリテーション病院：体制強化加算(6Ｆ病棟)承認
2014年8月西宮協立脳神経外科病院：日本医療機能評価機構 3rdG：1.0 認定更新
2015年6月西宮協立脳神経外科病院：電子カルテ導入
2015年10月西宮協立リハビリテーション病院：リハビリテーション・ケア合同研究大会神戸2015 開催
2015年11月西宮市瓦木在宅療養相談支援センター（西宮市受託事業）：開所
2015年12月西宮協立脳神経外科病院：開放型病院共同指導料届出（開放型病床92床）
2016年4月西宮協立脳神経外科病院：SCU24床→18床承認
2016年8月西宮協立訪問リハビリテーションほほえみ：開所
2016年10月西宮協立脳神経外科病院：地域包括ケア病床 46床承認
2016年11月西宮協立脳神経外科病院：「h-Anshin むこねっと」患者情報共有システム情報提供病院
2016年12月西宮協立リハビリテーション病院：院長就任
2017年2月西宮協立リハビリテーション病院：日本医療機能評価機構付加機能「リハビリテーション機能」更新（Ver.3.0）
2017年2月西宮協立リハビリテーション病院：日本医療機能評価機構 3rd：G1.1 認定更新
2017年4月育成型人事制度導入
2018年4月西宮協立脳神経外科病院：一般病床 166床に増床
2018年7月西宮協立脳神経外科病院：開放型病床（92床→全病床）
2019年1月社会医療法人認定
2019年8月西宮協立脳神経外科病院：院長就任
2019年8月西宮協立リハビリテーション病院：三宅裕治院長就任
2019年9月西宮協立認定栄養ケア・ステーション：開所
2020年5月西宮協立脳神経外科病院：一般病床 167床に増床

法人理念: 医療と福祉の連携により質の高いサービスを提供し、地域の人々の健康で幸せな暮らしに貢献する。
行動指針: 現状に満足せず、自ら進んで質の高い仕事に取り組みます。
「患者さん・利用者さんがもし自分の家族だったら」の気持ちを大切にします。
いつも見つめられていることを意識して、患者さん・利用者さん・ご家族のニーズに全力で応えていく姿勢を持ちます。
失敗を恐れず、成功に自惚れず、過去の教訓から学び、求められる自分の役割を自ら考え、常に前向きに夢と希望を持って行動します。
当事者意識を持って疑問を適宜質問し、積極的な提言も必要に応じて行い、決定事項には自らの責任を明確にして、遂行に最善を尽くします。
社会全体や医療・福祉業界の流れを常に把握・先取りし、明日を考えた行動と姿勢づくりに努めます。
笑顔でのコミュニケーションを忘れず、幅広く連携を図ります。
部門・所属にとらわれず、職員全てで意見を交換し合い、常に施設のサービス向上に協力し合います。
やりがいのある高い目標にチャレンジし、努力を続け、そしてそれを実現する職員やチームを褒め称え、高い評価をおくります。
権限や責任を適切に与え、最終責任は自らがとります。
幅広い人脈形成に努め、仕事に生かす工夫をします。
社会の規範・常識を踏まえ、法人内の規則等に従って行動します。
職員倫理: 人間の生命、尊厳を尊重します。
国籍・民族・宗教・信条・年齢・性別および、社会的地位・経済状態・ライフスタイル・健康問題の性質・性的指向にかかわらず、対象となる方々に平等に接します。
対象となる方々との間に信頼関係を築き、それに基づいて行動します。
人々の知る権利および自己決定の権利を尊重し、擁護します。
守秘義務を厳守し、個人情報の保護に努めます。また他者との共有が必要な場合も、適切な判断のもとに行います。
対象となる方々が阻害されたり、危険に晒されているときは、人々を保護し安全を確保します。
自己の責任と能力を的確に判断し、行動に責任を持ちます。
常に学習し、能力の維持・開発に努めます。
研究や実践を通して、専門的知識・技術の創造と開発に務め、医療福祉の発展に寄与します。
より高い能力を発揮するために、自身の心身の健康保持に努めます。
社会の人々の信頼を得るように、個人としての品行を常に高く維持します。
人々がよりよい健康を獲得するために、環境問題等につき社会と責任を共有し、よりよい社会作りに貢献します。

職種・業務内容

職業・職種: 業務内容
看護師: - 急性期病院・回復期病院・施設等での看護業務全般 - 病棟、手術室、外来など配属先により異なる - 詳細は看護部サイト参照
理学療法士: - 急性期・回復期病院、通所リハビリ、訪問リハビリでの理学療法士業務
作業療法士: - 急性期・回復期病院、通所リハビリ、訪問リハビリでの作業療法士業務
言語聴覚士: - 急性期・回復期病院、通所リハビリ、訪問リハビリでの言語聴覚士業務
介護福祉士: - 病院・施設での介護業務
ケアワーカー / トレーナー: - 病院・施設での介護業務
社会福祉士: - 回復期病院における医療ソーシャルワーカー（MSW）業務
ケアマネジャー: - 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務
薬剤師: - 調剤業務、病棟薬剤管理、服薬指導、チーム医療への参加等
放射線技師: - 画像検査業務（CT、MRI等）
臨床検査技師: - 臨床検査業務
臨床工学技士: - 医療機器管理、手術室・内視鏡室での業務
管理栄養士: - 急性期病院での栄養指導・給食管理、訪問栄養指導
医療事務: - 医事課での受付・会計・レセプト計算等
医療秘書: - 医師事務作業補助（電子カルテ代行入力、診断書作成補助等）
事務: - 総務事務、医療予約事務、地域医療連携事務等
クラーク: - 病棟での事務業務全般（書類整理、物品発注等）
ナースエイド: - ベッドメイキング、配膳、環境整備、物品管理等（身体介助なし）

勤務制度

2交替制（病棟）、日勤・早出・遅出あり（配属先による）

福利厚生一覧

法人内保育所完備（24時間対応）、看護師寮、制服貸与（クリーニング法人負担）、職員食堂、インフルエンザワクチン無料接種、職員無料駐車場（リハビリテーション病院）、職員無料送迎バス（リハビリテーション病院）、財形貯蓄、リフレッシュ休暇（年間5日）、長期特別休暇、永年勤続表彰（10年・20年）、UCカード「ゴールドプライズ」、日本病院会倶楽部加入、介護福祉士資格取得支援、認定看護師資格取得支援、その他資格取得・学会参加支援、結婚休暇・祝金、出産祝金・配偶者出産休暇・入学祝金、傷病見舞金・災害見舞金・忌引き・弔慰金、職員旅行、忘年会、クラブ活動（有志）

休日・休暇制度

4週8休＋年3日、年間休日数117日（職種により118日）、有給休暇、年末年始休暇（12/30～1/3）、リフレッシュ休暇（5日/年）、慶弔休暇、長期特別休暇（勤続5年毎に連続休暇取得可）

平均年齢

31歳（看護師）

男女比

男性9%（看護師）

有給取得率

81.2%（法人全体直近3年平均）

育休・産休制度

産休・育休制度あり、育児・介護短時間勤務制度あり、復職実績あり

オフィス環境

職員食堂、職員無料駐車場（リハビリテーション病院）、職員無料送迎バス（リハビリテーション病院）、看護師寮、法人内保育所（24時間対応）

研修制度

新入職者研修、院内研修（1年目・2年目・プリセプター・リーダー・全体研修）、医療安全研修、感染対策研修、倫理研修、院外研修（看護協会・学会等）、e-ラーニング、認定看護師資格取得支援、管理職研修、OJT、介護福祉士資格取得支援、各種勉強会・プロジェクト活動

キャリアパス事例

看護師：新卒→病棟勤務→認定看護師・主任・管理職等／介護職：無資格入職→介護福祉士資格取得→リーダー・主任等

社内イベント

職員旅行、忘年会（法人全体）、レクリエーション行事（演奏会・夏祭り・クリスマス会等）

部活動

クラブ活動（有志）

小業界

事業

西宮協立脳神経外科病院: 脳神経外科を中心に、救急医療や地域医療に貢献する病院。脳神経外科、消化器外科、外科、内科、整形外科、形成外科、脳神経内科、循環器内科、麻酔科、リハビリテーション科、リウマチ科、放射線科などを標榜。救急告示病院、一次脳卒中センター(PSC)コア施設など各種認定を取得。; B2C、医療機関、脳神経外科、救急医療、地域医療、多診療科、病院、兵庫県、西宮市、認定施設多数、入院・外来
西宮協立リハビリテーション病院: リハビリテーションを中心とした医療を提供する病院。回復期リハビリテーション病棟を有し、患者が再び自分らしく暮らせるよう支援。入院・外来リハビリ、専門外来、各種リハビリ機器を備える。; B2C、医療機関、リハビリテーション、回復期リハ、入院・外来、兵庫県、西宮市、専門病院
西宮協立訪問看護センター／西宮協立ケアプランセンター: 在宅療養を支援する訪問看護・リハビリテーション、ケアプラン作成（居宅介護支援）を提供。看護師・リハビリ専門職・ケアマネジャーが連携し、利用者の自立と安心した生活をサポート。; B2C、訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、居宅介護支援、在宅医療、多職種連携、兵庫県、西宮市
西宮協立デイケアセンターほほえみ・第2ほほえみ／西宮協立訪問リハビリテーションほほえみ: 通所リハビリ（デイケア）および訪問リハビリテーションを提供。半日型（ほほえみ）・1日型（第2ほほえみ）の通所リハビリ、在宅での訪問リハビリを通じて、利用者の心身機能維持・向上を支援。; B2C、通所リハビリ、デイケア、訪問リハビリ、介護保険、リハビリ専門職、兵庫県、西宮市
介護付有料老人ホームやすらぎ: 自立から要介護まで幅広い高齢者を対象とした介護付有料老人ホーム。24時間看護体制、リハビリ、医療機関との連携、生活相談、レクリエーションなど多様なサービスを提供。; B2C、有料老人ホーム、介護施設、24時間看護、リハビリ、医療連携、高齢者福祉、兵庫県、西宮市
西宮協立在宅栄養ケアセンター／西宮協立認定栄養ケア・ステーション: 管理栄養士による訪問栄養食事指導、栄養教室、セミナー講師、原稿執筆、資料作成など、在宅や地域での栄養支援を実施。食を通じて健康で幸せな暮らしに貢献。; B2C、B2B、訪問栄養指導、管理栄養士、栄養教室、セミナー講師、地域栄養支援、兵庫県、西宮市
西宮市瓦木在宅療養相談支援センター: 西宮市の委託事業として、在宅療養に関する医療・介護連携の相談支援、地域資源の把握、情報共有、関係者研修、普及啓発などを実施。医療・介護関係者をつなぐ地域連携拠点。; B2B、地域連携、在宅療養支援、医療・介護連携、相談支援、行政委託、兵庫県、西宮市