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アート引越センター株式会社

あーとひっこしせんたー

法人番号:

法人番号
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大阪府に拠点を置く引っ越しと運送の専門企業です。1977年6月14日に設立され、交通・運輸・物流、建設、工事・土木、生活用品、生活関連サービス、教育、小売・販売・卸売などの幅広い業界で活動しています。また、外国製車両販売事業、保育施設運営事業、住宅清掃業、エアコン設置工事事業、家電製品販売事業なども手がけています。

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ハイライト

speedIconSalesNowスコア
A評価
groupIcon従業員数
3,931名
monitoringIcon年間成長率(従業員数)
00%
barChartIcon売上レンジ (推定)
300億円以上〜1,000億円未満
moneyBagIcon資本金
10,000万円
eventNoteIcon業歴 (設立年月)
48年 (1977年06月設立)
  • 郵便番号

    5400001

  • 住所

    住所
  • 上場区分

    未上場

  • 業態

    BtoB,BtoC

  • 問い合わせページ

    lockIcon

    情報あり

  • FAX

    lockIcon

    情報あり

  • 代表者

    寺田政登

  • 決算月

    9

monitoringIcon信用情報
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ビジネスsparkleIconPowered by AI

引越しに関する総合的なサービスを提供しています。個人、家族、企業向けに、それぞれのニーズに応じた柔軟なプランを用意し、梱包から輸送、設置まで一貫したサポートを行います。また、専門的な知識と技術を駆使して、安心で効率的な引越しを実現します。さらに、各種オプションサービスも充実しており、お客様の多様な要望に応えられる体制を整えています。

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沿革

- 1968年10月 寺田運輸創業
- 1972年6月 寺田運輸株式会社として法人設立
- 1976年2月 本格的に「引越業」に進出
- 1976年6月 「アート引越センター」創業
- 1977年6月 「アート引越センター株式会社」を設立
- 1990年6月 社名をアートコーポレーション株式会社に変更
- 2017年6月 本社を大阪ビジネスパーク クリスタルタワーに移転
- 2022年1月 社名をアート引越センター株式会社に変更
(他、詳細は企業沿革ページ参照)

スローガン
反省と挑戦
DX経営ビジョン
当社は創業以来、お客さまの「あったらいいな」を形にした様々なサービスを展開し、引越をサービス業として発展させてきました。昨今のデジタル化の波は引越事業を取り巻く環境やお客さまのライフスタイルを想像よりも速く変化させ、これまで以上に柔軟な創造力・対応力が求められています。また、少子高齢化や物流業における2024年問題などを始めとした働き方改革、労働力不足といった社会的な課題にも対応していく必要があります。そのため、アート引越センターではDX推進体制を整え、DX戦略に基づいたデジタル技術の活用と実践を行い、ビジネスモデルの変革に取り組みます。

中期計画・長期展望

DX推進体制を整え、デジタル技術の活用と実践によるビジネスモデルの変革、引越業の持続的発展を目指す。

主な取引先

三菱UFJ銀行・三井住友信託銀行・りそな銀行・南都銀行・三井住友銀行

取扱商材・商品

家具、家電製品、寝具、インテリア、耐久消費材、雑貨、輸入車

職種・業務内容
職業・職種
業務内容
営業職
お客さま宅に訪問し、引越で運ぶご家財の確認や、ご要望を聞いて引越の最適プランをコーディネート。提案後、引越プランが決まった時のお客さまの満足した顔を見ることがやりがい。お客さまの人生の節目を気持ちよく迎えていただくサポートをする仕事。
生産職(引越作業スタッフ)
お客さまのお住まいに直接伺い、実際のお引越作業にかかわる最前線の仕事。作業チームには適切な指示で段取りよく引越作業を行う。
業務職
営業がお客さまからいただいた契約内容を元に作業をするトラックやスタッフを決めて引越作業スタッフに橋渡しをし、スムーズなお引越を実現させる。資材の発注や、日々の配車計画、品質管理も担当。

勤務制度

シフト制。休日は月8~10日、シフトを組んで休みを決定。年末年始は会社全体が休み。支店ごとに定休日あり。転勤は昇進などのタイミングで本人と相談の上発生する可能性あり(定期異動はなし)。

福利厚生一覧

借上住宅制度、産休/育休制度、評価制度、褒賞制度、トラック運転免許取得補助(最大432,000円支給)、保養施設利用、レストランやレジャー施設割引、社宅制度(自宅から通勤できない場合、月額15,000円・光熱費別、社内規定あり)

休日・休暇制度

月8~10日(シフト制)、年末年始休暇、支店ごとに定休日あり、有給休暇(取得しやすい環境)

平均年齢

33.0歳

男女比

男性75%:女性25%

有給取得率

育児休業制度の取得率は93%(男女ともに取得実績あり)

育休・産休制度

産休・育休制度あり。男性の育休取得率も高い。毎年90%を超えており、女性だけでなく男性も利用。

研修制度

入社前からの内定者懇親会・内定者研修、入社後3ヶ月間の密度の濃い研修・育成、2年目以降の定期研修、1年目社員向けの全国定期教育(カリキュラムあり)、先輩社員と1年目社員のバディ制度。

キャリアパス事例

入社1年目は先輩社員のサポートのもと実践的なスキルを習得。2年目からはより主体的な役割を担い、営業のスペシャリストとして上位の役職を目指すか、管理職としてチームマネジメントや組織全体の成果に責任を持つ立場、本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。高卒・大卒・中途採用など入社経緯に関係なく副支店長や支店長になれる。

社内イベント

アートジャパンカップ(引越し技術を競う社内コンテスト)、褒賞旅行、リモート飲み会(レディースリーダー間)、グループ交流会(保育園イベント協力)

小業界
事業
引越事業
引越サービス、オフィス移転、ハウスクリーニング(家屋清掃)、エプロンサービス(荷造り、荷解き)、各種電気工事(エアコン等家電製品の脱着)、資材商品の企画および卸売、車両メンテナンスサービス
B2C、B2B、引越し、オフィス移転、家屋清掃、荷造り、荷解き、電気工事、家電設置、資材卸売、車両メンテナンス、全国対応、高品質サービス、無料サービス、オプションサービス
国内物流事業
一般貨物自動車運送
B2B、一般貨物輸送、物流、全国対応
児童福祉事業
保育所運営
B2C、保育所、児童福祉、子育て支援
住宅関連事業
分譲戸建住宅の開発・販売、分譲マンションの開発・販売、賃貸・ワンルームマンションの開発・販売、中古住宅の買取・再販、戸建住宅の設計・施工、オフィス・店舗の設計・施工、リフォーム工事
B2C、B2B、住宅開発、分譲住宅、マンション、設計施工、リフォーム
物販事業
引越事業における販売商品の企画及び卸売、家電製品等の販売、カタログ通信販売、耐久消費材・雑貨等の販売
B2C、B2B、家電販売、雑貨販売、通信販売、引越し関連商品
輸入車販売事業
輸入車販売
B2C、輸入車販売

関連キーワード

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